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2013年山東省淄博市高校畢業(yè)生公益性崗位招聘公告

時(shí)間:2013-12-18 18:58:31 點(diǎn)擊:

2013年淄博市高校畢業(yè)生公益性崗位招聘公告

 為切實(shí)做好我市特困家庭和就業(yè)困難畢業(yè)生就業(yè)工作,根據(jù)《淄博市人民政府辦公廳關(guān)于貫徹魯政辦發(fā)〔2013〕17號文件做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(淄政辦發(fā)〔2013〕56號)和《淄博市政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市人事局、市財(cái)政局、市勞動保障局<關(guān)于高校畢業(yè)生從事公益性崗位工作的實(shí)施意見>的通知》(淄政辦發(fā)〔2009〕98號)要求,今年繼續(xù)開發(fā)高校畢業(yè)生公益性崗位,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘范圍和條件

  (一)招聘范圍

  淄博生源、派遣期內(nèi)(2012年、2013年畢業(yè))未就業(yè)的大中專院校特困家庭畢業(yè)生(簡稱特困生)和就業(yè)有困難的畢業(yè)生。

  (二)招聘條件

  1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正;

  2、自愿從事公益性崗位工作,盡職盡責(zé),吃苦耐勞;

  3、身體健康,符合所報(bào)崗位工作要求;

  4、具有國家統(tǒng)招的中專以上學(xué)歷;

  5、無違法違紀(jì)行為記錄。

  二、招聘計(jì)劃和崗位設(shè)置

  本次高校畢業(yè)生公益性崗位計(jì)劃招聘160名(招聘計(jì)劃和崗位設(shè)置見附件1)。

  三、招聘方法和程序

  此次招聘工作,采取公開招聘方式,按照筆試、考核、體檢、聘用的程序進(jìn)行。

  (一)網(wǎng)上報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間:2013年12月18日8:30——12月19日16:00。

  報(bào)名網(wǎng)址:

  淄博人事考試信息網(wǎng)(http://sdzb.hrss.gov.cn/rsks/)。

  符合條件的人員,登陸報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)考信息資料,并上傳本人近期一寸免冠正面照片(10k-20k電子照片,純色背景)。每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名審核通過后,下載打印《2013年度淄博市高校畢業(yè)生從事公益性崗位工作報(bào)名表》、《誠信承諾書》,需要自行填寫的內(nèi)容請?zhí)顚懲暾?/P>

  此次公益性崗位招聘實(shí)行免費(fèi)報(bào)名。

  (二)特困生資格確認(rèn)

  特困生網(wǎng)上報(bào)名成功后,需持本人二代身份證、戶口簿、《畢業(yè)證書》、《報(bào)到證》(以上材料原件和復(fù)印件各一份);《2013年度淄博市高校畢業(yè)生從事公益性崗位工作報(bào)名表》(附件二)、《誠信承諾書》(附件三)各一份;《特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》或《低保證》、《特困職工證》等原件和復(fù)印件各一份,到淄博市人力資源和社會保障局就業(yè)促進(jìn)科(市直機(jī)關(guān)第二綜合辦公樓309房間)進(jìn)行資格確認(rèn)。

  確認(rèn)時(shí)間:2013年12月20日上午8:30-11:30,下午1:30-4:30。逾期不進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)的不享受本次招聘中特困生的相關(guān)優(yōu)惠政策。

  (三)筆試

  特困生原則上直接進(jìn)入考核、體檢,不參加筆試;崗位報(bào)名總?cè)藬?shù)少于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,不再進(jìn)行筆試,直接進(jìn)入考核、體檢。

  如果某崗位特困生報(bào)名人數(shù)等于或超出崗位計(jì)劃數(shù),則該崗位審核合格人員全部參加筆試。

  如果某崗位報(bào)名總?cè)藬?shù)超過崗位招聘計(jì)劃數(shù),但特困生報(bào)名人數(shù)不超崗位計(jì)劃數(shù),則該崗位除特困生以外的審核合格人員統(tǒng)一參加筆試。

  需要參加筆試的人員名單,將在“淄博市人力資源和社會保障網(wǎng)”公布。筆試時(shí)間另行通知,筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》,筆試準(zhǔn)考證自行打印。筆試成績在“淄博市人力資源和社會保障網(wǎng)”公布。

  (四)考核體檢

  1、參加筆試人員按筆試成績從高分到低分按1:1比例確定進(jìn)入考核體檢人選,如最后一名出現(xiàn)成績并列的,由用人單位通過面試確定進(jìn)入考核體檢人選。

  2、考核前,由用人單位負(fù)責(zé)對進(jìn)入考核體檢范圍的人員進(jìn)行資格復(fù)審,被考核人員須提供本人二代身份證、戶口簿、《畢業(yè)證書》、《報(bào)到證》(以上原件和復(fù)印件各一份);《2013年度淄博市高校畢業(yè)生從事公益性崗位工作報(bào)名表》、《誠信承諾書》各一份,資格復(fù)審不合格的取消考核體檢資格。

  3、考核工作由用人單位組織進(jìn)行。主要內(nèi)容包括:政治表現(xiàn)、道德素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作能力等?己撕细竦,由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。不按時(shí)參加考核體檢的視為自動放棄聘用資格。

  4、對因資格復(fù)審不合格和自動放棄聘用資格而出現(xiàn)的空缺計(jì)劃,按本崗位筆試成績高低依次遞補(bǔ)。如本崗位無可遞補(bǔ)人員,則根據(jù)本人意愿,從其他崗位落選人員中按筆試成績高低進(jìn)行調(diào)劑遞補(bǔ)。

  (五)聘用

  考核體檢合格的,在“淄博市人力資源和社會保障網(wǎng)”公示7天。公示合格的,由市人力資源和社會保障局集中培訓(xùn)后,辦理有關(guān)派遣手續(xù)上崗服務(wù)。

  四、人員管理

  高校畢業(yè)生從事公益性崗位服務(wù)期限為兩年,實(shí)行勞動合同制管理,試用期一個(gè)月,勞動合同一年一簽。服務(wù)期間由用人單位根據(jù)崗位職責(zé)制定具體的考勤、考核、管理辦法,服務(wù)期滿自動解除勞動關(guān)系,到人力資源市場自主擇業(yè)。公益性崗位聘用人員由用人單位直接管理,從事公益性崗位期間,聘用人員有下列情形之一的,用人單位可解除勞動合同,停止發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)貼:

  1、服務(wù)期間通過其它途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;

  2、戶口遷出本市的;

  3、連續(xù)無故曠工5日或半年內(nèi)累計(jì)無故曠工10日的;

  4、嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;

  5、年度考核不合格的。

  高校畢業(yè)生從事公益性崗位工作期間,允許符合條件的畢業(yè)生參加各類公開招考,允許畢業(yè)生選擇到更適合發(fā)揮自己才能、專長的單位或崗位就業(yè)。

  五、待遇

  高校畢業(yè)生從事公益性崗位,政府財(cái)政給予一定的崗位補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼,崗位補(bǔ)貼按月發(fā)放,按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納社會保險(xiǎn),個(gè)人應(yīng)繳部分從崗位補(bǔ)貼中扣除。

  高校畢業(yè)生從事公益性崗位工作期間,市人社部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理人事關(guān)系,并負(fù)責(zé)發(fā)放補(bǔ)貼、交納社會保險(xiǎn)。組織關(guān)系落在用人單位。

  六、紀(jì)律與監(jiān)督

  招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,在市紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進(jìn)行,并接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招聘工作程序和紀(jì)律的問題,紀(jì)檢監(jiān)察、人社部門將取消有關(guān)考生的聘用資格,并對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

  本公告由淄博市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:2791855

  監(jiān)督電話:3182064

  附件:1、2013年度淄博市高校畢業(yè)生公益性崗位招聘計(jì)劃表.rar

2、2013年度淄博市高校畢業(yè)生從事公益性崗位工作報(bào)名表.rar

3、誠信承諾書.rar

  淄博市人力資源和社會保障局

  2013年12月12日

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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