為加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》精神，靖江市人民醫(yī)院決定面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開招聘差額撥款事業(yè)編制人員10名，各招聘崗位人數(shù)及相關(guān)要求詳見《靖江市人民醫(yī)院2023年下半年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
二、報(bào)考條件與招聘對(duì)象
（一）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年10月25日至2005年10月31日期間出生）；報(bào)考人員為博士研究生或依法退出現(xiàn)役的退役軍人，年齡放寬至40周歲及以下（1982年10月25日及以后出生）；
5.具有各招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位；
6.具備崗位要求的身體條件；
7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件（詳見《崗位表》）。
（二）招聘對(duì)象
1.具有國(guó)家和我省教育行政部門認(rèn)可、所學(xué)專業(yè)符合我省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格報(bào)考條件的學(xué)歷（學(xué)位）。
2.報(bào)考者須于報(bào)名前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，并符合崗位要求的其他資格條件，其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2023年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期放寬至2023年12月31日。非2023年取得國(guó)（境）外學(xué)歷的人員，須在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。
3.其他資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2023年12月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2021年、2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的（截止時(shí)間為2023年9月30日），可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
4.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；
（2）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年4月30日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；
（4）2024年4月30日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；
三、招聘程序和方法
本次招聘工作在靖江市衛(wèi)生健康委員會(huì)的指導(dǎo)監(jiān)督下，由靖江市人民醫(yī)院組織，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、資格復(fù)審、考試、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實(shí)施。
（一）公布招聘事項(xiàng)
靖江市人民醫(yī)院按照“事前告知、公開透明”原則，在報(bào)名前通過靖江市人民政府網(wǎng)、靖江市人民醫(yī)院官網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布招聘信息。招聘公告、招聘崗位等內(nèi)容均在上述網(wǎng)站公布。
（二）報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間
本次報(bào)名采用電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受其他方式報(bào)名。報(bào)名郵箱：jjcph@sina.cn。
報(bào)名時(shí)間：
2023年10月25日8:30—10月31日16:00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
資格初審時(shí)間：
2023年10月25日8:30—10月31日16:30。
報(bào)考人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：
2023年10月25日8:30—11月1日16:00。
資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：
2023年10月25日8:30—11月1日16:30。
報(bào)考人員報(bào)名24小時(shí)后，可登錄報(bào)名郵箱查詢是否通過資格初審，如對(duì)資格初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向靖江市人民醫(yī)院陳述申辯。
2.報(bào)名材料
報(bào)考人員須根據(jù)崗位要求提交下列材料（制作為一個(gè)PDF文件，文件名格式為：報(bào)考崗位名稱＋姓名）發(fā)送至報(bào)名郵箱。報(bào)名材料的順序如下：
（1）《靖江市人民醫(yī)院2023年下半年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），《報(bào)名表》照片框中上傳本人近期免冠正面電子證件照（jpg格式，大小為20kb以下）；
（2）本人有效期內(nèi)居民身份證（正反面在一頁(yè)）；
（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書。2023年普通高校畢業(yè)生如尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、填好個(gè)人信息的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（如學(xué)校要求網(wǎng)簽畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的，須提交本人是否簽約的網(wǎng)簽頁(yè)面截圖）；
2022年及以前的畢業(yè)生須同時(shí)提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，非2023年取得國(guó)（境）外學(xué)歷的人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；
2021、2022年普通高校畢業(yè)生如應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位，還須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（或未簽約網(wǎng)簽頁(yè)面截圖）以及檔案托管證明；
委培、定向的畢業(yè)生還須提供委培、定向單位及所在院校出具的同意報(bào)考證明；
（4）社會(huì)在職人員、已簽約的2023年普通高校畢業(yè)生須提供本人所在單位同意報(bào)考證明或與原單位解除勞動(dòng)（人事）關(guān)系（就業(yè)協(xié)議）證明，如報(bào)名時(shí)不能提供，須在《報(bào)名表》備注欄簽名承諾在領(lǐng)取體檢通知單時(shí)提供。
（5）招聘崗位要求的其他證明材料。
3.資格初審
資格初審工作由靖江市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)。報(bào)名期間，依據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出初審意見。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過資格初審的，應(yīng)說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)材料不全或須報(bào)考人員補(bǔ)充說(shuō)明的事項(xiàng)，應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。
對(duì)通過資格初審的報(bào)考人員，靖江市人民醫(yī)院及時(shí)下載留存報(bào)考人員的報(bào)名信息，供資格復(fù)審使用。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）報(bào)考人員根據(jù)自身?xiàng)l件，認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告和崗位要求如實(shí)填寫《報(bào)名表》，每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位，不得兼報(bào)、多報(bào)，否則一律取消考試資格。報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的身份證；報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
（2）凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考人員筆試、面試、體檢或聘用等資格，對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（3）靖江市人民醫(yī)院根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審核。報(bào)考人員須在報(bào)名工作結(jié)束前登錄報(bào)名郵箱，確認(rèn)是否收到回復(fù)，如未收到，須電話咨詢靖江市人民醫(yī)院予以確認(rèn)。因郵件延誤或未送達(dá)指定報(bào)名郵箱，視為報(bào)名未成功，后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
（4）報(bào)名結(jié)束后，同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位開考比例的，核減或取消招聘計(jì)劃。被取消招聘崗位計(jì)劃的報(bào)名成功人員，由靖江市人民醫(yī)院通知報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合招聘條件的崗位。改報(bào)名時(shí)間為：2023年11月2日9：00-12：00，逾期不予改報(bào)名。
（三）資格復(fù)審
1.《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)將在靖江市人民醫(yī)院官網(wǎng)公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注，并保持通訊暢通。委托他人代領(lǐng)《準(zhǔn)考證》的，須同時(shí)提供報(bào)考人員和代領(lǐng)人有效居民身份證。逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。
2.靖江市人民醫(yī)院在發(fā)放《準(zhǔn)考證》時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員須按照崗位要求提供所有報(bào)名材料的原件進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)不能按要求按時(shí)提供有效證件原件或資格復(fù)審不通過的報(bào)考人員，取消其考試資格。
（四）考試
本次招聘采用筆試加面試的考試方式。
1.筆試
筆試采用閉卷形式，卷面滿分為100分，60分為最低合格線，達(dá)不到合格線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
筆試內(nèi)容：招聘崗位所需相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試不指定復(fù)習(xí)大綱和復(fù)習(xí)資料，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2023年11月7日8:30—10:00，地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試；筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
2.面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試合格成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)的3倍從高分到低分確定進(jìn)入面試人選（同分跟進(jìn)），不足3倍的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績(jī)滿分為100分，60分為最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
3.總成績(jī)計(jì)算方法
面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理�？荚嚦煽�(jī)?cè)谥付ňW(wǎng)站公布。
（五）體檢
按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例按總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員�？偝煽�(jī)相同的，根據(jù)筆試成績(jī)確定，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，另行組織加試確定。參加體檢人員名單在指定網(wǎng)站公布。
體檢由靖江市人民醫(yī)院組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。
在報(bào)名時(shí)未提供本人所在單位同意報(bào)考證明的社會(huì)人員須在領(lǐng)取體檢通知單時(shí)提供本人所在單位同意報(bào)考證明或與原單位解除勞動(dòng)（人事）關(guān)系（就業(yè)協(xié)議）的證明，否則取消體檢資格。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（六）考察
體檢合格人員由靖江市人民醫(yī)院組織實(shí)施考察，考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，報(bào)考人員有下列情形之一的，即視為考察不合格：
1.不具備報(bào)考資格條件的；
2.散布有損憲法權(quán)威、中國(guó)共產(chǎn)黨和國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)憲法、中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的；
3.攻擊黨和政府，發(fā)布不道德或者違法言論并造成一定社會(huì)影響的；
4.因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的；
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
6.政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差，嚴(yán)重違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律的；
7.組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的；
8.挑撥、破壞民族關(guān)系，參加民族分裂活動(dòng)或者參與非法宗教活動(dòng)、與宗教極端勢(shì)力相勾結(jié)，組織、利用宗教活動(dòng)破壞民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定的；
9.泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的；
10.在對(duì)外交往中損害國(guó)家榮譽(yù)和利益的；
11.觸犯刑律被免予刑事處罰的；
12.因犯罪受過刑事處罰的；
13.受過勞動(dòng)教養(yǎng)的；
14.被開除公職、黨籍、團(tuán)籍的，在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的；
15.不擔(dān)當(dāng)，不作為，玩忽職守，貽誤工作的；
16.隱瞞個(gè)人重要信息，弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙組織和公眾的；
17.貪污賄賂，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的；
18.違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家或者集體資財(cái)?shù)模?/P>
19.濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的；
20.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的；
21.違反有關(guān)規(guī)定參與禁止的網(wǎng)絡(luò)傳播行為或者網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)的；
22.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為的；
23.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
24.有嚴(yán)重危害人民群眾身體健康和生命安全、嚴(yán)重破壞市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)秩序和社會(huì)正常秩序、拒不履行法定義務(wù)、嚴(yán)重影響司法機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)公信力以及拒不履行國(guó)防義務(wù)等嚴(yán)重失信行為的；
25.自2020年11月1日（含）以來(lái)，曾受記大過、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；
26.自2018年11月1日（含）以來(lái)，被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的；
27.自2020年11月1日（含）以來(lái)，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或者被責(zé)令辭職的；
28.自2020年11月1日（含）以來(lái)，事業(yè)單位工作人員因違法違規(guī)違紀(jì)被降低崗位等級(jí)或者撤職的；
29.2022年度考核被確定為不稱職（不合格）或者2021年度及2022年度考核基本稱職（基本合格）的；
30.違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的；
31.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。
（七）公示
考察結(jié)束后，擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)和報(bào)考人員的監(jiān)督。
公示內(nèi)容包括崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在考試成績(jī)合格人員中按該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。辦理聘用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。
（八）聘用審批
公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
擬聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。
靖江市人民醫(yī)院與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期（見習(xí)期）滿考核合格，予以定崗定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。首次聘期3年，除依法依規(guī)解除聘用合同外，擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在靖江市人民醫(yī)院最低服務(wù)3年（含試用期）。
擬聘用人員逾期不報(bào)到的（時(shí)間以《聘用通知書》上注明的報(bào)到時(shí)間為準(zhǔn)），視為聘用后自動(dòng)放棄，一切后果由本人自負(fù)。
根據(jù)江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、江蘇省衛(wèi)生健康委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省衛(wèi)生健康事業(yè)單位崗位設(shè)置管理指導(dǎo)意見〉的通知》文件規(guī)定，對(duì)連續(xù)兩次未能取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)技術(shù)資格、不能正式聘用到專業(yè)技術(shù)崗位的人員，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，及時(shí)終止（解除）聘用合同。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
五、政策咨詢
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附件2：靖江市人民醫(yī)院2023年下半年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc