江西省吉安市新干縣2015年公開招聘公辦普通高中高學(xué)歷教師工作方案

為滿足學(xué)校教育教學(xué)工作需要，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，保障教育持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，擬面向重點(diǎn)師范類大學(xué)生公開招聘7名教師，安排在新干中學(xué)（江西省重點(diǎn)中學(xué)）、新干二中（江西省重點(diǎn)建設(shè)中學(xué)、吉安市重點(diǎn)中學(xué)）任教。為使招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行，特制定本方案。

一、招聘崗位

本次共招聘教師7名。具體崗位為：

1.新干中學(xué)6名，其中：語文2名，英語2名，物理1名，歷史1名。

2.新干二中1名，其中：生物1名。

二、招聘條件

1．遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，作風(fēng)正派，品行端正。

2．身體條件符合《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定。

3．各招聘崗位除符合上述1、2條外，還各須符合下列條件：

（1）學(xué)歷要求：第一學(xué)歷為教育部部屬師范大學(xué)的師范類全日制一本及以上學(xué)歷應(yīng)歷屆畢業(yè)生和第一學(xué)歷為省級(jí)師范大學(xué)、全國“211”、“985”高等院校師范類一本畢業(yè)的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)歷屆畢業(yè)生。

（2）學(xué)歷專業(yè)必須與報(bào)考崗位專業(yè)一致（碩士研究生及以上學(xué)歷以江西省2014年中小學(xué)教師招聘公告中公布的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》為準(zhǔn)）。

（3）考生在校成績，所報(bào)專業(yè)的專業(yè)主課成績必須及格以上，而且不得有補(bǔ)考記錄。

（4）年齡不超過30周歲，年齡計(jì)算截止到2015年7月1日，以有效身份證為準(zhǔn)。

（5）歷屆生應(yīng)取得高中教師資格證（應(yīng)屆生在正式聘用前取得）。

（6）報(bào)考人員的報(bào)考學(xué)科必須與教師資格證學(xué)科一致。

（7）有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

①曾因犯罪受過刑事處罰的；

②被開除公職的；

③涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

④新干縣在編在崗的公辦教師；

⑤法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。

三、招聘程序

（一）公開報(bào)名

應(yīng)聘者于2015年3月14日（星期六）在武漢科技會(huì)展中心A館二、三樓（武漢市武昌珞瑜路548號(hào)）招聘展位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查（招聘展位具體位置屆時(shí)請(qǐng)與新干縣教體局劉立新聯(lián)系，手機(jī)：13879603128）。

（二）資格審查

應(yīng)聘者資格審查時(shí)須提供的原件和復(fù)印件：

1.歷屆畢業(yè)生：身份證、本科及以上畢業(yè)證、學(xué)位證、高中教師資格證、考生在校成績單。

2.應(yīng)屆畢業(yè)生：身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W校開具的本人學(xué)歷、專業(yè)、考生在校所報(bào)專業(yè)主課成績等情況證明。

3.填好《報(bào)名登記表》一份，近期正面免冠照片3張。

（三）招聘方式

采取面試、試教相結(jié)合的方式。

1.面試:組織評(píng)委按照教師職業(yè)基本素質(zhì)的要求進(jìn)行。

面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

所有應(yīng)考者面試時(shí)均要攜帶身份證，以備驗(yàn)證。

2.試教：報(bào)名人數(shù)等于或小于招聘人數(shù)3倍的，全部參加試教，超過3倍的，按招聘人數(shù)1：3的比例確定試教人數(shù)。最后面試成績相同的一同參加試教。

試教內(nèi)容為所教學(xué)科相關(guān)課程。試教前半小時(shí)向試教者明確試教內(nèi)容，當(dāng)場(chǎng)備課（30分鐘），當(dāng)場(chǎng)試教，試教時(shí)間約15分鐘，當(dāng)場(chǎng)公布試教成績。

試教成績（百分制）須達(dá)70分以上方能作為簽訂就業(yè)協(xié)議書對(duì)象。

試教時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

3.成績計(jì)算方法：最后成績=試教成績。

4.簽訂就業(yè)協(xié)議書：根據(jù)試教成績按高分到低分排序（成績相同，則年齡小者優(yōu)先）確定擬聘用人員名單，并當(dāng)場(chǎng)與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書。如經(jīng)核查未達(dá)到招聘崗位要求的，可不予聘用。

（四）體格體檢

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由擬聘用人員自理。因擬聘用人員自動(dòng)放棄或體檢不合格出現(xiàn)的空額從該崗位學(xué)科按照考生試教成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示錄用

體檢合格并經(jīng)公示無異議后（應(yīng)屆生在2015年8月1日前審核畢業(yè)證和高中教師資格證合格后），報(bào)縣政府審批，確定為正式錄用對(duì)象并簽訂正式聘用合同。服務(wù)期不少于5周年。

四、辦理手續(xù)

在正式聘用后，由縣人社局、編辦、教體局、財(cái)政局負(fù)責(zé)辦理聘用、上編、工資、人事代理等手續(xù)。聘用人員的工資、福利待遇均按國家有關(guān)全民所有制事業(yè)單位現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。五年內(nèi)因個(gè)人原因要求解除協(xié)議的，按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

新干縣人力資源和社會(huì)保障局

2015年3月5日