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根據(jù)《中共成都市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于創(chuàng)新教師編制管理的意見》(成機(jī)編〔2020〕148號(hào))和《成都市人力資源和社會(huì)保障局等四部門關(guān)于印發(fā)<成都市員額教師管理辦法(試行)>的通知》(成人社發(fā)〔2021〕3號(hào))文件精神,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘數(shù)名員額教師,具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
招聘崗位具體情況見《彭州市濛陽(yáng)中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校員額儲(chǔ)備教師崗位表》(附件1)
二、招聘對(duì)象及招聘條件
1.招聘對(duì)象
面向全國(guó)招聘符合崗位資格條件的中小學(xué)在職優(yōu)秀教師和優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。
2.員額儲(chǔ)備教師招聘基本條件
1.熱愛社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
2.身心健康,樂觀豁達(dá),無不良嗜好,無不良記錄;
3.無師德師風(fēng)失范情況,無違紀(jì)、違法記錄;
4.認(rèn)同七中·濛實(shí)文化,能根據(jù)辦學(xué)需要,服從工作安排;
5.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
6.符合《彭州市濛陽(yáng)中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校招聘員額儲(chǔ)備教師崗位表》確定的其他條件。
3.招聘具體條件
1.2023、2024、2025年普通高校畢業(yè)生:
(1)具備與應(yīng)聘學(xué)科崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)或相關(guān)專業(yè);
(2)需按規(guī)定取得與應(yīng)聘崗位要求相符的畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證(或中小學(xué)教師資格證合格證明);
(3)專業(yè)成績(jī)優(yōu)異,學(xué)科功底扎實(shí),在院系或年級(jí)名列前茅,能勝任學(xué)校教育教學(xué)工作并服從學(xué)校工作安排;
(4)在校期間曾獲得“國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金”“國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金”者優(yōu)先;
(5)各學(xué)科應(yīng)具備二級(jí)甲等及以上普通話水平證書。
2.在職優(yōu)秀成熟教師
(1)擔(dān)任學(xué)科教學(xué)工作3年及以上(提供相關(guān)證明),碩士研究生學(xué)歷不限工作年限,年齡35周歲以下(1990年9月1日及以后出生,特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬年齡要求);
(2)在同等條件下,擔(dān)任過教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)優(yōu)先;獲得過區(qū)(市)縣級(jí)賽課一等獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先;區(qū)(市)縣(含)以上骨干教師或?qū)W科帶頭人優(yōu)先;有班主任工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.已與彭州市教育人才管理服務(wù)中心簽訂合同滿3年的教師。需于2025年8月31日以前在崗滿3年,且連續(xù)三年(2022-2023、2023-2024、2024-2025)學(xué)年度考核均達(dá)到“合格”等級(jí),除教師資格證和普通話證書以外不做其他要求,須在報(bào)名時(shí)提供由彭州市教育人才管理服務(wù)中心出具的《彭州市公辦中小學(xué)服務(wù)期證明》(辦理時(shí)間自2024年12月16日起,已在今年取得的證明繼續(xù)有效),考取后需在原學(xué)校工作至本學(xué)年結(jié)束后再辦理調(diào)崗手續(xù)。
4.有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除中共黨籍、開除公職的;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查;
(4)黨紀(jì)、政務(wù)、政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的;
(5)有其他違反國(guó)家法律法規(guī)行為的;
(6)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
5.其他條件:
(1)應(yīng)聘數(shù)學(xué)、信息技術(shù)崗位教師,在校期間參加學(xué)科競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)呋蛟趰徠陂g指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)科競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先;
(2)應(yīng)聘信息技術(shù)崗位教師,具有校園各項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)工作平臺(tái)維護(hù)及創(chuàng)建工作,設(shè)備管理維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、招聘程序
1.招聘流程
報(bào)名—資格審查—考核—體檢—公示—簽訂聘用合同。
2.報(bào)名截止時(shí)間
2024年12月31日17:00
3.報(bào)名方式
本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。
彭州市濛陽(yáng)中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校報(bào)名方式:請(qǐng)有意報(bào)名的老師掃描以下二維碼進(jìn)行登記,并將個(gè)人簡(jiǎn)歷(含招聘條件中要求的證書證件等印證材料)發(fā)送至郵箱3896030563@qq.com(郵件主題為“學(xué)段”+“學(xué)科”+“姓名”)
(每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,應(yīng)與資格條件要求相符,不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)完整,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。)
加分及其他政策:截至2025年8月,服務(wù)我市學(xué)校三年,且年度考核合格及以上的編外教師,除教師資格證和普通話等級(jí)證外不作其他條件限制。同時(shí)實(shí)行加分制度,每服務(wù)滿一年加0.5分,上限不超過4分。符合加分條件的考生,須在報(bào)名時(shí)提供由彭州市教育人才管理服務(wù)中心出具的《彭州市公辦中小學(xué)服務(wù)期證明》。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。
4.考核地點(diǎn)
彭州市濛陽(yáng)中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校(四川省彭州市濛陽(yáng)街道東街27號(hào))
5.考核時(shí)間
2025年1月11日—12日
6.通知
個(gè)人材料初審?fù)ㄟ^后,電話或短信通知相應(yīng)人員并告知后續(xù)招聘工作。
7.考核方式
學(xué)科專業(yè)筆試和學(xué)科專業(yè)面試。
1.筆試
(1)筆試時(shí)間:
2025年1月11日上午9:00-11:00;
(2)筆試內(nèi)容:
教育理念和學(xué)科專業(yè)知識(shí),筆試成績(jī)滿分100分。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,缺少任一證件的應(yīng)聘人員不得參加考試。
(3)按照崗位數(shù)不超過1:5的比例,以“筆試成績(jī)×40%+加分”后的折算總成績(jī),由高到低確定進(jìn)入面試人員。
2.面試
(1)面試時(shí)間:
2025年1月12日上午9:00開始;
(2)面試要求:
學(xué)科面試采用試講方式,應(yīng)聘者于2025年1月12日8:20到考試地點(diǎn)抽簽決定面試順序,按照抽簽順序號(hào)進(jìn)行無學(xué)生試講,講課為現(xiàn)場(chǎng)抽題,應(yīng)聘者準(zhǔn)備20分鐘進(jìn)行講課,教材為我市現(xiàn)行對(duì)應(yīng)學(xué)科教材,講課時(shí)間為20分鐘,講課總分為100分。應(yīng)聘人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,缺少任一證件的應(yīng)聘人員不得參加面試。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)成績(jī)。
(3)考核總成績(jī)的計(jì)算方法
學(xué)科筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%。具體為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+加分+面試成績(jī)×60%(總成績(jī)保留2位小數(shù))。若應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況,采取以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢的方法確定參加體檢人員。所有應(yīng)聘者的考核總成績(jī)須不低于75分,否則,不得進(jìn)入考核招聘的下一環(huán)節(jié)?荚u(píng)小組將根據(jù)考核成績(jī),確定進(jìn)入體檢人員。
體檢
進(jìn)入體檢人員須根據(jù)通知前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。招錄單位或報(bào)考者對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,可按照該招聘崗位已參加考核人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
公示
根據(jù)考核情況,經(jīng)學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究,綜合考慮,擇優(yōu)確定擬錄用人員名單,并在一定范圍內(nèi)公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有異議的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。
四、聘用及福利待遇
1.學(xué)校擬與錄用人員簽訂聘用合同,受聘教師需在學(xué)校約定時(shí)間前完成報(bào)到入職手續(xù),否則視為自動(dòng)放棄;
2.薪資待遇優(yōu)于同類公立學(xué)校;學(xué)校采用“兩自一包”,堅(jiān)持“多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬”;
3.學(xué)校依托成都七中,為優(yōu)秀人才搭建教育教學(xué)、科研及發(fā)展的良好的平臺(tái),提供專項(xiàng)資金用于教職工的各項(xiàng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn);
4.享有公辦學(xué)校同等職稱評(píng)審、評(píng)優(yōu)選先、外出培訓(xùn)、健康體檢、工會(huì)活動(dòng)等待遇;
5.按國(guó)家有關(guān)規(guī)定購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”;
6.地市級(jí)及以上學(xué)科帶頭人、特級(jí)教師、中小學(xué)高級(jí)、正高級(jí)教師待遇面議;
7.受聘教師自愿放棄聘用或未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺時(shí),我校可依據(jù)已參加考核人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
五、工作紀(jì)律
此次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策規(guī)定,按照本公告程序辦理,把好招聘入口關(guān)。對(duì)考試違規(guī)或弄虛作假的考生,取消其考試成績(jī)及聘用資格。對(duì)工作人員徇私舞弊的,將嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),接受社會(huì)和群眾監(jiān)督,整個(gè)公開招聘過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門監(jiān)督。
本公告解釋權(quán)屬彭州市濛陽(yáng)中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校及彭州市教育人才管理服務(wù)中心。
報(bào)名咨詢電話:
彭州市濛陽(yáng)中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校
資老師17380312154
何老師13881920497
彭州市教育局人事與教師工作科
028-83708448
監(jiān)督舉報(bào):
彭州市教育局機(jī)關(guān)紀(jì)委
028-83701049
彭州市濛陽(yáng)中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校2025年春季員額教師報(bào)名表(附件2).docx
彭州市濛陽(yáng)中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校2025年員額儲(chǔ)備教師崗位表(附件1).docx