為適應(yīng)新形勢下國企發(fā)展的需要,優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),進一步拓展發(fā)展空間,提高企業(yè)運營效率。經(jīng)研究決定,擬開展實施無錫市錫州產(chǎn)城控股集團有限公司下屬子公司人才招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘對象及相關(guān)要求
1.遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄。
2.身體健康,體貌端正,具有報考崗位所需的資格條件。
3.符合招聘崗位需要的其他條件和回避的有關(guān)規(guī)定。
二、招聘人數(shù)及崗位
計劃招聘人數(shù)如下:無錫蘭亭置業(yè)投資有限公司3人、無錫錫東生態(tài)園發(fā)展有限公司1人、無錫現(xiàn)代農(nóng)業(yè)博覽園有限公司1人、無錫道融文化旅游發(fā)展有限公司4人、無錫信錫大數(shù)據(jù)科技有限公司2人、無錫市春雷文化傳播有限公司2人。
招聘崗位及具體條件如下:
無錫蘭亭置業(yè)投資有限公司(3人)
無錫蘭亭置業(yè)投資有限公司是錫山區(qū)屬國企錫州控股下屬子公司,注冊資金32,000萬元。蘭亭投資以“引領(lǐng)高端產(chǎn)業(yè),激發(fā)創(chuàng)新活力”為發(fā)展定位,以“做大做強做優(yōu)國有資產(chǎn)規(guī)模,提升國有企業(yè)綜合競爭實力”為戰(zhàn)略目標,以“加快建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展標桿區(qū)”為前進目標動力,圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資者、專業(yè)園區(qū)運營者、品質(zhì)生活服務(wù)者等角色,為整個無錫城市發(fā)展貢獻力量。
(一)運營部總監(jiān)1人
1、崗位職責(zé):
(1)負責(zé)公司所轄園區(qū)的運營管理工作,包括協(xié)助入園企業(yè)解讀政策,協(xié)調(diào)政企關(guān)系,對接企業(yè)發(fā)展需求等;
(2)制訂并完善園區(qū)服務(wù)體系,維護園區(qū)運營管理體系及服務(wù)平臺;
(3)負責(zé)園區(qū)活動方案的策劃及落地等工作;
(4)深入市場調(diào)查和客戶需求分析,了解市場動態(tài),及時調(diào)整園區(qū)管理計劃和措施;
(5)掌握資產(chǎn)狀況,提升資產(chǎn)收益;
(6)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
2、任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,工商管理、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè);
(2)40周歲及以下;
(3)3年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)或綜合體運營管理工作經(jīng)驗;
(4)具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、寫作能力,且有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
(5)熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)政策,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
3、工資待遇:14-20萬/年左右
(二)招商部副總監(jiān)1人
1、崗位職責(zé):
(1)配合部門負責(zé)人制定年度招商計劃、招商方案及業(yè)績目標等各項工作;
(2)負責(zé)對接各類招商資源,推進招商項目的洽談、簽約及落地等工作;
(3)負責(zé)收集、統(tǒng)計招商數(shù)據(jù),并編制招商統(tǒng)計報表及分析報告;
(4)協(xié)助部門負責(zé)人開展招商團隊的建設(shè)、優(yōu)化及培訓(xùn);
(5)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
2、任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
(2)35周歲及以下;
(3)2年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商相關(guān)工作經(jīng)驗;
熟悉產(chǎn)業(yè)園的運營模式,擁有豐富的客戶資源,具有較強的客戶關(guān)系管理能力;
具有較強的語言表達能力和寫作能力,熟練掌握一門外語者優(yōu)先。
3、工資待遇:13-18萬/年左右
(三)招商部主管1人
1、崗位職責(zé):
(1)熟悉了解國家相關(guān)政策及公司招商政策,根據(jù)市場信息和公司招商計劃,積極推動招商工作開展;
(2)配合園區(qū)招商,發(fā)展接洽產(chǎn)業(yè)客戶,積極拓展招商渠道,跟蹤準客戶和潛在客戶;
(3)負責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的招商談判簽約和項目協(xié)調(diào)跟進,參與市場動態(tài)調(diào)研、項目策劃等工作;
(4)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
2、任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
(2)35周歲及以下;
(3)1年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商相關(guān)工作經(jīng)驗;
(4)熟練掌握商業(yè)項目策劃和招商管理知識與系統(tǒng)操作,能熟練地使用PPT,word等常用辦公軟件;
(5)具有較強的語言表達能力和寫作能力,熟練掌握一門外語者優(yōu)先;
(6)有良好的客戶服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;
(7)有科技園/寫字樓招商工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、工資待遇:11-14萬/年左右
無錫錫東生態(tài)園發(fā)展有限公司(1人)
無錫錫東生態(tài)園發(fā)展有限公司是錫山區(qū)屬國企錫州控股下屬子公司,注冊資本30000萬元人民幣,負責(zé)運營無錫錫東生態(tài)園項目。項目位于無錫市錫山區(qū)東港鎮(zhèn)黃土塘千年古村范圍內(nèi),規(guī)劃占地4169畝,圍繞錫東環(huán)保電廠而設(shè)。在“生態(tài)環(huán)!眹覒(zhàn)略指引下,以環(huán)保電廠為背景,以生態(tài)理念為根基,以服務(wù)民眾為根本。規(guī)劃定位致力于打造以生態(tài)環(huán)保為核心,集生態(tài)、農(nóng)耕、休閑、體育等為一體的“1+N”教育研學(xué)基地。
(一)運營管理部主管1人
1、崗位職責(zé):
(1)負責(zé)園區(qū)活動策劃及執(zhí)行、文旅品牌策劃推廣等工作;
(2)按照指定的計劃完成公司營業(yè)指標,健全并落實規(guī)章制度、操作流程,時刻掌握市場需求和變化;
(3)管理并服務(wù)于游客和商戶,及時解決現(xiàn)場發(fā)生的各項突發(fā)事宜;
(4)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
2、任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
(2)35周歲及以下;
(3)3年以上農(nóng)文旅相關(guān)運營工作經(jīng)驗或推廣宣傳工作經(jīng)驗;
(4)具備一定的管理能力;
(5)具有一定的獨立策劃、組織活動的能力;
(6)具有很好的溝通協(xié)調(diào)能力、交往能力,有堅定的立場及良好的職業(yè)操守。
3、工資待遇:9-10萬/年左右
無錫現(xiàn)代農(nóng)業(yè)博覽園有限公司(1人)
無錫現(xiàn)代農(nóng)業(yè)博覽園有限公司是錫山區(qū)屬國企錫州控股下屬子公司,注冊資本500萬元。農(nóng)博園位于江蘇省無錫市錫山區(qū)安鎮(zhèn)街道,是一個匯聚農(nóng)業(yè)科技博覽、優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品展銷、學(xué)生科普實踐、拓展培訓(xùn)、會務(wù)住宿、休閑觀光、餐飲娛樂等功能于一體的綜合型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)休閑園區(qū)。
(一)培訓(xùn)活動部專員1人
1、崗位職責(zé):
(1)組織開展各類活動、落地會務(wù)和研學(xué)課程,包括學(xué)員招募、現(xiàn)場管理、后勤保障、臺賬資料完善等工作;
(2)負責(zé)培訓(xùn)課程編制,對上項目爭取,業(yè)務(wù)拓展;
(3)負責(zé)培訓(xùn)工作落地、培訓(xùn)檔案資料、臺賬規(guī)整工作;
(4)參與活動策劃、企劃宣傳工作;
(5)參與活動落地執(zhí)行、會務(wù)及培訓(xùn)組織接待、服務(wù)工作;
(6)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
2、任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
(2)30周歲及以下;
(3)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
(4)具有較強的語言表達、文字處理能力;
(5)具有較好的組織協(xié)調(diào)管理能力、市場活動策劃能力、執(zhí)行力、團隊合作意識及良好的溝通技巧;
(6)有在互聯(lián)網(wǎng)平臺運營、會展服務(wù)、活動策劃等文旅相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、工資待遇:7-8萬/年左右
無錫道融文化旅游發(fā)展有限公司(4人)
無錫道融文化旅游發(fā)展有限公司是錫山區(qū)屬國企錫州控股下屬子公司,注冊資本500萬元,是一家專注于策劃規(guī)劃、文化創(chuàng)意、運營傳播的文化旅游產(chǎn)業(yè)智慧服務(wù)商及創(chuàng)意引領(lǐng)者。公司自成立以來,已參與完成80+文旅商項目智慧服務(wù),策劃項目1000億總投資量,300萬方服務(wù)項目開發(fā)量,30+在運營景區(qū),服務(wù)項目超3000萬人次累計客流量,文旅商項目創(chuàng)造就業(yè)崗位30000個,AAAAA級名片項目合作15個。
(一)行政部助理1人
1、崗位職責(zé):
(1)負責(zé)擬定和完善各項行政管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
(2)負責(zé)公文管理制度流程的擬定和實施,并按照相關(guān)管理辦法,對各類行政公文進行起草、收發(fā)、督辦及存檔工作;
(3)負責(zé)制定與優(yōu)化公司檔案管理制度、體系,實施檔案管理,及時辦理OA存檔流程;
(4)負責(zé)行政后勤管理的制定、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行工作;
(5)根據(jù)公司戰(zhàn)略及發(fā)展要求,參與建立和完善招聘體系,組織實施公司的招聘工作;
(6)負責(zé)各類合同的擬定、修訂及審核工作,對各類經(jīng)營合同進行歸檔,對履約情況進行統(tǒng)計和分析;
(7)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
2、任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
(2)30周歲及以下;
(3)1年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗;
(4)具備行政管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
(5)具備優(yōu)秀的分析、解決問題的能力,高效的事務(wù)處理能力及出色的外聯(lián)、公關(guān)能力;
(6)具有較強的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力。
3、工資待遇:6-9萬/年左右
(二)設(shè)計部主管1人
1、崗位職責(zé):
(1)輔助項目方案創(chuàng)意的表達與落地;
(2)學(xué)習(xí)并使用前沿設(shè)計工具與技術(shù);
(3)自主完成簡單設(shè)計任務(wù);
(4)參與創(chuàng)意溝通;
(5)輔助項目落地并現(xiàn)場協(xié)同;
(6)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
2、任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,風(fēng)景園林、環(huán)境藝術(shù)、室內(nèi)設(shè)計、建筑學(xué)或城市規(guī)劃相關(guān)專業(yè);
(2)35周歲及以下;
(3)2年以上設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗;
(4)具備專業(yè)知識基礎(chǔ);
(5)熟練使用Rhino(Grasshopper優(yōu)先)、D5(或lumion)、AutoCAD和AdobeSuite(Photoshop、InDesign、Illustrator和Acrobat);
(6)熟練使用Microsoft軟件(Outlook、Word、Excel等);
(7)對形式、顏色、圖形的表現(xiàn)具有一定敏銳度,擅于分享想法并積極參與小組討論;
(8)系統(tǒng)學(xué)習(xí)某一專項技能的能力。
3、工資待遇:9-13萬/年左右
(三)運營部助理(運營執(zhí)行)1人
1、崗位職責(zé):
(1)熟悉活動策劃流程,獨立完成活動策劃編制及實施方案;
(2)負責(zé)將活動策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案,細化工作流程,嚴格按照時間節(jié)點和質(zhì)量要求完成工作;
(3)負責(zé)對活動實施現(xiàn)場進行良好的統(tǒng)籌、管理及協(xié)調(diào),保證活動策劃方案的有效執(zhí)行;
(4)負責(zé)項目采購貨源和新渠道的開發(fā)與收集,對供應(yīng)商進行詢價、比價、議價并上報相關(guān)信息;
(5)負責(zé)協(xié)調(diào)并落實采購項目的推進,以保證采購落地過程中各環(huán)節(jié)的銜接順暢和效果的達成;
(6)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
2、任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,新聞學(xué)、廣告學(xué)、市場營銷學(xué)等專業(yè);
(2)35周歲及以下;
(3)1年以上策劃相關(guān)工作經(jīng)驗;
(4)具有巡展、會議、活動策劃工作經(jīng)驗,地產(chǎn)執(zhí)行經(jīng)驗;
(5)具備良好的健康心理素質(zhì)、積極處事態(tài)度,在項目執(zhí)行中能很好地調(diào)動團隊積極合作性;
(6)具備一定的項目執(zhí)行能力,有一定的項目風(fēng)險把控與全局思維能力。
3、工資待遇:6-9萬/年左右
(四)運營部助理(平面設(shè)計)1人
1、崗位職責(zé):
(1)負責(zé)根據(jù)活動項目策劃思路和營銷概念獨立完成個案,提供創(chuàng)意構(gòu)思與視覺設(shè)計,自主把控設(shè)計出品及質(zhì)量;
(2)負責(zé)活動主視覺KV設(shè)計、效果圖制作、物料延展設(shè)計;
(3)熟悉印刷出版相關(guān)行業(yè)規(guī)范及各類物料制作材質(zhì)、工藝、流程;
(4)負責(zé)設(shè)計方案的落地執(zhí)行及現(xiàn)場效果呈現(xiàn)的把控;
(5)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
2、任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,視覺傳達、藝術(shù)設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、數(shù)字媒體藝術(shù)等專業(yè);
(2)35周歲及以下;
(3)1年以上平面設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗;
(4)熟練使用PS、AI等圖像處理軟件,會使用可畫、PPT、秀米或135編輯器;
(5)對時尚、商業(yè)、色彩、藝術(shù)有較高的敏銳度;
(6)對版權(quán)保護、原創(chuàng)知識保護具有高敏感度,有較強的原創(chuàng)能力和較高的眼界;
(7)有相關(guān)行業(yè)或廣告公司等推廣部門的工作經(jīng)驗,有視頻剪輯能力優(yōu)先考慮。
3、工資待遇:6-9萬/年左右
無錫信錫大數(shù)據(jù)科技有限公司(2人)
無錫信錫大數(shù)據(jù)科技有限公司是錫山區(qū)屬國企錫州控股下屬子公司,注冊資本8000萬元。作為錫山區(qū)智慧城市投資、建設(shè)和運營的主體,信錫大數(shù)據(jù)以“數(shù)字城市運營商”為戰(zhàn)略定位,聚焦“產(chǎn)業(yè)數(shù)字化”和“數(shù)字產(chǎn)業(yè)化”兩大領(lǐng)域,重點發(fā)展“數(shù)字政府服務(wù)、數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與運營、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)、數(shù)據(jù)資產(chǎn)運營”四大業(yè)務(wù)板塊,目標打造具有行業(yè)競爭力、影響力的數(shù)字城市建設(shè)標桿型企業(yè)。
(一)數(shù)字城市部專員1人
1、崗位職責(zé):
(1)負責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的信息系統(tǒng)的運維工作,主要包括日常運行維護、系統(tǒng)變更、問題處理、日常答疑、缺陷修復(fù)、應(yīng)急處置等;
(2)負責(zé)信息系統(tǒng)測試、部署、上線、監(jiān)控、分析優(yōu)化等工作,定期分析評估系統(tǒng)運行情況;
(3)熟練掌握系統(tǒng)應(yīng)急處理辦法,梳理系統(tǒng)風(fēng)險點,持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)配置;
(4)編制相關(guān)系統(tǒng)技術(shù)資料,推進運維工作標準化、規(guī)范化;
(5)負責(zé)公司內(nèi)會議室、辦公設(shè)備運營維護;
(6)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
2、任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,計算機類、通信等相關(guān)專業(yè);
(2)35周歲及以下;
(3)1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
(4)具備信息系統(tǒng)運維工作經(jīng)驗;
(5)熟悉Linux操作系統(tǒng)和常用的開源軟件,熟悉TCP/IP協(xié)議,熟悉Oracle、MySQL等關(guān)系數(shù)據(jù)庫;
(6)熟悉防火墻、路由器、交換機等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的運行機制和配置;
(7)熟練使用運維工具,有自動化運維經(jīng)驗或運維開發(fā)能力的優(yōu)先。
3、工資待遇:8-13萬/年左右
(二)數(shù)據(jù)資源部主管1人
1、崗位職責(zé):
(1)對數(shù)字城市、數(shù)據(jù)資源交易市場進行規(guī)劃,對用戶需求進行研判,對內(nèi)部數(shù)據(jù)產(chǎn)品及市場競品從技術(shù)層面進行分析;
(2)負責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的開發(fā)、數(shù)據(jù)處理流程的設(shè)計,提升數(shù)據(jù)質(zhì)量,充分挖掘數(shù)據(jù)價值;
(3)對數(shù)據(jù)質(zhì)量及產(chǎn)品質(zhì)量把控,解決潛在技術(shù)風(fēng)險,提高產(chǎn)品整體質(zhì)量和穩(wěn)定性;
(4)宣講培訓(xùn)公司產(chǎn)品解決方案,展現(xiàn)公司產(chǎn)品技術(shù)理念和價值主張;
(5)負責(zé)制定項目總體目標、把控項目實施進度,確保各項計劃指標的實現(xiàn);
(6)推動公司數(shù)據(jù)安全治理體系不斷完善,有效管控數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)等信息安全風(fēng)險;
(7)負責(zé)團隊的日常管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和賦能,提高團隊的整體業(yè)務(wù)能力和績效水平;
(8)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
2、任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,計算機類、通信等相關(guān)專業(yè);
(2)40周歲及以下;
(3)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上項目管理工作經(jīng)驗;
(4)具備數(shù)字政府,智慧城市、雪亮工程、數(shù)據(jù)產(chǎn)品交易等IT項目工作經(jīng)驗,熟悉IT項目運作模式及行業(yè)相關(guān)技術(shù)規(guī)范;
(5)熟悉AI、大數(shù)據(jù)、云計算及其他前沿技術(shù),具有智慧城市技術(shù)架構(gòu)設(shè)計和規(guī)劃、全項目周期的豐富案例,有大型項目經(jīng)歷;
(6)具備卓越的邏輯分析能力,技術(shù)學(xué)習(xí)能力和自我提升能力,能夠積極跟蹤學(xué)習(xí)新技術(shù)、新領(lǐng)域,能夠根據(jù)公司發(fā)展方向,對整體技術(shù)架構(gòu)及技術(shù)方向進行規(guī)劃;
(7)具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,有良好的表達能力和溝通能力,有較強的組織協(xié)調(diào)和管理能力;
(8)具有軟考中級及以上職稱證書者優(yōu)先。
3、工資待遇:18-23萬/年左右
無錫市春雷文化傳播有限公司(2人)
無錫市春雷文化傳播有限公司是錫山區(qū)屬國企錫州控股下屬子公司,注冊資本500萬元。公司主要從事中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)博物館運營管理、展館代建代運營、文化活動策劃執(zhí)行和文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)等工作。
(一)文展部助理2人
1、崗位職責(zé):
(1)負責(zé)博物館講解詞編寫及研究工作;
(2)負責(zé)各類參觀講解和接待工作;
(3)負責(zé)展廳基本陳列的日常維護和管理工作;
(4)負責(zé)博物館客戶資源的開發(fā)、維護等工作;
(5)負責(zé)協(xié)助館內(nèi)宣教研學(xué)等活動的組織與執(zhí)行;
(6)負責(zé)做好博物館黨建培訓(xùn)產(chǎn)品的推廣和銷售工作;
(7)負責(zé)博物館服務(wù)臺信息咨詢、設(shè)備租用、物品寄存等公共服務(wù)工作;
(8)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
2、任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,播音與主持藝術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮;
(2)26周歲及以下;
(3)1年及以上講解工作經(jīng)驗;
(4)持有普通話二級甲等及以上等級證書,普通話標準,吐字清晰,語言表達及文字組織能力強,臨場應(yīng)變能力強;
(5)有大型活動主持經(jīng)驗或在市級及以上演講比賽中獲獎?wù)邇?yōu)先考慮;
(6)形象氣質(zhì)佳,舉止大方,女性身高1.65米以上、男性身高1.75米以上者優(yōu)先考慮;
(7)吃苦耐勞,認真負責(zé),具有較強的團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識。
3、工資待遇:8-9萬/年左右
三、招聘流程
(一)報名時間及方法
1、報名時間:自公告發(fā)布之日起至2024年9月23日下午17:00(逾期不可補報)。
2、報名方式:采用網(wǎng)絡(luò)投遞簡歷的方式,報名人員根據(jù)報名崗位投遞到相應(yīng)郵箱,郵件主題及文件命名格式為:應(yīng)聘公司+崗位+姓名,并上傳以下材料:
(1)《報名表》
(附件1.docx,需提供word文檔以及第2頁掃描件或照片(含手寫簽名));
(2)身份證原件掃描件;
(3)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及學(xué)信網(wǎng)認證報告的掃描件;
(4)海外學(xué)歷的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的本科及研究生學(xué)歷學(xué)位認證原件掃描件;
(5)報名崗位要求的資格證書原件掃描件;
(6)工作業(yè)績證明材料原件掃描件(曾獲得獎項或取得顯著項目成果和成績的證明材料);
(7)其他佐證材料。材料如為外文版本需同時提供中文翻譯件。
投遞簡歷郵箱:
無錫蘭亭置業(yè)投資有限公司:lantingtouzi37@163.com
無錫錫東生態(tài)園發(fā)展有限公司:sty376529986@163.com
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無錫市春雷文化傳播有限公司:0510-88264001
報名注意事項:
每人限報一個崗位,
請將報名資料投遞至招聘崗位所對應(yīng)的公司郵箱,遞交報名資料時須確保所有資料真實、準確、完整,
報名表填表不規(guī)范或報名材料缺失將造
成資格審查不通過。
報名人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準確無誤并保持通訊暢通,確保能夠及時聯(lián)系,因提供虛假材料、錯誤信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報名人員自行承擔。
(二)資格審查
根據(jù)招聘崗位條件和崗位需要,結(jié)合應(yīng)聘者提交的信息資料,對應(yīng)聘者進行資格審查。
資格審查貫穿招聘的全過程,在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)申報材料信息不實、故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實,取消資格,已辦理錄用手續(xù)者解除合同,本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
(三)人崗相適度測評
按照招聘條件對報名人員進行資格審查,并通過人崗相適度測評按1:3的比例從高分到低分確定面試人員,如招聘崗位資格初審后人數(shù)未達到規(guī)定比例,則取消該崗位的本次招聘。面試時間地點另行通知。
(四)面試
擬參加面試人員須攜帶報名表及投遞材料的原件至現(xiàn)場進行資料原件審核。面試滿分為100分,合格線為60分,面試成績不合格者直接淘汰。
(五)體檢和考察
按照面試成績,按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員并通知參加體檢。體檢標準參照機關(guān)事業(yè)單位招錄工作人員標準進行。
對體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)等情況進行考察。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時,由公司視具體情況決定是否按面試成績從高到低依次遞補。
(六)公示
對擬錄用人員在本次招聘報名網(wǎng)站上進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對擬錄用人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實不影響錄用的,須在規(guī)定時間內(nèi)辦理報到及錄用手續(xù),逾期視為放棄。
四、人員管理及待遇
錄用人員與該崗位所在公司簽訂勞動合同,試用期原則上3至6個月,享受試用期待遇。試用期滿考核合格的,享受相應(yīng)崗位待遇(薪酬與崗位、業(yè)績、貢獻相掛鉤,含基本薪酬、績效獎金、個人繳金部分等),試用期滿考核不合格的,解除勞動關(guān)系。
五、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招考紀律,嚴格秉公辦事,接受監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話:0510-88221169。本公告由錫州控股負責(zé)解釋。
無錫市錫州產(chǎn)城控股集團有限公司
2024年9月6日