2014年荷塘區(qū)公開(kāi)招聘優(yōu)秀教師公告

為進(jìn)一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬教育系統(tǒng)選人用人渠道，優(yōu)化教育系統(tǒng)工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部6號(hào)令）和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)及面向荷塘區(qū)教育局聘任的臨聘教師招聘共20名全額撥款事業(yè)編制教師，“綠色通道”引進(jìn)優(yōu)秀教師2名。

一、招聘原則

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，招聘全過(guò)程公開(kāi)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

二、招聘計(jì)劃及崗位條件

（一）招聘計(jì)劃

1、面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀教師10人（全部定向?yàn)檗r(nóng)村學(xué)校招聘）

小學(xué)語(yǔ)文：6人、小學(xué)數(shù)學(xué)：4人

2、面向荷塘區(qū)教育局聘任的臨聘教師（以下簡(jiǎn)稱(chēng)為荷塘區(qū)局聘教師）招聘10人

（1）小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)學(xué)科為一組，招聘6人。

（2）其它小學(xué)學(xué)科為一組，招聘4人。

3、“綠色通道”引進(jìn)優(yōu)秀教師2名。

（二）招聘崗位條件

1、面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀教師：

①擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良行為記錄，五官端正，身體健康；②年齡35歲以下（1979年7月1日以后出生）；③學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。④專(zhuān)業(yè)要求：以上職位均需要師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)且大學(xué)所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考專(zhuān)業(yè)對(duì)口，不能跨專(zhuān)業(yè)報(bào)考（其中教育學(xué)專(zhuān)業(yè)可報(bào)考語(yǔ)文或數(shù)學(xué)）。⑤具有小學(xué)或小學(xué)以上教師資格證書(shū)，計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平和普通話(huà)水平要求達(dá)到學(xué)科相應(yīng)等級(jí)（語(yǔ)文學(xué)科普通話(huà)水平須達(dá)到二甲及以上，其他學(xué)科二乙及以上）；屆別和地域不限。

2、面向荷塘區(qū)局聘教師：

①擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有志于為荷塘教育事業(yè)做貢獻(xiàn)，服從組織安排。②全日制大學(xué)專(zhuān)科師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)、自考大專(zhuān)師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)及以上學(xué)歷或全日制大學(xué)本科非師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)及以上學(xué)歷;③具有小學(xué)或小學(xué)以上教師資格證書(shū)，計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平和普通話(huà)水平要求達(dá)到學(xué)科相應(yīng)等級(jí)（語(yǔ)文學(xué)科普通話(huà)水平須達(dá)到二甲及以上，其他學(xué)科二乙及以上）。④有荷塘區(qū)公辦中小學(xué)連續(xù)一年及以上的教師工作經(jīng)歷且現(xiàn)仍在荷塘區(qū)公辦中小學(xué)從事教師工作，經(jīng)教育行政部門(mén)年度考核合格及以上。身心健康，五官端正，無(wú)傳染病，無(wú)精神病史。⑤報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專(zhuān)業(yè)或所教學(xué)科相一致。

3、“綠色通道”面向社會(huì)引進(jìn)優(yōu)秀教師：

①省級(jí)特級(jí)教師或市級(jí)學(xué)科帶頭人。

②年齡要求為男45歲以下，即1969年7月1日后出生，女40歲以下，即1974年7月1日后出生。

③所有報(bào)名通過(guò)綠色通道引進(jìn)的教師必須是在職在編教師（報(bào)名時(shí)需要出示教師聘任書(shū)），不限學(xué)科。

三、發(fā)布信息

通過(guò)株洲市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)、株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、荷塘區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)及荷塘區(qū)教育信息網(wǎng)發(fā)布招聘公告（時(shí)間為7個(gè)工作日）。招聘每個(gè)程序的相關(guān)信息都將在荷塘區(qū)教育信息網(wǎng)及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)考生關(guān)注并及時(shí)查閱。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1、報(bào)名時(shí)間:

以上所有職位的報(bào)名時(shí)間均為2014年8月6日——8月8日(上午9：00至12：00，下午2：00至6：00)

2、報(bào)名地點(diǎn)：荷塘區(qū)教育局會(huì)議室

報(bào)名時(shí)，需提供本人簡(jiǎn)歷，通迅地址、聯(lián)系電話(huà)，攜帶本人近期一寸免冠彩色照片2張，身份證、學(xué)歷證、教師資格證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證、普通話(huà)水平證（語(yǔ)文學(xué)科普通話(huà)水平達(dá)到二級(jí)甲等及以上，其他學(xué)科普通話(huà)水平達(dá)到二級(jí)乙等及以上）的原件及復(fù)印件。“綠色通道”引進(jìn)人員須提供教育行政部門(mén)頒發(fā)的學(xué)科帶頭人、特級(jí)教師等相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件。

報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀公告及相關(guān)招聘職位的資格條件，慎重、理性報(bào)考。報(bào)考人員提供的證書(shū)、資料信息必須真實(shí)有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績(jī)和招聘資格。

3、報(bào)名方式：需本人到現(xiàn)場(chǎng)親自報(bào)名，不接受網(wǎng)上報(bào)名及任何形式的代報(bào)名。

4、確定開(kāi)考崗位

招考計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)的比例一般不得小于1：3。未達(dá)到參考比例的，原則上不開(kāi)考,但特殊職位,經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,并報(bào)市人社局核準(zhǔn)同意后,可適當(dāng)降低比例或縮減職數(shù)開(kāi)考。

五、招聘方式

1、面向社會(huì)公開(kāi)招聘與面向荷塘區(qū)局聘教師招聘均設(shè)置筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，筆試不分學(xué)科，筆試命題范圍：①人文科學(xué)常識(shí)、中華傳統(tǒng)文化、時(shí)事政治;②教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī);③素質(zhì)教育和新課程改革基礎(chǔ)理論、方法及實(shí)踐應(yīng)用分析。

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位（面向社會(huì)公開(kāi)招聘小學(xué)語(yǔ)文即為同一崗位，面向荷塘區(qū)局聘教師語(yǔ)數(shù)英一組即為同一崗位，下同）人員的筆試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1：2的比例確定參加面試的人選（若出現(xiàn)末位并列情況，則并列人員均進(jìn)入面試）。

面試采取上（說(shuō)）課和教學(xué)答辯的形式進(jìn)行。考生考試總成績(jī)以筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算（筆試、面試及總成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)）。以應(yīng)聘同一崗位人員總成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行排序。如總成績(jī)相同者，按筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序。面試成績(jī)低于75分者，予以淘汰，不統(tǒng)計(jì)總成績(jī)，不納入體檢考察對(duì)象。

2、“綠色通道”引進(jìn)優(yōu)秀教師：只參加面試（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

3、考試時(shí)間：

（1）面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀教師：

筆試：8月11日上午9:00---11:00

面試：8月14日上午7：00

考試地點(diǎn)：紅旗路小學(xué)

（2）面向荷塘區(qū)局聘教師：

筆試：8月11日下午2：30---4：30

面試：8月16日上午7：00

考試地點(diǎn)：紅旗路小學(xué)

六、體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生總成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者即確定為考察對(duì)象，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位總成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。

七、公示

根據(jù)總成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，報(bào)市人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)、株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、荷塘區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)和荷塘區(qū)教育信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門(mén)調(diào)查核實(shí)，提出處理意見(jiàn)報(bào)人社部門(mén)審定。

八、聘用

公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同（初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月），試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。定向?yàn)檗r(nóng)村學(xué)校錄聘的人員5年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。

九、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

十、招聘咨詢(xún)及監(jiān)督電話(huà)

咨詢(xún)電話(huà)：區(qū)教育局0731-28477196

舉報(bào)監(jiān)督電話(huà)：市人社局0731-28681082

區(qū)人社局0731-28428415

區(qū)監(jiān)察局0731-28428360

區(qū)教育局0731-28477040

本方案解釋權(quán)屬荷塘區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

荷塘區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二0一四年七月二十八日