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2015年湖南省婁底市雙峰縣高學歷層次人才引進公告

時間:2015-05-20 18:09:42 點擊:

2015年婁底雙峰縣高學歷層次人才引進公告

   按照《雙峰縣中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2011-2020年)》的要求,雙峰縣委、縣政府決定,2015年面向全國引進博士研究生和碩士研究生9名。現將有關事項公告如下:

  一、引進對象

  全國普通高校全日制碩士研究生和博士研究生。

  二、引進計劃

  2015年全縣共引進高學歷層次人才9名(具體職位見附表1)。

  三、報名資格

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,綜合素質高,有良好的職業(yè)道德;

  (三)遵守中華人民共和國憲法和法律,無違法違紀行為記錄;

  (四)身體健康,碩士研究生,年齡不超過35歲(即1979年4月1日以后出生),博士研究生,原則上不超過40歲(即1974年4月1日以后出生)。

  (五)具有全日制普通高等院校碩士研究生以上學歷,并取得碩士以上學位;

  (六)專業(yè)對口且符合招聘崗位所需的其他條件。

  四、工作程序

  1、發(fā)布公告,在雙峰網和雙峰電視臺及省級有關人才網站發(fā)布公告,發(fā)布公告時間截至報名開始日止不少于七個工作日(同時到省內各大高校宣傳發(fā)動)。

  2、報名時間:2015年6月1日至6月4日(休息日正常報名)。

  報名地點:雙峰縣委組織部人才辦。

  報名方式:采用現場報名、傳真和電子郵件等方式進行。

 、佻F場報名人員須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證(2015年應屆畢業(yè)生必須由所在院校提供相應學歷、學位和畢業(yè)時間等證明材料)、個人學習及工作簡歷、同底版1寸免冠彩色近照3張等材料,提交上述材料的復印件各一份(在職人員還須提交所在單位同意報名證明),并填寫《雙峰縣引進高學歷層次人才報名登記表》(見附表2)到指定地點報名。

 、谕ㄟ^信函、傳真、電子郵件等方式報名的人員請將填寫好的《雙峰縣引進高學歷層次人才報名登記表》以及本人有效身份證、學位證、畢業(yè)證、個人學習及工作簡歷、同底1寸免冠彩色近照等掃描圖像以電子文檔形式發(fā)送到指定郵箱(sfxrcb@sina.com),報名截止前撥打電話0738-6859897(或6829379)予以確認。領取準考證時需提供本人身份證、學位證、畢業(yè)證。

  聯(lián)系電話:0738-6859897(或6829379)。

  報名費為每人200元,以物價部門批復為準,以現繳或轉帳形式支付。

  3、考察、考核:

  報名人員經資格審查,符合報名條件者匯總后分以下三種情形進行考核、考察。

 、偃绻麍竺藛T與所需職位的比例沒有超過6:1(含)的,

  由縣委組織部牽頭組織進行面試。按面試成績從高分到低分等額進行考察,由縣委組織部牽頭,編委辦、人社局和用人單位派人組成考察組考察。如考察有不合格者則按名次(即高分到低分)依次遞補考察,遞補不超過2次。

  ②如果報名人員與所需職位的比例超過6:1(不含)的,則先組織筆試;筆試后取前5名進入面試,再按筆試成績和面試成績各占50%,合成綜合成績后,按綜合成績從高分到低分等額進行考察。如考察有不合格者則按名次(即高分到低分)依次遞補考察,遞補不超過2次。

 、廴绻麍竺藛T與所需職位的比例為1:1,則用簡易程序進行引進,即由縣委組織部牽頭,由編委辦、人社局和用人單位派人組成考察組,進行考察確定。

  4、體檢。

  體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、國人部發(fā)(2005)1號及國人廳發(fā)(2007)25號、(2010)19號、(2013)58號執(zhí)行。

  5、在考核中,有下列情形之一者為不合格對象:

  ①受紀律處分在處分期內的;②受刑事處罰的;③因犯錯誤被單位開除的;④違反計劃生育的;⑤在引進過程中有弄虛作假的;⑥因違紀違法被政法機關立案審查尚未結論的。

  6、匯總呈報決定。

  對體檢、考核合格的人員,提交縣委組織部部務會研究后報縣人才領導小組集體決定是否錄(聘)用。

  7、公示和錄(聘)用。所有錄聘人員在雙峰網和雙峰電視臺公示7個工作日,公示期滿符合錄(聘)條件的報市人社局審核備案后由組織部開具行政介紹信,辦理編制和人事相關手續(xù)。

  五、相關待遇及管理

  1、引進的碩士或博士研究生,定向安排到有關部門(單位),作為事業(yè)編制干部使用,引進人員試用期一年,試用期間享受用人單位正式干部職工待遇。

  2、引進的碩士或博士研究生由組織部門負責跟蹤管理,均作為戰(zhàn)略后備干部進行重點培養(yǎng)和使用。明確所在單位的分管縣團領導為第一培養(yǎng)人,單位一把手作為具體培養(yǎng)人。

  3、試用期滿,考核合格的享受國家規(guī)定的待遇,考核不合格的取消聘用資格。

  4、引進的高學歷層次人才三年內由用人單位每年給予一定數額的安家費,其中博士研究生每年安家費不低于3萬元,碩士研究生每年安家費不低于2萬元。

  5、引進的碩士或博士研究生,除執(zhí)行國家規(guī)定的工資標準外,由縣人才辦在前三年進行一定的補助,補助實行動態(tài)管理,考核優(yōu)秀的博士研究生每月補助4000元,優(yōu)秀的碩士研究生每月補助2000元,稱職的博士研究生每月補助3000元,稱職的碩士研究生每月補助1500元。作出特別貢獻的人員,由縣人才領導小組專題研究進行重獎。

  6、引進人才在編制限額內進行引進。

  7、引進人才在雙峰的最低服務年限為5年。

  六、其他事項

  1、報名人員要保持通訊暢通;

  2、從事本次人才引進工作的所有工作人員須嚴格遵守回避規(guī)定;

  3、本公告未盡事宜,由雙峰縣人才領導小組辦公室負責解釋。

  咨詢電話:0738-6859897(或6829379)

  傳真:0738-6822148

  電子郵箱:sfxrcb@sina.com

  4、雙峰縣人才領導小組辦公室地址:雙峰縣永豐鎮(zhèn)新行政中心5439房間。

  郵編:417700

 2015年雙峰縣引進高學歷層次人才崗位表.zip

2015年雙峰縣引進高學歷層次人才報名登記表.zip

  中共雙峰縣委人才工作領導小組辦公室

  2015年5月19日

作者:文武事業(yè)單位招聘網 來源:網絡

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