根據(jù)中共婁底市委組織部、婁底市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于公開招聘的規(guī)定，經(jīng)研究決定，婁底仲裁委秘書處面向社會(huì)公開招聘2名專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位計(jì)劃
本次婁底仲裁委員會(huì)秘書處使用事業(yè)編制公開招聘工作人員計(jì)劃2名(具體要求詳見附件1)
二、招聘資格條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、具有全日制法學(xué)本科以上學(xué)歷(其中以研究生以上學(xué)歷報(bào)名的，其學(xué)歷為民商法學(xué)專業(yè))，并具有相應(yīng)學(xué)位;
4、獲得法律職業(yè)資格證書;
5、年齡35周歲以下(即1979年8月11日以后出生);
6、具有兩年以上工作經(jīng)歷;
7、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
8、符合招聘職位要求的其他條件。
三、報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2014年8月11日至8月22日上班時(shí)間。
2、報(bào)名地點(diǎn)：婁底市政府法制辦秘書科(婁底市新市政府3207室)，聯(lián)系人：王敏英，聯(lián)系電話：0738-8313167。
3、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)需攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、法律職業(yè)資格證原件和復(fù)印件，近期同底免冠一寸彩色相片3張，按要求填寫報(bào)名表(見附件2)，并提交原工作單位同意報(bào)名的證明、兩年以上工作經(jīng)歷的證明、縣級(jí)以上人口和計(jì)劃生育委員會(huì)出具的無違反計(jì)劃生育證明和公安機(jī)關(guān)無犯罪記錄證明。報(bào)考人員對(duì)其提供的上述資料的準(zhǔn)確性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。
4、資格審查：報(bào)考人員的資格審查由婁底市政府法制辦和婁底仲裁委員會(huì)秘書處組織實(shí)施。
四、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。報(bào)考人員按照通知要求憑有效身份證到婁底市政府法制辦秘書科領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)，視為自動(dòng)放棄。
五、筆試
資格審查合格人員全部進(jìn)入筆試，筆試考專業(yè)知識(shí)1門，內(nèi)容主要為合同法、民法、仲裁法和行政復(fù)議法等法律法規(guī)，成績(jī)滿分為100分，筆試時(shí)間120分鐘。以上科目均不指定考試用書。
(1)開考比例：招聘崗位人數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)的比例不低于1:3。
(2)筆試時(shí)間及地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
(3)筆試成績(jī)公布在婁底市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和婁底市政府法制仲裁網(wǎng)，公布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
六、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。在報(bào)考人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:2的比例確定面試人選。達(dá)不到該比例，而出現(xiàn)1：1的比例參加面試的，須經(jīng)婁底市人社局同意�？忌嬖嚱Y(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試成績(jī)低于60分(不含60分)的不得列為體檢對(duì)象。
七、體檢
按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考試綜合成績(jī)(均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名。體檢標(biāo)準(zhǔn)按原《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人發(fā)[2007]25號(hào)和《關(guān)于修訂公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號(hào)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
如出現(xiàn)體檢不合格，可從報(bào)考并參加了面試的考生中按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢，只遞補(bǔ)一次。
八、考察
由婁底市政府法制辦和婁底仲裁委秘書處組織專門考察組，體檢合格人員為考察對(duì)象。重點(diǎn)考察德、能、勤、績(jī)、廉等情況，有下列情形之一的，不得作為聘用對(duì)象：①受紀(jì)律處分在處分期內(nèi)的;②受刑事處罰的;③因犯錯(cuò)誤曾被工作單位開除的;④違反計(jì)劃生育的;⑤公開招聘時(shí)有弄虛作假行為的;⑥因違法違紀(jì)被紀(jì)檢監(jiān)察部門或政法機(jī)關(guān)立案調(diào)查尚未結(jié)案的。
考察對(duì)象因考察不合格出現(xiàn)空缺，按上述體檢遞補(bǔ)辦法確定體檢，體檢合格后遞補(bǔ)為考察對(duì)象，只遞補(bǔ)一次。
九、公示
經(jīng)考察合格后確定為擬聘對(duì)象的，在婁底市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、婁底市政府法制仲裁網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
十、聘用
擬聘對(duì)象公示期滿無異議者，經(jīng)婁底市政府法制辦黨組集體研究同意后，按規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù)。新聘用人員試用期一年(已參加工作的試用期三個(gè)月)，試用期滿，經(jīng)考核合格者，簽訂為期五年的正式聘用合同，聘用期內(nèi)，被聘用者不得報(bào)考其他單位和要求調(diào)離，如試用期內(nèi)考核不合格者，取消聘用資格。
附件：1、婁底仲裁委員會(huì)秘書處公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位計(jì)劃及要求.rar
2、婁底仲裁委員會(huì)秘書處公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.rar
婁底仲裁委員會(huì)秘書處
2014年7月25日