根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）、《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》等有關(guān)文件精神，為進一步加強我縣事業(yè)單位干部隊伍建設(shè)，經(jīng)縣人民政府研究同意并報市人力資源和社會保障局核準，決定公開招聘一批縣直事業(yè)單位工作人員。為確保公開考試招聘工作順利進行，結(jié)合我縣實際，特制定務(wù)川自治縣公開考試招聘縣直事業(yè)單位人員簡章（以下簡稱《招聘簡章》）。
一、工作原則及程序
招考工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，依照總成績從高到低依次聘用。嚴格按照發(fā)布公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核（政審）、公示、聘用審批的程序進行。
二、計劃公開招聘的單位、職位及人數(shù)
計劃公開考試招聘縣直事業(yè)單位工作人員80名，其職位、專業(yè)及有關(guān)要求詳見《務(wù)川自治縣公開考試招聘縣直事業(yè)單位人員職位表》。
三、招考對象及報考條件
（一）招考對象
1、中專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生；
2、戶籍不限；
3、具體要求詳見附件《務(wù)川自治縣公開考試招聘縣直事業(yè)單位人員職位表》。
（二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律和法規(guī)，品行端正；
2、年齡在18周歲以上35周歲以下（1978年4月25日至1996年4月24日出生）；
3、具有符合崗位要求的文化程度、工作能力和資格條件；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》要求以及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
5、具備招聘崗位所需的其他資格條件。
（三）以下人員不得報考
1、本縣機關(guān)事業(yè)單位中工勤身份以外的在編在職人員；
2、截止2014年4月24日服務(wù)未滿一屆的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員；
3、在讀的全日制非2014屆畢業(yè)生；
4、曾因犯罪受過刑事處罰的；
5、曾被開除公職或在機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的，違反國家計劃生育政策規(guī)定超生的；
7、在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的；
8、不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；
9、應(yīng)屆畢業(yè)生在2014年7月31日前不提供學(xué)歷證書及職位要求的資格證書的；
10、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
四、發(fā)布招考公告、報名及資格審查
（一）發(fā)布招考公告
通過務(wù)川縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、務(wù)川自治縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.gzwuchuan.gov.cn/rsj）、遵義人力資源和社會保障網(wǎng)（www.zyrs.gov.cn）等發(fā)布《招聘簡章》。
（二）報名及資格審查
1.報名時間
2014年4月24日—2014年4月27日（上午：8:30-11:30，下午：14:00-17:30）。
2．報名地點
務(wù)川自治縣人力資源和社會保障局1號會議室。
3．報名方式
本次報名采取現(xiàn)場報名的方式，原則上考生須本人親自前往報名，特殊情況可由他人代為報名。報考人員報名時須交報名費100元。
4．報名要求
報名時須交：①近期免冠正面半身照片3張；②有效《居民身份證》復(fù)印件（驗原件）；③報考崗位需要的學(xué)歷、學(xué)位證件原件及復(fù)印件、相關(guān)資格證原件及復(fù)印件（其中2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須持就讀學(xué)校就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件）；④“西部計劃志愿者”、“三支一扶”計劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程學(xué)生”選聘生和高校畢業(yè)生到村任職人員報名時還需出具縣以上相關(guān)部門的證明（服務(wù)期滿的需提供相應(yīng)服務(wù)證原件及復(fù)印件；服務(wù)期滿，未取得服務(wù)證的由縣以上相關(guān)部門出具服務(wù)期滿的相關(guān)證明方能報考）；⑤電子版的《務(wù)川自治縣公開考試招聘縣直事業(yè)單位人員報名表及考生信息采集表》（請及時修改文件名，文件名格式為姓名 報考單位代碼）；⑥在職人員須持原工作單位和主管部門同意報考的證明，并且提供近三年內(nèi)年度考核合格及以上的證明材料。
考生根據(jù)所報職位，按要求填寫《報名表》，《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負；由他人代報的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，出現(xiàn)報名信息錯誤或在筆、面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
每名報考人員只能報考一個職位。符合招聘崗位的報考人數(shù)與崗位計劃招聘數(shù)比例低于3:1者，則對該職位計劃予以調(diào)減或取消，調(diào)減或取消情況及時向社會公布。開考比例按報名時符合條件并能獲得準考證的人數(shù)為準，報名者由于自身原因未參加筆試的，計入開考比例，其各項成績均按“0”分計算。報考人員原報考的崗位被取消后，經(jīng)本人同意，可調(diào)整到符合報考條件的其他招聘崗位參加考試。
考生報名以后應(yīng)隨時保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時進行聯(lián)系通知相關(guān)事項,如因電話關(guān)機或停機等導(dǎo)致招聘單位無法聯(lián)系，責(zé)任由考生自負。
5.資格審查
報名、登記時進行資格初審，報名結(jié)束后，公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員再次進行資格審查，資格審查合格者予以公示。
資格審查貫穿于整個招考的全過程，請考生務(wù)必按照招聘簡章及職位要求進行報考。在招聘各個環(huán)節(jié)因各種原因，如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，考試成績作無效處理并隨時取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負。
6. 準考證發(fā)放
考生于2014年5月22日—5月23日（上午8:30-11:30，下午14:00-17:30）憑有效《居民身份證》和報名費憑據(jù)到報名點領(lǐng)取準考證，不另行通知，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
五、考試
考試采取筆試與專業(yè)技能測試(面試)相結(jié)合的方式。筆試成績占考試總成績的70%，專業(yè)技能測試(面試)成績占考試總成績的30%。
（一）筆試
1.筆試科目為一科，筆試成績總分為100分。招聘崗位類別為“管理人員”的職位筆試只考公共基礎(chǔ)知識；招聘崗位類別為“專業(yè)技術(shù)”的職位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，其中報考臨床醫(yī)師（含公共衛(wèi)生）、護士職位的公共基礎(chǔ)知識占筆試成績30%、專業(yè)知識占筆試成績70%，其余的公共基礎(chǔ)知識占筆試成績40%、專業(yè)知識占筆試成績60%。公共基礎(chǔ)知識考試范圍主要包括：政治理論與政策、法律基礎(chǔ)知識、事業(yè)單位基礎(chǔ)知識、職業(yè)道德、科技常識、人文歷史等方面的基本知識；專業(yè)知識考試范圍主要包括本崗位（職位）所要求的專業(yè)基礎(chǔ)知識和有關(guān)專業(yè)知識。
2.筆試時間及地點
2014年5月24日上午9：00—11：30。
具體地點詳見準考證。
考生必須持有效《居民身份證》和準考證才能進入考場參加考試。
3.筆試成績及時公示
筆試結(jié)束后，筆試成績在務(wù)川自治縣人力資源和社會保障局網(wǎng)和務(wù)川自治縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布。
（二）面試
面試（專業(yè)技能測試）采取結(jié)構(gòu)化面試或情景模擬方式進行，面試實行百分制。
1.面試（專業(yè)技能測試）對象的確定。根據(jù)報考各職位人員筆試成績，從高分到低分按3:1的比例依次確定進入面試（專業(yè)技能測試）環(huán)節(jié)的人員，并及時公示。如遇某職位進入面試（專業(yè)技能測試）人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試（專業(yè)技能測試）。實際參加面試（專業(yè)技能測試）的考生人數(shù)與招考計劃數(shù)僅為1：1的，其筆試成績必須達到本次招考同類試題所有參考人員筆試平均成績以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。
2.面試（專業(yè)技能測試）時間及地點：根據(jù)不同職位的情況分別確定面試（專業(yè)技能測試）時間和地點，并于面試（專業(yè)技能測試）前3天通知參加面試（專業(yè)技能測試）人員，考生必須持有效《居民身份證》和筆試準考證才能進入面試（專業(yè)技能測試）考場，具體時間、地點另行通知。
3.面試（專業(yè)技能測試）成績及時公示。
（三）考試總成績計算
考試總成績的計算方法：考試總成績=筆試成績的70%＋面試（專業(yè)技能測試）成績的30%。筆試、面試（專業(yè)技能測試）、總成績均按百分制計算，四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
六、體檢
縣公開考試招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位名額和考試總成績從高到低按1：1的比例（末位總成績出現(xiàn)并列的，取并列人員的筆試成績高者作為體檢對象、若末位筆試成績也相同則重新組織面試以新面試成績高者進入體檢。）確定體檢人員，體檢由縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢并出具體檢結(jié)論（體檢費由體檢醫(yī)院向考生直接收�。�，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。
體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘單位或主管部門應(yīng)在醫(yī)院確認體檢結(jié)論后，將其告知初次體檢不合格的人員，本人如提出書面申請，經(jīng)縣招考辦同意后可以復(fù)查一次。
對放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。
七、考核（政審）
根據(jù)招聘崗位名額，從體檢合格人員中按1：1等額確定考核（政審）對象�？己酥饕菍彶榭己藢ο蟮�、能、勤、績、廉及是否需要回避等情況和公安等部門掌握的考生社會表現(xiàn)情況，同時再次復(fù)查報名資格，寫出考核（政審）報告。
在考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和資格的，經(jīng)縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消考生的擬聘用資格，空缺職位不予遞補。
八、公示及辦理聘用手續(xù)
1.縣公開考試招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依照考生總成績、體檢結(jié)果及考核情況確定擬聘用人員名單并及時在務(wù)川自治縣人民政府網(wǎng)、務(wù)川自治縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、務(wù)川人力資源和社會保障局公告欄等公示7天。對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，經(jīng)務(wù)川縣人力資源和社會保障局審核后報市人力資源和社會保障局審批。對擬聘人員在公示期間有異議的，按規(guī)定進行調(diào)查。
2.新聘人員上崗前分別由招聘單位召集聘用人員集體談話，并簽訂《聘用合同》。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同報縣人才交流服務(wù)中心鑒證。
3.在指定的時間內(nèi)不簽訂《聘用合同》者，或指定時間內(nèi)不報到上崗者，取消其本次聘用資格，同時3年內(nèi)不得參加本縣的事業(yè)單位招考。
4.所有聘用人員按相關(guān)規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格后正式聘用。
5.聘用人員納入事業(yè)單位正式編制管理，享受國家對事業(yè)單位工作人員規(guī)定的工資福利待遇。
九、有關(guān)要求
1.招考聘用工作接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和原則。對招聘工作人員有徇私舞弊、弄虛作假行為的，按照有關(guān)規(guī)定從嚴處理。
2.建立考生誠信承諾制度。報名時考生要認真填寫報考信息，并保證所填信息的真實有效性，如填寫的報名信息與實際情況不符或弄虛作假的考生，取消聘用資格。對考試舞弊人員，一律取消其考試資格。
3.具體工作日程時間如有變動，以縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組通知為準，縣公開招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦發(fā)布的各項招聘信息都將在務(wù)川自治縣人民政府網(wǎng)站、務(wù)川自治縣人力資源和社會保障網(wǎng)上進行公布，請考生密切注意，因考生未閱讀而引起的后果由考生自行負責(zé)。
十、本簡章及未盡事宜由務(wù)川自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定；如出現(xiàn)重大爭議事項，提請市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。
咨詢電話：0852—5622606 5622357（縣人社局）
監(jiān)督電話：0852－5627117 5621141（縣監(jiān)察局）
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務(wù)川自治縣公開招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年4月14日