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為更好地選拔優(yōu)秀教育人才,建設(shè)素質(zhì)一流的教師隊(duì)伍,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))等文件精神,經(jīng)研究,連云港市教育局決定為直屬學(xué)校公開(kāi)選聘優(yōu)秀青年人才146名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
具體崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《2025年連云港市教育局直屬學(xué)校選聘優(yōu)秀青年人才崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)!秿徫槐怼房稍谶B云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.lyg.gov.cn)、連云港教育網(wǎng)(http://jyj.lyg.gov.cn)查詢、下載。
二、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。
(二)年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1988年11月6日至2006年12月14日之間出生)。依法退出現(xiàn)役的退役軍人或具有博士研究生學(xué)歷的應(yīng)聘人員,可放寬至40周歲,年齡計(jì)算方法不變。
(三)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中,“專業(yè)”條件按《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)設(shè)置并審核。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè),由連云港市教育局根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè),如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求,畢業(yè)院校以書(shū)面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致,視為符合專業(yè)要求。
(四)資格條件中的學(xué)歷指國(guó)民教育序列學(xué)歷。具有國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
(五)資格條件中的“2025年畢業(yè)生”,指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),且現(xiàn)無(wú)工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2025年普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2025年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬,但須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2023年、2024年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
“三支一扶”計(jì)劃、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“西部計(jì)劃”、“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”(含原“蘇北計(jì)劃”)等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者,如參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
(六)具備符合應(yīng)聘崗位要求的教師資格證。應(yīng)聘人員暫未取得教師資格證書(shū)的也可參加應(yīng)聘,其中應(yīng)聘崗位代碼A007-A032、A046-A061崗位的人員,須在一年試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格;應(yīng)聘崗位代碼A033-A045、A119崗位的人員,須在聘用之日起3年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格;應(yīng)聘崗位代碼A001-A006、A062-A118崗位的人員,須在2025年8月31日前取得相應(yīng)教師資格。
(七)資格條件中工作年限指周年,截止時(shí)間計(jì)算到2025年8月31日,須提供相關(guān)證明材料。
(八)本次公開(kāi)招聘的全部崗位均沒(méi)有戶籍限制。
(九)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、有關(guān)待遇
被聘用的人員納入連云港市事業(yè)編制管理,享受連云港市事業(yè)單位工資福利待遇。
四、招聘安排
本次招聘分三站進(jìn)行(各招聘單位的具體招聘安排見(jiàn)《崗位表》):
第一站:南京師范大學(xué)
第二站:東北師范大學(xué),本站招聘系參加2024年11月30日在長(zhǎng)春市舉辦的“全國(guó)高校2025屆畢業(yè)生教育人才招聘會(huì)”活動(dòng)。
第三站:江蘇師范大學(xué)
每一站現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審結(jié)束后報(bào)名截止,連云港市教育局根據(jù)崗位報(bào)名情況,按公開(kāi)招聘相關(guān)要求確定擬招聘人數(shù)并組織考試。前一站招聘后未招滿的崗位如參加后續(xù)招聘活動(dòng),將繼續(xù)接受報(bào)名,以此類推。每站擬招聘崗位報(bào)名和開(kāi)考情況,招聘后崗位空余情況和下一步招聘計(jì)劃將及時(shí)在連云港教育網(wǎng)公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
五、報(bào)名事項(xiàng)
報(bào)名及資格審核由連云港市教育局及招聘單位負(fù)責(zé)。
(一)報(bào)名方式
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:即日起接受報(bào)名(節(jié)假日不休息),每一站資格復(fù)審前一天12:00網(wǎng)絡(luò)報(bào)名截止。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員在報(bào)名截止日期前登錄網(wǎng)站:連云港市公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)“市教育系統(tǒng)”入口(http://222.189.10.7:8082,建議使用360極速瀏覽器極速模式進(jìn)行訪問(wèn))報(bào)名,并上傳報(bào)名材料。
招聘單位將按照本公告、國(guó)家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名平臺(tái)查詢資格初審意見(jiàn)。
通過(guò)資格初審的人員,即報(bào)名成功。應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準(zhǔn)確等導(dǎo)致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格導(dǎo)致報(bào)名不成功的,均視為報(bào)名無(wú)效,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。
應(yīng)聘人員如需咨詢崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷和其他資格條件等信息,請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系(具體聯(lián)系電話見(jiàn)《崗位表》),報(bào)名平臺(tái)技術(shù)有關(guān)問(wèn)題可咨詢0518-85822179。
應(yīng)聘人員如對(duì)資格初審意見(jiàn)有異議,須在本站現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)束前向招聘單位陳述申辯,逾期,視為沒(méi)有異議。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:資格復(fù)審當(dāng)天相應(yīng)的時(shí)段內(nèi)接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員須攜帶《2025年連云港市教育局直屬學(xué)校選聘優(yōu)秀青年人才報(bào)名表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》),連同應(yīng)聘崗位所需有關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件到資格復(fù)審地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格審核。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求在報(bào)名平臺(tái)填寫(xiě)報(bào)名信息,上傳本人有效期內(nèi)的居民身份證、各層次的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、教師資格證(未取得的暫不需提供)、招聘崗位所需的其他證書(shū)或證明等附件材料。
在職人員上傳所在單位及主管部門(mén)出具的《同意報(bào)考證明》。
2.凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說(shuō)明,或者國(guó)家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘,參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定,填寫(xiě)的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn),應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,將及時(shí)終止或取消考試(聘用)資格。對(duì)存在惡意填報(bào)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。
3.各崗位的開(kāi)考比例詳見(jiàn)《崗位表》,如未達(dá)到開(kāi)考比例,將核減或取消該招聘崗位。對(duì)部分緊缺、層次要求較高等確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的急需人員的專業(yè)技術(shù)崗位,經(jīng)招聘單位申請(qǐng),連云港市教育局同意,報(bào)連云港市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,并于開(kāi)考前在連云港教育網(wǎng)公布。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位,改報(bào)時(shí)間另行通知。
4.資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
5.應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具暢通,若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試等情況,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。
6.對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況,經(jīng)研究后,將在連云港教育網(wǎng)統(tǒng)一公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
(三)有下列情形之一的,請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘:
1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生,其中:全日制在讀的學(xué)生(除2025年應(yīng)屆畢業(yè)生外)不得報(bào)考。非全日制在讀的學(xué)生報(bào)名時(shí),應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷,并保證聘用后可全職在崗工作。招聘單位將根據(jù)崗位工作要求,對(duì)非全日制在讀的報(bào)考者情況進(jìn)行鑒別。如報(bào)考者虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷或具體學(xué)習(xí)形式,影響招聘單位資格審核的,將取消報(bào)考資格、終止聘用程序或取消聘用;
2.與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
3.2025年6月14日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;
4.國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員,不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
(四)資格復(fù)審
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
1.時(shí)間及地點(diǎn)
第一站:南京師范大學(xué)
時(shí)間:2024年11月16日上午8:00-11:00
地點(diǎn):南京師范大學(xué)仙林校區(qū)新北區(qū)學(xué)海樓四樓410多媒體教室,考生從南京師范大學(xué)仙林校區(qū)8號(hào)門(mén)進(jìn)校。
第二站:時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
第三站:時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.聯(lián)系電話:見(jiàn)《崗位表》。
3.資格復(fù)審材料
(1)報(bào)名系統(tǒng)里打印的《報(bào)名信息表》或《報(bào)名表》(附件2);
(2)本人身份證;
(3)成績(jī)單、在校期間擔(dān)任學(xué)生干部聘書(shū)、獎(jiǎng)學(xué)金證書(shū)、各類獎(jiǎng)勵(lì)表彰證書(shū)、發(fā)表論文情況(限3篇)及實(shí)習(xí)經(jīng)歷等證明材料;
(4)各層次學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。其中:暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的普通高校2025年畢業(yè)人員須提供就讀院校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;國(guó)(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;
(5)符合應(yīng)聘崗位要求的教師資格證書(shū);
(6)在職人員提供所在單位及主管部門(mén)出具的《同意報(bào)考證明》。
(7)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)證書(shū)或證明材料。
以上材料須提供原件和復(fù)印件。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的,均取消考試資格。應(yīng)聘人員報(bào)名經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后,方可參加考試。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
如對(duì)資格復(fù)審意見(jiàn)有異議,須在本站現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審結(jié)束前向連云港市教育局陳述申辯,逾期視為沒(méi)有異議。
六、考試
(一)考試方式
根據(jù)招聘崗位不同,分別采取筆試、面談、面試的方式進(jìn)行,具體詳見(jiàn)崗位表。筆試、面談、面試均由連云港市教育局統(tǒng)一組織。
(二)筆試
1.崗位代碼A001-A006、A069-A071崗位資格復(fù)審合格人員進(jìn)入筆試。
2.筆試內(nèi)容:重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的學(xué)科專業(yè)知識(shí)。不指定復(fù)習(xí)用書(shū),不委托任何個(gè)人或部門(mén)舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、管理部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
4.采取閉卷答題形式進(jìn)行,筆試滿分100分,成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
5.注意事項(xiàng):
(1)筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
(2)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
6.筆試成績(jī)以百分制的形式在連云港教育網(wǎng)公布。
(三)面談
崗位代碼A033、A034,A057崗位資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面談。面談主要考察綜合素質(zhì)及崗位適應(yīng)能力。滿分為100分,合格線為60分。面談具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)面試
崗位代碼A001-A006、A069-A071崗位筆試合格人員進(jìn)入面試。
崗位代碼A007-A032、A035-A056、A058-A068、A072-A119崗位資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。如資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)超過(guò)招聘崗位擬招聘人數(shù)4倍(不含4倍),面試前先進(jìn)行適崗能力評(píng)價(jià),根據(jù)適崗能力評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)高低,按照各招聘崗位擬招聘人數(shù)在1:4范圍內(nèi)確定進(jìn)入面試人選(末位分?jǐn)?shù)并列的,一并參加)。適崗能力評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)不計(jì)入總成績(jī)。
適崗能力評(píng)價(jià)、面試均由連云港市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
面試主要通過(guò)演課答辯評(píng)測(cè)應(yīng)聘人員的教育教學(xué)綜合能力。面試評(píng)委組對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、專業(yè)能力等方面進(jìn)行綜合評(píng)分。面試成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)合格線為60分。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未在指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的考生,視為自動(dòng)放棄考試資格。
(五)總成績(jī)計(jì)算方法及公布
總成績(jī)的計(jì)算方法為:
崗位代碼A001-A006、A069-A071崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;
崗位代碼A007-A032、A035-A056、A058-A068、A072-A119崗位總成績(jī)=面試成績(jī)×100%;
崗位代碼A033、A034、A057崗位總成績(jī)=面談成績(jī)×100%。
總成績(jī)采用百分制計(jì)算,總成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)。筆試成績(jī)、面談成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名,將在面試結(jié)束后在連云港教育網(wǎng)公布。
七、考察體檢
考試結(jié)束后,在考試合格人員中,按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù),按1:1的比例確定考察體檢人選。若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列,由連云港市教育局對(duì)成績(jī)相同人員組織加試,加試辦法另定?疾祗w檢由連云港市教育局負(fù)責(zé),考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施;體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知〉》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢資格。
八、公示
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、連云港教育網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱,擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、考試成績(jī)、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn),并經(jīng)連云港市教育局同意后,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。如遞補(bǔ),在該崗位考試合格人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分,處理方式同上)。
擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位或者連云港市教育局可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門(mén)的資格。
九、聘用
對(duì)公示無(wú)異議人員,由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,約定試用期。試用期滿考核合格者,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。聘用備案后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
應(yīng)聘崗位代碼A007-A032、A046-A061崗位暫未取得教師資格證書(shū)的人員,在簽訂聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定一年試用期,試用期內(nèi)未能取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。
應(yīng)聘崗位代碼A033-A045、A119崗位暫未取得教師資格證書(shū)的人員,自聘用之日起3年內(nèi)未能取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的,予以解聘。
應(yīng)聘崗位代碼A001-A006、A062-A118崗位暫未取得教師資格證書(shū)的人員須于2025年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證書(shū),取得應(yīng)聘崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證書(shū)后方可辦理相關(guān)聘用手續(xù),未能在2025年8月31日前取得教師資格證書(shū)的應(yīng)聘人員,將取消聘用資格。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理。
擬聘用人員與招聘單位訂立5年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)5年(含試用期)。
十、招聘工作紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。
十一、監(jiān)督和舉報(bào)
1.連云港市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十二紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)連云港市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘實(shí)施全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0518-85822127。
2.連云港市人力資源和社會(huì)保障局接受招聘工作舉報(bào),舉報(bào)電話:0518-85687197。
十二、本公告未盡事宜由連云港市教育局負(fù)責(zé)解釋。
連云港市教育局
2024年11月6日
1.2025年連云港市教育局直屬學(xué)校選聘優(yōu)秀青年人才崗位表.xlsx