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河南省2013年特崗教師招聘辦法

時間:2013-8-17 11:55:39 點擊:

河南省2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘辦法

一、招聘原則

特崗教師招聘堅持“公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘計劃

2013年全省共招聘特崗教師11000名,其中,國家計劃特崗教師6000名,地方計劃特崗教師5000名;初中教師4548名,小學(xué)教師6452名。具體崗位設(shè)置參見《河南省2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師崗位設(shè)置》。

三、招聘對象及條件

(一)招聘對象:

1、2013年全日制普通高校應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生;

2、2013年全日制普通高校應(yīng)屆師范類專業(yè)?飘厴I(yè)生;

3、取得教師資格,具有一定教育教學(xué)實踐經(jīng)驗,年齡在30周歲以下(1983年7月1日后出生)的全日制普通高校往屆本科及以上畢業(yè)生;

(二)招聘條件:

1、政治素質(zhì)好,熱愛社會主義祖國,擁護黨的各項方針、政策,熱愛教育事業(yè),有強烈的事業(yè)心和責任感,品行端正,遵紀守法,在;蚬ぷ鳎ù龢I(yè))期間表現(xiàn)良好,未受過任何紀律處分,為人師表,志愿服務(wù)農(nóng)村基層教育;

2、符合報考崗位要求,應(yīng)聘初中教師的學(xué)歷要求本科及以上,應(yīng)聘體、音、美學(xué)科教師的,要求所學(xué)專業(yè)與申請服務(wù)崗位學(xué)科一致或相近;

3、身體條件符合《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)》要求,并能適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)工作、生活環(huán)境條件;

4、參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃且服務(wù)期滿的志愿者、參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生、生源地考生和全日制碩士及以上畢業(yè)研究生同等條件下優(yōu)先招聘。

四、招聘程序

(一)崗位設(shè)置。各設(shè)崗縣教育、財政、人力資源社會保障、編制部門根據(jù)當?shù)亟處熽犖檎w缺編情況和學(xué)科結(jié)構(gòu)等因素,在省轄市指導(dǎo)下,共同研究提出本縣(市)分學(xué)段、分學(xué)科崗位需求計劃,報縣(市)級人民政府同意蓋章,上報省轄市教育、財政、人力資源和社會保障、編制部門審核蓋章后,以市為單位統(tǒng)一匯總上報省教育廳,由省教育廳會同省財政廳、人力資源和社會保障廳、編辦共同審核確定,向社會公布。

(二)公布崗位。充分利用廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等各類媒體,通過召開會議、張貼宣傳海報等形式,向社會公布河南省2013年特崗教師招聘辦法和崗位設(shè)置,引導(dǎo)和鼓勵符合條件的高校畢業(yè)生積極報名參加特崗教師的招聘工作。

(三)網(wǎng)上報名。報名時間為8月14日—18日。特崗教師招聘報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行,不設(shè)現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)址為河南省教育廳網(wǎng)站(http://www.haedu.gov.cn/)和河南省特崗教師招聘網(wǎng)站(http://tgzp.haedu.cn/)。特崗教師招聘不收取報名考務(wù)費。凡自愿參加河南省2013年特崗教師招聘的高校畢業(yè)生,需登錄上述相關(guān)網(wǎng)站進入特崗教師招聘系統(tǒng),認真閱讀招聘辦法,按招聘系統(tǒng)提示進行注冊,上傳照片,如實、準確填寫相關(guān)報名信息,了解招聘崗位規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策和注意事項等內(nèi)容,選擇符合條件的職位進行報名。

(四)報名資格審查。特崗教師招聘實行全程考生資格審查。在考生報考及3年服務(wù)期內(nèi),如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或隱瞞有關(guān)問題、提供虛假注冊信息及材料等,將取消其特崗教師資格,所造成的損失和責任由其本人承擔。省教育廳統(tǒng)一組織報名資格初審,其中,河南省內(nèi)高校應(yīng)、往屆畢業(yè)生報名資格初審由考生所在或所畢業(yè)的學(xué)校負責,省外高校應(yīng)、往屆畢業(yè)生報名資格初審由河南省大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心負責。資格初審的依據(jù)是本招聘辦法中規(guī)定的招聘對象和條件。省內(nèi)各高校和省大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心應(yīng)在考生報名結(jié)束后1個工作日內(nèi)(且于8月18日之前)在招聘系統(tǒng)提交資格初審結(jié)果?忌稍趫竺陂g登陸招聘系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。資格初審不合格者,不能參加筆試。報名資格復(fù)審在面試時由各設(shè)崗縣組織進行。

(五)打印準考證。經(jīng)資格初審合格的考生,于8月20日—21日登陸招聘系統(tǒng),按照網(wǎng)絡(luò)提示打印本人準考證,并在筆試當天持本人準考證和身份證原件到指定地點參加筆試。

(六)筆試。

1、筆試時間為8月22日上午9∶00—11∶00。筆試以閉卷方式進行,主要考試內(nèi)容為教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)、課程與教學(xué)論、教育教學(xué)技能、新課程理念及教師專業(yè)標準等方面基本的教師專業(yè)理念、專業(yè)知識、專業(yè)技能。筆試注重應(yīng)試者分析問題、解決問題的能力和教師基本技能的測試,滿分為150分。筆試工作由省、市兩級共同組織實施;驹瓌t是:“全省統(tǒng)一試卷命題、統(tǒng)一試卷印制、統(tǒng)一筆試時間、統(tǒng)一調(diào)配巡視人員”。各省轄市負責根據(jù)報考人數(shù),合理設(shè)置考點、考場等具體考務(wù)工作;負責考場監(jiān)考人員的組織、考場紀律;負責判卷和匯總成績等?键c設(shè)置統(tǒng)一安排在各省轄市市區(qū),省直管試點縣和重點擴權(quán)縣(市)考點設(shè)置納入原省轄市一并安排。

2、公布筆試成績。各省轄市判卷結(jié)束后,將本轄區(qū)內(nèi)考生筆試成績錄入特崗教師招聘系統(tǒng)。筆試成績將于8月27日對社會公布,考生可登陸招聘系統(tǒng)查詢筆試成績。

(七)面試。

1、確定面試人員。各地根據(jù)考生的志愿,在省定最低分數(shù)線(90分)以上,按照筆試成績從高分到低分的順序,以設(shè)崗縣(市)分學(xué)段、分學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)的1:1.2比例依次確定面試人選。按第一志愿篩選后面試人選達不到1:1.2比例的,首先從第二志愿報考該崗位的考生中按高分到低分的順序進行調(diào)劑。若仍達不到面試比例要求的,由各省轄市結(jié)合本地實際情況,按照“公開、公平、公正”的原則進行調(diào)劑,具體調(diào)劑辦法由各省轄市確定。各省轄市確定的面試人員名單在招聘系統(tǒng)內(nèi)進行提交,由省級有關(guān)部門審核后,于8月27日通過河南省教育廳等有關(guān)招聘網(wǎng)站向社會公布,同時通知考生面試的時間、地點和相關(guān)注意事項。

2、面試資格審查(報名資格復(fù)審)。各地在考生面試前組織面試資格審查,主要審查考生提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致、真實,具體時間由各設(shè)崗縣確定。進入面試范圍的人員按指定的時間和地點,攜帶面試通知單(在招聘系統(tǒng)內(nèi)下載打。、身份證、畢業(yè)證(未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門出具無違法違紀行為并能按時畢業(yè)的有效證明)和教師資格證(往屆畢業(yè)生需攜帶)等原件參加資格復(fù)審,并在資格復(fù)審現(xiàn)場填寫《河南省2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘登記表》(以下簡稱《招聘登記表》,樣表請在特崗教師招聘網(wǎng)站下載,要求考生認真填寫個人基本信息,并粘貼與筆試準考證同一底版照片)。通過資格復(fù)審的考生方可參加面試考核?忌缛鄙儆嘘P(guān)材料或沒按規(guī)定時間參加資格復(fù)審,取消其面試資格,責任自負。資格復(fù)審合格后,各地在面試考生提交的《招聘登記表》上簽署資格審查意見,并加蓋審核單位公章。

3、組織面試。各地組織面試時間為8月28日—31日。面試主要考察應(yīng)聘者學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等,滿分為100分。面試工作由各設(shè)崗縣或省轄市組織實施。

4、公布面試成績。面試結(jié)束后,各地負責將面試成績登記在《招聘登記表》的面試成績欄,并將考生面試成績錄入招聘系統(tǒng)。面試成績將于9月1日對社會公布,考生可登陸招聘系統(tǒng)查詢面試成績。

(八)體檢。

1、確定體檢人員。按照總成績(指筆試成績與面試成績之和)從高分到低分依次確定參加體檢人選,參加體檢人員數(shù)與各設(shè)崗縣(市)分學(xué)段、分學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)的比例為1∶1。若體檢后出現(xiàn)缺額的,可依次遞補。各地確定的參加體檢人員名單在招聘系統(tǒng)內(nèi)進行提交,由省級有關(guān)部門審核后,于9月1日通過河南省教育廳等網(wǎng)站向社會公布,同時由各設(shè)崗縣通知考生體檢時間、地點和相關(guān)注意事項。

2、組織體檢。各地于9月5日前組織體檢。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)》執(zhí)行。體檢工作由各設(shè)崗縣統(tǒng)一組織,要求體檢的醫(yī)院具備二級乙等以上(含二乙)資質(zhì)。

3、公布體檢結(jié)果。體檢結(jié)束后,各地負責將體檢結(jié)果登記在《招聘登記表》體檢結(jié)果欄,并將體檢結(jié)果錄入招聘系統(tǒng)。體檢結(jié)果將于9月6日對社會公布,考生可登陸招聘系統(tǒng)查詢體檢結(jié)果。

(九)擬定招聘人選。各地根據(jù)下達的特崗教師計劃數(shù)和招聘考核成績、體檢結(jié)果,提出本地區(qū)擬聘特崗教師人選,以省轄市為單位填寫《河南省2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師擬聘人員統(tǒng)計表》(樣表請在特崗教師招聘系統(tǒng)下載)并加蓋公章后報省教育廳,由省教育廳會同省財政廳、人力資源和社會保障廳、編辦共同審定,審核確定后的擬聘特崗教師人員名單通過河南省教育廳等有關(guān)招聘網(wǎng)站向社會公示。

(十)崗前培訓(xùn)。擬聘特崗教師崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容是師德教育、新課程理念、教材教法以及履行職責的基本要求等,培訓(xùn)時間不少于30學(xué)時。崗前培訓(xùn)采用網(wǎng)上遠程培訓(xùn)和集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式進行,由省教育廳安排,省轄市、設(shè)崗縣共同組織實施。

(十一)教師資格認定。經(jīng)過崗前培訓(xùn)后,由縣級教育行政部門對符合相應(yīng)教師資格條件又未認定教師資格的擬聘人員,免試免費進行教師資格認定,頒發(fā)《教師資格證書》。

(十二)簽訂合同。特崗教師與設(shè)崗縣(市)人民政府簽訂《河南省2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師服務(wù)協(xié)議書》(具體內(nèi)容請在特崗教師招聘網(wǎng)站下載)。

(十三)上崗任教。特崗教師由設(shè)崗縣(市)教育行政部門派遣到設(shè)崗學(xué)校,并由設(shè)崗學(xué)校安排一線教學(xué)工作和進行日常管理。

五、招聘有關(guān)政策

2013年招聘的特崗教師服務(wù)期內(nèi)的日常管理與考核、服務(wù)期滿后的管理等有關(guān)政策,以及特崗教師招聘工作所需工作經(jīng)費等,按照《河南省2009年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施方案》(豫教師〔2009〕82號)和《關(guān)于做好服務(wù)期滿特崗教師落實工作崗位的通知》(豫教師〔2012〕92號)文件要求執(zhí)行。2013年中央財政和省級財政對特崗教師工資性補助標準仍為年人均2.4萬元,與地方財政據(jù)實結(jié)算。

六、關(guān)于“碩師計劃”研究生

我省2013年農(nóng)村“碩師計劃”經(jīng)過自愿報名、擇優(yōu)推薦、復(fù)試錄取等環(huán)節(jié),從河南大學(xué)、河南師范大學(xué)、信陽師范學(xué)院共招聘一批優(yōu)秀大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,這部分學(xué)生已經(jīng)與有關(guān)的項目縣簽署了就業(yè)協(xié)議書,志愿到我省扶貧開發(fā)重點縣工作,支援我省農(nóng)村教育事業(yè)。按照有關(guān)政策精神,這部分人員不需要參加今年全省統(tǒng)一的特崗教師招聘考試,可直接招聘為特崗教師。請有關(guān)設(shè)崗縣(市)做好“特崗計劃”和“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”的銜接工作。

七、招聘紀律要求

特崗教師招聘工作嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。招聘工作實行責任制,明確任務(wù),責任到人,落實到位,嚴禁在招聘工作中循私舞弊,弄虛作假。對違反規(guī)定的人員,一經(jīng)查實,將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。省級有關(guān)部門將通過派出巡視檢查人員,設(shè)立監(jiān)督電話等,加強對這項工作的監(jiān)督檢查。各地、各高等學(xué)校要嚴格執(zhí)行政策,嚴格招聘程序,嚴肅招聘紀律,確保招聘工作順利開展。

請各地按照特崗政策和本《通知》要求,加強與各部門的溝通與協(xié)調(diào),克服時間上的困難,統(tǒng)籌安排好各招聘環(huán)節(jié)的工作,按時高質(zhì)量地完成今年的“特崗計劃”。

八、聯(lián)系方式

報名咨詢電話:0371—65682704

監(jiān)督投訴電話:0371—65682705

招聘系統(tǒng)網(wǎng)址:http://tgzp.haedu.cn/

招聘報名網(wǎng)站:河南省教育廳(http://www.haedu.gov.cn/)

 

 來源:網(wǎng)絡(luò)
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