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為推動(dòng)石拐區(qū)優(yōu)質(zhì)教育均衡發(fā)展，不斷提升學(xué)前教育質(zhì)量和水平，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足居民群眾對幼兒教育事業(yè)發(fā)展的需求，擬使用石拐區(qū)幼兒園總量管理控制數(shù)面向社會(huì)公開招聘幼兒教師，現(xiàn)就相關(guān)事宜告知如下。
一、招聘計(jì)劃
2024年石拐區(qū)面向社會(huì)擬公開招聘幼兒園教師8人。
二、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件
1.具有包頭市戶籍(截止2024年6月12日前);
2.在包頭市石拐區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層“項(xiàng)目人員”不受戶籍限制;
3.包頭師范學(xué)院畢業(yè)生不受戶籍限制;
4.年齡在18周歲以上、30周歲及以下，招聘所涉及年齡的計(jì)算時(shí)間截止到報(bào)名開始日。例如30周歲及以下應(yīng)為1993年6月12日之后出生的。以身份證登記的出生日期為準(zhǔn);
5.具備應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)及相應(yīng)資格證書等條件詳見《2024年石拐區(qū)面向社會(huì)公開招聘幼兒教師崗位表》(以下簡稱“招聘崗位表”);
6.遵守中華人民共和國憲法和法律;
7.具有良好的品行和職業(yè)道德;
8.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)有下列情形者不得報(bào)考
1.在讀全日制普通高校�？粕⒈究粕�、研究生;
2.在職公務(wù)員、參公單位工作人員(含試用期內(nèi)的公務(wù)員和參公單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘人員)，未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含參公人員)及事業(yè)人員;
3.公務(wù)員或事業(yè)單位被辭退或被取消錄用未滿5年的人員(含參公單位工作人員);
4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員被開除公職、辭退的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
6.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或具有吸毒史的人員;
7.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
8.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
9.失信被執(zhí)行人;
10.現(xiàn)役軍人;
11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公開招聘信息
制定《2024年石拐區(qū)面向社會(huì)公開招聘幼兒教師簡章》(含《招聘崗位表》)，在石拐區(qū)人民政府網(wǎng)、石拐區(qū)人社局微信公眾號(hào)、石拐區(qū)教育局微信公眾號(hào)發(fā)布，公布時(shí)間2024年6月12日—2024年6月14日。
(二)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審
報(bào)名方式：應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)(http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2826)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按照報(bào)名系統(tǒng)要求如實(shí)填寫信息。
報(bào)名時(shí)間：2024年6月15日9：00—2024年6月19日17:00止;資格審查截止時(shí)間為6月20日17:00。
其他注意事項(xiàng)：為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請報(bào)考人員盡可能提早報(bào)名，避免審核不通過后因時(shí)間原因無法補(bǔ)充材料。
(1)報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須簽署《2024年包頭市石拐區(qū)面向社會(huì)公開招聘幼兒教師誠信承諾書》，否則不接受報(bào)名。要認(rèn)真閱讀招聘簡章和《招聘崗位表》，仔細(xì)鑒別本人是否符合報(bào)考崗位所需的專業(yè)和其他報(bào)考條件，選報(bào)符合崗位條件的崗位進(jìn)行報(bào)考并及時(shí)查閱報(bào)名情況，按照相關(guān)要求準(zhǔn)備相應(yīng)的佐證材料。
(2)報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記;報(bào)名與參與筆試、面試所使用的證件必須一致;報(bào)考者須對網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼在招考期間無法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù)。
(3)報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間用居民二代身份證報(bào)名，同時(shí)上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式，大小為20KB以下)，在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后方可提交(特別提醒報(bào)考人員：姓名和身份證號(hào)提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改)，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。
(4)報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)(專業(yè)代碼)與招聘崗位要求專業(yè)(專業(yè)代碼)不一致的崗位。報(bào)考者須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)報(bào)名，未如實(shí)填寫專業(yè)的，在資格復(fù)審環(huán)節(jié)取消本次報(bào)考資格。(提示：資格復(fù)審、考察環(huán)節(jié)還要做深入、具體審核，請報(bào)考者認(rèn)真對待，慎重選擇報(bào)考職位)。
崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的專業(yè)目錄。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)(專業(yè)代碼)與招考職位要求專業(yè)(專業(yè)代碼)不一致的職位。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格復(fù)審時(shí)提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績單(教務(wù)處蓋章)及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。是否為相近專業(yè)最終由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組作出裁決。請所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)主動(dòng)與招考單位聯(lián)系，咨詢是否符合專業(yè)要求。(提示：考生須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)報(bào)名，考察環(huán)節(jié)還要作深入、具體資格復(fù)審，請報(bào)考者認(rèn)真對待，慎重選擇報(bào)考職位。未如實(shí)填寫專業(yè)的，在考察環(huán)節(jié)取消本次報(bào)考資格。)
以研究生學(xué)歷報(bào)考的，如所持研究生畢業(yè)證上專業(yè)名稱為一級(jí)學(xué)科名稱，且其研究方向與該崗位對應(yīng)要求的二級(jí)學(xué)科一致，可按照符合報(bào)考條件對待。但在資格復(fù)審階段，需提供本人就讀院校出具的相關(guān)專業(yè)方向證明。在考察階段，用人單位將根據(jù)該考生人事檔案中留存的研究生招生階段材料和學(xué)習(xí)成績單等信息進(jìn)行甄別，對其中隱瞞事實(shí)、弄虛作假的，取消聘用資格。
(5)報(bào)考人員在填寫簡歷時(shí)，須完整填寫從高中學(xué)段至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審核通過。
學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)(高中、�？�、本科和研究生)的起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)(須如實(shí)按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)、取得的學(xué)歷、學(xué)位。
工作簡歷：須完整填寫到報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。與機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同(或未列編簽訂聘用合同)、或被勞務(wù)派遣到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，要注明其工作性質(zhì)(勞動(dòng)合同制、未列編聘用人員、勞務(wù)派遣人員);有“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”工作經(jīng)歷的要注明屬于何種類型項(xiàng)目人員、是否已取得服務(wù)期滿合格證書。未就業(yè)時(shí)期的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。
(6)提交材料：考生報(bào)名期間須上傳以下資料進(jìn)行資格審查。
戶口簿首頁和本人頁。
本人有效期內(nèi)居民二代身份證。
畢業(yè)證、學(xué)位證。
幼兒園教師資格證或符合所報(bào)崗位應(yīng)具有相應(yīng)職業(yè)資格證。
近期更新打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須出具學(xué)校開具的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生證明等相關(guān)證明材料并加蓋公章及近期更新打印的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)。
留學(xué)人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件。
在石拐區(qū)服務(wù)基層項(xiàng)目人員須提供項(xiàng)目服務(wù)期滿證書原件。
(三)收費(fèi)說明
報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格審查結(jié)果，審查通過的，不能再改報(bào)其他崗位。資格審查通過考生應(yīng)通過網(wǎng)上銀行交費(fèi)，報(bào)名費(fèi)每人70元。交費(fèi)截止時(shí)間：6月15日至6月21日中午12∶00。交費(fèi)后，請考生自行下載《報(bào)名登記表》一式四份，以備資格復(fù)審時(shí)使用。資格復(fù)審時(shí)，無《報(bào)名登記表》者，一律不接受資格復(fù)審。
關(guān)于報(bào)考費(fèi)退費(fèi)問題。按照自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定，2024年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(含�？�、本科、研究生)可免交報(bào)考費(fèi)，2023年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生(含�？啤⒈究�、研究生)減半收取;農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的報(bào)考人員可免交報(bào)考費(fèi)。
符合減免條件的人員，采取先交后退的方式進(jìn)行。農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的報(bào)考人員憑所在旗縣區(qū)鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶證明、脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶家庭基本情況檔案卡復(fù)印件，所在地旗縣區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件;2023年、2024年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生憑其畢業(yè)證及復(fù)印件;以上三類人員除上述材料外，還需攜帶本人身份證原件及《報(bào)名登記表》《減免報(bào)考費(fèi)申請表》、身份證復(fù)印件各一份，筆試結(jié)束后在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理退費(fèi)，費(fèi)用通過網(wǎng)銀打入報(bào)考時(shí)使用的賬戶。如筆試缺考將不再退費(fèi)，逾期不再受理。報(bào)考崗位取消的人員報(bào)名費(fèi)通過網(wǎng)銀打入報(bào)考時(shí)使用的賬戶。具體受理時(shí)間通過石拐區(qū)人民政府官網(wǎng)、石拐區(qū)人社局微信公眾號(hào)、石拐區(qū)教育局微信公眾號(hào)另行通知。
(四)筆試
1.筆試采取閉卷形式。
2.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為幼兒教育綜合知識(shí)、案例分析、公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分，筆試考試時(shí)限為120分鐘。
3.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間請考生關(guān)注石拐區(qū)人民政府官網(wǎng)、石拐區(qū)人社局微信公眾號(hào)、石拐區(qū)教育局微信公眾號(hào)相關(guān)通知。
4.筆試成績政策加分。根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求，蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績上加1.25分。
請報(bào)名考生認(rèn)真填寫報(bào)名登記表，因個(gè)人錯(cuò)填或漏填民族信息沒有加分的，不再進(jìn)行加分。
5.筆試總成績的計(jì)算方法：筆試總成績=筆試成績+政策加分。
6.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，應(yīng)聘人員筆試成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在官網(wǎng)公布。按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按筆試總成績由高分到低分確定擬進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)初步人選，末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。
(五)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審工作由區(qū)人社局會(huì)同招聘單位主管部門或招聘單位組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和所需證明材料，在石拐區(qū)人民政府官網(wǎng)、石拐區(qū)人社局微信公眾號(hào)、石拐區(qū)教育局微信公眾號(hào)另行通知。
2.進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜帶本人筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件和復(fù)印件、戶口本原件和復(fù)印件、《報(bào)名登記表》以及崗位條件要求的相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的一律取消面試資格。
3.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學(xué)生或研究生經(jīng)歷及提供虛假工作經(jīng)歷證明，不符合報(bào)考條件的，一律取消面試資格。
4.因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試范圍人選出現(xiàn)崗位名額空缺的，在筆試合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中按照筆試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)，由招聘單位主管部門或招聘單位電話通知遞補(bǔ)人員，進(jìn)行資格復(fù)審，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到1:3比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。
(六)面試
1.面試時(shí)間共計(jì)20分鐘，包括綜合素質(zhì)測試、試講、才藝展示。面試總成績100分，其中綜合素質(zhì)測試20分，才藝展示10分，試講70分。面試成績=綜合素質(zhì)測試成績+試講成績+才藝展示成績。面試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。
2.總成績計(jì)算。按筆試占總成績的40%、面試占總成績的60%的比例加權(quán)計(jì)算總成績�？荚嚦煽儽Ａ粜�(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，通過加試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍。同一崗位實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于招聘人數(shù)的，該崗位考生的面試成績須達(dá)到本人參加面試時(shí)所在考場(同試題同考官組)應(yīng)聘人員的面試平均成績，方可進(jìn)入體檢、考察范圍。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜通過石拐區(qū)人民政府官網(wǎng)、石拐區(qū)人社局微信公眾號(hào)、石拐區(qū)教育局微信公眾號(hào)另行通知。
(七)體檢
體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定進(jìn)行，且體檢費(fèi)用由考生本人自理。
考生無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，招錄單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。
(八)考察
考察工作由區(qū)人社局同招聘單位主管部門和招聘單位具體實(shí)施，根據(jù)擬聘用崗位要求，主要通過談話了解、實(shí)地走訪、調(diào)閱核查人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式進(jìn)行，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、個(gè)人誠信、報(bào)考資格條件的真實(shí)性以及需要回避等情況，有無屬于不得報(bào)考情形，與考生提供的報(bào)考材料進(jìn)行復(fù)核比對，確定考察是否合格，形成書面考察材料上報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。報(bào)考人員應(yīng)在15日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，對不按時(shí)參加考察、考察不合格或自動(dòng)放棄或有弄虛作假、隱瞞信息等影響聘用情形的考生取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(九)公示
1.對擬聘用人員名單在石拐區(qū)人民政府網(wǎng)站、石拐區(qū)人社局微信公眾號(hào)、石拐區(qū)教育局微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
2.公示期間，接受以電話、信函、來訪、電子郵件的方式向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組反映或舉報(bào)公示對象的問題。反映情況要實(shí)事求是、真實(shí)具體，電話、信函、來訪、電子郵件應(yīng)告知或?qū)懨髡鎸?shí)姓名及聯(lián)系電話，否則不予受理(電子郵箱：sgqrsjrsk@126.com)。受理部門對反映人員和反映的情況嚴(yán)格保密，存在爭議的將進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果報(bào)送招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。對有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
四、聘用管理
1.公示期滿，沒有異議或經(jīng)調(diào)查不存在問題的擬聘用人員，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，經(jīng)核實(shí)后確認(rèn)為不符合錄用條件的，取消擬錄資格。擬聘用人員自通知上崗后一周內(nèi)無故不報(bào)到上班者，視為自動(dòng)放棄。擬聘用人員試用期2個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，予以解除聘用。
2.本次招聘的幼兒教師身份均為石拐區(qū)聘人員，實(shí)行聘用合同制管理，須與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。
3.聘期內(nèi)將予以不定期進(jìn)行考核，考核合格者予以繼續(xù)聘用;聘期內(nèi)不能勝任教學(xué)工作或考核不合格者取消聘用。因不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
4.被聘用的人員限定最低5年服務(wù)期，服務(wù)期內(nèi)不允許個(gè)人以任何理由申請變更工作崗位，最低服務(wù)期內(nèi)，若乙方申請調(diào)離或者辭職的，需繳納未滿服務(wù)期內(nèi)工資總收入30%的違約金，不足五萬元的按照五萬元繳納，并記入個(gè)人誠信檔案。
五、薪酬待遇
1.招聘的幼兒園教師執(zhí)行合同制人員待遇，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，實(shí)行聘用合同制管理，與用人單位簽訂合同，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局鑒證備案。工作滿三年經(jīng)考核合格后執(zhí)行參照事業(yè)人員工資待遇，按規(guī)定繳納“四險(xiǎn)一金”，考核不合格者，立即解除聘用合同，予以清退。
2.人員日常管理按照《石拐區(qū)編外聘用人員管理辦法》(石人社發(fā)〔2024〕26號(hào))進(jìn)行管理。
六、紀(jì)律監(jiān)督
(一)公開招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督制度。開展招考聘用工作期間，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。招考聘用工作人員本次招考聘用工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)執(zhí)行。
(二)建立報(bào)考人員考試誠信制度。為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進(jìn)行，在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠信檔案。
(三)考生要慎重選擇報(bào)考崗位，除筆試外的其他環(huán)節(jié)放棄的考生，記入誠信檔案;對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)弄虛作假的，一律取消其錄用資格，并記入誠信檔案;辦理錄用手續(xù)后，考生放棄或取消錄用導(dǎo)致職位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，放棄或被取消錄用的考生直接記入誠信檔案。
以上記入誠信檔案情形的考生三年內(nèi)不允許參加包頭市石拐區(qū)公開招聘各類考試。
七、相關(guān)要求
1.招考期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在石拐區(qū)人民政府網(wǎng)站、石拐區(qū)人社局微信公眾號(hào)及石拐區(qū)教育局微信公眾號(hào)發(fā)布，請報(bào)考人員及時(shí)登錄網(wǎng)站和微信公眾號(hào)查詢，因本人未及時(shí)查看相關(guān)公布信息，影響個(gè)人考試等事項(xiàng)的，產(chǎn)生的后果由本人負(fù)責(zé)。
2.本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
招聘政策咨詢電話：
石拐區(qū)教育局：0472-8728335
石拐區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0472-8728182
附件：2024年包頭市石拐區(qū)面向社會(huì)公開招聘幼兒教師崗位表.xlsx
石拐區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年6月12日
