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為加強我旗學(xué)前教育教師隊伍建設(shè)，切實解決幼兒教育師資力量不足問題，決定面向社會公開招聘幼兒園公益性崗位教師。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
全旗公辦幼兒園公益性崗位招聘幼兒園教師8名(非事業(yè)編制)。
二、報考條件
(一)遵守《中華人民共和國憲法》和法律，政治堅定，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熱愛黨的教育事業(yè)，有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，誠實守信，品行端正，未受過任何刑事處罰，身體健康。
(二)報考者應(yīng)具有蘇尼特左旗戶籍(2023年01月01日之前落戶);
(三)年齡在18周歲以上、35周歲及以下(1987年10月12日(不含)至2005年10月12日(含)期間出生的人員)。以身份證登記的出生日期為準(zhǔn)。
(四)全日制普通高校大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，不限所學(xué)專業(yè)，并取得幼兒園教師資格證或中小學(xué)教師資格證。
(五)報考人員須在報名開始之前取得二級乙等及以上普通話等級證書，否則不得報考。
(六)下列人員不得報考：
1.在讀全日制學(xué)生;
2.現(xiàn)役軍人;
3.試用期和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位人員及服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除公職的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定其他不得錄用的其他情形的人員。
三、招聘程序
(一)報名與資格審查
1.報名
(1)報名采取現(xiàn)場報名方式進行。報名時間：2023年10月12日至10月14日(每日上午8:30—12:00下午14:30—17:30);報名地點：蘇尼特左旗教育局二樓會議室。
(2)報考人員要認(rèn)真填寫報名登記表。報名時，報考人員須提供以下材料：①近期同底免冠彩色一寸照片(4張)以及戶口薄、身份證、學(xué)歷證書、教師資格證、普通話等級證書原件和復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《學(xué)歷認(rèn)證報告》1份(學(xué)信網(wǎng)下載打印);②蘇尼特左旗公開招聘幼兒園教師報名登記表1份;③其他企事業(yè)單位已編外聘用并簽訂勞動合同的報考人員提供所在單位同意報考說明或解除聘用勞動合同書1份，報考人員承諾書。
(3)報考人員對所提交資料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、考試或簽訂勞動合同，后果自負(fù)。
(4)資格審查。旗教育局與旗人社局共同負(fù)責(zé)報名和資格審查工作，資格審查與報名工作同步進行。
(二)考試
1.筆試
(1)筆試不設(shè)開考比例。
(2)筆試內(nèi)容包括學(xué)前教育專業(yè)知識和綜合知識。筆試成績滿分為100分。其中學(xué)前教育專業(yè)知識占70%，綜合知識占30%。
(3)筆試采用閉卷方式進行，考場按照標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)置，國家通用語言文字作答。
(4)筆試時間、地點另行通知。
2.面試
(1)筆試成績公示后，按照考試成績由高到低的順序，以3:1的比例確定進入面試人員范圍。
(2)進入面試人員名單及面試時間、地點與筆試成績一同公布。按規(guī)定時間到指定地點參加面試，對未按規(guī)定時間到指定地點報到的報考人員視為自動放棄面試資格。
(3)面試滿分成績100分。分為說課、才藝展示(專業(yè)技能展示)兩個部分組成，備課40分鐘，講課+才藝展示10分鐘(其中講課6分鐘、才藝展示4分鐘)，分別占面試成績權(quán)重的60%和40%。須用國家通用語言文字進行面試。對不按要求面試的，零分處理。評委現(xiàn)場打分，當(dāng)場公布面試成績。
3.總成績的計算
筆試成績占30%、面試成績占70%的比例合成報考人員考試總成績，即：總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。
筆試、面試成績均保留到小數(shù)點后兩位數(shù);總成績原則上保留小數(shù)點后兩位數(shù)，如出現(xiàn)總成績并列的，順序保留下一位小數(shù)。
(三)體檢
1.根據(jù)考生面試成績，按崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。
2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進行。由旗教育局負(fù)責(zé)組織，在旗人民醫(yī)院進行體檢，費用自理。體檢合格者進入考察范圍。
3.進入體檢范圍的考生在規(guī)定時間內(nèi)未參加體檢或體檢不合格的，取消其考察資格。并從面試考生中按照成績順序依次遞補。
(四)考察
考察工作由旗教育局和旗人社局按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實施，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個人誠信等情況以及聘用資格條件的真實性。應(yīng)聘人員考察不合格的，取消其聘用資格。
(五)公示
1.考察結(jié)束后，對擬確定的人員進行公示，公示期為7個工作日，公示期間公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期滿無異議的，簽訂勞動合同。對不具備應(yīng)聘條件人員查證屬實的，取消資格，不予簽訂勞動合同。
2.對于公示及簽訂勞動合同前不符合相關(guān)條件或主動放棄崗位，將按照面試成績順序依次進行遞補，并按照程序?qū)τ谘a錄人員進行考察體檢與公示。本次招聘考試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補。
(六)簽訂勞動合同
公示期滿無異議后，用人單位與其簽訂勞動合同，并在人力資源和社會保障局備案。
四、薪酬待遇和日常管理
(一)薪酬待遇
本次招聘的幼兒園教師不辦理人事錄用手續(xù)，不占事業(yè)編制。執(zhí)行“同工同酬”工資待遇，并辦理社會保險(“五險”)和住房公積金。
(二)日常管理
1.用人單位與聘用教師簽訂非編制教師聘用合同，聘期為3年(含試用期1年)，根據(jù)工作崗位需要，經(jīng)續(xù)聘考核合格的，用人單位可續(xù)聘，每3年續(xù)聘1次。續(xù)聘考核不合格的，用人單位與聘用教師不再續(xù)簽非編制教師聘用合同。
2.本次招聘的幼兒園教師由旗教育局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理，用人單位負(fù)責(zé)具體日常管理。旗教育局及時督促用人單位簽訂勞動合同并辦理社會保險等相關(guān)手續(xù)。
3.旗教育局對本次招聘人員每年進行統(tǒng)一專項考核，同時將考核結(jié)果報備人社局。對不服從管理、不履行職責(zé)，出現(xiàn)違法違紀(jì)行為或違反有關(guān)規(guī)章制度的人員，解除勞動合同。旗教育局將離崗或解除合同人員及時報備旗人社局。
五、紀(jì)律要求
(一)本次幼兒園教師招聘工作將資格審查貫穿于整個工作的始終，任何階段發(fā)現(xiàn)不符合條件或弄虛作假的，對違反工作紀(jì)律的考生視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試、體檢、考察資格，不予簽訂勞動合同。
(二)本次招聘工作由派駐紀(jì)檢組(旗教育局)和旗人力資源和社會保障局全程監(jiān)督。
(三)公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。
(四)對違反紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
(五)對應(yīng)聘人員和招聘工作人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)及其他相關(guān)法律法規(guī)處理。對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫。
六、其他事項
本次招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借本次考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。
咨詢電話：0479—2522950(蘇尼特左旗教育局)
監(jiān)督電話：0479—2525204(蘇尼特左旗紀(jì)委監(jiān)委派駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)
0479—2521088(蘇尼特左旗人力資源和社會保障局)
