根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問(wèn)題的通知》(豫人社[2010]99號(hào))文件精神和我院《區(qū)域經(jīng)濟(jì)評(píng)論》《中原文化研究》雜志社實(shí)際需要，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。

　　一、 招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

　　(二)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅(jiān)持全面考核、嚴(yán)格程序、確保質(zhì)量的原則。

　　二、 招聘崗位、人數(shù)及要求

　　全日制本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等專(zhuān)業(yè)，共10人。詳見(jiàn)推薦：河南省社會(huì)科學(xué)院《區(qū)域經(jīng)濟(jì)評(píng)論》《中原文化研究》雜志社2014年公開(kāi)招聘人員崗位及專(zhuān)業(yè)條件一覽表。

　　三、 招聘基本條件

　　(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，思想作風(fēng)正派、品行端正，熱愛(ài)社會(huì)科學(xué)研究事業(yè);

　　(二)遵守憲法和法律，無(wú)違法違規(guī)行為;

　　(三)具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、身體等基本條件，服從工作分配，有高度的事業(yè)心和責(zé)任心，能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé);

　　(四)身體和心理健康，能適應(yīng)工作崗位要求;

　　四、招聘工作程序

　　(一)發(fā)布信息

　　在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和河南省社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站上公開(kāi)發(fā)布招聘信息。發(fā)布時(shí)間從2014年6月13日至2014年6月23日。

　　(二)應(yīng)聘人員報(bào)名

　　報(bào)名資料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(原件現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)，復(fù)印件留存?zhèn)浒?，近期一寸正面免冠彩色照片5張。填寫(xiě)河南省社會(huì)科學(xué)院《區(qū)域經(jīng)濟(jì)評(píng)論》《中原文化研究》雜志社2014年公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表(見(jiàn)推薦)。應(yīng)聘編輯崗位人員須再提供本人最高學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證、第一學(xué)歷畢業(yè)證和學(xué)位證、學(xué)位論文題目、已公開(kāi)發(fā)表論文、著作目錄。

　　報(bào)名時(shí)間：2014年6月16日至2014年6月23日(工作日上午8∶30-11∶30，下午3∶30-5∶30)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：河南省社會(huì)科學(xué)院人事教育處(鄭州市豐產(chǎn)路21號(hào)5樓533房間)。

　　(三)資格審查

　　組織資格審查小組對(duì)應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷等情況進(jìn)行綜合審定，綜合有關(guān)情況后，符合應(yīng)聘條件者，準(zhǔn)予進(jìn)行測(cè)試。

　　(四)考試

　　1.筆試。分值100分，實(shí)行閉卷考試，筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后的一周內(nèi)在河南省社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站公示。

　　2.面試。分值100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1∶3的比例從高分到低分確定。

　　3.考試成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　4.筆試、面試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　(五)考察

　　根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察和體檢人選�？疾斓闹饕獌�(nèi)容為每位考察對(duì)象的政治表現(xiàn)、業(yè)績(jī)情況等。同時(shí)，對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

　　(六)體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)依照國(guó)家公務(wù)員錄用的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格的，不予聘用。

　　(七)公示

　　考察、體檢合格人員即為擬聘用人員，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)班子研究后，上報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳。在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和河南省社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間如無(wú)異議，依據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　五、 聘用和待遇

　　被聘用人員與我院簽訂聘用合同。受聘期間的待遇按照河南省事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限為一年(首次聘期包含試用期)。試用期滿后進(jìn)行考核，能夠勝任崗位工作的，按期聘任;不能勝任崗位工作的，解除聘用關(guān)系。

　　本次招聘在報(bào)名結(jié)束后的兩個(gè)月內(nèi)結(jié)束。

　　聯(lián)系人：劉鵬

　　聯(lián)系電話：0371-63934234

　　監(jiān)督電話：河南省社會(huì)科學(xué)院 0371-63927374

　　省人社廳事業(yè)單位人事管理處 0371-69690289

　　附件：1、河南省社會(huì)科學(xué)院《區(qū)域經(jīng)濟(jì)評(píng)論》《中原文化研究》雜志社2014年公開(kāi)招聘人員崗位及專(zhuān)業(yè)條件一覽表.rar

2、河南省社會(huì)科學(xué)院《區(qū)域經(jīng)濟(jì)評(píng)論》《中原文化研究》雜志社2014年公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表.rar點(diǎn)擊下載

　　二○一四年五月七日