北京市自動化工程學校，創(chuàng)建于1964年，是一所隸屬北京市教委的全日制普通中等專業(yè)學校，國家級重點中等職業(yè)學校、北京市職業(yè)教育先進單位、首都文明單位、全國職工職業(yè)技能大賽優(yōu)秀組織單位。學校堅持“建設(shè)智能專業(yè)領(lǐng)域知名學校”的辦學定位和“一體兩翼多功能”的辦學格局，設(shè)有信息技術(shù)類、智能制造類、軌道交通類三大專業(yè)群。其中，人工智能技術(shù)應用、虛擬現(xiàn)實技術(shù)應用、信息安全技術(shù)應用、無人機應用技術(shù)4個專業(yè)被確定為2024年“專科人才培養(yǎng)改革試點”項目，智能物聯(lián)網(wǎng)應用專業(yè)群被確定為第三批北京市職業(yè)院校特色高水平骨干專業(yè)群，運管軌道交通工程師學院入選第三批北京市職業(yè)院校特色高水平實訓基地。為學生提供了與工作崗位“零距離”的實訓條件和環(huán)境。學校毗鄰國家奧林匹克公園，環(huán)境優(yōu)美，交通便利，校風優(yōu)良。擁有一支師德高尚、技藝精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的“雙師型”教師隊伍。
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）等文件精神，結(jié)合學校建設(shè)和發(fā)展實際需要，現(xiàn)面向社會公開招聘編制內(nèi)工作人員。
一、招聘崗位
本次公開招聘崗位為專任教師崗位、德育教導員崗位，具體崗位信息見附件1《北京市自動化工程學校招聘崗位信息表》。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng)，遵紀守法，品行端正。
（三）社會人員須具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京。
（四）應屆畢業(yè)生指列入國家統(tǒng)一招生計劃（不含委培生、定向生）的普通高等院校的2024屆畢業(yè)生以及2023屆、2022屆未落實就業(yè)單位且未繳納社會保險，按時畢業(yè)并取得相應學歷學位的畢業(yè)生。非北京生源畢業(yè)生須符合非北京生源畢業(yè)生引進條件。
（五）崗位任職條件中年齡要求在30周歲及以下，指1994年1月1日后出生；年齡要求在35周歲及以下，指1989年1月1日后出生。其他年齡要求，照此執(zhí)行。
（六）具有正常履行職責的身體條件。
（七）報考教師崗位人員須具備中職及以上學歷層次的教師資格證。
（八）符合招聘崗位所需的其他資格條件。
（九）符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)規(guī)定。
三、報名時間及方式
（一）報名時間：
自公告發(fā)布之日起至2024年5月22日
（二）報名及資格審核方式：
采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審核、網(wǎng)上考核確認的方式進行。
1.報考人員通過郵件進行報名。每名報考人員限報一個崗位。報考人員需在報名時間內(nèi)將《公開招聘崗位報名表》（附件2）、個人簡歷、資格審核材料（具體參見資格復審材料要求，其中無犯罪記錄證明面試通過后提交）打包成zip或rar格式文件壓縮包（壓縮包大小不超過10MB），文件壓縮包命名格式為“崗位名稱-畢業(yè)年份-姓名-最高學歷”。報名表命名格式為“報名表-崗位名稱-畢業(yè)年份-姓名-最高學歷”，與材料壓縮包一同發(fā)送至zdhrenshigz@126.com（文件大小不超過10MB），郵件主題命名格式為“崗位名稱-畢業(yè)年份-姓名-最高學歷”）。報名與考試時使用的身份證件必須一致，否則取消本次公招所有報考資格。
2.查詢資格審核結(jié)果。報考人員報名后應及時關(guān)注個人郵箱，審核結(jié)果將于2024年5月23日13:30前通過郵箱通知報考人員。
3.確認參加綜合專業(yè)考核。通過資格審核的報考人員在2024年5月23日16:00前通過郵件確認是否參加綜合專業(yè)考核，未按期確認的報考者視為自動放棄參加綜合專業(yè)考核。
四、綜合專業(yè)考核
（一）綜合專業(yè)考核方式及時間
1.考核方式
（1）專任教師崗位采取筆試+面試（試講、結(jié)構(gòu)化面試）的方式進行綜合專業(yè)考核。其中，筆試成績占綜合專業(yè)考核成績的40%，面試成績占綜合專業(yè)考核成績的60%（其中，試講成績占面試成績的70%，結(jié)構(gòu)化面試成績占面試成績的30%。）。
筆試考核主要內(nèi)容包括教育知識能力與教育綜合素質(zhì)、職業(yè)教育法、職業(yè)教育政策理論等。
（2）德育教導員崗位取筆試+結(jié)構(gòu)化面試的方式進行綜合專業(yè)考核。其中，筆試成績占綜合專業(yè)考核成績的60%，結(jié)構(gòu)化面試成績占綜合專業(yè)考核成績的40%。
筆試考核主要內(nèi)容包括教育綜合素質(zhì)、職業(yè)教育法、職業(yè)教育政策理論、情景模擬測試等。
2.考核時間
筆試時間為5月26日，面試時間為6月6日至7日，具體時間安排將通過郵件另行通知。
（二）綜合專業(yè)考核成績運用
1.筆試成績
筆試成績實行百分制，合格成績分數(shù)線為60分。學校根據(jù)筆試成績確定進入面試環(huán)節(jié)人選，并將筆試成績按權(quán)重計入綜合專業(yè)考核成績。各崗位根據(jù)筆試成績從高到低的順序，在筆試成績合格人員范圍內(nèi)按照1:5的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人選。參加筆試考試人數(shù)少于上述比例要求的，按實際參加筆試且成績合格人數(shù)進入面試環(huán)節(jié)。如在面試名單確定至面試當天期間，已確定的面試人選因故放棄或因故取消面試資格的，可按筆試成績合格的排名順序遞補面試人選。
2.面試成績
面試成績按權(quán)重計入綜合專業(yè)考核成績。
3.綜合專業(yè)考核成績
綜合專業(yè)考核成績實行百分制，合格成績分數(shù)線為60分。綜合專業(yè)考核成績即為報考人員最終成績。按照每個崗位報考人員綜合專業(yè)考核合格成績從高到低的順序，按照1:1的比例進行資格復審，并確定考察、體檢人選。在公布擬聘用人選前，如報考人員主動放棄擬聘用資格或在資格復審、考察、體檢等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位報考資格、聘用條件的，按照該崗位報考人員綜合專業(yè)考核合格成績從高到低的順序，遞補擬聘用人選。如該崗位沒有遞補人員的，經(jīng)學校報請市教委同意后，可從同類崗位（專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位）、相近專業(yè)的綜合專業(yè)考核合格人員中調(diào)劑。
五、資格復審、考察、體檢
（一）資格復審
學校對入圍面試人員進行線上資格復審，資格復審所需材料區(qū)分報考人員不同身份，主要包括以下材料：
1.社會人員
（1）本人戶口簿（或戶口卡）和身份證；
（2）國家承認的學歷證書、學位證書；教育部學籍在線驗證報告（本科至最高學歷）；
（3）招聘崗位所需資格條件要求的有關(guān)證明材料（如相關(guān)等級、資格、資質(zhì)證書、企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料等）；已取得教師資格證書的提交教師資格證書電子照片；取得有效期內(nèi)《中小學教師資格考試合格證明》的提交教師資格考試合格證明網(wǎng)上查詢截圖（有效期內(nèi)教師資格筆試及面試各科考試均合格的視為具有教師資格，僅筆試合格的不視為具有教師資格）；
（4）身份證正、反面復印在一頁紙上的電子照片；
（5）戶口簿首頁、戶主頁和本人頁復印在一頁紙上的電子照片；若戶口在集體戶，提交本人頁電子照片及集體戶首頁復印件并加蓋戶籍管理部門公章的電子照片，或集體戶籍管理部門出具并蓋章的戶口證明的電子照片（寫明“姓名、身份證號、戶籍在XX集體戶”即可）；
（6）無犯罪記錄證明。
2.應屆畢業(yè)生
（1）本人戶口簿（或戶口卡）和身份證；
（2）學校教務部門蓋章的畢業(yè)生成績單、畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、統(tǒng)招證明（就業(yè)推薦表上注明“統(tǒng)招”的，無須開具統(tǒng)招證明）、三方協(xié)議；
（3）招聘崗位所需資格條件要求的有關(guān)證明材料（如相關(guān)等級、資格、資質(zhì)證書等）；已取得教師資格證書的提交教師資格證書電子照片；取得有效期內(nèi)《中小學教師資格考試合格證明》的提交教師資格考試合格證明網(wǎng)上查詢截圖（有效期內(nèi)教師資格筆試及面試各科考試均合格的視為具有教師資格，僅筆試合格的不視為具有教師資格）；
（4）身份證正、反面復印在一頁紙上的電子照片；
（5）戶口簿首頁、戶主頁和本人頁復印在一頁紙上的電子照片；若戶口在集體戶，提交本人頁電子照片及集體戶首頁復印件并加蓋戶籍管理部門公章的電子照片，或集體戶籍管理部門出具并蓋章的戶口證明的電子照片（寫明“姓名、身份證號、戶籍在XX集體戶”即可）；
（6）無犯罪記錄證明。
如有資格復審不合格者或自動放棄者，根據(jù)該崗位筆試合格成績排名順序依次遞補入圍面試。
（二）考察、體檢
對資格復審通過的人員進行考察、體檢工作，考察內(nèi)容主要包括：報考人員遵守《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》情況、思想政治表現(xiàn)、師德師風、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、人事檔案等，體檢標準參照公務員體檢標準執(zhí)行。
考察后出現(xiàn)崗位空缺的，原則上可從同一崗位綜合專業(yè)考核合格的人員中依次遞補。沒有遞補人員的，經(jīng)學校報請市教委同意后，可從同類崗位（專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位）、相近專業(yè)的綜合專業(yè)考核合格人員中調(diào)劑。
六、公示擬聘用人員名單
學校按照規(guī)定的程序和標準，根據(jù)綜合專業(yè)考核成績、資格復審、考察、體檢情況確定擬聘用人員。擬聘用人員情況將在學校網(wǎng)站（www.zdhschool.com.cn）公示7個工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
七、其他規(guī)定
（一）報考人員資格審查工作貫穿于本次公開招聘全過程，如出現(xiàn)證明材料與報考崗位要求不符的報考人員，一律取消相應資格；對于證明資料造假的報考人員將通報其所在單位或?qū)W校。
（二）從資格審核到招聘工作結(jié)束，報考人員應保證報名時所留電話及郵箱聯(lián)系暢通，因聯(lián)系不暢造成無法通知報考人員本人的，后果由報考人員本人負責。
（三）社會人員在報考前應征得所在單位同意。擬聘用人選公示無異議后，須協(xié)助招聘單位及時辦理調(diào)入手續(xù)。