河南省交通高級技工學校2015年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員方案

根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》（豫人社〔2010〕99號）及河南省教育廳《關(guān)于省屬大中專學校公開招聘人員的試行意見》（豫教人〔2008〕114號）文件精神，經(jīng)批準，河南省交通高級技工學校擬面向社會招聘專業(yè)技術(shù)人員10名，現(xiàn)將公開招聘相關(guān)事宜公告如下：

 一、單位簡介

河南省交通高級技工學校創(chuàng)建于1981年，屬省交通運輸廳下屬的全供事業(yè)單位，主要為全省交通系統(tǒng)培養(yǎng)具有中等專業(yè)水平的技術(shù)工人。建校30多年來，學校已發(fā)展成為“國家級重點技工學校”、“國家級重點中等職業(yè)學校”、“省級文明單位”、“全國交通中等職業(yè)教育示范院�！�、“河南省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移技能培訓示范基地建設(shè)學�！�、“河南省職業(yè)教育特色院校第二批立項建設(shè)學�！薄�學校位于駐馬店市驛城區(qū)中華路東段320號，占地面積140余畝，各類實驗、實習場館齊全，設(shè)備完善。學�，F(xiàn)有教職工242人，其中高、中級職稱101人，雙師型教師比例達80%。

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導

河南省交通高級技工學校主要領(lǐng)導任組長， 

河南省交通高級技工學校其它領(lǐng)導任副組長，

成員由學校相關(guān)領(lǐng)導和職能部門、系部負責人組成，

招聘工作領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在學校人事勞動處，人事勞動處長任辦公室主任。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)我校專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學校發(fā)展需要，招聘10名專業(yè)技術(shù)人員，詳見附件一《河南省交通高級技工學校公開招聘專業(yè)技術(shù)人員表》。

 四、招聘基本條件

1．具有中華人民共和國國籍，自覺遵守憲法和國家法律法規(guī)，忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，敬業(yè)愛崗，具有奉獻精神和團隊精神。

2．具備教師的基本素質(zhì)，能適應(yīng)學校教學工作需求；普通話好，言談舉止文明、高雅，能為人師表；愿意遵守學校的規(guī)章制度，服從學校安排，能夠完成學校分配的工作任務(wù)。

3．國民教育系列普通全日制本科及以上畢業(yè)生，并取得學士及以上學位，所學專業(yè)與招聘崗位要求相同或相近。

4．年齡在30周歲以下（1985年1月1日以后出生），身體健康，能勝任招聘崗位正常工作。碩士及以上研究生年齡可放寬到35周歲（1980年1月1日以后出生）。

有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2．曾被開除公職、開除學籍的；

3．涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4．有國家助學貸款違約等不良信用記錄的人員；

5. 曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

6．其它不符合招聘條件的。

五、招聘工作程序

（一）發(fā)布招聘信息

本招聘方案經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.ha.hrss.gov.cn)、河南省交通運輸廳網(wǎng)站（http://www.hncd.gov.cn）和河南省交通高級技工學校網(wǎng)站（www.jtqq.com）公布。三家網(wǎng)站招聘信息不得出現(xiàn)不一致情況，當招聘信息不一致時，以省人社廳網(wǎng)站上發(fā)布為準。發(fā)布時間為：2015年12月10日至12月18日                          。

（二）報名

1. 報名時間和報名方式

報名時間：2015年12月21日至2015年12月25日。

報名方式：采取網(wǎng)上報名的方法,每人限報一個崗位。所有報名材料在報名日期截止之前一次性發(fā)送到hnsjtjx@163.com郵箱，并在郵件標題中注明姓名、應(yīng)聘崗位或編號。

聯(lián) 系 人：閆老師  楚老師

咨詢電話：（0396）3812740  3813115

    聯(lián)系地址：河南省駐馬店市驛城區(qū)中華大道東段320號河南省交通高級技工學校人事勞動處（辦公樓202、203房間），郵政編碼：463000。

2. 報名需提交的材料

    （1）《河南省交通高級技工學校公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》（附表2）,表格可從河南省人力資源和社會保障廳或?qū)W校網(wǎng)站下載。

（2）詳盡真實的自薦材料電子版（包括身份證、畢業(yè)證、學位證及各類技能證書、獲獎證書、成績單等彩色掃描件）和近期彩色免冠證件照1份（數(shù)碼照片，不小于300K）。

（三）資格初審

1．由學校招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織對應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的應(yīng)聘材料進行資格初審，對符合崗位條件要求的，在學校網(wǎng)站通知參加筆試。

2．參加筆試前需現(xiàn)場確認個人提交的身份證、學歷證、學位證、學習成績單、外語等級證書、各類技能證書、獲獎證書、論文論著、科研成果證書等材料的原件、復印件，原件經(jīng)現(xiàn)場審核后歸還本人。經(jīng)確認符合崗位要求條件的確認報名資格有效，可以參加考試環(huán)節(jié)。

招聘工作中的具體事宜和相關(guān)通知將通過我校網(wǎng)站發(fā)布，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我校網(wǎng)站，若本人不及時閱讀相關(guān)信息造成后果的，責任自負。

資格審查貫穿招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，隨時取消應(yīng)聘或聘用資格。

（四）考試

考試分為筆試和面試。在省人力資源和社會保障廳、省交通運輸廳指導下，由我校具體組織實施。筆試、面試的時間、地點，參加筆試、面試的人員名單、成績及排名，將在學校網(wǎng)站另行通知。

1．筆試。筆試成績滿分100分，實行閉卷考試。筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和與教育教學及教師崗位相關(guān)的知識，主要考察應(yīng)聘者具備崗位所需的基本素質(zhì)。

2．面試。面試成績滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例根據(jù)筆試成績從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，面試采取試講、答辯、實際操作、綜合素質(zhì)測試等多種方式進行，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力及各方面的綜合素質(zhì)。

面試當天某崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。某崗位有2人（含）以上到場，面試繼續(xù)進行，未到場人員成績視為零分。

面試全程錄音錄像，整場面試結(jié)束現(xiàn)場公布成績，并于當天在學校網(wǎng)站公布。

3．考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

（五）體檢、考察及公示

根據(jù)考核總成績由高分到低分按各招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人選，應(yīng)聘者考核總成績低于60分者不予聘用。體檢標準按照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》執(zhí)行。參加體檢人員名單在學校網(wǎng)站公布，如果某一崗位出現(xiàn)體檢不合格或放棄者，可按報考同一崗位從高分到低分依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。如有違紀記錄或其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實，取消應(yīng)聘資格，考察不合格不再遞補。

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員，經(jīng)報省交通運輸廳、省人力資源和社會保障廳審核同意后，在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、河南省交通運輸廳網(wǎng)站和學校網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

六、聘用

公示期滿無異議的人員，憑《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀律與監(jiān)督

學校紀檢監(jiān)察部門負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

監(jiān)督電話：

省紀委駐河南省交通運輸廳紀檢組監(jiān)察室 0371-87166759

河南省交通運輸廳人事教育處 0371-87166601

河南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處 0371-69690394

附表：

1.河南省交通高級技工學校公開招聘專業(yè)技術(shù)人員表

河南省交通高級技工學校公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表.doc

附件1

河南省交通高級技工學校公開招聘專業(yè)技術(shù)人員表