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學(xué)校簡(jiǎn)介

新絳中學(xué)系山西省首批重點(diǎn)中學(xué)，創(chuàng)建于1902年，是一所有著光榮傳統(tǒng)和輝煌業(yè)績(jī)的百年名校。位于新城區(qū)峨嵋街以北，古水大道以南，與新絳高速口毗鄰，交通便利。占地面積308畝，建筑面積12.5萬(wàn)平方米。2020年秋季學(xué)�；謴�(fù)初中招生，重塑完全中學(xué)新形象，躋身高質(zhì)量發(fā)展快車(chē)道。學(xué)校現(xiàn)有高中教學(xué)班60個(gè)，初中教學(xué)班14個(gè)，在校學(xué)生3600余人，教職員工375人。學(xué)校先后獲得省示范高中、省文明學(xué)校、省特色中學(xué)、省體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校、全國(guó)群眾體育先進(jìn)集體、三晉課改名校，全省社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽集體一等功，教育部基礎(chǔ)教育成果二等獎(jiǎng)等一系列榮譽(yù)，先后被授牌：“西安交通大學(xué)優(yōu)質(zhì)生源基地”、“太原理工優(yōu)質(zhì)生源基地”、“山西大學(xué)優(yōu)質(zhì)生源基地”等。

為深入貫徹人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加快推進(jìn)我校高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《新絳縣校園招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才實(shí)施方案》文件精神，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才21名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t；

2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

4.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

二、招聘計(jì)劃及崗位要求

三、招聘對(duì)象和招聘條件

（一）招聘對(duì)象

符合招聘條件和崗位具體要求的碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（3）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（4）具有報(bào)考崗位所需的資格條件；

（5）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（6）碩士研究生學(xué)歷要求年齡為35周歲及以下（1987年9月1日以后出生）；博士研究生學(xué)歷要求年齡為40周歲以下（1982年9月1日以后出生）；

（7）、符合崗位要求的其他條件。

2.有下列情形之一的不得報(bào)考：

（1）受過(guò)刑事處罰的；

（2）正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的；

（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（4）參加過(guò)邪教組織或非法宗教的；

（5）在各級(jí)公務(wù)員招聘和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為尚在處罰期內(nèi)的；

（6）其他不得報(bào)考的情形。

四、招聘辦法和程序

（一）發(fā)布招聘公告

在相關(guān)學(xué)校校園網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。公告內(nèi)容包括：招聘單位、招聘計(jì)劃、所需資格條件以及其他需要說(shuō)明的事項(xiàng)等。

（二）報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名

2、資格審查

報(bào)考人員需提供本人身份證、畢業(yè)證（學(xué)生證）原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）、報(bào)名所用學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)位證原件、復(fù)印件及教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心出具的《認(rèn)證報(bào)告》、留學(xué)回國(guó)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)復(fù)印件、近期一寸免冠紅底照片2張。

凡與招聘條件不一致或提供虛假資料的，取消其應(yīng)聘資格。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符，即取消應(yīng)聘資格。

（三）考試

此次招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才不受開(kāi)考比例限制，有人報(bào)名即可開(kāi)考，考試采取直接面試的方式進(jìn)行。

如同一崗位報(bào)名人數(shù)等于或超過(guò)崗位計(jì)劃數(shù)5倍，可增加筆試環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。直接面試的，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

1、筆試：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘�？忌鷳{身份證、準(zhǔn)考證入場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)。

筆試內(nèi)容：學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

2、面試：面試根據(jù)招聘崗位采取結(jié)構(gòu)化面試或講課方式（現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)上），滿分100分，面試考官由5人組成，采取當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)亮分，當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)的辦法進(jìn)行。面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋�(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分，小數(shù)點(diǎn)后保留2位小數(shù)。

如參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)需達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

3、綜合成績(jī)：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%（筆試、面試和綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù)）。最后一名成績(jī)并列者，以面試成績(jī)排序，面試成績(jī)相同按照面試加試成績(jī)排序。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績(jī)60分。

（四）體檢和考察

體檢和考察對(duì)象按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定。體檢、考察時(shí)間、地點(diǎn)和體檢考察對(duì)象名單將在新絳縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公告，不再另行通知。

1、體檢：體檢在縣級(jí)或縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，可在接到通知3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。

2、考察：考察采取檔案審查、實(shí)地調(diào)查等形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、職業(yè)操守、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等�？疾旖Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。

因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄所空出的招聘計(jì)劃，不再遞補(bǔ)。

（五）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選并報(bào)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后在新絳縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘（試）用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，所空出的招聘計(jì)劃，不再遞補(bǔ)；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（六）聘用

1、公示無(wú)異議的擬聘用人員，填寫(xiě)《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》，組織人社部門(mén)核發(fā)《新絳縣公開(kāi)招聘（錄用）工作人員試用期介紹信》。用人單位持《試用期介紹信》到有關(guān)單位辦理人事、編制等相關(guān)手續(xù)。

2、擬聘用人員在我單位實(shí)行試用期制度，試用期間按政策規(guī)定享受事業(yè)單位工資福利待遇。

3、試用期滿，擬聘用人員由我單位組織考核并出具鑒定意見(jiàn)，經(jīng)主管部門(mén)審核，報(bào)縣組織人社部門(mén)備案（考核合格者予以聘用，考核不合格者不予聘用）。

4、聘用人員一經(jīng)聘用（以試用期介紹信為準(zhǔn)），在學(xué)校服務(wù)年限不得低于8年（含試用期）。

五、優(yōu)惠政策

（一）戶籍遷入。引進(jìn)人才及其共同居住生活的配偶、子女和父母，不受在新絳居住年限限制，即可辦理新絳縣常住戶口。

（二）住房保障。引進(jìn)的具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、碩士研究生及以上學(xué)歷的人才到我校工作，且自愿承諾服務(wù)不少于8年的，在聘用期間，可免費(fèi)租用政府投資建設(shè)人才公寓（2人一間）8年，解決人才住房問(wèn)題。未租用人才公寓的，可申請(qǐng)每人每月1000元的租房補(bǔ)助，補(bǔ)助8年。在我縣購(gòu)買(mǎi)自住住房的，可申請(qǐng)購(gòu)房金額10%的購(gòu)房補(bǔ)助（最高不超過(guò)10萬(wàn)元），分8年補(bǔ)助完畢。正常繳存住房公積金6個(gè)月（含）以上，本縣范圍內(nèi)購(gòu)買(mǎi)自住住房申請(qǐng)住房公積金貸款時(shí)，持網(wǎng)簽或備案購(gòu)房合同及20%的首付票據(jù)，具有償還能力的可放寬至最高貸款額度。

（三）子女入學(xué)。引進(jìn)人才的隨遷子女，接受學(xué)齡前教育、義務(wù)教育期間，由教育行政部門(mén)優(yōu)先就近安排到優(yōu)質(zhì)幼兒園、中小學(xué)就讀，優(yōu)先辦理轉(zhuǎn)學(xué)、入學(xué)手續(xù)。初中畢業(yè)生申請(qǐng)就讀普通高中的，享有與本地戶籍初中畢業(yè)生同等報(bào)考資格，普通高中在校生轉(zhuǎn)入我縣的，優(yōu)先安排到同類(lèi)別優(yōu)質(zhì)高中就讀，不得收取規(guī)定以外的任何費(fèi)用。

（四）交通保障。引進(jìn)人才具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、碩士研究生及以上學(xué)歷，服務(wù)期內(nèi)可享受每人每年1200元交通補(bǔ)助。

（五）資金補(bǔ)助。引進(jìn)人才具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或?yàn)椴┦亢�，可享受每人每�?000元的資金補(bǔ)助；具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、博士研究生學(xué)歷或“雙一流大學(xué)及學(xué)科”碩士研究生學(xué)歷，可享受每人每月2000元的資金補(bǔ)助；普通院校碩士研究生，可享受每人每月1000元的資金補(bǔ)助。以上資金從引進(jìn)當(dāng)年起，按年度每年年底考核合格后發(fā)放一次，8年內(nèi)發(fā)放完畢。

（六）職稱(chēng)評(píng)聘。對(duì)考核認(rèn)定的引進(jìn)人才首次申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（或參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)資格考試），其在國(guó)內(nèi)外取得的工作業(yè)績(jī)與成果一并視為專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)。

服務(wù)期限未滿的自解除合同當(dāng)年起停止發(fā)放各類(lèi)補(bǔ)助，并全額退還已享受的各類(lèi)補(bǔ)助。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：薛老師13835895258

李老師15835910869

聯(lián)系電話：0359-7523017

監(jiān)督電話：0359-7520508

聯(lián)系地址：山西省新絳縣新城區(qū)峨嵋街

郵編：043100