2015年龍州縣公開招聘政府購買公辦幼兒園服務崗位教師工作簡章
根據(jù)《龍州縣人民政府辦公室關于印發(fā)龍州縣創(chuàng)新體制機制加快學前教育發(fā)展實施方案的通知》(龍政辦發(fā)〔2014〕53號)精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，定于2015年3月面向社會以政府購買方式為公辦幼兒園招聘服務崗位教師102名。為確保招聘工作順利完成，特制定本簡章。
一、招聘計劃
以政府購買方式面向社會公開招聘公辦幼兒園服務崗位教師102名，根據(jù)《龍州縣人民政府辦公室關于印發(fā)龍州縣第二期學前教育三年行動計劃實施方案（2014—2016年）的通知》（龍政辦發(fā)〔2014〕73號）精神，所招聘的教師月工資2000元（含“三險”即社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、意外保險），不列入事業(yè)單位編制。
二、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
1.幼兒師范學校、中等師范學校、高等師范院校畢業(yè)生；
2.中等職業(yè)學校、高等職業(yè)院校師范類（含幼師）畢業(yè)生；
3.2015年幼兒師范學校、中等職業(yè)學校、高等師范院校、高等職業(yè)院校幼師專業(yè)應屆畢業(yè)生；
4.具有大專及以上學歷（含函授、自學等國家承認學歷），具有小學或幼兒教師資格證的人員。
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1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的教師職業(yè)道德；
3.身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作；
4.女性年齡在45周歲以下（1971年3月31日后出生）；男性年齡在35周歲以下（1981年3月31日后出生）。
三、招聘信息發(fā)布
時間：2015年3月10日。
有關招聘信息在崇左教育人事網(wǎng)、龍州縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.longzhou.gov.cn/）政府機構教育局專欄、龍州縣電視臺、縣人力資源和社會保障局、縣教育局公開欄發(fā)布。
四、報名及資格審查
（一）報名時間
2015年3月23日至3月31日（工作日），上午8:00—12:00，下午14:30—17:30。
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報名采取現(xiàn)場報名方式進行，不設網(wǎng)上報名。報名地點設在龍州縣教育局一樓人事股（龍州縣龍州鎮(zhèn)城北路34號）。
（三）報名事宜
1.報考人員須如實提交本人有關信息和材料，所提交的有關證件與面試時使用的證件必須一致。
2.每位報考人員要如實填寫《報名表》�！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸�、不完整或填寫錯誤的，責任自負。由他人代報的，如報名信息出現(xiàn)上述情況，也由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假或不符合招聘資格條件的，一經(jīng)查實，即取消面試及聘用資格。
3.報考人員報名時須提供以下材料：
（1）本人近期正面1寸免冠同底彩色照片3張；
�。�2）畢業(yè)證書原件及復印件1份；
（3）第二代有效居民身份證原件及復印件1份；
（4）有教師資格證書的提供原件及復印件1份。
（四）資格審查
招考辦公室根據(jù)報考人員填寫的個人信息和提供的證明材料，按照有關報考條件進行資格審查，簽署審查意見。資格審查合格者準予報名。
五、招聘辦法及時間安排
本次招聘采取面試與考核相結合的方法進行。
（一）面試對象：經(jīng)資格審查符合條件的報考人員。
（二）面試內(nèi)容和程序
1. 面試采取試教和才藝展示相結合的方式進行。
2.面試命題和組織。命題委托上級教育行政部門命制，面試的組織實施工作由縣教育局具體實施。
3.面試成績滿分為100分，其中試教成績占75分，才藝展示占25分。面試成績在當天面試結束后當場公布。從高分到低分擇優(yōu)聘用（分數(shù)低于60分者不予聘用）。
4.面試時間、地點另行通知。
六、體檢
（一）根據(jù)招聘崗位考生面試成績從高分到低分按招聘人數(shù)以1:1比例確定體檢對象（如面試成績相同時，以試教成績高的確定為體檢人選）。
（二）體檢參照現(xiàn)行公務員錄用標準執(zhí)行。如體檢不合格或自動放棄的，按面試成績從高分到低分依次遞補。
（三）考生對體檢結論有疑問時，允許提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出，由縣教育局組織到符合規(guī)定條件的醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次。體檢結果以復檢結論為準。
（四）體檢由縣人力資源和社會保障局指導與監(jiān)督，由縣教育局具體組織實施。體檢費用由考生負擔。
七、考核
（一）體檢合格的考生確定為考核對象，考核工作由縣教育局組織實施。
（二）考核內(nèi)容主要考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法等情況�？己藭r還須進一步核實報考人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。在考核中發(fā)現(xiàn)有不符合規(guī)定應聘資格條件的，確定為考核不合格，取消聘用資格。
（三）考核方法參照公務員錄用的考核方法執(zhí)行。如果考核不合格或考生自動放棄的，按總成績從高分到低分依次遞補考核人選。
（四）考核工作結束后，考核小組要及時將考核材料報送縣招聘工作領導小組審核，并報縣人力資源和社會保障局備案。
八、公示
體檢、考核都合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在龍州縣人民政府網(wǎng)、龍州縣人力資源和社會保障局及龍州縣教育局公開欄進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間對擬聘人員有異議的，縣教育局要及時進行復查，如有不符合招聘崗位條件或弄虛作假的，取消聘用資格。擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用人選。
九、人員聘用
（一）公示期滿無異議的，經(jīng)縣教育局審核后，由縣教育局、縣人力資源和社會保障局將擬聘用人員名單報縣人民政府審批。
（二）經(jīng)縣人民政府批準聘用的人員，按規(guī)定程序與相應的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學簽訂合同，參照中小學教師管理辦法進行管理。
（三）聘用期為三年，聘用期滿后，經(jīng)考核合格，個人愿意續(xù)聘的繼續(xù)聘用。
十、組織紀律
（一）招聘單位要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對這次招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。
（二）用人單位負責人員和招聘工作人員在工作中，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。
（三）嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：
1.報考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2.報考人員在考試考核過程中作弊的；
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5.事業(yè)單位負責人員違反規(guī)定私自聘用人員的；
6.主管部門工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正的；
7.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)規(guī)定的其他情形的。
十一、本簡章由縣教育局負責解釋
聯(lián)系人：黃老師
聯(lián)系電話：0771—8819128（龍州縣教育局人事股）
附件：1.2015年龍州縣政府購買公辦幼兒園服務崗位教師招聘計劃表
2.龍州縣政府購買公辦幼兒園服務崗位教師報名登記表
龍州縣教育局
2015年3月10日
1.2015年龍州縣政府購買公辦幼兒園服務崗位教師招聘計劃表.rar
附件1
2015年龍州縣政府購買公辦幼兒園服務崗位教師招聘計劃表
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序號 |
用人單位 |
設置班數(shù) |
招聘教師人數(shù) |
備注 |
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1 |
上金鄉(xiāng)中心幼兒園 |
3 |
9 |
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|
2 |
上降鄉(xiāng)中心幼兒園 |
3 |
9 |
|
|
3 |
上龍鄉(xiāng)中心幼兒園 |
3 |
9 |
|
|
4 |
八角鄉(xiāng)中心幼兒園 |
3 |
9 |
|
|
5 |
武德鄉(xiāng)中心幼兒園 |
4 |
12 |
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|
6 |
下凍鎮(zhèn)中心幼兒園 |
4 |
12 |
|
|
7 |
逐卜鄉(xiāng)中心幼兒園 |
4 |
12 |
|
|
8 |
響水鎮(zhèn)中心幼兒園 |
3 |
9 |
|
|
9 |
彬橋鄉(xiāng)中心幼兒園 |
3 |
9 |
|
|
10 |
龍州鎮(zhèn)城南幼兒園 |
4 |
12 |
|
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合計 |
34 |
102 |
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