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根據(jù)《四川省鼓勵引導人才向基層流動十條措施》（川委辦〔2019〕3號）和《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號）規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，安岳縣教育和體育局所屬學校面向全國公開招聘教師40名。本次招聘為編制內招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理，現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、招聘人數(shù)及崗位
本次考核招聘教師40名，具體崗位詳見《安岳縣2024年考核招聘教師崗位表》（附件1）。
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象
2025屆應屆畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。年齡在18周歲以上（2006年11月1日之前出生），35周歲及以下（1988年11月1日以后出生，不含11月1日）。
2.思想政治素質好。能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有改革開放意識和開拓進取精神，遵紀守法，作風正派；熱愛教育工作，有強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神；具有較為扎實的學科理論知識，具備招聘崗位要求的教育教學能力。
3.身體健康。具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢合格。
4.符合有關回避規(guī)定和用人單位招聘崗位所需的具體條件及資格要求。條件要求詳見《安岳縣2024年考核招聘教師崗位表》（附件1），專業(yè)及學歷均以畢業(yè)證書記載為準，專業(yè)條件中帶“專業(yè)類”的即為專業(yè)目錄小類，考生的專業(yè)可以是其中某專業(yè)類所包含的所有專業(yè)；專業(yè)條件中不帶“專業(yè)類”的是指具體專業(yè)名稱（與專業(yè)類不同），考生的專業(yè)須與報考條件中的專業(yè)名稱相同；專業(yè)條件中既有專業(yè)類又有專業(yè)的，考生須具備其中之一。所有報考者的有效畢業(yè)證、學位證所載學歷和專業(yè)名稱，必須與報考崗位所要求的學歷、學位、學科、專業(yè)等資格條件要求完全相同；不符合報考條件者，請勿報考，否則將取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。
5.報名時尚未取得畢業(yè)證的2025年應屆普通高校畢業(yè)生，須于2025年7月31日前取得并實際持有崗位要求的畢業(yè)證、資格證等證書。資格審查時不能提供畢業(yè)證的2025年應屆普通高校畢業(yè)生，須提供本人學生證或學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具加蓋鮮章的證明原件，所載內容包括：畢業(yè)時間、學歷和所學專業(yè)。其他報考者必須在面試資格復審前取得并實際持有報考崗位要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書。未在規(guī)定時間取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。
6.有下列情況之一者，不得報考
（1）安岳縣轄區(qū)內機關事業(yè)單位在編在崗人員；
（2）受過各類刑事處罰或開除處分的；
（3）有違法違紀行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；
（5）在讀的非2025年應屆畢業(yè)生；
（6）尚處于試用期內的新錄用公務員、參照公務員法管理機關(單位)工作人員；
（7）現(xiàn)役軍人；
（8）按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；
（9）其他不符合報考條件或違反法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
三、招聘流程
（一）報名
1.報名方式。本次招聘采用現(xiàn)場報名方式進行，應聘者應認真閱讀本公告，選擇符合要求的崗位報名，每人限報1個崗位。
2.報名時間。2024年11月1日（8：30—16：00），
3.報名地址：西華師范大學華鳳校區(qū)西河片區(qū)招生就業(yè)處宣講室一（南充市順慶區(qū)師大路1號）。
（二）資格審查
參加報名的考生，在現(xiàn)場進行資格審查，資格審查時需提供本人有效身份證件（第二代）、普通話等級證書、教師資格證、報名表、崗位要求的學歷證書及其他證明材料原件及復印件，與單位簽訂了聘用合同的人員，須出具單位同意報考的書面手續(xù)（機關事業(yè)單位在編工作人員還須征得縣級及以上行政主管部門書面同意）。對符合資格條件的考生在報名結束后將發(fā)放《面試通知書》，面試具體時間和地點詳見《面試通知書》，請考生保持通訊暢通。
資格審查貫穿整個招聘過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消其面試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
（三）考核
本次考核采取專業(yè)面試考核方式，考核形式為無學生試講加答辯，試講教材為安岳縣各類學校現(xiàn)行使用教材。有效報考人數(shù)大于等于30人的崗位將先進行教育結構化面試，按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例，確定進入專業(yè)面試考核人員名單，教育結構化面試成績不計入最終考核成績（最后一名如有并列，一并進入面試）。需進行教育結構化面試考核的具體崗位將在報名結束后在報名點現(xiàn)場公布，請考生密切關注。
本次考核不設開考比例，教育結構化面試和專業(yè)面試考核均設最低分數(shù)線，最低分數(shù)線為75分。低于最低分數(shù)線的考生均不得進入招聘下一環(huán)節(jié)。（包括各環(huán)節(jié)遞補人員）。
考核成績在面試結束后三個工作日內在資陽市人力資源和社會保障局官網“人事考試”專欄上公布。
（四）簽訂就業(yè)協(xié)議
根據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應聘人員參加考核后的考試總成績從高分到低分依次等額確定簽約人員名單（如考試總成績相同，按照主評委評分高低排序）。對符合用人單位用人條件的應聘人員與考核學校簽訂就業(yè)協(xié)議。因本人原因出現(xiàn)的空缺，按照考試總成績從高分到低分依次遞補一次（如考試總成績相同，按照主評委評分高低排序）。
四、體檢和考察
（一）體檢
1.體檢人員確定。體檢人員為考核后簽訂就業(yè)協(xié)議人員。
2.體檢標準。體檢項目及標準按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。
3.體檢時間和集中地點。體檢的時間、集中地點另行通知，未按規(guī)定時間到集中地點或未按要求完成規(guī)定項目體檢的考生，均視為自動放棄。
4.復檢及遞補。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求，逾期不再受理。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。復檢在不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合性醫(yī)院進行。因自愿放棄體檢、體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額，可在該崗位考生中按考核成績從高分到低分依次等額遞補（只遞補一次）。
按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》精神，考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。
（二）綜合考察
體檢合格人員進入綜合考察。
綜合考察工作由招聘單位及其上級主管部門負責組織實施，安岳縣人力資源和社會保障局負責對其進行指導、監(jiān)督。綜合考察內容為：對體檢合格人員的德才表現(xiàn)進行全面考察，核實考察對象是否符合報考條件、提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等，并作出綜合考察合格與否的結論。
2025年應屆畢業(yè)生須于2025年7月31日前提供崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證、教師資格證、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等證書原件和復印件。考生須配合考察部門（單位），按規(guī)定時間提供相關材料，拒不按要求配合考察的考生，視為自動放棄資格。
因自愿放棄考察、拒不配合考察、考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，可在該崗位考生中按考核成績從高分到低分依次等額遞補（只遞補一次，在此期間因通訊工具停機、關機或無法接通等原因無法通知到的，視為放棄遞補資格）。遞補人員參加體檢，體檢合格者確定為綜合考察人員。
五、公示及聘用
凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員并在資陽市人力資源和社會保障局官網首頁“人事考試”專欄公示7日。公示期間接受社會監(jiān)督，舉報人應書面以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。擬聘用人員公示結束后，對沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映的問題，一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用（未查清前，考聘名額暫不遞補）。
因體檢、考核不合格或放棄考核資格而出現(xiàn)的缺額，可在報考同一崗位進入面試人員中按總成績從高到低依次遞補一次（在此期間因通訊工具停機、關機或無法接通等原因無法通知到的，視為放棄遞補資格）。
六、管理與待遇
引進到事業(yè)單位的人員，薪酬待遇按照國家現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。
擬聘人員應在規(guī)定的時限內到招聘單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用資格，產生的空缺崗位不再遞補。
受聘人員試用期按照有關規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿，聘用單位對其進行綜合考核，考核不合格者，取消聘用資格。
本次招聘的教師，在首次聘用單位的最低服務年限為5周年（含試用期），5周年服務期滿后方可流（調）動。
四川省安岳縣第一職業(yè)技術學校中的中職機電教師（崗位編碼：2024127）和中職制藥技術教師（崗位編碼：2024129）的招聘人員，在未取得相應專業(yè)中職教師資格證書前，僅能從事教育輔助工作，且在入職三年內須取得相應專業(yè)中職教師資格證書和普通話二級乙等證書，否則將解除聘用關系。
受聘人員實行聘用制管理，檔案交安岳縣人力資源和社會保障局進行管理。
七、紀律與監(jiān)督
本次招聘嚴格按照事業(yè)單位招聘考試的有關規(guī)定進行，全程接受中共安岳縣紀委、安岳縣監(jiān)察委員會和社會各界的監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀違規(guī)行為，一經查實，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關規(guī)定進行嚴肅處理。
事業(yè)單位工作人員公開招聘工作實行回避制度。
本公告由安岳縣人力資源和社會保障局、安岳縣教育和體育局負責解釋。
八、注意事項
1.請報考人員報名前務必認真閱讀公告，并對照公告和報考職位的具體要求，審慎選擇與自身條件完全相符的職位進行報考。
2.招考過程中有關調整、補充、提示以及體檢等事項，將在資陽市人力資源和社會保障局官網首頁“人事考試”專欄上公布，請考生及時查看。
3.請考生網上報名時最好留下兩個及以上手機聯(lián)系號碼，請考生報名時留下的聯(lián)系方式（手機號），在整個考聘期間切記保持通訊暢通，考生通訊方式變更后，主動告知安岳縣人力資源和社會保障局或安岳縣教育和體育局。依據(jù)考生提供的聯(lián)系方式，無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。
4.本次考試不指定輔導用書，安岳縣人力資源和社會保障局、安岳縣教育和體育局未委托任何機構或個人開展考前培訓。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。如有任何機構和個人以安岳縣人力資源和社會保障局、安岳縣教育和體育局的名義開展培訓宣傳，安岳縣人力資源和社會保障局、安岳縣教育和體育局保留依法維權的權利。
咨詢電話：
安岳縣人力資源和社會保障局：028-24520987
安岳縣教育和體育局：028-24524655
監(jiān)督電話：
安岳縣紀委監(jiān)委派駐縣教育和體育局紀檢監(jiān)察組：028-24522326
安岳縣人力資源和社會保障局安岳縣教育和體育局
2024年10月23日
