廣州醫(yī)科大學(xué)系統(tǒng)2015年第五次公開招聘公告
一、單位簡介
廣州醫(yī)科大學(xué)創(chuàng)辦于1958年，是一所以醫(yī)學(xué)為優(yōu)勢和特色，開展博士、碩士、本科多層次人才培養(yǎng)的全日制一本高校。學(xué)校坐落于歷史文化名城--廣州，主校區(qū)與廣州大學(xué)城隔江相望，環(huán)境優(yōu)雅、設(shè)施先進(jìn)，是讀書治學(xué)的理想之地。
學(xué)校下設(shè)16個(gè)學(xué)院，7所直屬附屬醫(yī)院、1所托管醫(yī)院和12所非直屬附屬醫(yī)院，20個(gè)研究所/中心，包括呼吸疾病國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室在內(nèi)的26個(gè)市級(jí)以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。學(xué)校擁有1個(gè)國家重點(diǎn)學(xué)科，9個(gè)國家臨床重點(diǎn)�？疲慌〖�(jí)重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)�？�，其中呼吸內(nèi)科排名全國第一、胸外科排名全國第六，臨床醫(yī)學(xué)進(jìn)入ESI排名全球前1%。臨床醫(yī)學(xué)(呼吸病學(xué))、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)(免疫學(xué)) 入選廣東高水平大學(xué)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目。
學(xué)校堅(jiān)持“人才興�！睉�(zhàn)略，匯聚了中國工程院院士、“千人計(jì)劃”專家、新世紀(jì)百千萬人才工程國家級(jí)人選、國家自然科學(xué)杰出青年基金獲得者、長江學(xué)者講座教授、國家級(jí)教學(xué)名師、國家有突出貢獻(xiàn)專家、享受國務(wù)院政府特殊津貼專家、廣東省珠江學(xué)者特聘教授、廣東省教學(xué)名師、衛(wèi)生部有突出貢獻(xiàn)中青年專家等一批優(yōu)秀教師�，F(xiàn)有博士研究生導(dǎo)師97人，碩士研究生導(dǎo)師774人。
學(xué)校注重具有較強(qiáng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高素質(zhì)實(shí)用型人才的培養(yǎng)，著力打造優(yōu)質(zhì)的本科和研究生教育。現(xiàn)擁有國家級(jí)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)2個(gè)，省級(jí)專業(yè)綜合改革試點(diǎn)專業(yè)5個(gè)，各級(jí)特色/名牌專業(yè)4個(gè)。建有國家級(jí)精品資源共享課1門，國家級(jí)雙語教學(xué)示范課程1門；省級(jí)精品資源共享課程14門、省級(jí)精品視頻公開課程5門。獲得國家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)4項(xiàng)、二等獎(jiǎng)4項(xiàng)。開設(shè)本科專業(yè)17個(gè)，覆蓋醫(yī)學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)、法學(xué)5個(gè)學(xué)科門類。學(xué)校具有研究生推免資格，建有一級(jí)學(xué)科碩士授權(quán)點(diǎn)9個(gè)，其中科學(xué)學(xué)位碩士授權(quán)點(diǎn)5個(gè)，專業(yè)學(xué)位碩士授權(quán)點(diǎn)4個(gè)，獨(dú)立科學(xué)學(xué)位二級(jí)學(xué)科碩士授權(quán)點(diǎn)3個(gè)；一級(jí)學(xué)科博士授權(quán)點(diǎn)1個(gè)，二級(jí)學(xué)科博士授權(quán)點(diǎn)20個(gè)，并設(shè)有一級(jí)學(xué)科（臨床醫(yī)學(xué)）博士后流動(dòng)站。學(xué)校現(xiàn)有全日制在校生12298人、成教學(xué)生23788人，其中留學(xué)生來自亞、非、歐等多個(gè)國家和地區(qū)。
學(xué)校廣泛開展對外學(xué)術(shù)和教育交流合作，先后與美國霍普金斯大學(xué)、加州州立大學(xué)、馬里蘭大學(xué)，法國斯特拉斯堡大學(xué)，英國愛丁堡大學(xué)、伯明翰大學(xué)、胡弗漢頓大學(xué)，澳大利亞昆士蘭科技大學(xué)，荷蘭奈梅亨大學(xué)，韓國延世大學(xué)，香港大學(xué)、香港中文大學(xué)、香港理工大學(xué)，臺(tái)灣義守大學(xué)、臺(tái)灣中山醫(yī)學(xué)大學(xué)等高等院校和研究部門開展合作辦學(xué)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。有一批國外著名高校專家被聘為學(xué)校特聘教授、名譽(yù)教授或客座教授，在此傳道授業(yè)。
半個(gè)世紀(jì)的薪火相傳，學(xué)校堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)廣醫(yī)大學(xué)精神，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，實(shí)現(xiàn)了自身的快速發(fā)展和辦學(xué)水平的不斷提高。進(jìn)入新的歷史時(shí)期，學(xué)校將繼續(xù)推進(jìn)“學(xué)科強(qiáng)校、人才興校、附屬醫(yī)院組團(tuán)發(fā)展”三大戰(zhàn)略，凝心聚力，開拓進(jìn)取、銳意創(chuàng)新，努力把學(xué)校建成為一所高水平的教學(xué)研究型醫(yī)科大學(xué)，力爭在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、文化傳承創(chuàng)新等方面做出更大的貢獻(xiàn)！
二、應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件
�。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律。
�。ǘ┚哂辛己玫钠沸小⒙殬I(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
�。ㄈ┚哂袓徫凰璧膶I(yè)技術(shù)資格條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能。
�。ㄋ模┚哂羞m應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件。
�。ㄎ澹┓菑V州市常住戶籍人員應(yīng)符合穗府〔2014〕10號(hào)文關(guān)于廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的有關(guān)要求。
�。┓蠌V州市關(guān)于公開招聘人員的年齡要求（年齡計(jì)算截止至本次方案報(bào)名首日）。
1、具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在50周歲以下。
2、具有博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在45周歲以下。
3、具有研究生以上學(xué)歷或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在40周歲以下。
�。ㄆ撸┚邆鋶徫凰枰钠渌麠l件。
三、報(bào)名辦法
�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間
2015年11月3日至2015年11月19日止，過期報(bào)名無效。
�。ǘ﹫�(bào)名方式
通過廣州醫(yī)科大學(xué)招聘網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名。
國內(nèi)畢業(yè)生所持學(xué)歷或?qū)W位的專業(yè)名稱必須與報(bào)名崗位要求的專業(yè)一致（《崗位需求表》“專業(yè)及代碼”欄的專業(yè)采用《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》，“其他要求”欄的專業(yè)采用《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（見附件）》），如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（無專業(yè)代碼），但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在報(bào)名前提供畢業(yè)證書和課程成績單（畢業(yè)院校蓋章），經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考；在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書（認(rèn)證證書需在資格復(fù)查時(shí)提供用人單位審核，超過規(guī)定時(shí)間仍無法提供者，視為不符合報(bào)考條件）。
應(yīng)聘者承諾其在報(bào)名系統(tǒng)提供的一切信息及佐證材料的真實(shí)性，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，用人單位有權(quán)取消其考試資格或錄用資格，如已簽訂聘用協(xié)議的，聘用單位有權(quán)解除該協(xié)議。
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2015年11月20日至11月23日，對報(bào)考者資格條件進(jìn)行審核，符合條件者進(jìn)入招聘面試考核程序。
四、考核方式
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1、資格復(fù)查
高層次人才（博士或高級(jí)職稱）不需參加筆試。免筆試人員直接進(jìn)入面試，面試當(dāng)天需提供學(xué)歷、學(xué)位原件（畢業(yè)生可以提供就業(yè)推薦表）。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位另行通知。
2、面試內(nèi)容及成績
面試內(nèi)容包括面談和實(shí)操（授課或技能實(shí)踐等）兩個(gè)環(huán)節(jié)，均采用百分制，其中面談成績占面試成績的70%，實(shí)操成績占面試成績的30%。環(huán)節(jié)先后順序由用人單位依據(jù)其自身需求決定，前一環(huán)節(jié)成績低于70分的，不得進(jìn)入后一環(huán)節(jié)。面試成績低于70分的，不到進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
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免筆試人員的面試成績占總考核成績的100%。總考核成績低于70分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
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按總考核成績高低順序以1：1的比例確定體檢對象。教師崗位的體檢依據(jù)《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行，其他崗位的體檢依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，可按總考核成績高低順序替補(bǔ)其他人選。在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際情況按總考核成績高低順序替補(bǔ)其他人選。
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按《轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（穗人社發(fā)[2010]172號(hào)）要求，對體檢合格的擬錄用人員進(jìn)行考察�？疾觳缓细竦模坏眠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)，可按總考核成績高低順序替補(bǔ)其他人選。
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擬錄用人員名單在廣州市人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)站和廣州醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
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經(jīng)公示無異議人員按上級(jí)有關(guān)規(guī)定辦理接收手續(xù)，簽訂聘用合同。工資待遇按事業(yè)單位有關(guān)工資制度執(zhí)行。
新招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格的，取消繼續(xù)聘用資格。
應(yīng)聘時(shí)暫時(shí)沒有取得學(xué)位證書，憑就業(yè)推薦表通過資格審核的應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2015年內(nèi)取得學(xué)位，否則用人單位有權(quán)取消其錄用資格。
持有省外專業(yè)技術(shù)資格的報(bào)考人員須按廣州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》（穗人社函[2011]335號(hào)）辦理專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)手續(xù)，在單位有崗位空缺的情況下辦理聘任。未通過專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)前暫按低一級(jí)層次專業(yè)技術(shù)資格崗位聘用。
（七）遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位可按照總考核成績從高到低順序依次替補(bǔ)其他考生。
1、擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；
2、擬聘人選放棄聘用的；
3、未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
4、導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
五、其他
（一）凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，違法計(jì)劃生育政策的人員，不接受其報(bào)名申請。
�。ǘ┰趶V州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和廣州醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
�。ㄈ┳稍冸娫挘簭V州醫(yī)科大學(xué)人事處，020-37103034。
（四）監(jiān)督部門及電話：廣州醫(yī)科大學(xué)紀(jì)委監(jiān)察室，020-37103186。
廣州醫(yī)科大學(xué)
二〇一五年十一月三日
附件：
1、廣州醫(yī)科大學(xué)系統(tǒng)2015年第五次公開招聘人員崗位需求表.rar
2、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2015年版）.rar
3、授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄.rar