為適應(yīng)新時(shí)期工會(huì)工作需要，進(jìn)一步充實(shí)東烏旗總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者和專職集體協(xié)商指導(dǎo)員聘用管理辦法》（內(nèi)工發(fā)〔2019〕26號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)化工作者隊(duì)伍建設(shè)若干問題的意見》（內(nèi)工基字〔2020〕1號(hào)）文件精神，東烏旗總工會(huì)決定面向社會(huì)公開招錄2名社會(huì)化工會(huì)工作者，有關(guān)事宜如下：

一、招錄原則

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開招考、自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，通過考試方式擇優(yōu)招錄社會(huì)化工會(huì)工作者。

二、招錄崗位計(jì)劃

面向社會(huì)公開招錄社會(huì)化工會(huì)工作者2名。（詳見附件1崗位表）

三、招錄對(duì)象及條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1.具有東烏旗戶籍；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，身體健康，有團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神；

3.年齡為18周歲及以上，35周歲及以下，即1987年3月1日至2005年3月1日期間出生的；

4.具備國民序列大學(xué)專科及以上學(xué)歷并符合與招錄崗位相符合的其他條件（詳見附件）；

（二）下列人員不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制在校生（2023年及以后年度畢業(yè)生）；

3.試用期內(nèi)和服務(wù)期未滿的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

4.因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

6.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

8.應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招錄程序

（一）報(bào)名與資格審查

1.本次招錄采取現(xiàn)場報(bào)名形式進(jìn)行，同時(shí)進(jìn)行資格審查，本次報(bào)名不收取報(bào)考費(fèi)。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年3月1日8：30至3月6日17：30。

3.報(bào)名地點(diǎn)：東烏旗總工會(huì)辦公室

4.資格審核時(shí)間：2023年3月1日至3月7日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。

5.報(bào)名時(shí)需提交的材料如下：

（1）《2023年東烏旗總工會(huì)公開招錄社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名登記表》（見附件2、一式兩份）；

（2）有效期內(nèi)二代身份證（臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件；

（3）戶口簿（或戶籍證明）原件及復(fù)印件；

（4）近期正面一寸藍(lán)底免冠彩照4張；

（5）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打�。�，留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件；

6.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名。在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，應(yīng)聘人員須完整填寫本人就讀大學(xué)�？�、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫就讀起止年、月，所讀學(xué)校、院系、專業(yè)）；須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫工作起止年、月，工作單位，所從事的主要工作）和未就業(yè)經(jīng)歷（起止年、月，待業(yè)）。

7.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招錄簡章，仔細(xì)對(duì)照個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，并對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。

8.本次考試設(shè)開考比例，報(bào)名人數(shù)與聘用人員比例達(dá)到3:1及以上方可開考。

9.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間地點(diǎn)另行通知，對(duì)逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

溫馨提示：應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式通訊工具的暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，通知相關(guān)事項(xiàng)，如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因無法聯(lián)系的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（二）考試

1.考試采取筆試方式進(jìn)行，聘請(qǐng)具有資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：東烏珠穆沁旗人民政府網(wǎng)站（http://www.dwq.gov.cn/）和東烏旗總工會(huì)微信公眾平臺(tái)屆時(shí)公布，筆試考點(diǎn)設(shè)在東烏珠穆沁旗烏里雅斯太鎮(zhèn)，考場地址詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)二代身份證（臨時(shí)身份證）和準(zhǔn)考證參加筆試。

3.筆試科目。筆試科目為《綜合能力測試》，滿分為100分，筆試主要內(nèi)容為《綜合能力測試》等。

4.筆試形式：采用閉卷方式進(jìn)行。

5.筆試試卷只提供國家通用語言文字試卷。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

6.筆試結(jié)束后，報(bào)考人員的筆試總成績將在東烏珠穆沁旗人民政府網(wǎng)站（http://www.dwq.gov.cn/）和東烏旗總工會(huì)微信公眾平臺(tái)公布。

7.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員筆試總成績出現(xiàn)并列的，采取用人單位面試加試方式，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

8.本次招錄筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（三）體檢

1.應(yīng)聘人員按照筆試總成績由高到低的順序和實(shí)際招錄計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《事業(yè)編制人員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，應(yīng)在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消其聘用資格。

（四）考察

體檢通過人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)�？疾旃ぷ鲄⒄铡妒聵I(yè)編制人員錄用考察辦法（試行）》文件要求組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。對(duì)考察不合格的，取消其聘用資格。

（五）公示

對(duì)考察合格的應(yīng)聘人員在東烏珠穆沁旗人民政府網(wǎng)站（http://www.dwq.gov.cn/）和東烏旗總工會(huì)微信公眾平臺(tái)進(jìn)行公示。公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。有反映問題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（六）聘用

1.公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，經(jīng)招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格，并按照該職位考生總成績由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)公示無異議者，東烏旗總工會(huì)按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定依法與社會(huì)化工會(huì)工作者簽訂為期3年的勞動(dòng)合同（含試用期三個(gè)月）,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，試用期間或期滿不合格的，取消聘用資格。

2.本次聘用人員不辦理人事錄用手續(xù)，不占編，不具有事業(yè)單位工作人員身份。

五、工資待遇

聘用人員工資待遇按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者和專職集體協(xié)商指導(dǎo)員聘用管理辦法》（內(nèi)工發(fā)〔2019〕26號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)化工作者隊(duì)伍建設(shè)若干問題的意見》（內(nèi)工基字〔2020〕1號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律監(jiān)督

（一）公開招錄工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡根據(jù)規(guī)定需要回避的人員，必須回避。

（二）為強(qiáng)化應(yīng)聘人員的誠信意識(shí)，杜絕替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招錄工作公平、公正進(jìn)行，建立應(yīng)聘人員誠信檔案。

（三）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招錄工作全過程。在招錄的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同。

（四）本次招錄不指定復(fù)習(xí)范圍和參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招錄無關(guān)。

（五）咨詢電話和舉報(bào)電話

咨詢電話：0479--3229217、3222717

舉報(bào)電話：0479--3229217、3222717

附件1：2023年東烏旗總工會(huì)公開招錄社會(huì)化工會(huì)工作者崗位表.xlsx

附件2：2023年東烏旗總工會(huì)公開招錄社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表登記表.doc

東烏旗總工會(huì)招錄社會(huì)化工會(huì)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年2月23日