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根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）文件規(guī)定，學(xué)校面向社會(huì)公開招聘工作人員（碩士研究生）30人。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本方案。
一、學(xué)校簡介
河南科技大學(xué)坐落于“千年古都，牡丹花城”洛陽，是全國深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)高校、國家級(jí)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地、教育部首批高等學(xué)�？萍汲晒D(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移基地、河南省“雙一流”創(chuàng)建高校和河南省重點(diǎn)建設(shè)的高水平綜合性大學(xué)之一。
學(xué)�，F(xiàn)有7個(gè)一級(jí)學(xué)科學(xué)術(shù)博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，1個(gè)專業(yè)博士學(xué)位授權(quán)類別，7個(gè)博士后流動(dòng)站；41個(gè)學(xué)術(shù)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，24個(gè)專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)類別。工程學(xué)、材料科學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)科學(xué)、植物與動(dòng)物學(xué)、化學(xué)等6個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI全球前1%。材料科學(xué)與工程和機(jī)械工程兩個(gè)學(xué)科入選河南省“雙一流”創(chuàng)建學(xué)科。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立以學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管校領(lǐng)導(dǎo)為副組長，校紀(jì)委（監(jiān)察專員辦公室）、人事工作部、黨委本科生工作部等相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事工作部，由人事工作部部長任辦公室主任。人事工作部具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
詳見附件《河南科技大學(xué)2024年公開招聘事業(yè)編工作人員（碩士）崗位一覽表》《河南科技大學(xué)2024年公開招聘人事代理工作人員（碩士）崗位一覽表》。
四、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1.中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的思想品德和政治素質(zhì)；
4.年齡30周歲以下（1994年1月1日及以后出生）；
5.2022至2024屆普通高等教育碩士研究生畢業(yè)，本科階段為普通高等教育畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位，留學(xué)回國人員需提供教育部國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。已就業(yè)考生須提供由所在工作單位出具的同意報(bào)考證明或者已從原單位辭職的證明材料；
6.應(yīng)聘人員須在2024年7月10日前獲得報(bào)名崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位。應(yīng)聘人員如不能按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位和辦理報(bào)到手續(xù)，則取消擬聘用資格，按自動(dòng)放棄處理；
7.具有正常履行相應(yīng)崗位職責(zé)的身體條件；
8.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和其他條件；
9.無違法違紀(jì)記錄。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
本招聘方案經(jīng)河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，同時(shí)發(fā)布在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn）和河南科技大學(xué)網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.haust.edu.cn）。發(fā)布時(shí)間為2024年6月24日至2024年7月2日。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘者登錄http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?sid=4，進(jìn)入“河南科技大學(xué)教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2024年7月1日8時(shí)至2024年7月3日18:00時(shí)。應(yīng)聘人員注冊(cè)后登錄報(bào)名系統(tǒng)并按照要求填報(bào)，報(bào)名成功后務(wù)必牢記登錄密碼，并憑此密碼登錄招聘系統(tǒng)查詢相關(guān)信息。
2.每人限報(bào)一個(gè)應(yīng)聘崗位，請(qǐng)應(yīng)聘人員慎重選報(bào)。
3.資格審查工作由學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
（三）資格審查
1.資格審查工作在省人社廳、省教育廳的指導(dǎo)下，由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄網(wǎng)上招聘系統(tǒng)和學(xué)校網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過報(bào)考資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。
3.通過資格審核者須本人按照規(guī)定時(shí)間到學(xué)校指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，逾期不到者視為自動(dòng)放棄�，F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)需攜帶材料包括：
（1）本人身份證原件、復(fù)印件；
（2）本人本科學(xué)歷至最高學(xué)歷的學(xué)歷、學(xué)位證書的原件、復(fù)印件，在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”、“中國學(xué)位與研究生信息網(wǎng)”下載打印的本科學(xué)歷至最高學(xué)歷的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告；
（3）留學(xué)回國人員須提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件復(fù)印件；
（4）輔導(dǎo)員崗位須提供中共黨員（或預(yù)備黨員）證明材料；
（5）已就業(yè)考生須提供由所在工作單位出具的同意報(bào)考證明或者已從原單位辭職的證明材料；
（6）個(gè)人簡歷一份。
現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)間另行通知，請(qǐng)關(guān)注河南科技大學(xué)網(wǎng)站公布的相關(guān)信息。（如因本人不及時(shí)查閱相關(guān)招聘信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)）。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符或弄虛作假，隨即取消聘用資格。
（四）考試
考試包括筆試、面試。在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下，筆試由我校委托第三方組織實(shí)施，面試由我校具體組織實(shí)施。
1.筆試。筆試滿分100分，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)（不指定參考書目），主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站上公布。
2.面試。根據(jù)每個(gè)崗位筆試成績由高到低的順序，每個(gè)崗位按照1:3的比例確定參加面試人員（最后一名分?jǐn)?shù)并列的共同進(jìn)入面試）。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。
面試滿分100分。面試內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，面試方式采取個(gè)人演講/試講和答辯等方式進(jìn)行，每個(gè)面試人選的面試時(shí)間不超過20分鐘，主要考察應(yīng)聘人員的知識(shí)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。
參加面試有人員缺考形不成競爭的，取消該招聘崗位；有人員缺考形成競爭的，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，未到者為0分。
面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績，并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布成績及排名。
3.崗位考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人員名單，最后一名出現(xiàn)考試總成績并列且超出招聘計(jì)劃定額的，對(duì)并列考生進(jìn)行面試加試。
面試成績低于60分者，將不予聘用；應(yīng)聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。
（五）體檢和考察
體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》。體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、弄虛作假以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。體檢自愿放棄或不合格者及考察不合格者不再遞補(bǔ)。
（六）擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單上報(bào)省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
六、聘用
公示無異議的人員，依據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
咨詢電話：0379-65627196（學(xué)校人事工作部）
監(jiān)督電話：0371-69691970（省教育廳人事處）
0371-69690394（省人社廳事業(yè)處）
0379-64231971（學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室）
