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一、引進(jìn)名額
十全高中計(jì)劃引進(jìn)優(yōu)秀在職教師12名,引進(jìn)教師學(xué)科和數(shù)量為語(yǔ)文2人,數(shù)學(xué)1人,英語(yǔ)2人,物理2人,化學(xué)1人,生物1人,政治1人,歷史1人,地理1人。
二、引進(jìn)條件
1.基本條件
年齡40周歲以下(1984年8月1日以后),本科以上學(xué)歷,高中及以上教師資格證,3年以上公辦高中任教經(jīng)歷;身體健康,師德高尚。
2.業(yè)績(jī)條件(加分項(xiàng))
(1)綜合表彰或教學(xué)表彰:省級(jí)文明教師、省級(jí)優(yōu)秀教師;市級(jí)優(yōu)秀教師、市級(jí)優(yōu)秀班主任;市級(jí)高考學(xué)科優(yōu)秀教師或高考培優(yōu)先進(jìn)個(gè)人或高考表彰的省市級(jí)優(yōu)秀輔導(dǎo)教師(合并兩個(gè)以上);教師節(jié)表彰的縣級(jí)優(yōu)秀教師、縣級(jí)優(yōu)秀班主任、縣級(jí)功勛教師、縣級(jí)高考優(yōu)秀教師兩個(gè)以上等榮譽(yù);
(2)業(yè)務(wù)學(xué)術(shù)稱(chēng)號(hào):省級(jí)名師、省級(jí)學(xué)科帶頭人、省級(jí)骨干教師;市級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、市級(jí)名師、市級(jí)學(xué)科帶頭人、市級(jí)骨干教師;
(3)優(yōu)質(zhì)課比賽:各級(jí)教研業(yè)務(wù)部門(mén)組織的市級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)或省級(jí)優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng);縣區(qū)級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)兩次以上;
(4)命題能力:全市高中統(tǒng)一考試命題組成員;
(5)競(jìng)賽執(zhí)教能力:教育部白名單競(jìng)賽的省級(jí)競(jìng)賽輔導(dǎo)教師一等獎(jiǎng)以上、強(qiáng)基計(jì)劃優(yōu)秀培訓(xùn)教師/教練。
3.具備下述條件兩條以上的人員年齡放寬至45周歲(1979年8月1日以后):中小學(xué)高級(jí)教師職稱(chēng)、三輪高三任教經(jīng)歷、3年高三教研組長(zhǎng)或班主任經(jīng)歷、省級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)、省級(jí)學(xué)科帶頭人、省級(jí)優(yōu)秀教師、省級(jí)優(yōu)秀班主任或班集體。
注:提供證件原件、證明工作經(jīng)歷的學(xué)期教師分工表、成績(jī)冊(cè)等,并對(duì)真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。
三、引進(jìn)程序(由宛城區(qū)完全學(xué)校公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,完全學(xué)校具體負(fù)責(zé))
1.本公告發(fā)布之日起,組織報(bào)名。7月28日之前掃描下方二維碼提供基本條件原件照片或掃描件
經(jīng)網(wǎng)上確認(rèn)基本信息后,7月29日—7月30日現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)審核,屆時(shí)需提交以下資料:
(1)身份證(2)教師資格證書(shū)(3)職稱(chēng)證書(shū)(4)聘任證書(shū)(5)畢業(yè)證、學(xué)歷證書(shū)(第一學(xué)歷和最高學(xué)歷)(6)符合業(yè)績(jī)條件的證書(shū)、文件、證明等。
十全高中聯(lián)系人:
楊老師(15203873989)
武老師(15238178777)
閆老師(13137088666)
喬老師(15539967017)
證件、證明驗(yàn)收地點(diǎn):十全高中三號(hào)樓一樓會(huì)議室(十全高中地址:南陽(yáng)市經(jīng)十路與緯七路交叉口西300米路北)。
2.資格確認(rèn),對(duì)報(bào)名人員提交的證件、證書(shū)等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查,審查結(jié)果當(dāng)場(chǎng)告知。
3.專(zhuān)家組綜合考察(筆試+面試+業(yè)績(jī))。采取異地評(píng)委、異地命題方式對(duì)資格確認(rèn)通過(guò)人員進(jìn)行考試。筆試、面試原始分?jǐn)?shù)均為100分,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,面試成績(jī)低于60分的不予錄用。筆試、面試總分100分,其中筆試占30%、講課占70%,業(yè)績(jī)條件另行加分。
4.體檢考察。體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢合格人員即為考察對(duì)象,考察主要是對(duì)教師的政治表現(xiàn)、師德師風(fēng)及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查,同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。
5.公示試用。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
6.辦理人事、編制手續(xù)。
四、引進(jìn)待遇(根據(jù)區(qū)完全學(xué)校公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀教師工作方案)
1.按照引進(jìn)人才模式,辦理正式調(diào)動(dòng)、編制手續(xù);
2.照顧子女入學(xué),住房購(gòu)房?jī)?yōu)惠,發(fā)放生活津貼。
3.對(duì)有關(guān)問(wèn)題的情況說(shuō)明
(1)能夠辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的,由人社局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
(2)需要辦理辭職手續(xù)的,由人事考試中心按流動(dòng)人員辦理手續(xù),原任職年限及職級(jí)按照有關(guān)政策執(zhí)行(任職年限連續(xù)計(jì)算,職稱(chēng)須進(jìn)行確認(rèn),崗位實(shí)行空崗補(bǔ)缺,工資從上崗之日起計(jì)發(fā))。
五、組織保障(根據(jù)區(qū)完全學(xué)校公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀教師工作方案)
成立南陽(yáng)市宛城區(qū)完全學(xué)校公開(kāi)引進(jìn)中學(xué)優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室成員由區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)教體局、完全學(xué)校等單位相關(guān)負(fù)責(zé)人組成,具體事宜由完全學(xué)校負(fù)責(zé),以學(xué)校為主,堅(jiān)持“誰(shuí)引進(jìn)、誰(shuí)把關(guān)、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),確保引進(jìn)教師工作公開(kāi)、公正、透明。