太原工業(yè)學院2016年博士研究生公開招聘公告

太原工業(yè)學院座落在山西省省會——太原市，創(chuàng)建于1954年，2007年3月經(jīng)教育部批準設(shè)置為普通全日制本科院校。學院現(xiàn)設(shè)有13個系和2個教學部，37個本科專業(yè)。占地568畝，建筑總面積35萬平米。學院秉持“知行合一、行勝于言”的校訓，積極探索實踐應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)模式。

根據(jù)《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部【2010】92號）、《關(guān)于事業(yè)單位新進人員全面實行公開招聘的通知》（晉人社廳發(fā)[2012]53號）相關(guān)規(guī)定及省人社廳、教育廳有關(guān)精神，結(jié)合我院實際情況，經(jīng)學院研究，決定面向社會公開招聘博士研究生9名。

一、公開招聘原則

（一）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

（四）堅持學院宏觀管理與各用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則。

二、公開招聘崗位及要求

2016年博士研究生公開招聘計劃為9個，具體崗位及要求見《太原工業(yè)學院2016年博士研究生公開招聘計劃一覽表》（附件1）。

三、公開招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有良好的教書育人思想和職業(yè)道德；

（三）身體健康，儀表端莊，口齒清晰，具有較強的語言表達能力；

（四）應(yīng)聘教師崗位的博士年齡在40周歲以下，1975年8月8日以后出生。

（五）博士研究生畢業(yè)并獲博士學位。

四、公開招聘程序

公開招聘采取初審和考核相結(jié)合的方式進行。

（一）制定2016年博士研究生公開招聘工作方案

制定學院2016年博士研究生公開招聘方案，經(jīng)學院研究通過后，上報省教育廳、人社廳審批。

（二）發(fā)布公開招聘信息

學院2016年博士研究生公開招聘工作方案經(jīng)省教育廳、人社廳批準后，在省人社廳、教育廳和學院人事處網(wǎng)站發(fā)布公開招聘信息，從2016年8月8日起，到2016年11月30日止。

（三）應(yīng)聘人員報名

1、報名時間：2016年8月22日--2016年11月30日;

2、報名方式：現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位，填寫《太原工業(yè)學院2016年博士研究生公開招聘報名表》(見附件2），并將求職簡歷發(fā)送至郵箱：tgbszp@163.com，聯(lián)系電話0351-3566069,13653681677，聯(lián)系人：趙老師。

3、應(yīng)聘人員需提供以下材料：《太原工業(yè)學院2016年博士研究生公開招聘報名表》2份、本人簡歷1份；研究生和博士階段的畢業(yè)證書、學位證書及學習成績單、就業(yè)協(xié)議書、身份證、獲獎榮譽證、科研成果等原件及復(fù)印件1份；近期同底版免冠一寸彩照2張（背面注明姓名及應(yīng)聘崗位及專業(yè)）。

4、報名地點：太原工業(yè)學院人事處（地址：山西省太原市尖草坪區(qū)新蘭路31號行政樓二層），聯(lián)系人：趙老師，電話：0351-3566069。

5、博士待遇請查看《太原工業(yè)學院人才引進暫行管理辦法引進博士待遇的補充通知》（附件3）。

（四）資格審查

由學院2016年博士研究生公開招聘審查組進行資格審查，報名人員對所提供的材料應(yīng)負誠信責任，凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

（五）初審、考核

1、初審內(nèi)容主要以專業(yè)急需程度、科研能力、學術(shù)水平為主，經(jīng)初審合格，直接進行考核。

2、考核內(nèi)容主要以面試為主，根據(jù)急需專業(yè)特點，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能。按百分制計分，合格線為60分，不達合格線者，直接淘汰，考核成績即為綜合成績。

3、初審和考核時間另行通知，主要采取一事一議的方式。

4、考察

學院對確定為考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學業(yè)成績）及遵紀守法等情況進行考核，同時對其應(yīng)聘資格進行復(fù)審。

（1）考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力、遵紀守法等情況；

（2）考察采取查閱資料、走訪談話、情況核實等形式進行；

（3）對考察不符合要求的人員，取消其應(yīng)聘資格，不再遞補；

（4）考察時間：另行通知。

（六）體檢

學院統(tǒng)一安排擬聘人員一周內(nèi)到指定醫(yī)院體檢（體檢表在人事處領(lǐng)�。�，體檢費用自理。體檢標準參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執(zhí)行；體檢不合格者取消擬聘資格；因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺，不再遞補；體檢具體地點和時間另行通知。

（七）確定擬聘人員

學院2016年博士研究生公開招聘領(lǐng)導組根據(jù)綜合成績、考察和體檢結(jié)果，按1:1比例提出擬聘人選，報院長辦公會議研究確定。

（八）公示招聘結(jié)果

擬聘結(jié)果經(jīng)學院審定后，學院人事處網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議后報省人社廳、省教育廳。

（九）聘用

經(jīng)上級部門核準，確定為擬聘人員后，由學院人事處按程序辦理聘用手續(xù)，與學院簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期8年，如有違約，按學院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、組織領(lǐng)導及紀律監(jiān)督

（一）學院成立2016年博士研究生公開招聘領(lǐng)導組，具體組織實施招聘工作；領(lǐng)導組下設(shè)辦公室(人事處)，負責公開招聘日常工作。

（二）招聘工作要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定，堅持原則，規(guī)范操作，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度。對違反規(guī)定者，視情節(jié)輕重追究相關(guān)人員責任。

（三）應(yīng)聘人員以不正當手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在面試和考核過程中出現(xiàn)作弊行為者，取消其應(yīng)聘資格。

（四）2016年博士研究生公開招聘工作由省人社廳、省教育廳和學院紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

附件：1.《太原工業(yè)學院2016年博士研究生公開招聘計劃一覽表》

2.《太原工業(yè)學院2016年博士研究生公開招聘報名表》

3.《太原工業(yè)學院人才引進暫行管理辦法引進博士待遇的補充通知》

太原工業(yè)學院

2016年8月8日

1.《太原工業(yè)學院2016年博士研究生公開招聘計劃一覽表》.xls

太原工業(yè)學院2016年博士研究生公開招聘報名表.doc

太原工業(yè)學院人才引進暫行管理辦法引進博士待遇的補充通知.doc