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根據(jù)中共開江縣委辦公室、開江縣人民政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全縣教師隊(duì)伍流動管理的實(shí)施意見》(開委辦發(fā)〔2020〕7號)文件精神，為進(jìn)一步優(yōu)化農(nóng)村學(xué)校教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，合理配置教師資源，提高教師整體素質(zhì)，現(xiàn)結(jié)合我縣農(nóng)村學(xué)校編制及學(xué)科教師配備實(shí)際，決定在全縣部分農(nóng)村學(xué)校間開展教師選調(diào)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、指導(dǎo)思想

以踐行“立德樹人”為根本任務(wù)，以推進(jìn)城鄉(xiāng)教育協(xié)調(diào)發(fā)展為目標(biāo)，著力構(gòu)建規(guī)范有序、公開競爭的教師流動機(jī)制。

二、基本原則

(一)堅(jiān)持編制控制原則。嚴(yán)格執(zhí)行編制管理辦法規(guī)定，空編學(xué)校(單位)方可補(bǔ)充教師，空編學(xué)校(單位)教師和非空編學(xué)校(單位)緊缺學(xué)科教師原則上控制調(diào)出。

(二)堅(jiān)持均衡配置原則。優(yōu)化教師隊(duì)伍學(xué)科、職稱、年齡“三結(jié)構(gòu)”，優(yōu)先補(bǔ)充緊缺學(xué)科教師，著力解決結(jié)構(gòu)性矛盾突出問題。

(三)堅(jiān)持公開公正原則。按照公開的程序、條件組織實(shí)施全縣教師選調(diào)，自覺接受社會監(jiān)督。

三、基本條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，身體健康。

(二)教師服務(wù)期必須滿五學(xué)年;教師調(diào)入新學(xué)校(單位)工作必須滿三學(xué)年。

(三)學(xué)歷、教師資格、普通話要求等詳見《開江縣2023年農(nóng)村學(xué)校教師選調(diào)職位表》中規(guī)定的報(bào)考資格條件，教師資格證沒有載明學(xué)科的，可由本人自行選擇某一學(xué)科報(bào)考。

(四)近5年度考核結(jié)果應(yīng)為合格及以上等次(新參工當(dāng)年除外)。

(五)有下列情形之一的，不參加選調(diào)：

1.正在接受有關(guān)部門審查、調(diào)查、偵察的，受黨紀(jì)、政務(wù)處分未被撤銷或在影響期內(nèi)的。

2.農(nóng)村學(xué)校編制數(shù)五十人及以下，空編率超過10%的。

3.農(nóng)村學(xué)校學(xué)科專業(yè)教師配備率達(dá)不到70%的。

4.在本校評定了中小學(xué)高級教師職稱及以上未滿三學(xué)年的教師。

5.近五年因違紀(jì)違規(guī)年度考核結(jié)果有一次“不確定等次”或“不合格”的;近三年有師德師風(fēng)違紀(jì)違規(guī)行為，受到縣級及以上教育主管部門通報(bào)批評或給予黨紀(jì)政務(wù)處分的。

四、選調(diào)學(xué)科人數(shù)及條件

詳見《開江縣2023年農(nóng)村學(xué)校教師選調(diào)職位表》。

五、選調(diào)方式、程序及要求

由教師本人提出申請，若申請人數(shù)大于調(diào)入學(xué)校崗位需求數(shù)，則采取考試調(diào)動方式，其流程與縣域內(nèi)農(nóng)村學(xué)校教師考調(diào)城普學(xué)校相同。若申請調(diào)入人數(shù)小于或等于調(diào)入學(xué)校崗位需求數(shù)，可采取考核調(diào)動方式。

(一)考試調(diào)動

1.報(bào)名：時(shí)間：2023年8月28日至29日。

地點(diǎn)：開江縣教育局人事師訓(xùn)股611室。

2.報(bào)名需提供的資料

報(bào)名者自行在開江縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.kaijiang.gov.cn/)下載《開江縣2023年農(nóng)村學(xué)校教師選調(diào)呈報(bào)表》填寫，持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證等證件原件及復(fù)印件、《開江縣2023年農(nóng)村學(xué)校間教師調(diào)動呈報(bào)表》(需調(diào)入、調(diào)出學(xué)校簽字同意，并加蓋學(xué)校公章，在規(guī)定位置貼近期二寸免冠同底版照片)及其他報(bào)名所需證明材料報(bào)名，另近期二寸免冠同底版照片1張。符合加分的，報(bào)名時(shí)須同時(shí)提交《開江縣2023年農(nóng)村學(xué)校教師選調(diào)加分及資格審查表》及加分證明材料。

3.資格審查。2023年8月30日，由縣人社局、縣教育局指定工作人員對報(bào)考人員的教齡、學(xué)歷、教師資格證、普通話證及其他報(bào)名條件進(jìn)行資格復(fù)審。對弄虛作假提供虛假材料或隱瞞有關(guān)情況報(bào)名的，取消報(bào)考者的報(bào)名資格，并予以全縣通報(bào)，且三年內(nèi)不得申請流動，所造成的損失由報(bào)考者自行承擔(dān)。學(xué)校或股室出具虛假證明或不如實(shí)反映當(dāng)事人真實(shí)情況的，嚴(yán)肅追究相關(guān)校長、股室人員責(zé)任。

4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取

根據(jù)報(bào)名情況臨時(shí)確定準(zhǔn)考證的發(fā)放。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)臨時(shí)確定。

5.計(jì)分辦法

采取考試調(diào)動的，報(bào)名者總成績=面試成績加分(總成績相同的，以面試成績高者靠前排序，兩項(xiàng)成績均相同的，以教齡長的排序)，所有結(jié)果均四舍五入保留兩位小數(shù)。

6.考試方式：現(xiàn)場無學(xué)生講課。

時(shí)間：2023年8月31日。

地點(diǎn)：開江中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校紅星樓。

7.公布成績：面試后3個(gè)工作日內(nèi)在開江縣人民政府網(wǎng)上公布。

8.調(diào)動加分事項(xiàng)

(1)教學(xué)業(yè)績優(yōu)秀加分。

加分條件。報(bào)考者加分學(xué)段學(xué)科與報(bào)考學(xué)段學(xué)科相一致方能加分，否則不予加分;小學(xué)、初中報(bào)考者加分學(xué)科為2018年—2022年期間參加了縣教育局教學(xué)質(zhì)量檢測的學(xué)科，沒有被縣教育局教學(xué)質(zhì)量檢測的學(xué)科不予加分(有多次參加教學(xué)質(zhì)量檢測的，取成績最優(yōu)一次加分);

優(yōu)秀認(rèn)定范圍。在縣教育局組織的教學(xué)質(zhì)量檢測中，所教班(教多個(gè)學(xué)科多個(gè)班的，以最好的一個(gè)學(xué)科中最好的一個(gè)班)平均分約居同類學(xué)校同年級總班額的三分之一。

加分辦法。同類學(xué)�？偘囝~三分之一的結(jié)果，按最接近3的整數(shù)倍確定具體加分的名次。如：13d3≈4.3，則取前3名予以加分;14d3≈4.6，則取前6名予以加分;21d3=7，則取前6名予以加分;24d3=8，則取前9名予以加分。其余以此類推。

加分分值。將入圍優(yōu)秀的名次等分成三個(gè)等次，分別按5分、3分、1分予以加分。

降低一個(gè)等次加分情況。對已入圍第一、二等次加分但又任教多個(gè)學(xué)科多個(gè)班的報(bào)名者，若其中一個(gè)學(xué)科一個(gè)班的檢測平均分同比為倒數(shù)三分之一位次范圍的，則對其降低一個(gè)等次加分。對已入圍第三等次的加分者，則取消加分資格。

(2)表彰(表揚(yáng))、年度考核優(yōu)秀加分。近5年(即2018年至2022年)期間榮獲國家、省、市、縣政府及教育行政部門表彰(報(bào)考者提供相關(guān)文件或榮譽(yù)證書)的師德標(biāo)兵、師德先進(jìn)個(gè)人、師德優(yōu)秀教師、師德師能模范、十佳村小教師、支教優(yōu)秀教師、優(yōu)秀學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者、名優(yōu)教師、名優(yōu)班主任等予以加分(近5年受到多次表彰的，以最高一次獎(jiǎng)勵(lì)加分)。具體辦法：受到國務(wù)院表彰的，加5分;受到教育部或省委、省政府表彰的，加3分;受到省教育廳或市委、市政府表彰的，加2分;受市教育局或縣委、縣政府表彰的，加1分。受到人社部門和教育行政部門聯(lián)合表彰的，按同級政府表彰加分。

年度考核優(yōu)秀加分(報(bào)考者，提供縣人社局核發(fā)的優(yōu)秀證書為準(zhǔn))。近5年(即2018年至2022年)年度考核獲得優(yōu)秀等次的，按每次加0.5分計(jì)算(同年年度考核為優(yōu)秀又受上級表彰的，不重復(fù)加分，選擇加分較高的項(xiàng)目加分)。

各項(xiàng)加分總和保留兩位小數(shù)，最高控制為10分，超過10分的，均計(jì)10分。

(3)加分成績(保留兩位小數(shù))公布。加分成績在開江縣人民政府網(wǎng)公布(在面試前予以公布)。

9.擬調(diào)人員公示。由縣教育局、縣人社局進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

10.審批。經(jīng)公示無異議的，報(bào)縣干部人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，辦理調(diào)動手續(xù)。

11.相關(guān)待遇。調(diào)動人員進(jìn)入新單位后，按崗位設(shè)置相關(guān)文件要求參與新單位職稱評聘。

12.選擇崗位。若總成績相同的，以面試成績高、教齡長者優(yōu)先。

(二)考核調(diào)動

1.調(diào)動程序

(1)申請。本人向縣教育局提出調(diào)動申請，并填寫《開江縣2023年農(nóng)村學(xué)校間教師調(diào)動呈報(bào)表》(報(bào)名資料與考試調(diào)動相同)，同時(shí)提供其他相關(guān)佐證材料。

(2)征求意見。中小學(xué)教師參加考核調(diào)動的，需經(jīng)調(diào)出、調(diào)入學(xué)校(單位)同意。

(3)考察�？h教育局、縣人社局會同用人單位到原任教學(xué)�？疾鞌M調(diào)人員的思想政治素質(zhì)、師德表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、教學(xué)質(zhì)量、遵紀(jì)守法和廉潔從教等情況。

(4)審批�？己撕细竦臄M調(diào)人員，由縣教育局黨委會議研究后報(bào)縣干部人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

六、紀(jì)律要求

(一)農(nóng)村學(xué)校教師調(diào)動要堅(jiān)持信息、過程、結(jié)果“三公開”，自覺接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。

(二)嚴(yán)肅調(diào)動紀(jì)律，對違反考試、考核等紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核資格，已調(diào)動到新單位的退回原單位，情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分。對違反調(diào)動紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)組織處理或紀(jì)律處分。

(三)調(diào)入、調(diào)出學(xué)校在簽注意見時(shí)，必須召開黨組織或校務(wù)會議研究;調(diào)出學(xué)校在保證本校正常教育教學(xué)工作的前提下，按規(guī)范操作簽字同意。

(四)對不遵從本通知規(guī)定程序調(diào)動的，一律不得辦理相關(guān)手續(xù)。違規(guī)辦理手續(xù)的，一律作廢并退回原任教學(xué)校。

附件：1.開江縣2023年農(nóng)村學(xué)校教師選調(diào)職位表.xls

2.開江縣2023年農(nóng)村學(xué)校間教師調(diào)動呈報(bào)表.doc

3.開江縣2023年農(nóng)村學(xué)校教師選調(diào)加分及資格審查表.doc

開江縣教育局開江縣人力資源和社會保障局

2023年8月23日