2015年湖南信息職業(yè)技術學院招聘教師實施方案

湖南信息職業(yè)技術學院是湖南省經(jīng)濟和信息化委員會直屬的公辦高職院校，是湖南省首批經(jīng)國家教育部批準的高等職業(yè)技術學院之一，是國家教育部高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀院校、湖南省示范性高等職業(yè)學院，學院現(xiàn)有全日制在校生8000余人，設有四個學院28個專業(yè)。

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號），結合我校實際，面向社會公開招聘教師�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領導

招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳的監(jiān)督指導和湖南省經(jīng)濟和信息化委員會的領導下，學院成立公開招聘工作領導小組，小組辦公室設學院人事處，具體負責協(xié)調(diào)和組織招聘工作。學院紀檢部門全程監(jiān)督。

二、招聘原則

堅持面向社會、公開、公平、公正、雙向選擇、綜合考評、擇優(yōu)錄用的原則，確保人才的綜合素質(zhì)。

三、招聘基本條件

（一）思想政治素質(zhì)好，具有良好的職業(yè)道德和求實、創(chuàng)新精神，愿意為學院的發(fā)展努力工作，具備良好的身體與心理素質(zhì)。

（二）身心健康，能夠勝任崗位工作，能吃苦耐勞，關心愛護學生。

（三）符合申請高等學校教師資格的基本條件。

（四）在讀的全日制非2015屆碩、博畢業(yè)生不能應聘。

應聘人員的畢業(yè)證、留學歸國人員學歷認證和應聘崗位要求的其他證書必須在2015年7月31日前取得。應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位），國內(nèi)的提供學信網(wǎng)學歷認證查詢證明，國外的提供教育部學歷認證證明。

四、招聘崗位、計劃及要求（見附件）。

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省經(jīng)濟和信息化委員會網(wǎng)站、湖南信息職業(yè)技術學院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

（二）報名時間、地點、方式及要求

1、報名時間：2015年5月4日至2015年5月11日（現(xiàn)場報名上午8︰00—12︰00，下午14︰30—17︰00）

2、報名方式：現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式

現(xiàn)場報名：請應聘人員到湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站表格下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘報名表》和湖南信息職業(yè)技術學院人事處網(wǎng)站自行下載《湖南信息職業(yè)技術學院公開招聘人員基本信息表》并如實填寫（一式二份），同時請?zhí)峁﹤�人簡歷、身份證、學歷學位證明材料（含第一學歷證明材料）、職稱證和科研成果及獲獎等材料的原件及其復印件一式一份以及三張近期2寸正面照片，直接到我院人事處（辦公樓501室）報名。

網(wǎng)上報名：應聘者登陸湖南信息職業(yè)技術學院網(wǎng)站（http://www.hniu.cn/)報名系統(tǒng)報名，如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘報名表》和《湖南信息職業(yè)技術學院公開招聘人員基本信息表》直接上傳，并自行打印。每人限報一個崗位。

網(wǎng)上應聘人員需進行資格確認，資格確認時間：2015年5月10日至13日（上午8︰00—12︰00，下午14︰30—17︰00）。請網(wǎng)上應聘人員攜帶應聘相關材料原件和復印件一式2份及近期2寸正面照3張，在規(guī)定的時間內(nèi)到我院辦公樓5樓501房進行資格確認，在規(guī)定時間內(nèi)未來進行資格確認的，視為自動放棄。

（三）資格審查

根據(jù)崗位招聘條件，對應聘人員進行資格審查，通過資格審查的人員名單在學院網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁予以公示，同時以電話方式另行通知，并核發(fā)準考證。

（四）考試方法

1、開考比例：崗位應聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)原則上不低于3：1的比例。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請主管部門和政府人社部門同意，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

2、考試方式：采取筆試、實際操作和面試相結合的方式進行（按百分制計算綜合成績，其中筆試占綜合成績30%、實際操作占綜合成績的50%、面試占綜合成績的20%）。

筆試：通過資格審查的人員全部參加筆試（參加考試時憑身份證和準考證入場）。筆試主要內(nèi)容為撰寫一篇本專業(yè)相關的論文。

實際操作：參加筆試人員全部參加實際操作，實際操作主要測評應聘者運用專業(yè)知識解決實際問題的能力，展示自己在專業(yè)及方向上的相關技能。

面試：根據(jù)應聘同一崗位筆試、實際操作綜合成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：2的比例確定面試的人員。面試主要測評應聘者的語言表達和綜合分析能力等。

設置綜合成績合格分數(shù)線為60分。

（五）體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位達到綜合成績合格分數(shù)線人員排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人選。體檢標準參照錄用國家公務員標準執(zhí)行。體檢合格者進行考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等。如有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位人員綜合成績排名先后依次等額遞補（遞補一次）。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果，經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人選，報省人力資源和社會保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期（無工作經(jīng)歷者試用期為一年，有工作經(jīng)歷者試用期為三個月），試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。被聘人員享受本校同類人員同等待遇。

咨詢電話：0731—82782015（劉老師、程老師）

監(jiān)督電話：0731—82782013（學院紀檢監(jiān)察處）

附件：2015年湖南信息職業(yè)技術學院度公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.rar

湖南信息職業(yè)技術學院

2015年4月17日