因工作需要，中共烏當區(qū)委政法委決定面向社會公開招聘政法工作者(社區(qū)綜治工作者、流管協管員、禁毒專干)。現將相關要求公告如下：
一、招聘原則和辦法
按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過面向社會公開招聘的方式進行。
二、招聘名額
根據我區(qū)政法工作需要，計劃招聘政法工作者10名。
三、招聘對象及條件
(一)對象：具有國家認可的中專及以上學歷,原則上為貴陽市戶籍。
(二)條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行;
2.堅持黨的基本路線，擁護黨的領導，在重大政治問題上與黨中央保持一致;
3.年齡在20周歲以上(1995年7月27日及以前出生)35周歲以下(1979年7月27日及以后出生);
4.身體健康，具有正常履行職責的身體條件，無口吃、無色盲、色弱、無肢體殘疾、無聽覺障礙;
5. 遵紀守法，無違法犯罪記錄，具有良好的品德和職業(yè)道德;
(三)以下人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰，不適合在政法部門工作的人員;
2.曾被辭退或者開除公職的;
3.受相關人事政策限制不能報考的人員;
4.其他不適合在政法部門工作的人員。
(四)招聘崗位
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)黨委政法委政法工作者崗位，協助從事政法、綜治、禁毒、國安、流管等政法工作。
三、報名及資格審查
(一)報名
1.報名時間：2015年7月27日至7月31日(9:00-17：00)。
2.報名地點：烏當區(qū)航天大道區(qū)行政中心政法委大樓三樓(區(qū)委政法委辦公室304室);
3. 報名要求：
�、賵竺咝杼峁┍救松矸葑C、戶口簿、學歷證明原件及復印件、近期一寸同底免冠彩色照片2張;
�、趫竺咚峁┑牟牧媳仨汖R全且真實有效，如材料不齊或弄虛作假，將取消報名資格;
�、蹐竺邞鐚嵦顚憽稙醍攨^(qū)政法工作者報名表》，并將《報名表》交回報名點。
(2)資格審查。根據招聘條件對應聘者進行資格審查，并根據崗位需求等，由招聘單位進行資格審查，對不符合報考資格的，不能參加筆試。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現不符合資格條件者，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。
考生應對提交的信息和材料負責，如個人填寫錯誤或填報信息失真，不符合應聘條件和崗位要求的，或與其他用人單位已簽訂勞動合同，未經用人單位同意，隱瞞真實情況，擅自報考的，造成的一切后果責任自負。
(3)領取準考證。
1.領取時間：2015年8月3日(上午9：00-下午16：00)
2.領取地點：烏當區(qū)航天大道區(qū)行政中心政法委大樓三樓區(qū)委政法委辦公室304室(報考人員憑有效居民身份證領取準考證，其他相關證明等材料一律不予認可)。
四、筆試(占總成績的60%)
1.筆試時間及地點見準考證。
2.筆試范圍：政法工作相關法律法規(guī)、2015年1月至2015年7月時事政治、公文寫作等。
3.公布成績：筆試成績及進入面試人員名單在“烏當區(qū)政府門戶網站”( www.gzwd.gov.cn)公布。
五、面試(占總成績的40%)
1.由中共烏當區(qū)委政法委招考(政法工作者)工作領導小組組織開展，具體名額根據筆試成績從高到低，按面試人數與崗位招聘計劃數不低于1:1，不高于2：1的比例確定。
2.面試人員名單及時間另行通知。
3.面試采取面談和辦公自動化基礎能力測試(熟練操作Word、Excel等各類辦公軟件)。
面試設最低合格分數線為60分，面試成績未達到最低合格分數線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
六、總成績計算
總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%計算。總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
七、體檢
根據總成績從高分到低分按崗位招聘計劃數1：1的比例確定參加體檢的考生。若末位考生總成績出現并列的，以筆試成績高者確定為體檢對象。
體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。在體檢時采用當場復查的方式，對事后考生提出的復查申請不予受理。復查結果由紀檢監(jiān)察人員、復查醫(yī)生和報名者本人當場簽字后確認，報名者拒簽的，視為放棄體檢資格。體檢工作由中共烏當區(qū)委政法委招考(政法工作者)工作領導小組統(tǒng)一組織，在指定的縣級以上醫(yī)院進行。
體檢費用由考生自理。
八、考察和政審
對體檢合格人員，確定為考察和政審對象。考察和政審工作由中共烏當區(qū)委政法委統(tǒng)一組織實施。
考察和政審中發(fā)現下列情況之一者，視為考察政審不合格，取消擬錄用資格。
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2.考察和政審對象系定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;
3.考察和政審對象系現役軍人或在讀的非應屆大中專畢業(yè)生;
4.有政治、經濟問題和其他犯罪前科及嚴重違法違紀行為的，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;曾因犯罪受過刑事處罰，不適合在政法部門工作的;
5.不符合本招聘崗位的資格條件;
6.經招聘單位和用人單位研究確定不能聘用的其他情況。
考察和政審不合格人員根據總成績從高到低排名依次遞補進行體檢。
九、聘用及待遇
經筆試、面試、體檢、考察和政審合格的人員，確定為聘用人選，被聘用人員與中共烏當區(qū)委政法委簽訂《勞動合同書》，并由中共烏當區(qū)委政法委組織培訓后分配到工作崗位。
因政法工作者所屬特殊行業(yè)，被聘用人員實行試用期制度，試用期兩個月。
1.試用期工資：1600元/月(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險除外)。
2.正式工資：試用期滿，經考評合格后正式聘用，月工資2719元/月(含“年度績效考核獎”、“個人應繳的社會保險費”等)。
3.獎勵工資：聘用人員在此招聘崗位工作滿1年后的當年年底或次年初進行考核(以后，每年年底或次年初均進行考核)，經考核合格以上人員，工齡工資從聘用滿1年起每年上漲10元。
4.年度績效考核獎：考核合格以上人員，發(fā)放年度績效考核獎，考核優(yōu)秀人員(優(yōu)秀比例控制在20%以內)獎勵標準適當上浮，獎勵標準由中共烏當區(qū)委政法委書記辦公會研究決定。
5.其它福利待遇：中共烏當區(qū)委政法委為聘用人員按規(guī)定繳納的相關費用。
九、紀律監(jiān)督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。嚴格按照《招聘簡章》規(guī)定的報名條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發(fā)生。工作人員和報考人員在任何環(huán)節(jié)如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經查實，對工作人員將按照相關規(guī)定處理，同時取消考生的錄聘資格。