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根據《西烏珠穆沁旗2024年引進教師工作實施方案》文件精神，西烏珠穆沁旗教育系統(tǒng)開展第二批次面向社會公開引進高層次教育人才10名，現將有關事宜公告如下：
一、引進原則
堅持公平、公開、競爭、擇優(yōu)、以德為先、注重實績的原則。
二、引進計劃
引進教師計劃數10名(列入事業(yè)編制)。其中：初中教師8人、高中教師2人(引進單位及崗位詳見附件)。
三、引才范圍
部分師范院校師范類專業(yè)全日制研究生及以上(具體見附件《部分師范院校院校目錄》師范類專業(yè)，本科與研究生專業(yè)一致)或一流學科建設高校全日制本科生(須符合公告中專業(yè)要求)學歷學位證俱全。
四、引進條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，不限戶籍。
2.遵守《中華人民共和國憲法》和法律，熱愛祖國、擁護中國共產黨的領導，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質和道德品德，有強烈的事業(yè)心和責任感，誠實守信，品行端正。
3.具有正常履行職責的身體素質和心理素質，具有從事教育教學工作必備的能力和素質。
4.年齡限制在40周歲以下。
5.具有相應學科教師資格證書或取得教育部考試中心頒發(fā)的相應學科《中小學教師資格考試合格證明》且在有效期內。2024年應屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學位證、普通話水平測試等級證書、教師資格證(含《中小學教師資格考試合格證明》)取得時間截至2024年8月31日。其他報考人員各項資格條件取得時間截至報名開始日之前。
6.語文教師崗位要求具備二級甲等及以上普通話水平測試等級證書，其他國家通用語言文字授課教師崗位要求具備二級乙等及以上普通話水平測試等級證書(2024年畢業(yè)生普通話水平測評等級證書取得時間可放寬到2024年8月31日)。
7.具備引進崗位所要求的專業(yè)及資格條件。
(二)資格條件
其他部分師范院校師范類專業(yè)全日制研究生及以上(具體見附件《部分師范院校院校目錄》師范類專業(yè)，本科與研究生專業(yè)一致)或一流學科建設高校全日制本科生(須符合公告中專業(yè)要求)學歷學位證俱全;
(三)下列人員不得報考
1.現役軍人;
2.全日制普通高等院校在讀學生(不含2024年應屆畢業(yè)生);
3.試用期、服務期未滿或盟內機關事業(yè)單位在編在崗工作人員;
4.被辭退或解除引進合同的機關(含參公事業(yè)單位)事業(yè)單位工作人員;
5.在公務員(含參公人員)考錄、人才引進、事業(yè)單位公開引進中被認定有作弊行為且在禁考期限內的人員;
6.因違法違紀正在被調查處理的和受黨紀、政紀處分期未滿的人員，因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員;
7.被開除中國共青團團籍或中國共產黨黨籍的人員;
8.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
9.法律法規(guī)規(guī)定不得引進為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、引進程序
本次引進采取報名、資格初審、資格復審、筆試、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序進行。
(一)報名和資格初審
1.報名方式：采取網上報名與現場報名的方式進行。
2.網上報名：
(1)時間：2024年3月25日8:00—2024年3月29日17:00
(2)形式：采取微信小程序形式報名，報名人員通過電腦瀏覽器登錄：http://115.28.96.217:8072/zwwsbm/webRegister/index.aspx?examsort=31即可進行注冊報名。
(3)報考人員須在規(guī)定時間內報名，每位報考人員只能報一個崗位。報名不收取任何費用。
(4)報考人員按要求填寫《西烏珠穆沁旗2024年引進教師報名表》信息，并上傳本人近期正面2寸免冠數碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。
(5)報考人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從本科畢業(yè)至今的所有經歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。
學習經歷：填寫本人就讀本科和研究生學習經歷，包含起止年月、就讀學校、院系和專業(yè)(須如實按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)、取得的學歷、學位(含第二學位、二學位、輔修學位及專業(yè))。
工作簡歷：須完整填寫到報名開始之日的工作經歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務年限。
特別提醒：姓名和身份證號碼提交后將無法修改，其他信息在資格初審通過后也將無法修改。因報考人員個人原因導致填報信息錯誤，如在填寫所學專業(yè)一欄時未按照畢業(yè)證完整正確填寫，導致資格初審未通過的，報考人員責任自負。
(6)網上報名的同時進行資格初審，資格初審通過人員按照《公告》通知要求參加資格復審。
(7)網上報名人員無需現場報名。
3.現場報名
(1)時間：2024年4月1日上午9:00—12:00。
(2)地點：內蒙古師范大學賽罕校區(qū)畢業(yè)生就業(yè)招聘中心105室。
(3)報考人員需攜帶以下材料在指定地點現場報名，并同步進行資格審查，資格審查結果現場告知報考人員。報考人員須在規(guī)定時間內報名，每位報考人員只能報一個崗位。報名不收取任何費用。
4.現場報名所需材料：
(1)《西烏珠穆沁旗2024年引進教師報名表》(準備近期白底正面1寸免冠彩色照片2張)。
(2)戶口簿(或戶籍證明)原件及復印件。
(3)本人有效期內二代身份證(或臨時身份證、護照、社會保障卡，之一即可)原件及復印件。
(4)畢業(yè)證、學位證原件及復印件(2024年應屆畢業(yè)生持加蓋學院<系>和校教務處<研究生院、處>公章的證明原件及復印件);教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告一份(從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印)。
(5)普通話水平測試等級證書原件及復印件。
(6)教師資格證原件及復印件或教育部考試中心頒發(fā)的相應學科《中小學教師資格考試合格證明》。
(7)引進崗位要求的其他證書或證明原件及復印件。
(二)資格復審
1.采取現場資格復審的方式進行，對通過資格初審的網上報名人員和現場報名人員一并進行資格復審。
2.資格復審時間、地點：2024年4月1日上午9:00—12:00，內蒙古師范大學賽罕校區(qū)畢業(yè)生就業(yè)招聘中心105室。
3.資格復審工作由西烏珠穆沁旗教育局負責組織實施，人力資源和社會保障局負責指導和協助。資格復審結果報送旗教師引進工作領導小組引進工作組復核，復核確認后發(fā)放面試通知單。
4.資格復審重點審核報名人員所提交的報名材料是否真實準確，是否符合引進崗位資格條件。凡不符合報考條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消報考資格。
(三)筆試
1.時間及地點：詳見筆試準考證。
2.筆試開考比例(報名人數與崗位招聘計劃數之比)為1：2。
3.筆試程序及要求
(1)資格復審通過人員進入筆試環(huán)節(jié)，按照報名崗位情況，未達到開考比例的崗位將減少錄用人數或取消崗位。筆試科目為《教育綜合知識測試》，總分100分，考試時限為120分鐘，筆試劃定最低分數線為70分。
(2)考查內容：主要考查應聘人員從事教育工作應具備的教育理論和職業(yè)道德素養(yǎng)，測試內容包括習近平總書記關于教育的重要論述和教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學、教育心理學等。報考者必須用國家通用語言文字作答，對同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。
(3)筆試結束后，根據筆試環(huán)節(jié)總得分由高到低，按照崗位數2:1比例(達到最低合格分數線以上)確定該崗位進入面試環(huán)節(jié)人選。凡筆試成績并列，且超出2:1的，一并進入面試環(huán)節(jié)范圍;人數不足2:1的，按實有人數進入面試環(huán)節(jié)范圍。面試時間、地點以公告為準。
(四)面試
1.時間及地點：詳見面試準考證。
2.面試程序及要求
(1)筆試通過人員按照2：1比例，進入面試環(huán)節(jié);人數不足2:1的，按實有人數進入面試環(huán)節(jié)范圍。面試工作由教師引進工作領導小組引進工作組聘請專家評委組進行面試，滿分100分，包括課堂交流能力測試(占總分數20%)和現場試講(占總分數80%)兩個環(huán)節(jié)，考試順序抽簽決定，根據面試環(huán)節(jié)總得分由高到低，按照崗位數1:1比例，最低面試分數線為80分。
(2)課堂交流能力測試：以現場答辯的方式進行測試，評委現場打分，當場公布成績。測試成績保留小數點后兩位。
(3)現場試講：備課40分鐘、模擬講課10分鐘，要有教學設計、板書展示。
(4)評委現場打分，當場公布成績。面試成績保留小數點后兩位。如最后一名面試成績出現并列并超出該崗位實際招考計劃數的，采取加試方式，確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。面試成績在西烏珠穆沁旗政府門戶網站(http://www.xwq.gov.cn)、西烏珠穆沁旗教育局微信公眾平臺公布。
(五)總成績計算
1.考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。考試總成績保留2位小數(四舍五入)。
2.考生筆試、面試、總成績在西烏珠穆沁旗政府門戶網站(http://www.xwq.gov.cn)、西烏珠穆沁旗教育局微信公眾平臺公布。
3.從總成績達到最低合格分數線76分及以上人員中，按照成績由高到低的順序和崗位招考計劃數，等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。
4.本次招考考試各環(huán)節(jié)中出現缺額的，依次在最低合格分數線76分及以上人員進行遞補。同一崗位僅遞補1次。
(六)體檢。體檢在指定的醫(yī)療機構進行，體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定進行。體檢費用由報考人員自理。報考人員無正當理由不按時參加體檢或體檢不合格的，取消其引進資格。報考人員需要進行復檢的，應在接到體檢機構通知后及時進行復檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消其引進資格，并記入本人誠信檔案。
(七)考察考核。按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，全面了解報考人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習情況和工作業(yè)績、遵紀守法、個人誠信、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。引進教師須具有完整的人事(或學籍)檔案，并在規(guī)定時限內提供。旗人力資源和社會保障局會同教育局、用人單位對擬引進教師進行嚴格考核，提出是否引進意見。
(八)研究決定。旗人力資源和社會保障局、教育局將考察、考核結果提交旗政府黨組會研究，最終確定引進教師。
(九)公示。對擬引進教師公示5個工作日，公示期間公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。對反映有影響引進的問題并查有實據的，不予引進;對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進，待問題查清后再決定是否引進。
(十)辦理手續(xù)
1.經公示無異議后，旗委編辦、旗人力資源和社會保障局、旗財政局、旗教育局分別按有關程序給予辦理編制、人事、工資關系等手續(xù)。
2.引進單位與引進教師簽訂引進合同。2024屆應屆畢業(yè)生簽訂預引進合同，待正式畢業(yè)取得畢業(yè)證、學位證到崗后簽訂正式引進合同，如2024屆應屆畢業(yè)生在2024年8月31日之前仍未取得學歷學位證書和教師資格證書的，解除引進合同。合同期限為6年(最低服務期限與合同期限相同)。聘期內不得借調、不準脫產考研、不得離開教育一線，聘期未滿辭職或調離西烏旗教育系統(tǒng)，安家費全額退還應聘單位，并一次性繳納違約金20萬元。初次就業(yè)的引進教師，試用期為12個月，非初次就業(yè)的引進教師，試用期為3個月，特殊情況延長試用期為6個月，試用期滿合格的，予以正式引進;試用期間或期滿不合格，不能勝任教學工作的，解除引進合同。試用期包括在引進合同期限內。
六、政策待遇
引進教師享受《錫林郭勒盟人才引進流動暫行辦法》、《西烏珠穆沁旗引進名優(yōu)教師工作實施辦法(暫行)》規(guī)定及旗政府黨組會研究引進教師的優(yōu)惠政策：
(一)崗位編制。按照機構編制管理相關規(guī)定，申請使用編制并辦理列編注冊。
(二)工資待遇。旗人力資源和社會保障局根據引進教師的學歷、職稱、工齡等，按照有關規(guī)定核定工資待遇和“五險一金”。
(三)安家費。引進教師試用期滿考核合格的，部分師范院校全日制研究生(師范專業(yè))及以上或一流學校建設高校全日制本科生發(fā)放安家費10萬元(稅前);符合以上資格條件的錫林郭勒盟地區(qū)生源考生另增加安家補助10萬元;享受安家費，應簽訂6年服務期限的引進合同，安家費第一年按50%的比例在年終考核合格后發(fā)放，合同期滿后發(fā)放50%，并可提供3年免費臨時居住條件。
(四)戶口遷移。引進教師可在西烏旗巴拉嘎爾高勒鎮(zhèn)落戶，其配偶、未婚子女及父母可隨本人遷移戶口。
(五)子女入學。對引進教師有就讀基礎教育階段學校子女的，可選擇轉入旗內任何學校(幼兒園)就讀，享受與本旗戶籍學生就讀的同等待遇。
(六)配偶就業(yè)。引進教師配偶屬機關事業(yè)單位正式職工的，由旗組織人事部門和編制管理部門按照有關規(guī)定辦理調動手續(xù);不是機關事業(yè)單位正式職工的，根據本人意愿可在西烏旗企業(yè)推薦就業(yè)崗位。鼓勵引進教師配偶自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)或積極參加職業(yè)技能培訓，并按照有關規(guī)定享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。
(七)職稱評聘。引進教師符合申報專業(yè)技術資格評審條件的，在首次申報時，不受單位結構比例和崗位職數限制。引進教師(不含初次就業(yè)的引進教師)取得專業(yè)技術資格并符合引進政策的，可直接引進到相應專業(yè)技術崗位，不受用人單位崗位總量、最高等級和結構比例限制，可按原任職資格直接聘任相應專業(yè)技術職務。
(八)科研經費。在第一聘期的引進教師，承擔國家、自治區(qū)、盟市級科研項目、課題的，分別按每項20萬元、10萬元、5萬元的標準給予一次性科研經費。
(九)完善社保關系。引進教師由用人單位按規(guī)定參加各項社會保險，享受相應的社會保險待遇。引進之前已參加社會保險的，應按有關規(guī)定轉移社會保險關系。對因辭職、離職等出現養(yǎng)老保險關系無法轉入情況，可按現行有關規(guī)定執(zhí)行。
七、其他事宜
(一)公告未盡事宜及有關信息，或本次引進教師有關程序、步驟、要求等因工作需要調整的，將在西烏珠穆沁旗政府門戶網站(http://www.xwq.gov.cn)、西烏珠穆沁旗融媒體中心“西烏發(fā)布”微信公眾號及“西烏珠穆沁旗教育局”微信公眾號等平臺發(fā)布。
(二)未按期畢業(yè)和取得學位證的，或因違法違紀等受到學校處分的，或上崗前體檢不符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及其他相關規(guī)定的，引進合同自動終止，應聘單位不承擔違約責任。
(三)對報名人員的資格審查貫穿引進教師全過程，在人才引進工作的任何階段及試用期間發(fā)現弄虛作假、不誠信情形和不符合引進條件的，一律取消引進資格，并納入事業(yè)單位公開引進誠信檔案庫。
(四)本次引進教師不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。如有假借本次引進等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與本次引進工作無關。
(五)咨詢和監(jiān)督電話
監(jiān)督電話：
西烏珠穆沁旗教育局：0479—6829100
西烏珠穆沁旗人力資源和社會保障局：0479—3522134
咨詢電話：
西烏珠穆沁旗教育局人事股：淑股長15947093768
西烏珠穆沁旗第一初級中學：康老師13947969452
西烏珠穆沁旗第二初級中學：李老師13947921823
西烏珠穆沁旗綜合高級中學：吳老師15947191836
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