貴州省衛(wèi)生信息中心（貴州省健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)管理中心），是省衛(wèi)生健康委所屬正縣級(jí)財(cái)政全額預(yù)算管理公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)貴州省健康信息化和遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)的事務(wù)性技術(shù)性工作，承擔(dān)省衛(wèi)生健康委信息化建設(shè)工作;承擔(dān)全省衛(wèi)生健康綜合統(tǒng)計(jì)醫(yī)改監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)信息發(fā)布等工作，開(kāi)展國(guó)家衛(wèi)生服務(wù)調(diào)查和各類計(jì)生專項(xiàng)調(diào)查；承擔(dān)“醫(yī)療健康云”、“全民健康信息平臺(tái)”等信息平臺(tái)的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)、管理以及應(yīng)用發(fā)展工作；指導(dǎo)全省衛(wèi)生健康醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息化建設(shè)和衛(wèi)生健康統(tǒng)計(jì)工作，承辦省衛(wèi)生健康委交辦的其他事項(xiàng)。
貴州省衛(wèi)生健康學(xué)術(shù)促進(jìn)中心于1988年經(jīng)省編辦批復(fù)（〔1988〕省編字第54號(hào)），將1978年成立的中華醫(yī)學(xué)會(huì)貴州分會(huì)更名為貴州省醫(yī)藥衛(wèi)生學(xué)會(huì)辦公室，屬省衛(wèi)生廳正縣級(jí)事業(yè)單位。2019年，經(jīng)省編辦批復(fù)（黔編辦法〔2019〕120號(hào)），貴州省醫(yī)藥衛(wèi)生學(xué)會(huì)辦公室更名為貴州省衛(wèi)生健康學(xué)術(shù)促進(jìn)中心，機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)不變，為貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬正縣級(jí)全額撥款事業(yè)單位。省衛(wèi)生健康學(xué)術(shù)促進(jìn)中心業(yè)務(wù)范圍為負(fù)責(zé)省醫(yī)藥衛(wèi)生學(xué)會(huì)日常工作，承擔(dān)貴州省醫(yī)學(xué)會(huì)秘書(shū)處（辦事機(jī)構(gòu)）的工作職能，舉辦醫(yī)藥衛(wèi)生各學(xué)科學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，編輯出版醫(yī)學(xué)科技雜志；推廣先進(jìn)技術(shù)成果，推薦優(yōu)秀科技人才，開(kāi)展省內(nèi)、省外及國(guó)際間的學(xué)術(shù)交流；組織實(shí)施繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育及培訓(xùn)；組織開(kāi)展醫(yī)學(xué)科學(xué)知識(shí)普及、宣傳咨詢、健康教育，并協(xié)助省衛(wèi)健委加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生健康行業(yè)學(xué)會(huì)（協(xié)會(huì)）的監(jiān)管，為廣大醫(yī)藥衛(wèi)生健康科技工作者及學(xué)會(huì)（協(xié)會(huì)）開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)提供服務(wù)。省衛(wèi)生健康學(xué)術(shù)促進(jìn)中心主管主辦兩份醫(yī)學(xué)期刊：《貴州醫(yī)藥》和《護(hù)士進(jìn)修雜志》。
貴州省衛(wèi)生健康人才中心位于貴陽(yáng)市云巖區(qū)巫峰路169號(hào)，與貴陽(yáng)實(shí)驗(yàn)三中毗鄰。中心為省衛(wèi)生健康委直屬正縣級(jí)公益一類財(cái)政全額預(yù)算管理事業(yè)單位，其宗旨為衛(wèi)生健康系統(tǒng)在職人員的培訓(xùn)、考試、交流和職稱考評(píng)管理提供服務(wù)與咨詢。業(yè)務(wù)范圍包括承擔(dān)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員和衛(wèi)生管理干部的在職繼續(xù)教育與培訓(xùn)工作；承辦執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入考試、辦證、注冊(cè)等具體事宜；承辦全省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)的考務(wù)、評(píng)審會(huì)務(wù)安排、辦證等相關(guān)事宜；開(kāi)展系統(tǒng)衛(wèi)生人才交流；全省衛(wèi)生健康人才發(fā)展政策研究；人才項(xiàng)目評(píng)審；衛(wèi)生健康行業(yè)職業(yè)技能鑒定。
貴州省衛(wèi)生健康宣傳教育中心是貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬正縣級(jí)公益一類全額撥款事業(yè)單位，為衛(wèi)生健康宣傳教育工作提供服務(wù)。主要職責(zé)為面向全省開(kāi)展衛(wèi)生健康政策法規(guī)、行業(yè)文化、先進(jìn)典型等方面的宣傳教育工作，承擔(dān)衛(wèi)生健康科普工作，負(fù)責(zé)衛(wèi)生健康相關(guān)的廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)新媒體、報(bào)刊雜志、文圖宣傳品等方面的制作運(yùn)營(yíng)和技術(shù)支持工作。
貴州省緊急醫(yī)學(xué)救援調(diào)度中心是貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬正縣級(jí)公益一類全額撥款事業(yè)單位，為急癥病患者和重特大突發(fā)事件提供急救醫(yī)療服務(wù)。主要職責(zé)為協(xié)助開(kāi)展省內(nèi)重特大突發(fā)事件的緊急醫(yī)學(xué)救援處置，協(xié)助做好與公安（110）、應(yīng)急、消防（119）、交通運(yùn)輸?shù)炔块T(mén)聯(lián)動(dòng)協(xié)作及開(kāi)展多部門(mén)聯(lián)合救援行動(dòng)的相關(guān)工作；研究起草全省緊急醫(yī)學(xué)救援診療規(guī)范、培訓(xùn)演練等標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展全省緊急醫(yī)學(xué)救援隊(duì)伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)，承擔(dān)緊急醫(yī)學(xué)救援和院前醫(yī)療急救質(zhì)量控制等相關(guān)工作，承擔(dān)緊急醫(yī)學(xué)救援實(shí)戰(zhàn)演練相關(guān)工作。
???貴州省臨床檢驗(yàn)中心是貴州省衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位，成立于1984年12月，下設(shè)綜合科、質(zhì)量管理科及檢驗(yàn)檢測(cè)科共三個(gè)科室。2006年，中心通過(guò)ISO17025認(rèn)可，2007年，通過(guò)衛(wèi)生部醫(yī)療機(jī)構(gòu)HIV確認(rèn)評(píng)審，是全國(guó)首家公立第三方檢驗(yàn)服務(wù)機(jī)構(gòu)。中心先后出版學(xué)術(shù)專著20余部，獲得貴州省科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)4次、貴州省醫(yī)學(xué)科技獎(jiǎng)二、三等獎(jiǎng)多次。2021年，榮獲“全省抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體”稱號(hào)。中心基本職能職責(zé)為保障人民身體健康，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，以臨床檢驗(yàn)質(zhì)量控制與改進(jìn)為主要工作方向，推動(dòng)全省醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)檢測(cè)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。中心工作業(yè)務(wù)范圍包括對(duì)省內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、采供血機(jī)構(gòu)開(kāi)展醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)檢測(cè)質(zhì)量評(píng)價(jià)、技術(shù)指導(dǎo)、數(shù)據(jù)分析管理等工作；開(kāi)展集中化醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)檢測(cè)；組織開(kāi)展醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)人員培訓(xùn)；開(kāi)展醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)和實(shí)驗(yàn)室管理的教學(xué)科研和學(xué)術(shù)交流；承辦上級(jí)部門(mén)交辦的其他工作任務(wù)。
貴州省衛(wèi)生健康交流合作中心位于貴州省貴陽(yáng)市云巖區(qū)安云路櫻花巷18號(hào)，為省衛(wèi)生健康委屬縣級(jí)事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)實(shí)行財(cái)政差額預(yù)算管理。宗旨是為衛(wèi)生健康領(lǐng)域交流合作提供服務(wù)。業(yè)務(wù)范圍包括協(xié)助衛(wèi)生健康委做好援外醫(yī)療隊(duì)員的選派、培訓(xùn)、日常管理服務(wù)等事務(wù)性工作；承擔(dān)衛(wèi)生健康領(lǐng)域相關(guān)會(huì)議的服務(wù)工作；承擔(dān)衛(wèi)生健康領(lǐng)域交流合作的事務(wù)性工作；承擔(dān)衛(wèi)生健康領(lǐng)域東西部協(xié)作（合作）有關(guān)工作；承擔(dān)全省衛(wèi)生健康領(lǐng)域人員出國(guó)（境）培訓(xùn)的事務(wù)性工作；承擔(dān)省衛(wèi)生健康委交辦的其他工作，其他機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)仍按原文件規(guī)定執(zhí)行。
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神，結(jié)合實(shí)際，特制定本公開(kāi)招聘工作人員方案。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則。
（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。
（四）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)部分委屬事業(yè)單位共公開(kāi)招聘工作人員11名，其中管理人員2人，專業(yè)技術(shù)人員9人。具體為：??
（一）貴州省衛(wèi)生信息中心
公開(kāi)招聘工作人員1名。為專業(yè)技術(shù)人員。
（二）貴州省衛(wèi)生健康學(xué)術(shù)促進(jìn)中心
公開(kāi)招聘工作人員2名，均為專業(yè)技術(shù)人員。
（三）貴州省衛(wèi)生健康人才中心
公開(kāi)招聘工作人員2名，均為專業(yè)技術(shù)人員。
（四）貴州省衛(wèi)生健康宣傳教育中心
公開(kāi)招聘工作人員2名，均為專業(yè)技術(shù)人員。
（五）貴州省緊急醫(yī)學(xué)救援調(diào)度中心
公開(kāi)招聘工作人員2名，均為管理人員。
（六）貴州省臨床檢驗(yàn)中心
公開(kāi)招聘工作人員1名，為專業(yè)技術(shù)人員。
（七）貴州省衛(wèi)生健康交流合作中心
公開(kāi)招聘工作人員1名。為專業(yè)技術(shù)人員。
具體招聘崗位及要求見(jiàn)《貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)部分委屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件1）。???????
三、招聘條件?
報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
（二）具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
（三）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。
（四）安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
（五）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)(含科學(xué)素質(zhì)）和工作能力。
（六）年齡在18周歲以上（2004年4月21日以前出生），35周歲以下（1986年4月22日以后出生）。碩士研究生年齡放寬到40周歲（1981年4月22日以后出生），具有博士學(xué)位的年齡放寬到45周歲（1976年4月22日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。
（七）輔修專業(yè)不能作為《貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位2022年度公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》中“專業(yè)要求”報(bào)名；學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)專業(yè)須與“專業(yè)要求”一致。
（八）身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
（九）有吃苦耐勞，勤奮工作的精神。
（十）符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）、貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)(http://wjw.guizhou.gov.cn)發(fā)布公開(kāi)招聘公告。公告時(shí)間從2022年4月12日到2022年4月20日。
（二）報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式按以下程序進(jìn)行：
1.報(bào)名時(shí)間及要求
報(bào)考人員須在2022年4月21日9:00至4月23日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)，通過(guò)“貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，按專題網(wǎng)頁(yè)提示的報(bào)名程序注冊(cè)、填寫(xiě)并確認(rèn)報(bào)名信息。
????報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)部分直屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員方案》并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中簽署報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)和疫情防控告知暨承諾書(shū)。
報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名并如實(shí)填寫(xiě)《貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位分類科目考試報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》，附件2）。所填信息及照片核對(duì)無(wú)誤后，必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。
報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
特別提示：報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。
2.網(wǎng)上資格初審
資格初審時(shí)間為2022年4月21日9:00至4月24日17:00。報(bào)考人員須在資格初審期間內(nèi)進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”（pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99），通過(guò)“貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢是否通過(guò)資格初審。
資格初審由貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的必須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。
對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由。資格初審不合格人員,在報(bào)名期間(2022年4月23日17:00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2022年4月23日17:00至4月24日17:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過(guò)的，視為報(bào)名失敗。
網(wǎng)上資格初審咨詢電話
貴州省衛(wèi)生信息中心：0851-86812310
貴州省衛(wèi)生健康學(xué)術(shù)促進(jìn)中心：0851-86856294
貴州省衛(wèi)生健康人才中心：0851-85613420
貴州省衛(wèi)生健康宣傳教育中心：0851-86812208
貴州省緊急醫(yī)學(xué)救援調(diào)度中心：0851-86861166
貴州省臨床檢驗(yàn)中心：0851-85273828
貴州省交流合作中心：0851-86830550
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
資格初審合格的報(bào)考人員于2022年4月21日9：00至4月25日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)，通過(guò)“貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)100元/人。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。
每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)（指最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù)）與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的：其中，招聘崗位“學(xué)歷學(xué)位要求”為“研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位及以上”的，按報(bào)考實(shí)際人數(shù)開(kāi)考，但應(yīng)聘人員筆試成績(jī)須達(dá)到180分及以上（滿分300分）才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；招聘崗位“學(xué)歷學(xué)位要求”為“本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上”的，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。減少或取消的崗位在貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)(http://wjw.guizhou.gov.cn)公布。
脫貧人口和易返貧致貧監(jiān)測(cè)對(duì)象、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和家庭經(jīng)濟(jì)困難的2022屆畢業(yè)生可免收考試費(fèi)。符合免收考試費(fèi)條件的報(bào)考人員須先在網(wǎng)上繳納考試費(fèi)，并按照“貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員免收考試費(fèi)申請(qǐng)?zhí)峤涣鞒獭痹谝?guī)定時(shí)間內(nèi)提交申請(qǐng)及有關(guān)資料。如未按規(guī)定提交申請(qǐng)及有關(guān)材料、資料不屬實(shí)等導(dǎo)致申請(qǐng)免收考試費(fèi)失敗的，責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證
網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考人員應(yīng)于2022年5月16日9:00至5月19日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)，通過(guò)“貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。
5.考務(wù)及網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0851—12333
（轉(zhuǎn)0<省本級(jí)>再轉(zhuǎn)0<人工服務(wù)>）。
（三）筆試
筆試由貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1.筆試類別：綜合管理類（A）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E）。
2.筆試時(shí)間：2022年5月21日（星期六）上午
3.筆試科目：08:30-10:00???《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
10:00-12:00???《綜合應(yīng)用能力》
????所有考生均須參加相應(yīng)類別的《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試。兩科連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷，兩個(gè)科目題本為合訂本，考生不得提前交卷、退場(chǎng)。未參加筆試或未取得有效筆試成績(jī)的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
若因疫情防控需求等不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間，則另行通知。
4.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證
5.筆試方式：筆試采取閉卷考試
6.筆試成績(jī)計(jì)算：兩個(gè)科目滿分均為150分，筆試總成績(jī)滿分為300分，折算成百分制后按40%計(jì)入總成績(jī)。筆試環(huán)節(jié)成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。未參加筆試或未取得有效筆試成績(jī)的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績(jī)?cè)谫F州省衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)(http://wjw.guizhou.gov.cn)網(wǎng)站上公布。
報(bào)考人員須同時(shí)持本人有效居民身份證（或社會(huì)保障卡）原件和筆試準(zhǔn)考證參加考試。
（四）資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。由貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)和招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。
1.確定和公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低，按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1：3比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。實(shí)際參加筆試人數(shù)不足1:3比例的崗位，應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)須達(dá)到180分及以上（滿分300分），方能進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審不合格的，取消進(jìn)入面試資格，空缺崗位將按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)(http://wjw.guizhou.gov.cn)網(wǎng)站公布。
2.資格復(fù)審需提交的材料(所需提供的證書(shū)原件僅作驗(yàn)證使用，當(dāng)場(chǎng)退還，證明材料收取原件，復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙；提交材料必須真實(shí)有效，否則取消資格)：
資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核方式進(jìn)行，一般應(yīng)由本人攜帶所需材料原件及復(fù)印件到場(chǎng)確認(rèn)，如因特殊原因不能到場(chǎng)的，可委托他人代為確認(rèn)，需填寫(xiě)《委托書(shū)》（附件3）。委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員本人確認(rèn)，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。資格復(fù)審應(yīng)攜帶以下材料：
（1）網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)在線打印的《報(bào)名信息表》2份；
（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）原件及復(fù)印件1份；
（3）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)證明材料各1份，國(guó)外、香港、澳門(mén)高校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”原件及復(fù)印件；應(yīng)屆畢業(yè)生可提供有效《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件1份，但在考察環(huán)節(jié)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份；
（4）在職人員須提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明原件及復(fù)印件（模板詳見(jiàn)附件4），其中：中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門(mén)同意；
（5）應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣(mài)淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料，并提交入職承諾書(shū)。
（6）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按《貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位2022年度公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》所要求的提供；
（7）具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、聘任證書(shū)原件及復(fù)印件2份
（8）個(gè)人簡(jiǎn)歷及自薦信一份、本人近期一寸免冠白底照片2張。
3.相關(guān)說(shuō)明：
（1）應(yīng)聘人員應(yīng)關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因考生未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系而未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加復(fù)審的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（2）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息與現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審時(shí)提供材料不符或與所報(bào)崗位需求條件不符的，不能通過(guò)資格復(fù)審。
（3）凡屬自動(dòng)放棄資格復(fù)審或沒(méi)有通過(guò)資格復(fù)審的人員，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，空缺崗位將按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員需在收到電話和短信通知后確認(rèn)是否參加資格復(fù)審，并在48小時(shí)內(nèi)完成資格復(fù)審，否則視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審。
（4）不能親自到現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審的應(yīng)聘人員，可委托他人代為復(fù)審。
（5）資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件要求等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
（五）面試
面試由貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
通過(guò)資格復(fù)審的，確認(rèn)為參加面試人員。
參加面試人員名單（資格復(fù)審合格人員名單）在貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)(http://wjw.guizhou.gov.cn)網(wǎng)站公布。
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：與參加面試人員名單一并公布。
2.面試內(nèi)容：對(duì)政治思想、專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表、綜合素質(zhì)等情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)。
3.面試分值：面試成績(jī)滿分100分，按60%的比例計(jì)入總成績(jī)。
4.公布面試成績(jī)：面試成績(jī)?cè)谫F州省衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)(http://wjw.guizhou.gov.cn)網(wǎng)站公布。
應(yīng)聘人員總成績(jī)須達(dá)到60分及以上（滿分為100分）方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格�？杖睄徫徊挥柽f補(bǔ)。
（六）總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)按百分制計(jì)分，其中：筆試成績(jī)（折算為百分制后）占40%，面試成績(jī)占60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，以面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試成績(jī)、總成績(jī)、參加體檢人員名單在貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)(http://wjw.guizhou.gov.cn)網(wǎng)站上公布。
（七）體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院體檢者，視為自動(dòng)放棄。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)及防疫要求另行通知。
（八）考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：
1．不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；
2．定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
3．在讀的非2022年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；
4．現(xiàn)役軍人；
5．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
6．被開(kāi)除公職的人員；
7．曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；
8.未能在考察階段規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；
9．不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
10．在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
11．人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；
12.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣(mài)淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員；
13．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
（九）公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)和貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://wjw.guizhou.gov.cn)上公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
（十）辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到或未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，解除聘用關(guān)系。
五、有關(guān)說(shuō)明
（一）公開(kāi)招聘工作人員工作在貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘具體工作。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組要按照省關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)定，做好公開(kāi)招聘工作，強(qiáng)化保密意識(shí)、嚴(yán)格工作程序、規(guī)范考試操作、明確工作職責(zé)和人員職責(zé)、規(guī)范組織考試。
（二）貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與公開(kāi)招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守考試考務(wù)規(guī)則，自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
（三）工作電話：0851-86891906
（四）監(jiān)督電話：0851-86891538
六、未定事宜，由貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)商貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。
本方案由貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)部分直屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表.xlsx
2.貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位分類科目考試報(bào)名信息表.doc
貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)
2022年4月