為強(qiáng)化我縣第一中學(xué)教育教學(xué)管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，決定面向縣外公開招聘明水一中校長，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位

　　明水縣第一中學(xué)校長1名。

　　二、招聘時(shí)間及報(bào)名地點(diǎn)

　　1、報(bào)名時(shí)間：從9月17日開始至26日結(jié)束。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：明水縣委組織部干部組。(明水縣政府綜合樓417室)

　　3、咨詢電話：0455-6222630 ,13846777799.

　　三、招聘條件

　　1、師范類本科以上學(xué)歷;

　　2、年齡在50周歲以下;

　　3、有從事高中校長管理經(jīng)歷5年以上或任市級重點(diǎn)學(xué)校校長3年以上工作經(jīng)歷。

　　以上年齡和任職年限計(jì)算截至2014年8月31日。

　　四、職位待遇

　　被招聘的校長執(zhí)行基本工資與獎(jiǎng)勵(lì)工資制，縣政府提供住、行便利條件，配偶如有意愿到明水縣工作，政府提供工作崗位。具體事宜面議。

　　五、聘期目標(biāo)

　　1、校風(fēng)校紀(jì)明顯好轉(zhuǎn)。采取有效措施，有效遏制學(xué)生打仗、抽煙、喝酒、逃課、玩手機(jī)、上網(wǎng)吧、談戀愛和聚眾鬧事等現(xiàn)象發(fā)生，群眾滿意度達(dá)到80%以上。

　　2、升學(xué)率大幅度提高。五年聘期內(nèi)，重本上線率、普本上線率和總升學(xué)率比2014年(6%、35%、50%)每年分別遞增2%、4%和8%，教學(xué)成績達(dá)到全市一類高中水平。

　　3、學(xué)校管理水平明顯提高。建立健全學(xué)校現(xiàn)代管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行制度。班子成員對校長支持率達(dá)到90%以上，教師對班子支持率達(dá)到90%以上。

　　4、教師整體素質(zhì)明顯提高。采取有效措施，提高教師專業(yè)化水平，骨干教師隊(duì)伍逐年增加。加強(qiáng)師風(fēng)師德建設(shè)，杜絕教育“三亂”現(xiàn)象發(fā)生。

　　5、杜絕重大安全事故發(fā)生。完善安全管理責(zé)任機(jī)制，健全安全管理制度，徹底杜絕校園內(nèi)發(fā)生重大安全事故。如發(fā)生安全事故，校長承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　6、加強(qiáng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理程序，實(shí)行民主理財(cái)和校務(wù)公開制度。

　　六、招聘程序

　　公開招聘工作按照公開報(bào)名、資格審查、答辯推薦、組織考察、討論決定聘用、公示、簽訂合同等程序進(jìn)行。

　　七、有關(guān)問題說明

　　1、參加公開招聘人員應(yīng)符合公布職位的招聘條件，所提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守招聘紀(jì)律，不得作弊，不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)確認(rèn)，即取消其招聘資格。

　　2、現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提交材料：⑴《明水縣縣外公開招聘明水一中校長報(bào)名表》(見附件，雙面打印2份);⑵ 所在單位出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料;⑶近期2寸免冠藍(lán)底彩色照片5張;⑷本人身份證;⑸學(xué)歷學(xué)位證書; ⑹獲獎(jiǎng)證書;⑺任職證明文件。

　　除紙質(zhì)版外，上述材料中的1-3項(xiàng)要求提供電子版，4-6項(xiàng)驗(yàn)原件交復(fù)印件2份，7項(xiàng)可直接交復(fù)印件，但要求任免機(jī)關(guān)或聘任單位在復(fù)印件上寫明“此件為復(fù)印件，作為招聘專用”，并加蓋公章。

　　3、此次招聘接受電話咨詢，只接受現(xiàn)場報(bào)名，本次公開招聘設(shè)立舉報(bào)電話0455-6210380，歡迎廣大干部群眾監(jiān)督。如有未盡事宜，將以補(bǔ)充公告及時(shí)通知。

　　4、本公告的具體內(nèi)容由明水縣縣外公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　附： 明水縣縣外公開招聘明水一中校長報(bào)名表.rar

　　明水縣縣外公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2014年9月17日