根據(jù)工作需要,按照《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘12名合同制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、全面考核、擇優(yōu)錄取的原則。
二、招聘崗位要求
具體招聘崗位及條件要求見(jiàn)附件1。
三、管理方式
聘用人員按合同制管理。聘用單位按照國(guó)家規(guī)定比例給予繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)(含工傷保險(xiǎn)、大病醫(yī)療保險(xiǎn))。
四、應(yīng)聘人員必備的基本條件
擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正。要求對(duì)應(yīng)聘崗位具有較強(qiáng)的工作能力,有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字綜合能力,愛(ài)崗敬業(yè),身心健康。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告:2014年8月8日—8月14日。
(二)報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起,每天9:00-17:00期間受理報(bào)名。報(bào)名截止日期為2014年8月14日。
(三)報(bào)名地點(diǎn):市公共資源交易中心(市政務(wù)服務(wù)中心二樓辦公區(qū)202室)。聯(lián)系電話:2799612,聯(lián)系人:魏振杰。
(四)報(bào)名要求:報(bào)考人員應(yīng)提交《齊齊哈爾市公共資源交易中心招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)紙制和電子版各一份和近期免冠二寸(藍(lán)底)彩色相片2張。同時(shí)按照公告發(fā)布的招聘條件和要求,攜帶戶口本、居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、報(bào)考崗位所需的資格證書(shū)及從事所聘專業(yè)工作經(jīng)歷證明材料(輔助招投標(biāo)交易工作人員除外)。以上所有證件均要求持有原件及復(fù)印件,到市公共資源交易中心現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(五)資格審查:報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或聘用資格。資格審查確認(rèn)貫穿招聘工作始終。
(六)考試時(shí)間、地點(diǎn):筆試時(shí)間初步定為2014年8月16日?记坝墒泄操Y源交易中心向資格審查合格人員發(fā)放《準(zhǔn)考證》,具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
(七)考試形式:公開(kāi)招聘采取先筆試后面試的形式進(jìn)行。
1、筆試:采取閉卷方式,考試內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí),滿分為100分,考試時(shí)間為120分鐘?忌荚嚂r(shí)需攜帶準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場(chǎng)(其它證件無(wú)效)。根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī),由高分到低分進(jìn)行排名,按1:3比例確定招聘崗位面試人選。
2、面試:按照1:3比例確定進(jìn)入面試人選,如果不到1:3比例的,按實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)行面試。面試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)分析能力、問(wèn)題處理與解決能力、形象儀表及應(yīng)急反應(yīng)能力等,面試成績(jī)按100分計(jì)算。
(八)確定人選和政審考察:面試結(jié)束后,根據(jù)考試成績(jī)由高分到低分依次排序,按選調(diào)人數(shù)1:1比例確定考察人員,參加體檢。
(九)公示:體檢、考察合格者確定為擬聘人員,同時(shí)在市公共資源交易中心網(wǎng)站公布。公示時(shí)間為3個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
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2014黑龍江齊齊哈爾市公共資源交易中心招聘工作人員報(bào)名登記表.rar
齊齊哈爾市公共資源交易中心
2014年8月7日