文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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為進(jìn)一步加強(qiáng)我市教師隊(duì)伍建設(shè)，決定面向社會(huì)引進(jìn)15名優(yōu)秀人才到我市工作(具體崗位見附件)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
4、具有崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他條件；
5、年齡在35周歲以下（1988年8月以后出生）；
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
“2024年高校畢業(yè)生”，是指在國內(nèi)普通高等院校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校（或科研機(jī)構(gòu)），并于2024年畢業(yè)的學(xué)生。
國內(nèi)非普通高等學(xué)歷教育的其他教育形式畢業(yè)生取得畢業(yè)證（學(xué)位證）后，符合崗位要求資格條件的，均可應(yīng)聘。經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國（境）外高校2024年畢業(yè)生可以報(bào)名。根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對待。
報(bào)名人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與所報(bào)崗位專業(yè)要求相一致。學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書應(yīng)于2024年8月6日前取得，教師資格證可在辦理聘用手續(xù)前取得；留學(xué)人員報(bào)名的，采取“承諾＋容缺”方式，需于2024年9月30日以前提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
具有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
1、曾受過刑事處罰和被開除公職的；
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3、在校期間受到院系級（含）以上處分的；
4、有在校期間學(xué)術(shù)造假不良行為的；
5、在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
6、受處分期間或者未滿影響期限的；
7、現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等；
8、已在我市各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的正式在編人員（含人員控制總量備案人員）；
9、與所報(bào)崗位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定回避情形的；
10、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
11、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、報(bào)名和資格審查
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名初審、現(xiàn)場資格復(fù)審的方式進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址：樂陵市人力資源中心網(wǎng)站（www.sdllrc.cn）
（一）網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
報(bào)名時(shí)間：2024年8月6日9:00—8月9日16:00
查詢時(shí)間：2024年8月6日11:00—8月10日16:00
考生登錄樂陵市人力資源中心網(wǎng)站（www.sdllrc.cn）報(bào)名入口，按要求如實(shí)、規(guī)范填寫、提交個(gè)人信息資料，考生必須使用本人二代身份證報(bào)名，報(bào)名人員的姓名、身份證號碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位，所學(xué)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致（嚴(yán)格以畢業(yè)證書記載專業(yè)為準(zhǔn)，填寫時(shí)有增減變化的，造成后果自負(fù)）。
考生在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^的，報(bào)名信息不能更改。未通過初審的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。報(bào)名時(shí)間截止（2024年8月9日16:00）后，不能再報(bào)名或改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。資格審核通過后及時(shí)打印《2024年樂陵市教育系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀人才報(bào)名表(第二批)》和《誠信承諾書》。
鑒于設(shè)置專業(yè)要求時(shí)參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等，請應(yīng)聘人員及時(shí)查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄和人社部制定的全國技工院校專業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)不屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，且認(rèn)為所學(xué)專業(yè)為招聘崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè)，招聘單位可要求應(yīng)聘人員提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料，并根據(jù)招聘崗位的履職需要，認(rèn)定是否屬于近似專業(yè)。
（二）資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)間：2024年8月13日
上午8:30至12:00，下午14:00至18:00
地點(diǎn)：樂陵市人力資源市場一樓大廳
資格復(fù)審時(shí)須提交以下材料：
1、《2024年樂陵市教育系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀人才報(bào)名表(第二批)》、《誠信承諾書》；
2、身份證原件及復(fù)印件；
3、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；
4、教師資格證原件及復(fù)印件；
5、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)下載帶二維碼驗(yàn)證原件）；
7、工作經(jīng)歷證明（根據(jù)崗位要求提供社保繳費(fèi)證明，個(gè)人社保繳費(fèi)年限按足年足月累計(jì)，以2024年8月6日為截止日期。）
8、崗位要求的其他資格證、成績單等證明材料；
9、在國（境）外獲得學(xué)歷學(xué)位的，提交國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。尚未認(rèn)證的，提交于2024年9月30日以前能夠取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書；
10、2024年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。
11、樂陵市外在編行政、事業(yè)單位、備案制管理人員報(bào)考的須提交縣級以上人事管理權(quán)限部門出具的同意報(bào)考證明信（需加蓋所在單位及主管部門公章）。
三、考試
（一）面談或初試
根據(jù)資格復(fù)審情況，資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)達(dá)到一定比例后，增加面談或初試。面談或初試采用百分制計(jì)算成績，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。
面談或初試成績不計(jì)入總成績，僅作為確定進(jìn)入面試人選的參考依據(jù)，面試成績?yōu)樽罱K成績。
具體時(shí)間、形式及相關(guān)事項(xiàng)另行通知，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注樂陵市人力資源中心網(wǎng)站（www.sdllrc.cn）發(fā)布的公告。
（二）面試
根據(jù)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求，01—05崗位面試采取“試講”的形式進(jìn)行，06—012崗位面試采取“試講+技能測試”的形式進(jìn)行，試講主要測試教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平；技能測試主要考察考生的專業(yè)技能水平，測試內(nèi)容視報(bào)考崗位確定。
試講和技能測試具體地點(diǎn)、時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)將在樂陵市人力資源中心網(wǎng)站（www.sdllrc.cn）另行發(fā)布。
（三）總成績及崗位排名的確定
面試結(jié)束后，01—05招聘崗位面試成績?yōu)榭偝煽儯煽儾⒘械�，采取加試的方式確定；06—012招聘崗位，按面試成績40%、技能測試成績60%的比例，總成績出現(xiàn)并列的，按技能測試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，技能測試成績?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試�？荚嚳偝煽儾捎冒俜种朴�(jì)算成績，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。
根據(jù)總成績由高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定考察體檢人選�？荚嚳偝煽兗皪徫慌琶跇妨晔腥肆Y源中心網(wǎng)站（www.sdllrc.cn）進(jìn)行公示。
五、考察和體檢
（一）考察
招聘單位或其主管部門成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作�？疾炜筛鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配、心理素質(zhì)等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出考察意見。招聘單位或其主管部門根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。
（二）體檢
體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
用人單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。
應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。
體檢時(shí)處于妊娠期的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請。申請暫緩時(shí)限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進(jìn)行，須體檢合格后再行安排。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、公示聘用
考察和體檢均合格且應(yīng)聘資格等復(fù)核合格的，確定為擬聘用人員，在樂陵市人力資源中心網(wǎng)站（www.sdllrc.cn）進(jìn)行公示，公示后不再遞補(bǔ)，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，招聘單位或其主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，報(bào)樂陵市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理聘用手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《樂陵市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，憑《樂陵市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
新聘人員實(shí)行服務(wù)期制度，最低服務(wù)期為5年(含試用期）。
七、其他事項(xiàng)
（一）本次教育系統(tǒng)優(yōu)秀人才引進(jìn)不指定任何單位(包括院校、科研機(jī)構(gòu)、黨校、行政學(xué)院)和個(gè)人編寫有關(guān)教材，不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)考試的培訓(xùn)班。
（二）考生在報(bào)名、考試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，保持通訊暢通有效，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘主管部門變更聯(lián)系電話。
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