中共吉林市委組織部 吉林市人力資源和社會(huì)保障局 2014年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)中共吉林省委辦公廳、吉林省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革期間嚴(yán)格執(zhí)行空編管理及公開招聘人員規(guī)定的意見的通知》(吉廳字〔2012〕3號(hào))、吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))精神，現(xiàn)將吉林市2014年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員的有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2014年全市事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘工作人員876名。其中，市直事業(yè)單位266名，縣（市、區(qū)）事業(yè)單位共610名（永吉縣37名，舒蘭市69名，磐石市107名，蛟河市67名，樺甸市30名，船營(yíng)區(qū)50名，昌邑區(qū)134名，豐滿區(qū)60名，龍?zhí)秴^(qū)56名）。具體招聘崗位及其條件，詳見《2014年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》（附件1）。
二、報(bào)名條件
�。ㄒ唬┗緱l件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2．遵守憲法和法律。
3．具有良好的品行。
4．具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5．報(bào)考初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員，年齡應(yīng)在18周歲以上，35周歲以下（1978年4月30日—1996年4月30日期間出生）；報(bào)考中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的人員，年齡在40周歲以下（1973年4月30日—1996年4月30日期間出生）；報(bào)考副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員，年齡在45周歲以下（1968年4月30日—1996年4月30日期間出生）；報(bào)考正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員，年齡在50周歲以下（1963年4月30日—1996年4月30日期間出生）。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。符合崗位條件的普通高校2014年畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制，博士研究生報(bào)考年齡可放寬到40周歲。年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2014年4月30日（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。
�。ǘ⿳徫粭l件
符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、實(shí)踐能力等條件，詳見《2014年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》（附件1）。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考：
1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2．被辭退未滿5年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
3．在讀的非2014年畢業(yè)生（含在讀非2014年畢業(yè)的碩士研究生和博士研究生。2015年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2014年畢業(yè)生）。
4．現(xiàn)役軍人。
5．按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。
�。ㄋ模┗乇芮樾�
應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)律監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名辦法
2014年全市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試的報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
�。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
時(shí)間：2014年5月12日8:30至5月16日11:30。
考生（務(wù)必使用標(biāo)準(zhǔn)的IE6或IE8瀏覽器）登陸吉林省人事考試中心網(wǎng)站（http://www.jlzkb.com），在“便捷通道”區(qū)域點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”→“事業(yè)單位招聘及其他考試報(bào)名”，選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位進(jìn)行報(bào)名�？忌W(wǎng)上填寫信息后，上傳近6個(gè)月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片（上傳照片前，請(qǐng)使用網(wǎng)上報(bào)名流程中提供的“照片處理工具”將照片處理成寬120×高160像素，以保證格式的正確）。每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過后不能再改報(bào)其它崗位�？忌e(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。
提醒考生注意：《2014年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》（附件1）中吉林市群眾藝術(shù)館培訓(xùn)部器樂輔導(dǎo)崗位（崗位序號(hào)26）、吉林市科技信息研究所信息研究1和信息研究2崗位（崗位序號(hào)34、45）、吉林市朝鮮族實(shí)驗(yàn)小學(xué)校小學(xué)班主任崗位（崗位序號(hào)74）、吉林市幼兒園專業(yè)教師崗位（崗位序號(hào)為79）、磐石文化館音響調(diào)音師崗位（崗位序號(hào)為645）為預(yù)報(bào)名測(cè)試崗位。報(bào)考以上預(yù)報(bào)名測(cè)試崗位的考生，請(qǐng)持《附件4：2014年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員預(yù)報(bào)名信息表》、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件和2張6個(gè)月內(nèi)的正面免冠證件彩色照片進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)預(yù)報(bào)名測(cè)試（2014年畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證的需提供《附件3：高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》）。報(bào)名時(shí)間：2014年5月10日上午8:30—12:00。預(yù)報(bào)名審核合格的考生，需要參加測(cè)試，測(cè)試地點(diǎn)、時(shí)間、內(nèi)容詳見《2014年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》（附件1）中相應(yīng)崗位一欄中“備注”一項(xiàng)。通過測(cè)試的考生，須及時(shí)按本公告規(guī)定的正式報(bào)名期間完成網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)；不通過的考生請(qǐng)及時(shí)改報(bào)符合資格條件的其它崗位。沒有參加預(yù)報(bào)名測(cè)試的考生報(bào)考預(yù)報(bào)名測(cè)試崗位，資格審查員將不予審核通過。預(yù)報(bào)名測(cè)試崗位計(jì)劃數(shù)與通過測(cè)試考生數(shù)比例不足1:3，取消預(yù)報(bào)名測(cè)試崗位招聘計(jì)劃。
（二）資格審查及查詢審查結(jié)果
時(shí)間：2014年5月12日8:30至5月16日15:30。
招聘單位主管部門負(fù)責(zé)對(duì)考生填報(bào)的資格條件進(jìn)行審查，考生須及時(shí)登陸吉林省人事考試中心網(wǎng)站查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過資格審查的考生，審查截止前可改報(bào)符合資格條件的其它崗位�？忌鷮�(duì)資格審查結(jié)果存在爭(zhēng)議的，考生可按網(wǎng)上報(bào)名流程提起仲裁，由吉林市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)裁決。審查或仲裁截止時(shí)間均為5月16日15:30，未改報(bào)、雖然改報(bào)但仍未通過審查或仲裁、因時(shí)間原因不能完成審查或仲裁的，均視為考生自動(dòng)放棄報(bào)名資格或資格審查不合格，不再進(jìn)行報(bào)名受理。審查結(jié)果查詢截止時(shí)間為5月18日10:00。資格審查合格的考生，務(wù)必及時(shí)打印報(bào)名表、網(wǎng)上繳費(fèi)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成全部報(bào)名手續(xù)。
�。ㄈ├U費(fèi)及確認(rèn)
時(shí)間：2014年5月12日8:30至5月18日12:00。
考生通過資格審查后，務(wù)必及時(shí)登陸吉林省人事考試中心網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)�？忌丛谝�(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。網(wǎng)上繳費(fèi)后概不退費(fèi)，考試所收費(fèi)用用于各項(xiàng)考試支出。網(wǎng)上繳費(fèi)成功并打印報(bào)名表后，即為完成全部報(bào)名手續(xù)。
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：
筆試科目為《通用知識(shí)》和《教育理論基礎(chǔ)知識(shí)》或《衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)》的95元/人，其中報(bào)名費(fèi)25元/人，《通用知識(shí)》筆試考務(wù)費(fèi)35元/人，《教育理論基礎(chǔ)知識(shí)》或《衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)》筆試考務(wù)費(fèi)35元/人。
筆試科目為《通知知識(shí)》的60元/人，其中報(bào)名費(fèi)25元/人，《通用知識(shí)》筆試考務(wù)費(fèi)35元/人。
報(bào)考碩士研究生崗位（免筆試）繳納報(bào)名費(fèi)25元/人。
（四）開考比例
本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例（“預(yù)報(bào)名測(cè)試崗位”除外）。
（五）下載打印《準(zhǔn)考證》
時(shí)間：2014年5月25日8:30至5月31日11:00。
考生可登陸吉林省人事考試中心網(wǎng)站，在“便捷通道”區(qū)域點(diǎn)擊“打印準(zhǔn)考證”→“事業(yè)單位招聘及其它考試準(zhǔn)考證打印”欄目，用A4紙自行下載打印。
�。┳⒁馐马�(xiàng)
1、考生只能用二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對(duì)使用第一代身份證考試的視為無(wú)效。
2、考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，或與公告規(guī)定的招聘條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位、學(xué)校，5年內(nèi)不得報(bào)考全市事業(yè)單位。在資格審查過程中，資格審查員對(duì)考生報(bào)名信息真實(shí)性有異議的，可以要求考生傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件，考生應(yīng)及時(shí)提供，否則審查員有權(quán)不予資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。
3、考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。
4、請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
四、招聘考試
2014年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行，由中共吉林市委組織部、吉林市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
�。ㄒ唬┕P試
筆試科目詳見《2014年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》（附件1）。
筆試成績(jī)實(shí)行百分制，筆試單科卷面分值為100分，筆試成績(jī)不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試科目為兩科的，《通用知識(shí)》以50%計(jì)入筆試成績(jī)，《教育理論基礎(chǔ)知識(shí)》或《衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)》以50%計(jì)入筆試成績(jī)；筆試科目?jī)H考《通用知識(shí)》的，以100%計(jì)入筆試成績(jī)。
筆試時(shí)間為2014年5月31日。具體安排是：
上午：
08:00—09:30《通用知識(shí)》
10:30—12:00《教育理論基礎(chǔ)知識(shí)》或《衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)》
筆試試卷全部采用客觀題形式，采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡，考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機(jī)閱卷。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
《通用知識(shí)》科目考試內(nèi)容復(fù)習(xí)范圍請(qǐng)參見《2014年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員通用知識(shí)考試大綱》（附件2）；《衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)》科目考試內(nèi)容復(fù)習(xí)范圍為病理學(xué)、生理學(xué)、解剖學(xué)；《教育理論基礎(chǔ)知識(shí)》科目考試內(nèi)容復(fù)習(xí)范圍為教育學(xué)、心理學(xué)、教育相關(guān)法律法規(guī)。
招聘考試分為筆試和面試兩部分的，筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例依次確定面試人選（實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定；筆試成績(jī)?cè)?：3比例范圍內(nèi)，有多人成績(jī)相同的，筆試科目為兩科的按《衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)》或《教育理論基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)排序確定，筆試科目為一科的一并進(jìn)入面試）。
研究生崗位（免筆試）招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)超過1：30（不含1：30）的，與筆試崗位一同加試筆試，醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理崗位筆試科目為《衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)》，教師崗位筆試科目為《教育理論基礎(chǔ)知識(shí)》，其它崗位筆試科目為《通用知識(shí)》。筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1：5的比例依次確定面試人選（實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1：5比例的，按實(shí)際人數(shù)確定；筆試成績(jī)?cè)?：5比例范圍內(nèi)，有多人成績(jī)相同的，筆試科目為兩科的按《衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)》或《教育理論基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)排序確定，筆試科目為一科的一并進(jìn)入面試）。招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)不超過1：30（含1：30）的，直接進(jìn)入面試。
（二）資格條件復(fù)審
面試人員資格條件復(fù)審時(shí)間：2014年6月9日—6月17日。請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
市直屬事業(yè)單位由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)入面試人員的崗位招聘條件復(fù)審，縣（市、區(qū)）由縣（市、區(qū)）組織或人社部門會(huì)同招聘單位主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)入面試人員的崗位招聘條件復(fù)審。面試人員資格條件復(fù)審合格后，招聘單位主管部門將在面試時(shí)間確定后另行發(fā)放《2014年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試通知書》。申請(qǐng)復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求向招聘單位主管部門提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料的原件，必要時(shí)資格復(fù)審部門可以調(diào)閱考生檔案。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
2014年應(yīng)屆畢業(yè)生在沒有拿到畢業(yè)證（及學(xué)位證）之前，應(yīng)持《高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》（附件3）到招聘單位主管部門進(jìn)行面試資格條件復(fù)審。
在職人員進(jìn)入面試的，復(fù)審時(shí)應(yīng)一并提供原單位（按人事關(guān)系）同意報(bào)考的證明。
進(jìn)入面試人員在復(fù)審?fù)ㄟ^后填寫《面試人員基本情況備案表》，并繳納面試費(fèi)用80元/人。
經(jīng)資格條件復(fù)審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的人員中從筆試成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。
（三）面試
面試根據(jù)各招聘單位的行業(yè)、專業(yè)及崗位特點(diǎn)采用結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬或?qū)嶋H操作等方法進(jìn)行。
面試成績(jī)滿分為100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式，將在《2014年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試通知書》中注明。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分折算考試總成績(jī)，滿分為100分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占考試總成績(jī)的50%。研究生崗位在招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)不超過1：30（含1：30）而直接進(jìn)入面試的情況下，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，滿分100分�？荚嚳偝煽�(jī)及格線為60分。
�。ㄋ模┏煽�(jī)查詢
筆試成績(jī)于2014年6月5日后在吉林省人事考試中心網(wǎng)站（http://www.jlzkb.com）公布，請(qǐng)考生及時(shí)查詢筆試成績(jī)，未及時(shí)查詢筆試成績(jī)的考生后果自負(fù)。面試人員考試總成績(jī)將隨擬聘用人員公示名單一并在吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
五、體檢與考察
根據(jù)考生考試總成績(jī)（及格線以上），按照招聘計(jì)劃1：1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。若總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者確定體檢人選，若面試成績(jī)亦相同，需進(jìn)行第二輪面試確定。體檢工作由中共吉林市委組織部、吉林市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢合格的，由招聘單位或招聘單位主管部門根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘考察工作規(guī)范（試行）》規(guī)定進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)（及格線以上）從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.jljl.lss.gov.cn）公示，公示期為7個(gè)工作日。
七、聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。在辦理聘用手續(xù)前，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
�。ㄒ唬┬畔l(fā)布網(wǎng)站和媒體
吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.jl.gov.cn）,吉林省人事考試中心網(wǎng)站（http://www.jlzkb.com），吉林人才網(wǎng)（http://www.jlrc.com.cn），吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.jljl.lss.gov.cn），《江城日?qǐng)?bào)》，《江城晚報(bào)》。
�。ǘ┛紕�(wù)網(wǎng)站
吉林省人事考試中心網(wǎng)站（http://www.jlzkb.com）為2014年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名和信息管理工作專用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，有關(guān)公開招聘考試報(bào)名信息、筆試成績(jī)查詢及相關(guān)事項(xiàng)，均通過該平臺(tái)進(jìn)行技術(shù)操作。
（三）其它事項(xiàng)
招聘考試的其它有關(guān)政策、信息查詢可登錄吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.jljl.lss.gov.cn）或直接撥打政策咨詢電話、網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話。
1、考生報(bào)名咨詢電話：
電話詳見《2014年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》（附件1）中“考生報(bào)名咨詢電話”欄。
2、網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：
0432-62507976（吉林市人事考試中心，網(wǎng)上報(bào)名期間專用）
3、仲裁和政策咨詢電話：
0432-62037580（吉林市人力資源和社會(huì)保障局）
附件：1.《2014年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》.rar
2.《2014年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員通用知識(shí)考試大綱》
3.《高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》.rar
4．《2014年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員預(yù)報(bào)名信息表》.rar
中 共 吉 林 市 委 組 織 部
吉林市人力資源和社會(huì)保障局
2014年4月30日