博山區(qū)122指揮中心即將竣工投入使用，根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘122指揮中心工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍及條件

　　1、遵紀守法，品行端正，熱愛道路交通管理工作，具有一定的道路交通管理知識和良好的職業(yè)道德素質(zhì);

　　2、博山區(qū)常住戶口;

　　3、年齡在30周歲以下(1984年10月1日以后出生)，女性;

　　4、具有國家承認的�？萍耙陨蠈W歷(含2014年應屆畢業(yè)生);

　　5、可以熟練操作電腦，普通話水平較高;

　　6、適合招聘崗位要求的身體條件。身高在160cm以上，身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙，雙眼矯正視力不低于4.8。

　　二、招聘人數(shù)及職責要求

　　1、招聘人數(shù)6名。

　　2、職責要求:具體從事122指揮中心接處警等各項工作。

　　三、報名時間和方法

　　(一)報名時間：2014年10月23日至29日

　　(二)具體報名辦法及要求:

　　1、下載報名材料:報考人員登錄博山政務網(wǎng)(www.boshan.gov.cn)或博山區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(www.bsqhrss.gov.cn)下載《博山區(qū)公開招聘122指揮中心工作人員報名登記表》。

　　2、填寫報名材料：報考人員根據(jù)要求填寫報名登記表(需附本人一寸近期正面免冠電子版照片)后，通過電子郵箱發(fā)送至boshanjiaojing@126.com。對未在報名時間內(nèi)發(fā)送登記表或未按規(guī)定填寫登記表的人員，視為無效報名。

　　四、面試及內(nèi)容

　　1、面試時間：2014年10月30日。

　　2、面試地點：博山區(qū)第一職業(yè)中專南校(原博山區(qū)技工學校)

　　3、面試內(nèi)容：面試采用結構化面試形式，主要測試報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、應變能力、舉止儀表等;道路交通安全法及相關知識、時事政治。

　　4、參加面試人員攜帶填寫好的《博山區(qū)公開招聘122指揮中心工作人員報名登記表》(一式兩份)、《博山區(qū)公開招聘122指揮中心工作人員誠信承諾書》(上述材料均用A4紙打印)，兩張一寸近期正面免冠照片(與報名登記表同底版)及相關證明材料進行資格審查。相關證明材料包括畢業(yè)證、身份證、戶口簿，國外學歷還要出具國家教育部留學服務中心認證的學歷認證材料，上述材料要求提供原件、復印件各一式一份。2014年應屆畢業(yè)生除上述材料外，需另持學校出具有關學歷證明進行資格審查。

　　5、根據(jù)面試成績和招聘人數(shù)，按1:1.5的比例依次確定參加政審和體檢人員。人員名單在博山政務網(wǎng)(www.boshan.gov.cn)和博山區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(www.bsqhrss.gov.cn)公告，并通知有關政審、體檢事宜。

　　五、政審和體檢

　　根據(jù)面試成績和招聘人數(shù)，按1:1.5的比例確定考核、體檢人員。考核內(nèi)容包括：德、能、勤、績、有無違法違紀(戶口所在地派出所提供證明)等方面。參照我市服務基層項目人員的體檢標準進行。對因考核、體檢不合格和自動放棄聘用資格出現(xiàn)的崗位空缺，按照成績依次遞補。

　　六、公示與聘用

　　經(jīng)面試、體檢、政審合格擬聘用的人員，實行社會公示制度，公示期為5天。公示期滿后，由區(qū)交警大隊負責培訓上崗。試用期為兩個月，試用期滿合格批準聘用的，由淄博國益勞動事務代理有限公司簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員實行勞動合同管理，每兩年簽訂一次。聘用后每月工資待遇:基本工資1300元+五項社會保險+考核獎，合計大約在2000元。

　　七、咨詢及監(jiān)督電話

　　招聘工作受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反招聘紀律的應聘人員、工作人員及其他相關人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

　　本公告由區(qū)交警大隊、區(qū)勞動就業(yè)辦公室負責解釋。

　　咨詢電話：區(qū)交警大隊0533-2139146

　　區(qū)勞動就業(yè)辦公室0533-4258158

　　監(jiān)督電話：區(qū)紀委執(zhí)法室0533-4110117

　　附件：

1、 博山區(qū)公開招聘122指揮中心工作人員報名登記表.rar

2、 博山區(qū)公開招聘122指揮中心工作人員誠信承諾書.rar

　　博山區(qū)交警大隊

　　博山區(qū)勞動就業(yè)辦公室

　　二〇一四年十月二十二日