喜德縣人力資源和社會保障局關于2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員的公告

根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)喜德縣委、政府研究同意，報經(jīng)州人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員29名，現(xiàn)將相關事宜公告如下（本公告在涼山人事考試網(wǎng)[http://lsz.scpta.gov.cn/]上發(fā)布）。

一、招聘單位及名額

本次公開招聘8個單位，招聘名額29名（管理崗位1名、專業(yè)技術(shù)崗位28名）。其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院20名，縣級直屬9名。詳細情況見附件《喜德縣2013年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘的對象和范圍：詳細情況見《崗位表》。

（二）招聘的基本條件

1、報考者應同時具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位表》）。其中報考者本人有效的學位證以及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱，與擬報考崗位“學歷或?qū)W位”和“專業(yè)條件要求”（指與學歷學位相對應的專業(yè)條件）兩欄的學歷、專業(yè)資格條件要求應分別相符；不符者，請勿報考，否則取消報考（聘用）資格，責任由考生自負。

(4)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

(5)考生須為2013年8月31日及以前畢業(yè)的非在職人員，《畢業(yè)證書》和《學位證書》落款日期均須在此時間范圍內(nèi)。在機關、事業(yè)單位就業(yè)的人員不能參加本次公開招聘，在2013年8月1日前已和原就業(yè)單位解除人事關系的除外。

2、凡有下列情形之一的，不得報名。

(1)曾受過各類刑事處罰的；

(2)曾被開除公職的；

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的；

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的；

(5)有違反相關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的；

(6)吸毒或有吸毒史的。

三、報名、資格審查等相關要求

本次公開招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行，不得代報。

（一）報名時間：2013年10月14日至10月18日（上午8：30至12：00，下午14：30至17：00）。

（二）報名地點：喜德縣政務服務中心人力資源和社會保障局窗口。

（三）報名要求及手續(xù)

1、請報考者認真閱讀本公告，了解相關要求。

2、每位考生只能報考一個職位。

3、報名時需提交以下材料：

（1）近期同底免冠2寸彩色照片2張；

（2）本人持有效二代居民身份證、戶口簿原件和復印件；

（3）畢業(yè)證原件和復印件,教育部學歷證書電子注冊備案表（在中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/通過“學歷查詢”打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》）；

（4）《喜德縣招聘事業(yè)單位工作人員報考資格審查表》（報名時領取，請認真填寫個人信息及報考崗位，并由本人在承諾欄簽名）；

（5）大學生村官、西部志愿者、三支一扶、特崗教師報名時需帶所屬部門證明。

（四）資格審查：由喜德縣人力資源和社會保障局牽頭，縣教育局、縣衛(wèi)生局以及各招聘單位具體負責資格審查。喜德縣紀委監(jiān)察局全程監(jiān)督。對報考者《報考資格審查表》、提交材料等分別進行資格審查。報考者應如實提供材料，若隱瞞有關情況或者提供虛假信息的，一經(jīng)查實，一律取消報考或聘用資格，所有后果由報考者本人承擔。在資格審查及考核過程中，若發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件的，取消其報考或聘用資格。

（五）收費標準：根據(jù)四川省物價局、四川省財政廳川價[2003]237號文規(guī)定，筆試考務費每科50元。

（六）聯(lián)系方式：因考生電話留錯或不暢通導致延誤逾期者，視為自動放棄，責任由考生自負。

（七）領取準考證：考生持本人有效二代居民身份證、報名繳費收據(jù)于2013年11月14日至11月15日工作時間，在喜德縣政務服務中心人力資源和社會保障局領取，考試當日持本人準考證和有效二代居民身份證按規(guī)定時間到準考證指定的地點參加考試。在規(guī)定時間內(nèi)未領取準考證者視為自動放棄。

四、考試

（一）筆試：

本次考試筆試采取公共科目與專業(yè)科目合卷形式進行，考試總成績按滿分100分計算。

1、考試科目及范圍：

筆試總成績=筆試成績+政策性加分

（1）報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)生、護理崗位：公共科目為《職業(yè)能力傾向測驗》，占筆試成績的30%，專業(yè)科目為《基礎醫(yī)學理論知識》（《解剖學》、《生理學》），占筆試成績的70%。

（2）報考其它崗位：公共科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《申論》，各占筆試成績的50%。

2、開考比例：

筆試報名人數(shù)與擬聘崗位數(shù)之比應不低于3∶1。在報名繳費工作結(jié)束后，報名達不到開考比例的崗位，相應削減或取消該崗位聘用計劃，調(diào)減或取消的補充公告將在涼山人事考試網(wǎng)[http://lsz.scpta.gov.cn/]公示。

4、筆試地點：

詳見《準考證》。

（二）考試時間：

2013年11月16日，具體時間安排見《準考證》。

（三）政策性加分

（1）少數(shù)民族考生筆試總成績折合后加1分。

（2）退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇。

（3）參加“大學生志愿服務西部計劃”、國家和省“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位計劃”服務期滿且經(jīng)縣級組織、人事部門考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿一周年，筆試總成績折合后加2分。符合其他加分規(guī)定的可累積計算，但加分最高不超過6分。

（4）2007年以來全省高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村（社區(qū)）任職、并與縣（市、區(qū)）人事部門簽訂聘用合同、在村（社區(qū)）任職滿兩年以上（截止報考時間）、年度考核合格的大學生村干部，每工作滿一周年，筆試總成績折合后加2分，被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的另加3分，加分可按照工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計算，但加分最高不超過6分。

5、以上各項累計加分最高不超過6分。

6、已按規(guī)定享受基層服務項目政策性加分考入機關事業(yè)單位的人員再次參加招聘考試的，不再享受同項目加分政策。

7、申請加分的報考者請務于2013年10月18日報名時間截止時，持服務所在地縣級組織、人事部門、縣以上團委等部門出具的證明、服務期滿考核材料、證件等加分材料連同報名相關材料一并遞交喜德縣人力資源和社會保障局進行資格審查。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理，并不再享受加分，責任自負。

（四）成績公布

2013年11月17日下午在喜德縣公示欄公布筆試成績及加分情況。11月29日對外公布進入體檢人員名單等相應事宜。

五、體檢

（一）體檢人員確定

按照考生的總成績，分別按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢人員。若最后一名考生總成績并列的，以《基礎醫(yī)學理論知識》或《申論》成績高者為體檢人選。

報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)生及護理崗位的，其《基礎醫(yī)學理論知識》卷面成績必須高于30分（含30分）才能進入體檢。

（二）體檢標準

體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，體檢費用由考生自己負責。

（三）復檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復檢一次，到原體檢醫(yī)院進行復檢。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。

因體檢不合格出現(xiàn)的空缺不再遞補，未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。因棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額不再遞補。

六、考核

由喜德縣人社局、招聘單位及主管部門負責考核應聘者的思想、政治表現(xiàn)，道德品質(zhì)等情況，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認，因考核不合格出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補。

七、公示

經(jīng)筆試、體檢、政審、考核合格者確定為擬聘人員，在喜德縣公示欄中進行公示。公示期為7天，公示內(nèi)容含姓名、性別、年齡、準考證號、招聘崗位、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。設立舉報箱及舉報電話接受社會監(jiān)督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，凡以匿名或其他方式反映的不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)的人員，取消其聘用資格。被公示人因被舉報查實取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的不予遞補。

八、聘用

公示期滿，經(jīng)公招領導小組審查，對考試、體檢、考核合格的人員，按總成績從高分到低分依次選擇崗位，并辦理聘用手續(xù)。選崗聘用通知公布后，選崗當日不參加者，取消其選崗聘用資格；選崗聘用后七個工作日內(nèi)無正當理由不報到的，取消其聘用資格。以上原因造成的缺額均不予遞補。

本次招聘的事業(yè)人員按照《四川省事業(yè)單位人員聘用管理試行辦法》的規(guī)定，實行聘用期制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后經(jīng)聘用單位考核不合格者解除其聘用資格。

招聘人員辦理聘用時，須簽訂《聘用合同書》及《服務協(xié)議書》，在喜德縣最低服務年限為6年（含試用期）方能調(diào)離或辭職。對違反《合同》及《協(xié)議》所規(guī)定的人員應繳納指標占用費。

九、紀律與監(jiān)督

招聘工作嚴格遵守招聘紀律，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和相關規(guī)定應當回避的。對違反考試、考核和體檢紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格；對違反招聘紀律的工作人員，按相關規(guī)定處理。

十、本公告由喜德縣面向社會公開考試聘用事業(yè)單位工作人員工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：

喜德縣人力資源和社會保障局0834-7442230

監(jiān)督電話：

喜德縣紀委監(jiān)察局0834-7442900

附件:《喜德縣2013年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.rar》

喜德縣人力資源和社會保障局

2013年9月29日

 

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