建三江人民醫(yī)院為加強(qiáng)科室建設(shè)及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，方案如下：
一、招聘基本原則
堅(jiān)持面向社會(huì)、綜合考評(píng)、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則，確保招聘人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、招聘基本條件
1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，廉潔奉公，熱愛本職工作，責(zé)任心強(qiáng)，恪守職業(yè)道德;
2、五官端正，身體健康，無從業(yè)禁忌癥;
3、團(tuán)結(jié)協(xié)作、為人正直、具有良好的品行，無違法亂紀(jì)行為;
4、具備崗位所需的專業(yè)技能條件。
三、招聘崗位人數(shù)及條件要求
1、急診科醫(yī)生3名
條件要求：男性;臨床專業(yè)本科及以上學(xué)歷;具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格;2年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn);年齡35周歲以下。
2、藥學(xué)部調(diào)劑人員2名
條件要求：藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)(臨床藥學(xué)、藥劑學(xué)、制藥工程、生物制藥)本科及以上學(xué)歷、年齡35周歲以下;有藥學(xué)專業(yè)技術(shù)職稱人員優(yōu)先錄用。
3、設(shè)備科維修人員1名
條件要求：機(jī)械維修、計(jì)算機(jī)、信息通訊、電子工程等相關(guān)理工專業(yè)，�？埔陨蠈W(xué)歷，男性，35周歲以下，有一定的維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、具備基礎(chǔ)的電子電工常識(shí)、電腦軟硬件知識(shí)的實(shí)用人才優(yōu)先。
4、電工2名
條件要求：本科學(xué)歷、具有電工特種作業(yè)操作證、從事電工專業(yè)工作一年以上、35周歲以下、男性。
5、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員9名
醫(yī)療工作人員7名(其中內(nèi)科3人、婦科1 人、兒科1人、傳染病1人、中醫(yī)1 人)、建檔工作人員2名。
條件要求：
(1)醫(yī)療工作人員：臨床醫(yī)療或相近專業(yè)專科及以上學(xué)歷(具有10年及以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬到中專)、具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格、年齡55周歲以下，其中中醫(yī)需從事中醫(yī)工作5年及以上。有糖尿病、高血壓、心內(nèi)科、傳染病、婦科、兒科診治臨床經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(2)建檔工作人員：醫(yī)療相關(guān)專業(yè)(臨床、護(hù)理、醫(yī)技、藥劑、公衛(wèi)等)�？萍耙陨蠈W(xué)歷、年齡35周歲以下、能熟練掌握計(jì)算機(jī)操作。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1、符合條件的考生以實(shí)名的方式加325747707(建三江醫(yī)院招醫(yī)療醫(yī)技)QQ群，并在QQ群共享中下載《建三江人民醫(yī)院社會(huì)化用工招聘報(bào)名表》，填寫完畢后將報(bào)名表發(fā)送到j(luò)sjzhuna@163.com信箱中。相關(guān)考務(wù)通知將通過QQ群的方式通知，請(qǐng)各考生注意查收(相關(guān)通知內(nèi)容以QQ群管理員朱娜為準(zhǔn))。虛報(bào)、謊報(bào)以及擾亂正常考務(wù)秩序一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘、錄用資格。
2、報(bào)名時(shí)間：2016年8月31日-2016年9月10日11時(shí)。
3、報(bào)名聯(lián)系電話：0454-5802985，聯(lián)系人：朱娜。
(二)資格審核及報(bào)崗
1、資格審核及報(bào)崗時(shí)間：2016年9月12日(星期二)8：00至16：00時(shí)。
2、資格審核及報(bào)崗地點(diǎn)：建三江管局人社局。
3、資格審核所需提供證件原件及復(fù)印件：
(1)提供最高學(xué)歷證書及所提供學(xué)歷的認(rèn)證報(bào)告或?qū)W信網(wǎng)查詢打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;
(2)執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書，相關(guān)職稱資格證書;
(3)有效身份證;
(4)近期免冠藍(lán)色背景正規(guī)一寸照片2張;
(三)考試考核
1、考試：實(shí)行考試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行擇優(yōu)錄用�？荚嚳己宿k法：考試為筆試，面試考核為演講和專業(yè)知識(shí)問答。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試考核占總成績(jī)的40%。
2、考試實(shí)行加分制，計(jì)入折算后的總成績(jī)，具體加分辦法如下：
(1)職稱：應(yīng)聘社區(qū)醫(yī)療崗位的人員，具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱加3分，具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱加5分。
(2)學(xué)歷：第一學(xué)歷為本科的加3分。
(3)工作資歷：應(yīng)聘社區(qū)衛(wèi)生建檔工作人員有建檔工作經(jīng)驗(yàn)一年及以上(以單位出據(jù)工作經(jīng)歷證明為準(zhǔn))或有相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)證書(公共衛(wèi)生相關(guān)培訓(xùn)證書、健康管理培訓(xùn)證書)的加3分。
以上加分項(xiàng)由審核組成員在考生資格審查時(shí)進(jìn)行計(jì)分并簽字備案。
3、筆試：采取閉卷方式進(jìn)行，主要考查招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)，卷面滿分為100分�？忌镁砻娉煽�(jī)折算成60%為筆試成績(jī)。筆試時(shí)間：2016年9月13日(星期三)上午(以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。
4、面試：按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試和加分項(xiàng)成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入面試人選(特殊情況經(jīng)請(qǐng)示招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組后再予決定)。若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則一并進(jìn)入面試。面試滿分為100分，考生所得分?jǐn)?shù)折算成40%為面試成績(jī)。面試時(shí)間：2016年9月13日下午(以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。
5、考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+加分項(xiàng)成績(jī)+面試成績(jī)。計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí)，要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位�？偡窒嗤瑫r(shí)，以面試成績(jī)高者進(jìn)入下一項(xiàng)。
(四)體檢
參加考試考核人員根據(jù)最終總成績(jī)從高分到低分，按崗位擬聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，如有體檢不合格者按總成績(jī)依次遞補(bǔ)入圍體檢。如有入圍并列人員由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
(五)考核
由用人單位對(duì)通過體檢的擬聘人員進(jìn)行考核，考核應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正，主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況通過面談的方式進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(六)公示
應(yīng)聘人員考試考核總成績(jī)、擬聘用人員名單在人社局和建三江人民醫(yī)院公示五個(gè)工作日。
(七)辦理錄用手續(xù)
公示無異議后按規(guī)定程序辦理相關(guān)錄用手續(xù)。如有不符合相關(guān)規(guī)定人員，按應(yīng)聘人員考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)錄取(并將補(bǔ)錄情況公示五個(gè)工作日)。
(八)監(jiān)督
由紀(jì)檢委部門進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督電話：0454-5790713。
五、錄用人員管理及待遇
1、試用期三個(gè)月，試用期間工資按1400元/月執(zhí)行。
2、試用期滿，由建三江人民醫(yī)院組織所在科室綜合考核測(cè)評(píng)合格后，按社會(huì)化用工管理，簽訂勞動(dòng)合同，并負(fù)責(zé)繳納單位負(fù)擔(dān)保險(xiǎn)部分。
本公告由建三江人民醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
建三江管理局人力資源和社會(huì)保障局
2016年8月31日