為滿足自治區(qū)民政廳機關服務中心的業(yè)務發(fā)展需要和人才儲備需求，經自治區(qū)機構編制委員會辦公室、人力資源和社會保障廳審核批準，2013年我單位擬面向社會公開招聘工作人員2名。

　　一、工作原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹遵守民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位、專業(yè)及人數(附件1)

　　三、應聘人員的基本條件

　　1、熱愛民政事業(yè)，遵紀守法，品行端正，政治素質好;

　　2、具有符合崗位要求的工作能力;

　　3、具有正常履行職責的身體條件;

　　4、具備崗位規(guī)定的其他資格條件。

　　本次公開招聘所涉及的年齡、工作年限等有關資格條件的時間計算，均以2013年12月27日為截止日期，年限按足年足月累計。

　　四、公開發(fā)布招聘信息

　　公開招考前，通過廣西人事考試網、廣西民政網等公開發(fā)布招聘信息。發(fā)布時間從自治區(qū)人社廳批復之日第二天起，不少于5個工作日。

　　五、報名

　　1、報名方法

　　應聘者采用現(xiàn)場報名遞交應聘材料至自治區(qū)民政廳機關服務中心，不接受電話或電子郵件等其他形式報名。報名人員須填寫《自治區(qū)民政廳機關服務中心2013年度公開招聘人員報名登記表》(附件2，自行在網上下載填寫)。

　　應聘材料包括：報名登記表原件一式2份和本人有效居民身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證復印件及單位工作證明等。近期二寸正面免冠彩色同底照片3張。

　　應聘者應當場提供上述材料原件給用人單位進行核對。

　　2、報名時間及聯(lián)系方式

　　時間：2013年12月23日至2014年1月3日上午9:00-12:00，下午3:00-5:00，逾期不再受理。

　　單位地址：南寧市民主路49號辦公樓103房

　　聯(lián)系人：譚文艷

　　聯(lián)系電話：0771-2832086

　　六、資格審查

　　1、審查報名人員的學歷、職業(yè)資格證以及工作經歷等是否符合崗位基本要求。

　　2、在廣西人事考試網、廣西民政網公布通過資格審查的名單，以及考試時間、地點和注意事項。

　　3、資格審查由自治區(qū)民政廳監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

　　七、考試

　　擬聘崗位與通過資格審查人數的比例不能少于1：3，達不到1：3開考比例，又確實需要進人的，必須經自治區(qū)民政廳同意，并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后方能開考。崗位被取消后，由用人單位通知報考該崗位的人員�？荚嚪譃楣P試和面試二種方式進行，考生必須持身份證參加。

　　1、筆試

　　筆試為閉卷考試，針對招聘崗位的特點，主要測試應聘者的業(yè)務知識及能力等。

　　考試時間：2014年1月初。

　　考試地點另行通知。筆試結束后5個工作日內在廣西人事考試網、廣西民政網和工作區(qū)域內公布進入面試人員姓名、成績和崗位排名。

　　根據筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試人選，面試達不到1：3開考比例，又確實需要進人的，必須經自治區(qū)民政廳同意，并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后方能進行。如有考生自愿放棄面試資格的，則按筆試成績從高分到低分依次確定替補人員。

　　筆試以閉卷方式進行，筆試地點設在南寧市。筆試按百分制計算，筆試成績計入總成績。

　　2、面試

　　主要測試面試者的實際操作能力。

　　面試時間：2014年1月初。

　　面試考官由用人單位、主管部門以及外單位專家組成。

　　面試按百分制計算。面試成績在面試結束后即時宣布，并于當天在廣西民政網和工作區(qū)域內公布全部考生的面試成績及排名。

　　3、總成績計算

　　以綜合成績(綜合成績=筆試成績+面試成績)作為最后成績。各項成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

　　八、考核

　　以崗位的綜合成績從高分到低分按招聘崗位數1：2確定考核對象。由自治區(qū)民政廳人事處統(tǒng)一組織實施。考核內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況，同時對應聘人員資格條件進行復查。

　　九、體檢

　　根據考核結果，按招聘崗位數1：1確定體檢人選，體檢標準參照《廣西公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。由自治區(qū)民政廳人事處統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院進行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。如體檢不合格則按考核對象確定替補人員。體檢費用個人自理。

　　十、確定擬聘人員

　　自治區(qū)民政廳黨組集體研究，按照考試、考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員，通過廣西人事考試網、廣西民政網等進行為期7個工作日的公示，公示內容包括姓名、性別、學歷、擬聘崗位等。經公示無異議的人員，報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準，機構編制部門辦理審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關手續(xù)。

　　十一、辦理聘用手續(xù)

　　單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實行試用期制度。聘用后的管理按照國家和自治區(qū)相關規(guī)定執(zhí)行。

　　十二、紀律監(jiān)督

　　招聘工作要堅持德才兼?zhèn)溆萌藰藴屎凸�開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

　　招考咨詢電話：0771-2832086

　　監(jiān)督電話：0771-2613880

　　自治區(qū)民政廳機關服務中心2013年度公開招聘工作人員報名表.rar

筆試試題推薦：事業(yè)單位招聘考試試題

筆試真題：事業(yè)單位招聘考試筆試真題

面試常見問題匯總：事業(yè)單位招聘考試面試常見問題匯總

面試真題：事業(yè)單位招聘考試面試真題

事業(yè)單位考試大綱：事業(yè)單位招聘考試大綱

教師招考專題：最新教師招聘信息發(fā)布區(qū)

公務員考試信息專題：最新公務員考試信息發(fā)布區(qū)