晉城開發(fā)區(qū)頤翠中學2014年招聘11名初中教師公告

開發(fā)區(qū)頤翠中學是開發(fā)區(qū)管委會投資新建的一所公辦初中，今年秋季與市鳳臺中學聯(lián)合辦學。為滿足教育教學需求，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開選聘初中教師11名。具體公告如下：

一、選聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取筆試與專業(yè)技能測試相結合的辦法，擇優(yōu)聘用。

二、選聘名額

選聘初中教師共計11名。其中語文教師3名，數(shù)學教師2名，政治、歷史、體育、地理、音樂、美術各1名。

三、報名人員范圍

學歷為全日制本科以上、具有三年以上教學工作經(jīng)歷、具有初中或高中教師資格證、晉城市范圍內（含各縣、市、區(qū)）的在編在職在崗教師。

四、報名人員的條件

1、思想政治素質好。熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導，品行端正，遵紀守法，在學習或工作期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀律處分。

2、熱愛教育事業(yè)。有強烈的事業(yè)心和責任感，為人師表，自愿從教，服從組織安排。

3、學歷為全日制本科以上，所學專業(yè)與應聘崗位學科一致或相近。

4、具有相應的教師資格證書，身體健康，五官端正。符合《山西省實施教師資格制度細則》和《山西省教師資格申請人員體檢標準及辦法（修訂）》要求。

5、報考人員的年齡在32周歲以下（1982年7月1日以后出生），具有碩士研究生及以上學歷的或獲得過省、市教學能手、學科帶頭人的可放寬到36周歲（1978年7月1日以后出生）。

五、報名辦法

1、選聘信息分別在晉城電視臺、晉城在線等媒體發(fā)布。

2、本次選聘報名采取現(xiàn)場報名方式進行。

3、報名時需持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、獲獎證書原件及復印件。

4、經(jīng)資格審查符合條件者填寫《晉城開發(fā)區(qū)頤翠中學公開選聘教師報名登記表》一式二份，交近期同底一寸免冠彩色照片5張（同時帶電子版）。

5、報名人員提供的個人證件和相關信息必須真實準確，如查實有誤，一律取消應聘資格。

6、報名地點：晉城市蘭花路漢通南樓6樓637室。

聯(lián)系電話：2130348。

報名時間：2014年7月21日—2014年7月22日（上午8:00至12:00，下午15:00至18:00）。

報名人數(shù)：按學科所需數(shù)額確定，按順序先后達到1：10，則停止報名。

7、報名后請于7月24日到蘭花路漢通南樓632室領取筆試準考證。

六、筆試（成績占總成績的60%）

1、筆試時間、地點：以準考證標示時間、地點為準。

2、筆試采用閉卷式，百分制記分，筆試時間120分鐘。筆試內容為所報崗位相應專業(yè)知識、教育基礎理論和教育相關法律法規(guī)等。

3、筆試成績60分合格。筆試成績公布在蘭花路漢通南樓一樓大廳。

4、參加筆試合格人員中，分別以所報崗位由高到低按1：5的比例確定專業(yè)技能測評對象。（不達這一比例的，按實際人數(shù)確定；末位對象出現(xiàn)成績并列時，一并納入專業(yè)技能測評范圍）

5、進入專業(yè)技能測評環(huán)節(jié)的人員在規(guī)定時間內憑有效身份證件到漢通南樓6樓632室領取專業(yè)技能測評準考證。否則視為放棄，按筆試成績高低依次遞補。

七、專業(yè)技能測評（成績占總成績的40%）

1、專業(yè)技能測評時間、地點：以準考證標示時間、地點為準。

2、專業(yè)技能測評采取講課形式進行，重點測評教育教學內容、教學設計、教學技能、綜合表現(xiàn)、專業(yè)知識和能力等項目。采取現(xiàn)場評分的辦法，百分制計分，去掉一個最高分和一個最低分，平均后為測評成績（保留兩位小數(shù)），60分為合格線。

3、專業(yè)技能測評內容以八年級現(xiàn)行教材為準，按所報學科對應選擇課題進行講課，課題隨機抽簽決定，備課2小時，講課不超過20分鐘。

4、依筆試成績×60%+專業(yè)技能測評成績×40%計算結果為總成績。專業(yè)技能測評結果和總成績于全部結束后第二天公布，公布地點在蘭花路漢通南樓一樓大廳。

八、考核

依筆試成績×60%+專業(yè)技能測評成績×40%計算結果為總成績，按類別分學科從高到低排序，以選聘名額1：1的比例確定為考核對象（如出現(xiàn)總成績并列，無法確定考核對象時，專業(yè)技能測評時去掉的一個最高分和最低分相加后得分高低排序確定）。

考核內容為：近三年專業(yè)技術職務考核、師德師風考核、年度考核，以上考核內容必須在合格以上。

因考核不合格形成的選聘缺額，按報考崗位合格成績依次遞補。

九、體檢

考核合格人員統(tǒng)一到指定的區(qū)級以上綜合醫(yī)院進行體檢。

體檢內容參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行。

因體檢不合格形成的選聘缺額，按報考崗位合格總成績依次遞補。

十、聘用與管理

擬聘用對象公示期滿無異議的由本人限期到相關部門自行辦理調動手續(xù)。