太原科技大學(xué)2016年公開招聘人員工作方案 

根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（晉人字[2008]118號）和《關(guān)于下達(dá)2016年全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員招錄招聘計(jì)劃的通知》（晉人社廳發(fā) [2016]10號）以及《關(guān)于做好2016年全省單位公開招聘人員工作的通知》（晉人社廳發(fā)[2016] 21號）文件精神，制定本工作方案。

一、公開招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

（三）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（四）堅(jiān)持突出重點(diǎn)、突出高端、優(yōu)中選優(yōu)的原則。

二、公開招聘崗位及要求

2016年學(xué)校公開招聘人員計(jì)劃數(shù)共45個，其中博士30個，碩士15個（含2個“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”），全部為專業(yè)技術(shù)崗位，具體公開招聘崗位及要求見附件1、附件2。

三、公開招聘條件

（一）政治素質(zhì)好、遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛教育事業(yè)，具有與履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的業(yè)務(wù)知識水平和教育教學(xué)及工作能力；

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書。

（三）碩士研究生35周歲及以下，1980年8月8日以后出生。

（四）博士研究生一般不超過40周歲，1975年8月8日以后出生。

（五）身體健康，儀表端莊，口齒清晰，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，達(dá)到教師普通話水平。

（六）“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的招聘對象，為參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含晉西北計(jì)劃）到2016年服務(wù)期滿、考核合格以上的人員，以及參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2016年服務(wù)期滿、考核合格以上（含到2016年服務(wù)滿兩年，考核合格以上）現(xiàn)仍在職的人員。

退役的全日制大學(xué)生士兵，可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。

（七）曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

（八）試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理的單位工作人員）和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考（其中，非2016年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）。參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已錄用為公務(wù)員（參照管理的單位工作人員）或已聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

以上現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外均以2016年5月31日為截止日期

四、公開招聘程序：

博士研究生招聘工作在學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照上級部門有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，并在學(xué)校網(wǎng)站及專門的招聘網(wǎng)站發(fā)布公告。對于符合條件的博士研究生，可到太原科技大學(xué)人事教育處網(wǎng)站按照《太原科技大學(xué)人才招聘啟事》要求報(bào)名。由學(xué)院對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，學(xué)校組織考核。經(jīng)考核合格的人員，進(jìn)行體檢、考察，體檢、考察合格人員，由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究確定為擬聘人員，并公示。公示無異議者，報(bào)省教育廳、省人社廳審核并辦理相關(guān)手續(xù)。

碩士研究生公開招聘工作方案經(jīng)學(xué)校研究通過上報(bào)省教育廳、省人社廳批準(zhǔn)后，面向社會公開發(fā)布招聘信息（8月8日至8月22日），公告發(fā)布時間距離報(bào)名時間7個工作日以上，網(wǎng)上報(bào)名時間4個工作日（8月17日至8月22日）。

（一）應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名

符合招聘條件和崗位要求者，請登錄太原科技大學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個崗位。

（二）現(xiàn)場確認(rèn)及資格審查

時間：8月24日

地點(diǎn)：在太原科技大學(xué)人事處網(wǎng)站http://rsc.tyust.edu.cn/招聘信息欄目另行通知

1.現(xiàn)場確認(rèn)時應(yīng)聘者需提交的資料：

①本人二代身份證原件和復(fù)印件；

②太原科技大學(xué)公開招聘報(bào)名表（貼好照片）（見附件3）；

③學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件（或國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件）。

2.對報(bào)名者進(jìn)行資格審查時，嚴(yán)格執(zhí)行初審、復(fù)審二次審查辦法，若不符合崗位要求，則及時告知報(bào)名者資格審查未通過的理由和依據(jù)。

3.同一崗位網(wǎng)上報(bào)名符合條件的報(bào)名人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，報(bào)省教育廳、省人社廳相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位并在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布變更公告并告知被取消崗位的報(bào)名人員。

4.各崗位資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3︰1及以上，如不達(dá)比例的，則上報(bào)省教育廳、省人社廳相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并在學(xué)校網(wǎng)站主頁發(fā)布變更公告，若取消招聘崗位，則及時告知被取消崗位的報(bào)名人員。

5.在學(xué)校網(wǎng)站上公布資格審查通過人員名單（8月26日至8月27日），內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及招聘崗位和招聘崗位要求等。

（三）筆試、面試

資格審查結(jié)束后，對符合公開招聘條件的人員進(jìn)行筆試、面試。整個過程由學(xué)校公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，嚴(yán)肅紀(jì)律，完善命題制卷和考試保密制度，規(guī)范組織考場。面試評委組為5-9人，本學(xué)校評委不超過1人。

筆試考試全程電子監(jiān)控，面試考試全程錄像。

1.筆試

（1）筆試對象為全體資格審查合格人員。參加考試時，筆試考生必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊全者取消考試資格；

（2）筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識（英語和計(jì)算機(jī)）和專業(yè)知識，軟件工程專業(yè)公共基礎(chǔ)知識為英語和數(shù)學(xué)；

（3）筆試時間擬定于9月3日，筆試地點(diǎn)另行通知；

（4）筆試為閉卷考試，成績按百分制計(jì)分，公共基礎(chǔ)知識占40%，專業(yè)知識占60%，軟件工程專業(yè)分值各占50%；

（5）成績合格線為60分，不達(dá)筆試合格線的人員，不再進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)；

（6）筆試成績在我校網(wǎng)站進(jìn)行公示（內(nèi)容包括姓名、性別、專技崗位、學(xué)歷、成績、名次等），公示時間為5天；公示無異議后，3日內(nèi)將擬進(jìn)入面試人員名單報(bào)省教育廳、省人社廳審核備案。

（7）面試人選的確定：按照筆試合格人員的1:3的比例從高分到低分確定；達(dá)不到1:3比例的，按筆試合格實(shí)際人數(shù)確定。

不達(dá)1:3比例進(jìn)入面試的人員，面試成績合格且綜合成績達(dá)到70分以上的，方可根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢與考察人選。

2. 面試

（1）面試內(nèi)容根據(jù)公開招聘崗位的專業(yè)特點(diǎn)，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能；

（2）面試時間擬定于9月13日，地點(diǎn)另行通知；

（3）教學(xué)崗面試以試講為主，提問和答辯為輔，對應(yīng)聘者的教學(xué)技能、語言表達(dá)、知識水平、板書、儀容儀表等方面進(jìn)行全面考查。應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)備2小時的備課教案，試講內(nèi)容隨機(jī)指定，總時間控制在15分鐘以內(nèi)。教輔崗面試以提問和答辯為主，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力；

（4）面試按百分制計(jì)分，面試成績合格線為60分，不達(dá)面試合格線的人員，不再進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)；

（5）面試成績當(dāng)天在考場外顯著位置和學(xué)校網(wǎng)站主頁進(jìn)行公示；同時將所有面試合格人員的姓名、性別、招聘崗位專業(yè)、筆試成績、面試成績、綜合成績、排名順序等信息在學(xué)校網(wǎng)站主頁公示5天；公示結(jié)束3日內(nèi)將綜合成績報(bào)省教育廳和省人社廳進(jìn)行審核備案。

綜合成績根據(jù)筆試與面試成績加權(quán)計(jì)分，為百分制。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

3. 體檢、考察人選的確定

根據(jù)面試合格人員的考試綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢與考察人選�？荚嚲C合成績相同時按筆試成績由高到低的順序確定，如還相同加試一場面試，按成績由高到低的順序確定。

4. 體檢

對進(jìn)入擬聘范圍的人員，由學(xué)校組織，統(tǒng)一到指定的綜合性醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢具體時間和地點(diǎn)另行通知。對體檢不合格人員，取消其應(yīng)聘資格，不再遞補(bǔ)。

5. 考察

（1）考察側(cè)重于應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等；

（2）考察采取查閱資料、走訪談話、情況核實(shí)等形式進(jìn)行；

（3）對考察不合格人員，取消其應(yīng)聘資格，不再遞補(bǔ)。

6.確定擬聘人員并公示

學(xué)校公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，提出擬聘人選，報(bào)學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)組會議研究確定。擬聘結(jié)果經(jīng)學(xué)校審定后，在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示，時間為7天，內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位，擬聘人員姓名、出生時間、學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)，招聘考試成績、排名等。公示無異議后，以正式文件的形式上報(bào)省教育廳及省人社廳進(jìn)行公示、批復(fù)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)及工作紀(jì)律

（一）學(xué)校成立2016年公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)組，具體實(shí)施本年度的公開招聘工作。校長任領(lǐng)導(dǎo)組組長，分管人事和紀(jì)檢工作的校領(lǐng)導(dǎo)任領(lǐng)導(dǎo)組組長和副組長，組織、紀(jì)檢、人事、教務(wù)、科研、學(xué)科、教育信息技術(shù)中心、保衛(wèi)等部門負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)組成員。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事教育處，負(fù)責(zé)與招聘工作相關(guān)的日常事務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室具體組成如下：

組 長：左 良

副組長：徐德峰 柴躍生

成 員：劉翠榮 吳素萍 鄧學(xué)成 閆獻(xiàn)國 蔡江輝 康永征

張學(xué)良 張小平 眭紅亮

太原科技大學(xué)2016年公開招聘人員工作辦公室

主 任：鄧學(xué)成（兼）

副主任：杜曉鐘 楊耀田

成 員：組織、紀(jì)檢、人事、教務(wù)、科研、學(xué)科、教育信息技術(shù)中心、保衛(wèi)等部門有關(guān)人員

（二）學(xué)校公開招聘要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持原則，規(guī)范操作，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對違反規(guī)定者，視情節(jié)輕重追究相關(guān)人員的責(zé)任。

（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試和考核過程中出現(xiàn)作弊行為者，將取消其應(yīng)聘資格。

（四）公開招聘人員工作各個環(huán)節(jié)由學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

附件：1.2016年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員統(tǒng)計(jì)表

2.太原科技大學(xué)2016年公開招聘博士研究生需求計(jì)劃表

3.太原科技大學(xué)公開招聘報(bào)名表

附件1： 2016年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員統(tǒng)計(jì)表
主管部門（公章）
招聘單位	崗位	人數(shù)	年齡要求	學(xué)歷要求	專業(yè)要求	其它要求	備注
太原科技大學(xué)(太原萬柏林區(qū))	專技	2	35歲周歲及以下	碩士研究生及以上	思想政治教育		教學(xué)崗
太原科技大學(xué)(太原萬柏林區(qū))	專技	1	35歲周歲及以下	碩士研究生及以上	思想政治教育	服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位	教學(xué)崗
太原科技大學(xué)(太原萬柏林區(qū))	專技	2	35歲周歲及以下	碩士研究生及以上	控制科學(xué)與工程（一級學(xué)科）		教輔崗
太原科技大學(xué)(太原萬柏林區(qū))	專技	2	35歲周歲及以下	碩士研究生及以上	電氣工程（一級學(xué)科）		教學(xué)崗
太原科技大學(xué)(太原萬柏林區(qū))	專技	1	35歲周歲及以下	碩士研究生及以上	人力資源管理		教學(xué)崗
太原科技大學(xué)(太原萬柏林區(qū))	專技	1	35歲周歲及以下	碩士研究生及以上	控制科學(xué)與工程（一級學(xué)科）		教學(xué)崗
太原科技大學(xué)(太原萬柏林區(qū))	專技	1	35歲周歲及以下	碩士研究生及以上	力學(xué)（一級學(xué)科）		教輔崗
太原科技大學(xué)(太原萬柏林區(qū))	專技	1	35歲周歲及以下	碩士研究生及以上	會計(jì)學(xué)		教學(xué)崗
太原科技大學(xué)(太原萬柏林區(qū))	專技	1	35歲周歲及以下	碩士研究生及以上	政治經(jīng)濟(jì)學(xué)	服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位	教學(xué)崗
太原科技大學(xué)(太原萬柏林區(qū))	專技	2	35歲周歲及以下	碩士研究生及以上	軟件工程（一級學(xué)科）		教學(xué)崗
太原科技大學(xué)(太原萬柏林區(qū))	專技	1	35歲周歲及以下	碩士研究生及以上	心理學(xué)（一級學(xué)科）		教輔崗
聯(lián)系電話：0351-6963368 聯(lián)系人：安老師 蘇老師

附件2： 太原科技大學(xué)2016年公開招聘博士研究生需求計(jì)劃表
單位名稱	崗位	人數(shù)	年齡要求	學(xué)歷學(xué)位要求	專業(yè)要求	其它要求	備 注
太原科技大學(xué)	教學(xué)崗	30	一般不超過40周歲	博士畢業(yè)生	機(jī)械工程、材料科學(xué)與工程、冶金工程、礦業(yè)工程、交通運(yùn)輸工程、儀器科學(xué)與技術(shù)、光學(xué)工程、動力工程與工程熱物理、電氣工程、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、控制科學(xué)與工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、建筑學(xué)、土木工程、化學(xué)工程與技術(shù)、環(huán)境科學(xué)與工程、管理科學(xué)與工程、工商管理、力學(xué)、數(shù)學(xué)、物理學(xué)、哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、社會學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)、體育學(xué)、外國語言文學(xué)、藝術(shù)學(xué)、馬克思主義理論（以上均為一級學(xué)科）