鄭州航空工業(yè)管理學院2016年公開招聘工作人員(博士)方案

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）及河南省教育廳《關于省屬大中專學校公開招聘人員的試行意見》（豫教人〔2008〕114號）規(guī)定，我校擬面向社會招聘教師120名，學歷要求均為全日制博士研究生。結合我校實際，制定本公開招聘方案。

一、單位簡介

鄭州航空工業(yè)管理學院是一所省屬全日制普通本科院校。學�，F(xiàn)有管理學、經(jīng)濟學、工學、法學、文學、理學、藝術學七大學科門類，設有會計學院、工商管理學院、經(jīng)貿(mào)學院、信息科學學院、管理工程學院、機電工程學院、外國語學院、法學院、土木建筑工程學院、計算機學院、理學院、人文社會科學學院、電子通訊工程學院、藝術設計學院、航空工程學院、民航學院、物流學院、國際教育學院、繼續(xù)教育學院、體育教學部、思想政治理論教學部等21個教學院、部，校區(qū)占地面積1900余畝。學現(xiàn)有教職工1500余人，全日制在校生2萬余人。

二、公開招聘工作組織領導

學校成立以校長為組長，組織、人事、教務、科技、紀檢等職能部門和用人單位負責人組成的招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，由人事處處長任辦公室主任。人事處具體負責公開招聘的組織實施與協(xié)調工作。

三、招聘單位、崗位及人數(shù)

根據(jù)我校教師崗位空缺情況和學校發(fā)展需要，招聘120名博士，詳見附件《鄭州航空工業(yè)管理學院公開招聘工作人員一覽表》。

四、招聘條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

3、具有履行崗位職責所需的文化程度、知識、能力或技能；

4、具有正常履行職責的身體條件；

5、崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附件《鄭州航空工業(yè)管理學院公開招聘工作人員一覽表》）。

（二）有下列情形之一的人員不接受應聘：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4、曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

5、其他不符合招聘單位有關要求的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳（網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/）、河南省教育廳（網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn/）、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（網(wǎng)址http://hnbys.haedu.gov.cn）和鄭州航空工業(yè)管理學院（網(wǎng)址http://rsc.zua.edu.cn/）發(fā)布招聘信息，招聘信息不一致的，以省人社廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準。發(fā)布時間自2016年8月1日至2016年8月9日。

（二）報名和資格審查

1、為方便應聘者報名，提高公開招聘工作效率，報名采用網(wǎng)上報名方式，請登錄http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=10，進入“河南省教育廳省屬大中專學校教師招聘報名系統(tǒng)”進行報名，報名時間：2016年8月9日至2016年12月31日。報名成功后務必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關信息。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注我校人事處網(wǎng)站。按學校要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書（留學回國人員還需提供本人留學回國人員證明及有關部門出具的國外學歷學位認證書）原件等相關材料（2016年畢業(yè)生應攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表）參加招聘。報名和資格審查工作由我校人事處負責，資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨時取消應聘資格。應聘人員有需要咨詢的，請直接與學校人事處聯(lián)系。

聯(lián)系人：劉老師孟老師0371-60632665

（三）考試

考試在省教育廳指導下，由我校具體組織實施。應聘者通過資格審查后直接進入面試環(huán)節(jié)。面試滿分100分，內容為本專業(yè)領域的基礎理論、基本知識和基本技能等，面試方式采取試講方式進行，主要考察應聘者科研、教學組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書、課件制作水平等。面試全程錄音錄像，整場面試結束現(xiàn)場公布成績，并于當天在學校網(wǎng)站發(fā)布。面試成績低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據(jù)面試成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及方法（試行）》（豫教人[2003]27號）。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實取消應聘資格�？疾觳缓细癫辉龠f補。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結束后上報省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。對于2016年畢業(yè)生，待畢業(yè)后取得相應畢業(yè)證、學位證后，再辦理聘用手續(xù)。

七、紀律與監(jiān)督

學校紀檢監(jiān)察部門將負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應聘資格，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應的處理。

監(jiān)督電話：0371－69691975（省教育廳人事處）

0371－69690289（省人社廳事業(yè)處）

0371－60632610(鄭州航空工業(yè)管理學院紀委)

附件：鄭州航空工業(yè)管理學院公開招聘工作人員一覽表

2016年8月1日

鄭州航空工業(yè)管理學院公開招聘工作人員一覽表