www.夜夜操,免费无遮羞大尺寸的动漫片,97k.cc视频在线观看,www看片va,国产l精品国产亚洲区久久,亚洲无码性爱av插的爽,人人干天天干

文武事業(yè)單位招聘網(wǎng)
首頁(yè) 浙江招聘 福建招聘 江蘇招聘 廣東招聘 江西招聘 安徽招聘 北京招聘 上海招聘 天津招聘 湖南招聘 湖北招聘 河南招聘
河北招聘 海南招聘 重慶招聘 貴州招聘 遼寧招聘 吉林招聘 山西招聘 廣西招聘 云南招聘 陜西招聘 甘肅招聘 青海招聘 四川招聘
山東招聘 內(nèi)蒙古招聘 黑龍江招聘 寧夏招聘 新疆招聘 西藏招聘 面試真題 筆試真題 考試大綱 申論試題 行測(cè)試題 公務(wù)員考試 教師招聘
長(zhǎng)沙招聘  南京招聘  事業(yè)單位試題  高校教師招聘  公務(wù)員考試  教師招聘  事業(yè)單位招聘 
您現(xiàn)在的位置:首頁(yè) >> 貴州事業(yè)單位招聘網(wǎng) >> 黔南事業(yè)單位招聘網(wǎng) >> 內(nèi)容

2015年貴州省黔南州長(zhǎng)順縣事業(yè)單位招聘高層次、急需緊缺人才公告

時(shí)間:2015-03-22 09:48:08 點(diǎn)擊:

2015年黔南長(zhǎng)順縣事業(yè)單位招聘高層次、急需緊缺人才公告

   為做好我縣2015年度事業(yè)單位招聘高層次人才、急需緊缺專業(yè)人才工作,根據(jù)《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號(hào))文件精神,結(jié)合我縣事業(yè)單位人才需求情況,經(jīng)長(zhǎng)順縣委、縣政府研究同意,決定面向全國(guó)公開招聘高層次、急需緊缺專業(yè)人才16名,為確保招聘工作順利完成,特制定本簡(jiǎn)章。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  本次招聘工作在縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由縣招聘辦公室組織實(shí)施,并接受社會(huì)監(jiān)督。

  二、招聘原則

  招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法,實(shí)行招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

  三、招聘人數(shù)及職位

  此次公開招聘急需緊缺專業(yè)人才16名,具體招聘職位詳見《長(zhǎng)順縣2015年事業(yè)單位招聘高層次、急需緊缺專業(yè)人才職位表》。

  四、招聘對(duì)象及招考條件

  (一)招聘對(duì)象

  此次公開招聘對(duì)象為全國(guó)各省(區(qū)、市)全日制普通高校(二本院校及以上)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

  (二)報(bào)考條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民政治權(quán)利,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的道德品行;

  2.具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件,具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件;

  3.年齡在18周歲以上(1997年3月28日及以前出生)、35周歲以下(1979年3月28日及以后出生)。對(duì)具有報(bào)考崗位所需專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡可放寬到40周歲(1974年3月28日及以后出生)。

  4.身體健康,具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件;

  5.有國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作經(jīng)歷的,工作期間年度考核均為稱職(合格)以上等次(試用期人員除外)。

  (三)以下人員不得報(bào)考:

  1.截止2015年3月28日仍未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職工作人員;

  2.截止2015年3月28日仍未滿服務(wù)期限的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

  3.曾因犯罪受過刑事處罰的;

  4.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

  5.在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;

  6.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員;

  7.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;

  8.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

  9. 在校期間曾受過處分的人員;

  10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

  五、報(bào)名、資格審查

  (一)發(fā)布公告

  招聘《簡(jiǎn)章》和相關(guān)招聘信息通過黔南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.qnrc.gz.cn/)、長(zhǎng)順縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.gzcsx.gov.cn/)發(fā)布。

  (二)報(bào)名

  采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式,報(bào)名從公告發(fā)布之日起至2015年3月29日。

  1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:擬報(bào)名人員可將報(bào)名信息表、電子照片、報(bào)名所需各類材料掃描件等通過發(fā)送電子郵件的方式報(bào)名(郵箱:1437867616@qq.com),在規(guī)定日期(具體時(shí)間另行通知)帶上資格審查需提供材料原件和復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)審核并參加面試(測(cè)試)。

  2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:貴陽(yáng)國(guó)際會(huì)展中心(3月28—29日)。

  報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)提交近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。

  (三)資格審查

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,審查結(jié)果由審查人員簽名確認(rèn),資格審查不合格的人員不允許報(bào)考。

  報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀《簡(jiǎn)章》和《長(zhǎng)順縣2015年事業(yè)單位招聘高層次、急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名信息表》,如實(shí)并完整填寫和提交本人相關(guān)信息和材料。報(bào)考人員凡出現(xiàn)填報(bào)信息錯(cuò)誤或在考試、資格復(fù)審、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的證件與報(bào)名信息不一致等情況而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)資料的,一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作始終,在任一工作環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《簡(jiǎn)章》要求的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。資格審查需提供材料:考生本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證及學(xué)位證(未領(lǐng)到畢業(yè)證的應(yīng)屆生持學(xué)校就業(yè)推薦表)、相應(yīng)專業(yè)教師資格證、各種榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件1份。在職人員還須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明。應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證及學(xué)位證等相關(guān)資格證原件須在資格復(fù)審時(shí)提供,未能提供者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  每個(gè)職位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:3比例,達(dá)不到1:3比例的,由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否開考。

  六、考試

  考試采取面試或?qū)I(yè)測(cè)試的方式進(jìn)行,不指定考試內(nèi)容,成績(jī)按百分制計(jì)算,考生憑本人有效身份證進(jìn)入考場(chǎng),面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試方式及內(nèi)容由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

  面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  七、資格復(fù)審

  縣招聘辦公室根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按考試成績(jī)由高到低1:1比例確定資格復(fù)審對(duì)象,同一職位考生成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。凡不符合招聘條件的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,并在同一職位中按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

  八、體檢

  資格復(fù)審合格考生確定為體檢對(duì)象,體檢人員名單在長(zhǎng)順縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。體檢在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)束后,考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的,考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位按考試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

  體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  體檢在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督下進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

  九、考察

  體檢合格考生確定為考察對(duì)象?疾靸(nèi)容主要包括考生在校及社會(huì)生活期間的政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等?疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

  考察工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署,具體由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)。考察工作須組成考察組,考察組由二人及以上組成。在考察中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。考察工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

  在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生,考察不合格,取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

  2.符合本《簡(jiǎn)章》第四條“(三)以下人員不得報(bào)考”所列任何一項(xiàng)的人員。

  十、待遇

  此次公開招聘的人員為事業(yè)編制,待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

  十一、公示和聘用審批

  (一)公示

  經(jīng)考試、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,由用人單位與其簽訂意向聘用協(xié)議。縣招聘辦在長(zhǎng)順縣人    民政府網(wǎng)進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

  公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)尚難查實(shí)的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。空缺職位不予遞補(bǔ)。

  (二)聘用審批

  按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))和《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號(hào))有關(guān)規(guī)定,對(duì)公示期間無異議的,按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù),由州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)行文。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。本次聘用人員在長(zhǎng)順縣服務(wù)年限不得低于五年(含試用期), 因個(gè)人原因,要求辭職或調(diào)出縣外工作的,須按協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

  擬聘用人員與原工作單位有勞動(dòng)合同關(guān)系的,在新單位正式聘用前,須與原單位解除合同關(guān)系。

  被聘用人員應(yīng)按聘用單位要求按時(shí)報(bào)到。除不可抗力的因素外,超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間20天仍未報(bào)到的,取消聘用資格。

  對(duì)不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的職位,不予遞補(bǔ)。

  十二、紀(jì)律要求

  本次招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照政策規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序進(jìn)行,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為,招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

  十三、有關(guān)招聘事宜發(fā)布在長(zhǎng)順縣人民政府網(wǎng),請(qǐng)考生密切關(guān)注網(wǎng)上公布的相關(guān)招聘信息。網(wǎng)站公布的招聘信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系不上考生的情形,造成的后果由考生自負(fù)。

  十四、本《簡(jiǎn)章》由長(zhǎng)順縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,招聘工作未盡事宜,由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

  咨詢電話:0854—6822193

  監(jiān)督電話:0854—6822576  0854—6826505

  點(diǎn)擊下載

1.長(zhǎng)順縣2015年事業(yè)單位招聘高層次、急需緊缺專業(yè)人才職位表.zip

2.長(zhǎng)順縣2015年事業(yè)單位招聘高層次、急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名信息表.zip

  長(zhǎng)順縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2015年3月20日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi)或匯款等情況,請(qǐng)廣大考生注意分辨真?zhèn),?jǐn)防上當(dāng)受騙。

特別說明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

本站招聘信息來自各地人社局、政府網(wǎng)、人事考試網(wǎng)、教育局、高校、中小學(xué)等官方信息,快速及時(shí)、權(quán)威可靠。如果有侵犯版權(quán)請(qǐng)qq:799752985聯(lián)系我們,我們將在24小時(shí)之內(nèi)刪除!



相關(guān)文章
  • 文武事業(yè)單位招聘網(wǎng)(m.socrl.net) © 2015 版權(quán)所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 文武教師招聘網(wǎng)