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為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),滿足用人需求,根據(jù)《黔南州事業(yè)單位公開(kāi)招聘?jìng)浒腹ぷ鞑僮骷?xì)則(試行)》(黔南人社通〔2021〕52號(hào))和《中共黔南州委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室黔南州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開(kāi)展2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的通知》(黔南人社通〔2022〕18號(hào))文件精神及相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣實(shí)際,決定開(kāi)展甕安縣2022年統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定《甕安縣2022年統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》)。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
此次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作在甕安縣公開(kāi)招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由甕安縣公開(kāi)招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施,并接受社會(huì)監(jiān)督。
二、招聘原則和方法
公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考察相結(jié)合的方式,實(shí)行招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用、備案的程序進(jìn)行。
三、招聘計(jì)劃及崗位
甕安縣2022年計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員200名,具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《甕安縣2022年統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。
四、招聘對(duì)象和招聘條件
(一)招聘對(duì)象
1、本省戶籍或本省生源大專(zhuān)及以上畢業(yè)學(xué)歷人員(2022屆畢業(yè)生不含委培生);
2、外省籍普通高等教育本科及以上畢業(yè)學(xué)歷人員(2022屆畢業(yè)生不含委培生、定向生);
3、本省戶籍或本省生源取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格證的高級(jí)技校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)人員;
4、甕安戶籍退役士兵或在甕安服役的部隊(duì)退役士兵以及服現(xiàn)役駐甕安部隊(duì)隨軍家屬;
5、由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在甕安縣服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員(簡(jiǎn)稱(chēng)“四項(xiàng)目”人員),生源地或兵源地為甕安縣的退役大學(xué)生士兵(以上五類(lèi)人員統(tǒng)稱(chēng)“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”);
6、甕安縣轄區(qū)內(nèi)任職滿3年及以上且仍在崗的村(居、社區(qū))委會(huì)黨支部書(shū)記、副書(shū)記和主任、副主任、文書(shū)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“村(社區(qū))干部”);
7、生源地為甕安縣的專(zhuān)科層次農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生。
8、甕安縣鞏固提升脫貧攻堅(jiān)成效,加快鄉(xiāng)村振興步伐,推動(dòng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村實(shí)現(xiàn)大發(fā)展工作所需的各類(lèi)人員。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義;
2、具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法;
3、具有符合崗位要求的文化程度、工作能力和資格條件;
4、年齡在18周歲以上(2004年4月21日及以前出生)、35周歲以下(1986年4月22日及以后出生)。其中,對(duì)報(bào)考定向招聘“村(社區(qū))干部”崗位的人員,年齡放寬至45周歲(1976年4月22日及以后出生);
5、身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
6、報(bào)考定向招聘“四項(xiàng)目”的崗位的報(bào)考人員須滿足以下條件:
(1)截止2022年12月31日“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃(一村一名大學(xué)生工程)”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員應(yīng)累計(jì)服務(wù)滿2周年;
(2)截止2022年4月21日,“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員應(yīng)完成項(xiàng)目服務(wù)期;
7、定向招聘“退役大學(xué)生士兵”的崗位,限入伍前取得普通全日制高等教育專(zhuān)科及以上學(xué)歷(學(xué)位)的退役士兵和入伍前為普通全日制高等教育在校生,且在服役期間或退役后取得專(zhuān)科及以上相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)的生源地或兵源地為甕安縣的退役大學(xué)生士兵報(bào)考;
8、定向招聘“村(社區(qū))干部”的崗位,限在甕安縣轄區(qū)內(nèi)任職滿3年及以上且截止到2022年4月21日仍在崗的“村(社區(qū))干部”報(bào)考;
9、定向招聘“甕安縣戶籍(生源)”的崗位,限截止到2022年4月14日前戶籍在甕安縣或現(xiàn)戶籍不在甕安,通過(guò)國(guó)家普通高等教育入學(xué)考試,生源為甕安縣的人員報(bào)考;
10、根據(jù)《省人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(黔府發(fā)〔2017〕27號(hào))精神,本省戶籍或本省生源取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格證的高級(jí)技�；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生,在滿足其它報(bào)考條件的前提下,可以分別對(duì)應(yīng)報(bào)考學(xué)歷條件為大專(zhuān)、本科的不限專(zhuān)業(yè)崗位;
11、具備相應(yīng)資格證。包括以下兩類(lèi)人員:
(1)已取得相應(yīng)學(xué)科類(lèi)別教師資格證書(shū)的人員,教師資格證書(shū)的任教學(xué)段、學(xué)科須符合招聘崗位要求(即報(bào)考小學(xué)崗位須取得小學(xué)及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格;報(bào)考初中崗位須取得初級(jí)中學(xué)及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格;報(bào)考高中崗位須取得高級(jí)中學(xué)與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格;報(bào)考中職崗位須取得高級(jí)中學(xué)或中職與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格)。
(2)報(bào)考衛(wèi)健系列有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、執(zhí)業(yè)(職業(yè)、上崗)資格要求的崗位,2018年及以前畢業(yè)的考生需提供相關(guān)職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)(職業(yè)、上崗)資格證書(shū)(或成績(jī)合格證明);2019年及以后畢業(yè)的考生,若未取得相應(yīng)職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)(職業(yè)、上崗)資格證,聘用滿三年(含試用期)后,仍未取得相應(yīng)職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)(職業(yè)、上崗)資格證的,解除聘用合同(參加規(guī)培的人員除外);聘用三年(含試用期)內(nèi),參加規(guī)培的人員,規(guī)培結(jié)束后,未取得相應(yīng)職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)(職業(yè)、上崗)資格證和規(guī)培證的,解除聘用合同。
12、招聘崗位有具體專(zhuān)業(yè)要求的,必須專(zhuān)業(yè)相符,專(zhuān)業(yè)涉及更名或整合的,按照教育部2012版普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表及2018年高等教育自學(xué)考試新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表執(zhí)行;學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)為準(zhǔn),專(zhuān)業(yè)不受方向限制;
13、具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報(bào)考
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;
2、甕安縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員(工勤人員除外);
3、截止2022年4月21日,仍未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;
4、截止2022年4月21日,“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的人員(含2022年招聘的特崗教師);
5、截止2022年7月在讀的普通高等教育非2022屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員;
6、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
7、曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;
8、各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;
9、受到黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除處分的人員;
10、涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;
11、不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的人員;
12、根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避制度》,聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
13、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位的人員。
五、發(fā)布招聘信息
本次招聘相關(guān)信息由甕安縣公開(kāi)招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一通過(guò)“甕安縣人民政府網(wǎng)”新聞動(dòng)態(tài)通知公告欄向社會(huì)公布。
六、報(bào)名及資格初審
(一)報(bào)名方式
報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
報(bào)考人員須在2022年4月21日9:00至4月23日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99),點(diǎn)擊“貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng),按報(bào)名期間專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)上的《貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名操作流程》的步驟進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。
報(bào)考人員根據(jù)崗位專(zhuān)業(yè)(專(zhuān)業(yè)目錄見(jiàn)“黔南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”網(wǎng)站“事業(yè)單位招聘遴選”欄目《事業(yè)單位招聘專(zhuān)業(yè)(參考)目錄》)等要求選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)和疫情防控告知暨承諾書(shū)。如實(shí)填寫(xiě)《貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名信息表》,詳見(jiàn)附件2),所填信息及照片核對(duì)無(wú)誤后,必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,國(guó)家機(jī)關(guān)(事業(yè)單位)、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果,通過(guò)資格審核的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他崗位。
報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
報(bào)名期間,每日17:00后,將在“甕安縣人民政府網(wǎng)”公布報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位(以繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)),供報(bào)考人員參考。報(bào)名結(jié)束后,將在筆試前公布報(bào)名總?cè)藬?shù)和每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)。
(二)網(wǎng)上資格初審
資格初審時(shí)間為2022年4月21日9:00至4月24日17:00。
1、資格初審由各招聘單位具體負(fù)責(zé)。各招聘單位對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員信息必須在24小時(shí)內(nèi)審核完畢。
招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息,對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審,經(jīng)初審合格的予以審核通過(guò)。
對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由。資格初審不合格人員,在報(bào)名期間(2022年4月23日17:00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2022年4月23日17:00至4月24日17:00期間,報(bào)考申請(qǐng)未審核的,不得再修改任何報(bào)名信息,審核未通過(guò)的,視為報(bào)名失敗。
因報(bào)考人員未認(rèn)真閱讀或誤讀《招聘簡(jiǎn)章》及《甕安縣2022年統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1),報(bào)考不符合條件崗位的,后果由考生自負(fù)。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的,在資格初審期間由招聘單位(或主管部門(mén))通知考生并向考務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng),審核同意后給予改報(bào)符合報(bào)考條件的崗位;繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)的,取消考試資格;進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效并追究資格初審相關(guān)人員的責(zé)任。
2、對(duì)通過(guò)資格初審的人員,不得再修改任何報(bào)名信息,確因信息有誤須修改(報(bào)考單位和報(bào)考崗位不得修改)的,須本人向招聘單位(或主管部門(mén))提出申請(qǐng),經(jīng)招聘單位同意后到考務(wù)部門(mén)修改。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2022年4月21日9:00至4月25日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考試費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。符合加分條件的人員打印兩份《報(bào)名信息表》供加分審查等環(huán)節(jié)使用。
4、開(kāi)考比例。筆試環(huán)節(jié)設(shè)置開(kāi)考比例,網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后,繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位,該崗位招聘計(jì)劃予以減少或取消;招聘計(jì)劃減少的,該崗位的報(bào)考人員不得進(jìn)行崗位調(diào)整。招聘計(jì)劃取消的,由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng),經(jīng)甕安縣考務(wù)機(jī)構(gòu)商改報(bào)單位同意后,給予改報(bào)符合報(bào)考條件的崗位。因所報(bào)考崗位取消且本人自愿放棄報(bào)考或無(wú)適合崗位改報(bào)的,考務(wù)部門(mén)給予退費(fèi)。改報(bào)崗位和退費(fèi)的截止時(shí)間為2022年4月27日17:00。甕安縣公開(kāi)招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的崗位在“甕安縣人民政府網(wǎng)”上進(jìn)行公示。
5、筆試準(zhǔn)考證發(fā)放
報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后,報(bào)考人員于2022年5月16日9:00至5月19日17:00登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)自行打印筆試準(zhǔn)考證。
(三)加分
1、加分政策。
(1)少數(shù)民族加分
少數(shù)民族報(bào)考人員在筆試環(huán)節(jié)成績(jī)計(jì)算時(shí)加2分。
(2)退役大學(xué)生士兵加分
退役大學(xué)生士兵是指在甕安縣應(yīng)征入伍的普通高等教育全日制大專(zhuān)及以上畢業(yè)學(xué)歷的退役士兵。符合以下條件的加分:
①服役滿部隊(duì)規(guī)定年限退役加3分;
②服役期間獲得三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)加2分;
③服役期間獲得優(yōu)秀士兵獎(jiǎng)勵(lì)加1分。
加分=少數(shù)民族加分+退役大學(xué)生士兵加分,加分總值最高不超過(guò)5分。
筆試環(huán)節(jié)成績(jī)=筆試成績(jī)+加分。
2、加分審查。
加分審查工作由甕安縣公開(kāi)招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施,經(jīng)審查符合加分條件的,在筆試環(huán)節(jié)成績(jī)公布前向社會(huì)公示,公示結(jié)果無(wú)異議的,予以加分。
(1)少數(shù)民族加分審查
少數(shù)民族加分?jǐn)M采取考生報(bào)名信息與公安身份證信息進(jìn)行對(duì)比的方式進(jìn)行確認(rèn),符合加分條件的,予以加分,報(bào)名考生不需要填寫(xiě)加分申請(qǐng)。
(2)退役大學(xué)生士兵加分審查
退役大學(xué)生士兵加分需要報(bào)考人員填寫(xiě)《甕安縣2022年統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員退役大學(xué)生士兵加分申請(qǐng)表》(詳見(jiàn)附件3)并提供以下材料原件的電子掃描件。
①《普通高等教育學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)》(必須件);
②甕安縣征兵辦出具的入伍地證明材料或入伍通知書(shū)(必須件);
③《退伍證》(必須件);
④部隊(duì)頒發(fā)的三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)(申請(qǐng)對(duì)應(yīng)加分項(xiàng)時(shí)必須提供);
⑤部隊(duì)頒發(fā)的優(yōu)秀士兵證書(shū)(申請(qǐng)對(duì)應(yīng)加分項(xiàng)時(shí)必須提供)。
考生需在2022年4月27日17:00前將上述材料發(fā)送至報(bào)考單位電子郵箱,電子郵箱見(jiàn)《甕安縣2022年統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(詳見(jiàn)附件1)。發(fā)送的掃描內(nèi)容必須清晰完整,可識(shí)別。申請(qǐng)加分考生需主動(dòng)與報(bào)考單位聯(lián)系,確定加分申請(qǐng)材料發(fā)送成功。如報(bào)考單位未收到申請(qǐng)材料或考生提交的申請(qǐng)材料不完整,無(wú)法識(shí)別的,不予加分。
七、筆試及合格分?jǐn)?shù)線
筆試采取閉卷考試,考試類(lèi)型為分類(lèi)考試。分類(lèi)考試的考試類(lèi)別根據(jù)招聘崗位工作實(shí)際情況分為綜合管理類(lèi)(A類(lèi))、中小學(xué)教師類(lèi)(D類(lèi))和醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(E類(lèi))三個(gè)類(lèi)別。其中,中小學(xué)教師類(lèi)(D類(lèi))下設(shè)中學(xué)教師崗位、小學(xué)教師(含幼兒教師、特殊教育教師)崗位2個(gè)小類(lèi);醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(E類(lèi))下設(shè)中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、藥劑崗位5個(gè)小類(lèi)。
考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》,所有考生均須參加相應(yīng)類(lèi)別的兩科考試。不同類(lèi)別分別命制《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》試題,筆試考生根據(jù)所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)的“考試類(lèi)別”使用相對(duì)應(yīng)的題本和答題卡。
筆試時(shí)間為2022年5月21日。具體安排如下:
8:30-10:00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(150分)
10:00-12:00《綜合應(yīng)用能力》(150分)
兩科連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷(《綜合應(yīng)用能力(E類(lèi))》的試題本為合訂本,請(qǐng)參加醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(E類(lèi))考試的考生認(rèn)真閱讀試題本的相關(guān)說(shuō)明,根據(jù)報(bào)考崗位選做相應(yīng)部分)。
筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》�？忌毻瑫r(shí)持本人有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
未完成筆試所有科目、未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績(jī)=職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī)。
如受疫情等因素影響,無(wú)法按期組織筆試,由甕安縣公開(kāi)招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行發(fā)布筆試相關(guān)事宜公告。
筆試成績(jī)公布后,由甕安縣公開(kāi)招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線”(“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線”是指進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的筆試成績(jī)與加分之和的最低成績(jī)),并在“甕安縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示。
八、資格復(fù)審
資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行,由招聘單位或其主管部門(mén)負(fù)責(zé),具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審對(duì)象為達(dá)到筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中,依據(jù)筆試環(huán)節(jié)成績(jī)從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定資格復(fù)審人員;同一崗位報(bào)考人員筆試環(huán)節(jié)成績(jī)名次末位并列的同時(shí)列入資格復(fù)審人員范圍。
進(jìn)入資格復(fù)審的考生須同時(shí)提交以下證明材料,到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審:
1、畢業(yè)證書(shū)(應(yīng)屆生提供《就業(yè)推薦表》)、學(xué)位證書(shū)、有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件各1份;
2、本人報(bào)名信息表2份;
3、近期同底正面免冠一寸彩色照片2張;
4、在職人員須持所在單位同意報(bào)考證明原件(其中,機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員還應(yīng)加蓋縣級(jí)及以上組織或人社部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn));
5、“四項(xiàng)目人員”需持“基層服務(wù)項(xiàng)目證書(shū)”或縣級(jí)主管部門(mén)出具的基層服務(wù)項(xiàng)目身份證明原件,證明上需注明服務(wù)項(xiàng)目、起止時(shí)間及服務(wù)地點(diǎn);
6、服務(wù)期滿的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員須提供服務(wù)縣(市、區(qū))教育主管部門(mén)出具的書(shū)面證明原件;
7、退役士兵須提供有效退役證明原件;
8、中共黨員(含中共預(yù)備黨員)需提供所在黨支部出具的黨員證明原件;
9、駐甕安部隊(duì)隨軍家屬需提供部隊(duì)團(tuán)級(jí)及以上單位出具的隨軍證明材料原件;
10、“村(社區(qū))干部”須提供經(jīng)甕安縣委組織部或甕安縣民政局確認(rèn)任職滿3年及以上且仍在崗的相關(guān)證明原件;
11、報(bào)考教師崗位的需提供相應(yīng)學(xué)段學(xué)科的教師資格證書(shū)或認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具教師資格證已申報(bào)受理的證明原件;報(bào)考衛(wèi)健系列有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、執(zhí)業(yè)(職業(yè)、上崗)資格要求的崗位,2018年及以前畢業(yè)的考生需提供相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、執(zhí)業(yè)(職業(yè)、上崗)資格證書(shū)(或成績(jī)合格證明)原件及復(fù)印件。
12、考務(wù)機(jī)構(gòu)要求提供的其他有關(guān)資格條件的證明材料。
各招聘單位按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息表》及相關(guān)資料,對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見(jiàn),并加蓋單位公章。
經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生,取消其面試資格,該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試環(huán)節(jié)成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),名次末位并列的同時(shí)列入資格復(fù)審人員范圍。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審,合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2:1的,是否減少或取消招聘計(jì)劃,由甕安縣公開(kāi)招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
進(jìn)入資格復(fù)審的考生如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的,后果由本人承擔(dān)。
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試,資格復(fù)審時(shí)必須書(shū)面簽署甕安縣事業(yè)單位考試聘用誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。體檢合格后,除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的,5年內(nèi)不得參加甕安縣范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開(kāi)招聘。
資格復(fù)審合格人員名單和崗位調(diào)整情況由甕安縣公開(kāi)招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在“甕安縣人民政府網(wǎng)”公示。
九、面試及總成績(jī)
(一)面試
面試人員為公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員,面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
面試結(jié)合用人單位實(shí)際采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試等方式進(jìn)行,具體面試方式由甕安縣公開(kāi)招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
面試總分100分,面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。
面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜,由甕安縣公開(kāi)招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
(二)總成績(jī)計(jì)算及其他事宜
筆試成績(jī)、筆試環(huán)節(jié)成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,總成績(jī)按百分制計(jì)算。計(jì)算方式如下:
總成績(jī)=筆試環(huán)節(jié)成績(jī)÷3×50%+面試成績(jī)×50%。
同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若筆試成績(jī)相同的,以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》科目成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
十、體檢
體檢必須在甕安縣公開(kāi)招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的,經(jīng)甕安縣公開(kāi)招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查,并對(duì)特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后,考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的,考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)甕安縣公開(kāi)招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象,放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位可按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理,體檢的具體時(shí)間另行通知。
十一、考察
體檢合格考生確定為考察對(duì)象�？疾靸�(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察工作由招聘單位及其主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾鞓�(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知(黔南人社通〔2018〕221號(hào))》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的考生,考察為不合格,取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。
1、甕安縣公開(kāi)招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布考察公告之日起15個(gè)工作日內(nèi)未能提交招聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的;
2、符合本《招聘簡(jiǎn)章》中第四條“(三)以下人員不得報(bào)考”所列任何一項(xiàng)的。
十二、公示和聘用審批
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,在“甕安縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否同意聘用�？杖睄徫徊挥柽f補(bǔ)。
(二)聘用
擬聘用人員公示無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用及備案手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。
擬聘用人員與原工作單位有勞動(dòng)合同關(guān)系的,在新單位正式聘用前,須與原單位解除合同關(guān)系。
被聘用人員應(yīng)按用人單位要求按時(shí)報(bào)到。除不可抗力的因素外,超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間未報(bào)到的,取消聘用資格。
對(duì)不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的崗位,不予遞補(bǔ)。
本次聘用人員在甕安縣事業(yè)單位的最低服務(wù)期限為3年。
十三、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,實(shí)行“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任制,工作人員和考生在招聘各環(huán)節(jié)要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定處理。
十四、本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定考試用書(shū)。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
十五、在招聘各環(huán)節(jié)中,國(guó)家相關(guān)部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定時(shí),按新規(guī)定執(zhí)行。
十六、在招聘過(guò)程中,請(qǐng)考生密切關(guān)注在“甕安縣人民政府網(wǎng)(http://www.wengan.gov.cn)”上公布的相關(guān)招聘信息,考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù);因聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等,造成招聘單位或甕安縣招聘辦聯(lián)系不上考生的,造成的后果由考生自負(fù)。
十七、本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬甕安縣公開(kāi)招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
十八、招聘工作未盡事宜及特殊情況,由甕安縣公開(kāi)招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
政策咨詢電話(工作時(shí)間):
0854-2918260(甕安縣人事考試中心)
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話(工作時(shí)間):
0854-8234166(黔南州人事考試中心)
附件:
1.甕安縣2022年統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls
2：貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表.doc
3.甕安縣2022年統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員退役大學(xué)生士兵加分申請(qǐng)表.doc
甕安縣公開(kāi)招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年4月14日
