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為加強(qiáng)縣級(jí)教育人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定面向全縣公開考調(diào)小學(xué)教師,F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:
一、考調(diào)原則
公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、考調(diào)名額
本次考調(diào)小學(xué)教師10人,詳見《寧南縣2024年公開考調(diào)小學(xué)教師崗位和條件要求一覽表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。
三、考調(diào)范圍、崗位及條件
(一)考調(diào)范圍、崗位
詳見《一覽表》。
(二)報(bào)考條件
報(bào)考人員應(yīng)具備下列基本條件:
1.思想政治素質(zhì)好,愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,廉潔奉公;
2.身體健康,能正常履職盡責(zé);
3.近3年年度考核均為稱職(或合格)及以上等次;
4.參加工作時(shí)有基層服務(wù)年限的須滿基層服務(wù)年限,沒有基層服務(wù)年限的須在縣內(nèi)在編在崗工作4年及以上(2020年8月21日以前參加工作);
5.符合公開考調(diào)崗位要求的資格條件,詳見《一覽表》;
6.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件;
7.報(bào)考者的年齡、資格、條件等要求,計(jì)算時(shí)間截至2024年8月21日。
有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查調(diào)查,尚未作出結(jié)論的;
2.在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的;
3.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
4.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
5.尚在試用期內(nèi)或未滿基層服務(wù)年限的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
四、考調(diào)程序
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。
1.報(bào)名時(shí)間:2024年8月21日(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)。
2.報(bào)名地址:寧南縣教育和體育局人事股。
(二)報(bào)名。
1.《報(bào)名表》(附件2、3),(報(bào)考者自行打印,如實(shí)填寫本人信息并簽名承諾,需用人單位及主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽署“同意報(bào)考”并簽字加蓋單位鮮章)1份;
2.本人有效身份證原件及復(fù)印件1份;
3.近期藍(lán)底免冠2寸照片1張;
4.事業(yè)人員需提供高職低聘承諾(若考調(diào)單位無空崗或無對(duì)應(yīng)職稱崗位,需高職低聘);
5.教育教學(xué)成果,按本公告的第四條第(四)款第1、2點(diǎn)要求提供。
6.相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(驗(yàn)原件,交復(fù)印件)。
(三)報(bào)考要求
1.每一位報(bào)考者只能選擇一個(gè)學(xué)科崗位,即小學(xué)語文或小學(xué)數(shù)學(xué),不得兼報(bào)。
2.報(bào)考收費(fèi):按照四川省發(fā)改委、四川省財(cái)政廳(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào))文件規(guī)定,筆試?yán)U納考務(wù)費(fèi)50元,進(jìn)入面試的人員需另行繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。
3.筆試開考要求:考調(diào)計(jì)劃數(shù)與參加筆試人數(shù)比例應(yīng)達(dá)1:3方能開考,若達(dá)不到開考比例,則按規(guī)定削減相應(yīng)崗位數(shù)。
4.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供所需材料。
(四)確定面試人員(面試人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:2,若比例不足則按規(guī)定削減相應(yīng)崗位數(shù))
1.符合下列(1)條件,報(bào)考小學(xué)語文和報(bào)考小學(xué)數(shù)學(xué)教師人員,參加筆試后進(jìn)入面試。
(1)2020-2021、2021-2022、2022-2023、2023-2024四個(gè)學(xué)年中所教學(xué)科成績(jī),同級(jí)同科以平均分排名,有2個(gè)學(xué)年在同考核平臺(tái)前50%或在全縣前60%者(同年度任教學(xué)科在兩科及以上者,以最優(yōu)秀學(xué)科成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)),可報(bào)考;2020-2021、2021-2022、2022-2023三個(gè)學(xué)年所教學(xué)科成績(jī),提高幅度有1次在類區(qū)前3名者,可報(bào)考;未任考核科目的教師,本人承擔(dān)工作獲得縣級(jí)及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的,可報(bào)考;現(xiàn)任正副校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、村小主任教員等人員,經(jīng)教體局同意后,可報(bào)考。
報(bào)考人員提出申請(qǐng),學(xué)校審核報(bào)考條件是否屬實(shí),本條的真實(shí)性由學(xué)校校長(zhǎng)簽字負(fù)責(zé),加蓋學(xué)校公章,到教體局復(fù)核簽字,并同步提交教育教學(xué)成果材料。
(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn):2024年8月20日上午9:00—11:00,(考試實(shí)行全封閉,考生不得提前交卷)。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證,考生考試時(shí)須同時(shí)持有效二代居民身份證原件和筆試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng),證件不齊者,視為自動(dòng)放棄。
(3)筆試內(nèi)容:詳見一覽表
(4)加分:
①工齡加分:按每工作滿1周年加0.2分的方式進(jìn)行加分,最高只能加3分。
②教育部門組織的賽課(含優(yōu)質(zhì)課、示范課等,屬完整展示的教學(xué)課堂)名次加分:省級(jí)及以上第1名加1.5分,第2名加1分,第3名加0.5分;州級(jí)第1名加1分,第2名加0.5分,第3名加0.25分;縣級(jí)第1名加0.5分,第2名加0.25分。(報(bào)名時(shí)驗(yàn)原件、交復(fù)印件)
③獲得信息報(bào)送先進(jìn)個(gè)人1次加0.25分,最高只能加1分(報(bào)名時(shí)驗(yàn)原件、交復(fù)印件)。
(5)筆試總成績(jī)計(jì)算:
筆試總成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+加分
(6)確定“以筆試進(jìn)入面試”人員
筆試卷面成績(jī)60分及以上方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
按筆試人員筆試總成績(jī)從高到低,按學(xué)科考調(diào)崗位數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員。再次對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,若因有不符合報(bào)考條件,而取消面試資格人員,可在參加同類崗位筆試人員中按筆試總成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ)。按崗位數(shù)若最后一名并列,一同進(jìn)入面試,筆試成績(jī)不帶入面試。
2.符合下列條件之一者,可直接進(jìn)入面試
2019-2020、2020-2021、2021-2022、2022-2023四個(gè)學(xué)年中,有2個(gè)年度考核結(jié)論為“優(yōu)秀”者,或有2個(gè)年度評(píng)為“五優(yōu)教師”者,或有1個(gè)年度考核結(jié)論為“優(yōu)秀”和1個(gè)年度被評(píng)為“五優(yōu)教師”者(不在同一年度),直接進(jìn)入面試。自愿報(bào)考者,提出報(bào)考申請(qǐng),學(xué)校按本條要求,簽注考核或評(píng)選信息后(“五優(yōu)”提供復(fù)印件),到人事股審核,作為考調(diào)人員的教育教學(xué)成果材料,報(bào)名時(shí)提交。
3.面試人員名單公示。
進(jìn)入面試人員名單和面試的相關(guān)信息寧南縣人民政府網(wǎng)“人事考試”欄中公示,同時(shí),從校長(zhǎng)微信群和人事股工作群中發(fā)布。
(五)確定擬調(diào)人員
1.面試形式和內(nèi)容。所報(bào)崗位相關(guān)知識(shí),以說課或試講為主,滿分為100分。
2.面試總成績(jī)計(jì)算。
面試總成績(jī)=面試成績(jī)+加分。(加分:各級(jí)五優(yōu)教師按省委省政府表彰加1.5分,省級(jí)部門表彰加1分;州委州政府表彰加1分,州級(jí)部門表彰加0.5分;縣委縣政府表彰加0.5分,縣級(jí)部門表彰加0.25分進(jìn)行加分,加分項(xiàng)最高只加3分)。
3.確定擬調(diào)人員名單。
面試成績(jī)不低于60分的應(yīng)聘人員方可被確定為擬調(diào)對(duì)象。報(bào)考小學(xué)語文和小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位人員,依據(jù)面試總成績(jī)從高到低,按所擬調(diào)的崗位數(shù),確定擬調(diào)人員。若出現(xiàn)并列,依次按近4年獲得縣級(jí)及以上表彰的“五優(yōu)教師”次數(shù)的多少、工齡長(zhǎng)短、2023-2024學(xué)年所教學(xué)科成績(jī)平均分值高低的順序確定。
五、公示及選崗
經(jīng)筆試、面試合格者確定為擬調(diào)動(dòng)人員進(jìn)行公示。公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合報(bào)考或擬調(diào)動(dòng)條件的,取消其擬調(diào)資格。因公示不合格和公示后因擬調(diào)動(dòng)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。
公示無異議者,各考調(diào)教師按面試總成績(jī)排名進(jìn)行選崗,并按相關(guān)程序,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
在公開考調(diào)工作中,確保信息、過程、結(jié)果的公開、公平、公正,全程接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的考調(diào)人員一經(jīng)查實(shí),取消其考調(diào)資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
本公告未盡事宜由寧南縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:寧南縣人力資源和社會(huì)保障局 0834—4572217
寧南縣教育和體育局 0834—4575499
監(jiān)督電話:寧南縣縣紀(jì)委監(jiān)委 0834—4573474
寧南縣人力資源和社會(huì)保障局
寧南縣教育和體育局
2024年8月15日
附件1.寧南縣2024年公開考調(diào)小學(xué)教師崗位和條件要求一覽表.xlsx