凱里市教育系統(tǒng)2018年公開吸收引進高層次人才和急需緊缺人才實施方案
為加強事業(yè)單位人才隊伍建設，提高人才隊伍素質(zhì)，根據(jù)《黔東南州引進高層次人才暫行辦法》、《黔東南州引進急需緊缺人才暫行辦法》、《黔東南州人民政府關于黔東南州事業(yè)單位公開招聘工作有關問題的通知》和凱里市教育系統(tǒng)2018年人才需求情況，經(jīng)研究，凱里市教育系統(tǒng)2018年決定吸收引進事業(yè)單位高層次人才3名、急需緊缺人才15名。為做好此次人才引進工作，特制定本引進實施方案。
一、組織領導
此次人才引進工作由中共凱里市委組織部、凱里市機構編制委員會辦公室、凱里市人力資源和社會保障局牽頭，凱里市教育和科技局組織實施。
二、引進原則
引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。
三、引才崗位
詳情見附件。
四、引進對象及條件
（一）引進對象
高層次人才引進：須具有全日制普通高校碩士研究生學歷學位及以上的應、往屆畢業(yè)生。
急需緊缺人才引進：教育部直屬六所師范院校免費師范生或“211”工程或“985”工程院校畢業(yè)生或其他免費師范生（含2018屆畢業(yè)生）。（詳情見崗位一覽表）
（二）引進條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行；
2.年齡在18周歲以上（1999年1月1日及以前出生），35周歲以下（1981年1月1日及以后出生）；中級專業(yè)技術職務任職資格以及急需緊缺專業(yè)碩士研究生學歷學位的應聘人員，年齡可放寬到40周歲及以下（1976年1月1日及以后出生）；博士研究生學歷學位、正高級專業(yè)技術職務任職資格應聘人員，年齡可放寬到45周歲及以下（1971年1月1日及以后出生）。部分職位有年齡限制（詳見附件）；
3.具有國家承認的學歷（崗位表中學歷條件明確為“全日制普通高�！钡�，均不含同等級及以上的非全日制普通高校學歷），并具備擬報考職位要求的資格條件；
4.身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關文件規(guī)定。
（三）以下人員不得報名
1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
2.受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
3.有違法違紀嫌疑正在接受審查的；
4.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生，截止報名時止仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員（含參加2017年度計劃已簽約的）；
5.黔東南州內(nèi)機關公務員、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位正式干部（工勤編制人員除外）及辭職未滿6個月的（計算時間截止當前報名時止）；
6.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。
五、引進程序
此次引才活動按發(fā)布信息、現(xiàn)場報名資格審查、專家評審面試（面談、專業(yè)測評）、研究審定、體檢、政審考察、公示、審批聘用等程序進行。通過指定網(wǎng)站（見附件）發(fā)布引進的職位、數(shù)量、資格條件等有關情況，請考生通過擬報考職位對應網(wǎng)站關注引才有關信息。
（一）現(xiàn)場報名及資格審查
1.西南大學
報名及資格審查時間：2017年11月16日09:00至20:00。
報名及資格審查地點：西南大學招生就業(yè)處一樓招聘大樓（重慶市北碚區(qū)天生路2號）。
聯(lián)系人：張老師（13985287232）
2.華東師范大學
報名及資格審查時間：2017年11月20日09:00至20:00。
報名及資格審查地點：華東師范大學（上海）。
聯(lián)系人：張老師（13985287232）
3.資格審查要求
（1）每位報考人員只能報考一個職位；
（2）資格審查采取現(xiàn)場報名審查方式進行。資格審查合格人員按本方案規(guī)定進入下一環(huán)節(jié)。
引才單位及其主管部門按照本《實施方案》和報考者填寫的《報名表》，對其是否符合報考職位所需資格條件進行審查，經(jīng)審查符合招考職位所需資格條件的報考者，由負責資格審查的部門和同志簽署意見。經(jīng)審查不符合報考條件的考生，取消其進入下一評審階段。經(jīng)資格審查后，通過審查人員人數(shù)低于引才計劃數(shù)的職位減少引才計劃數(shù)；無報考者通過資格審查的，該崗位取消。被減少或取消的崗位，可到下一報名點繼續(xù)使用。
報考者應在上述時間和地點，根據(jù)所報崗位要求提交《黔東南州2018年赴外引才活動報名表》（以下簡稱《報名表》）、畢業(yè)證書、學位證書（2018年全日制普通高校應屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》）、國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、有效第二代《居民身份證》原件及復印件等報考職位要求的有關資格條件的證明材料（免費師范生須提供與省教育廳簽訂的《免費師范生就讀協(xié)議書》），近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。
資格審查貫穿人才引進工作的全過程，如在引進過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考職位條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其應聘資格。
（二）組織專家評審
評審采取面試（面談、專業(yè)測評）（以下簡稱“面試”）等方式進行，主要對參加評審人員提供的主要業(yè)績（成果、專利、論文、獎勵）及其他相關材料是否真實進行現(xiàn)場審查，考察其綜合素質(zhì)的運用能力及適應引才職位工作的能力情況。評審面試問題由用人單位及主管部門根據(jù)招聘崗位專業(yè)需要，按照有關規(guī)定和程序確定。參與面試的報考者，其面試成績達70分及以上者，方能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
現(xiàn)場未能開展評審面試的崗位，可先組織現(xiàn)場報名和資格審查，面試具體時間、地點另行確定。
本次引進職位不設報名開考比例，報名通過資格審查后即可進入評審環(huán)節(jié)。
1.外出引進評審時間及地點安排：
（1）時間：2017年11月17日，地點：西南大學（重慶）
（2）時間：2017年11月21日，地點：華東師范大學（上海）
具體時間及地點另行通知。
本次外出引進共設西南大學、華東師范大學兩個面試點。根據(jù)各面試點面試時間的先后順序，在前一個面試點已招滿計劃的職位，在后一面試點將不再招聘。
面試成績按百分制計，并按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，成績達70分及以上的才能進入下一環(huán)節(jié)。
未參加面試或面試成績無效的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。