www.夜夜操,免费无遮羞大尺寸的动漫片,97k.cc视频在线观看,www看片va,国产l精品国产亚洲区久久,亚洲无码性爱av插的爽,人人干天天干

文武教師招聘網(wǎng)
首頁(yè) 浙江教師 福建教師 江蘇教師 廣東教師 江西教師 安徽教師 北京教師 上海教師 天津教師 湖南教師 湖北教師 河南教師
河北教師 海南教師 重慶教師 貴州教師 遼寧教師 吉林教師 山西教師 廣西教師 云南教師 陜西教師 甘肅教師 青海教師 四川教師
山東教師 內(nèi)蒙古教師 黑龍江教師 寧夏教師 新疆教師 西藏教師 教師面試 說(shuō)課稿 考試大綱 教師招聘試題 特崗教師 教師資格考試 教師資格大綱
杭州教師  廣州教師  長(zhǎng)沙教師  南京教師  福州教師  南昌教師  教師考試大綱  教師資格大綱  政治資料  地理資料
您現(xiàn)在的位置:首頁(yè) >> 說(shuō)課稿 >> 政治說(shuō)課稿 >> 內(nèi)容

高中政治說(shuō)課稿:《新時(shí)代的勞動(dòng)者》優(yōu)秀說(shuō)課稿范例

時(shí)間:2012-2-26 10:11:25 點(diǎn)擊:

《經(jīng)濟(jì)生活模塊》 第二單元 生產(chǎn)、勞動(dòng)與經(jīng)營(yíng) 第五課第二框 新時(shí)代的勞動(dòng)者 說(shuō)課稿

一、第五課第二框的教學(xué)內(nèi)容:

(一)地位 :在社會(huì)再生產(chǎn)的四個(gè)環(huán)節(jié)中,本單元起著決定作用。(生產(chǎn)決定著消費(fèi)、分配與交換,又提供了制度背景),勞動(dòng)者是生產(chǎn)的微觀主體之一,勞動(dòng)者的勞動(dòng)積極性與就業(yè)狀態(tài)與我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,生產(chǎn)力的發(fā)展有著密切的聯(lián)系。我國(guó)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展要靠千千萬(wàn)萬(wàn)勞動(dòng)者的共同努力,當(dāng)然包括現(xiàn)在的在校中學(xué)生,未來(lái)的勞動(dòng)者與建設(shè)者。就江蘇省而言,在創(chuàng)業(yè)意識(shí)上也與其它省份不一樣,如浙江省、東北諸省等,就江蘇省蘇南、蘇中與蘇北也不一樣。創(chuàng)業(yè)精神、正確擇業(yè)觀念的培養(yǎng)對(duì)促進(jìn)江蘇經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也是有重大的意義的。

(二)前后內(nèi)容的聯(lián)系及學(xué)生的實(shí)際學(xué)情 :學(xué)生通過(guò)第一單元的學(xué)習(xí),對(duì)消費(fèi)與生活的關(guān)系有了一定程度的了解,由于消費(fèi)與學(xué)生的生活關(guān)系密切,所以學(xué)生對(duì)第一單元的學(xué)習(xí)稍容易些,而生產(chǎn)往往具有隱性因素,對(duì)于勞動(dòng)與就業(yè),以及勞動(dòng)者的合法權(quán)益,學(xué)生還處于不全面的感性認(rèn)識(shí)階段,缺乏理性認(rèn)識(shí),更沒(méi)有理論高度。因此,相對(duì)于第一單元來(lái)講,第二單元有更大的挑戰(zhàn)性。但同時(shí)要注意學(xué)生間的差異性,不能以想象的學(xué)生(平均分)作為教學(xué)的出發(fā)點(diǎn)。

(三)教學(xué)重點(diǎn)與難點(diǎn)的判斷

教學(xué)重點(diǎn)

1、樹(shù)立勞動(dòng)光榮的意識(shí)

2、樹(shù)立正確的就業(yè)擇業(yè)觀

3、勞動(dòng)者的合法權(quán)益及其維權(quán)途徑

教學(xué)難點(diǎn)

1 、如何看待經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的勞動(dòng)者失業(yè)現(xiàn)象 (盡管書(shū)中沒(méi)有明確提出這個(gè)問(wèn)題,但在企業(yè)的兼并與破產(chǎn)過(guò)程中不可避免出現(xiàn)這一現(xiàn)象;在解決我國(guó)的就業(yè)問(wèn)題時(shí)也含有這方面的內(nèi)容,見(jiàn)書(shū)本P48所舉的例子)

( 1 ) 在新中國(guó)成立以來(lái)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間里,我們一直把勞動(dòng)者失業(yè)看作是資本主義社會(huì)的特有現(xiàn)象。改革開(kāi)放以來(lái),隨著國(guó)有企業(yè)改革的推進(jìn)和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,失業(yè)現(xiàn)象在我國(guó)社會(huì)已成為一個(gè)不爭(zhēng)的客觀事實(shí);

(2)在發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下,競(jìng)爭(zhēng)是必然的邏輯。獨(dú)立面向市場(chǎng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者之間的競(jìng)爭(zhēng),必然導(dǎo)致一定量的勞動(dòng)者失業(yè)現(xiàn)象的產(chǎn)生,否則市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就不能成立。同時(shí),發(fā)展中的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整等,也會(huì)不 可避免地導(dǎo)致部分勞動(dòng)者的失業(yè)。所以,失業(yè)并不是資本主義社會(huì)的特有現(xiàn)象

(3)發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是發(fā)展生產(chǎn)力,促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步,人民生活水平提高,國(guó)家綜合國(guó)力增強(qiáng)的必由之路。因此在我國(guó)現(xiàn)實(shí)社會(huì),部分勞動(dòng)者的失業(yè)是不可避免的。問(wèn)題在于,失業(yè)的勞動(dòng)者在數(shù)量上要控制在一定的范圍內(nèi),不可達(dá)到社會(huì)難以承受的程度,不可演化為社會(huì)問(wèn)題;

(4)同時(shí),就業(yè)乃民生之本,勞動(dòng)權(quán)是我國(guó)《憲法》賦予公民的一項(xiàng)重要權(quán)利。因此,國(guó)家、社會(huì)、用人單位對(duì)失業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)依法給予必要的扶助,特別要建立健全失業(yè)保障制度,并努力為失業(yè)的勞動(dòng)者重新就業(yè)或創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件,失業(yè)的勞動(dòng)者自身也應(yīng)更新觀念并充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性, 開(kāi)辟新的就業(yè)途徑或自主創(chuàng)業(yè)。

2 、如何看待我國(guó)現(xiàn)實(shí)社會(huì)存在的剝削現(xiàn)象

( 1 )剝削是一個(gè)經(jīng)濟(jì)范疇、歷史范疇。馬克思、恩格斯在《共產(chǎn)黨宣言》中精辟地指出,共產(chǎn)黨人可以把自己的理論概括為一句話:消滅私有制,也就是消滅剝削制度。這是人類(lèi)社會(huì)歷史發(fā)展的必然走向,但又是一個(gè)長(zhǎng)期的歷史過(guò)程。

( 2 )目前我國(guó)正處于并將長(zhǎng)期處于社會(huì)主義初級(jí)階段,以私有制為基礎(chǔ)的剝削制度已經(jīng)消滅,但我國(guó)的現(xiàn)實(shí)國(guó)情和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,人民生活水平的提高決定我們必須實(shí)行以公有制為主體,多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度,私營(yíng)經(jīng)濟(jì)、外資經(jīng)濟(jì)的存在與發(fā)展是一種必然。而在私營(yíng)經(jīng)濟(jì)、外資經(jīng)濟(jì)中,企業(yè)主以自己擁有的生產(chǎn)資料無(wú)償占有雇工剩余勞動(dòng)的剝削現(xiàn)象是不可避免的。這就是說(shuō),剝削現(xiàn)象的存在在我國(guó)現(xiàn)實(shí)社會(huì)具有歷史必然性和歷史合理性。允許其存在正是為了創(chuàng)造其退出歷史舞臺(tái)的條件。

3 )社會(huì)主義初級(jí)階段的基本經(jīng)濟(jì)制度已載入《憲法》,正當(dāng)?shù)膭兿餍袨槭芊杀Wo(hù)、政策支持。不正當(dāng)?shù)娜缜址竸趧?dòng)者合法權(quán)益的剝削行為,為法律、政策所不容。同時(shí),合法經(jīng)營(yíng)并對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)的私營(yíng)企業(yè)主也是中國(guó)特色社會(huì)主義的建設(shè)者,他們與雇工之間存在著平等、合作的關(guān)系。

( 4 )但我們必須始終堅(jiān)持以公有制為主體不動(dòng)搖,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)的引導(dǎo)、監(jiān)督,促進(jìn)其健康發(fā)展。

(四)教學(xué)內(nèi)容的處理方式:

1 、適當(dāng)刪減 (對(duì)于舊教材的知識(shí),而新教材刪除的部分,絕不再提及)

2、適當(dāng)補(bǔ)充知識(shí) (對(duì)于新教材對(duì)舊教材的更新提法,應(yīng)作說(shuō)明,可適當(dāng)闡講,例如勞動(dòng)與勞動(dòng)力或勞動(dòng)者的區(qū)別:創(chuàng)造財(cái)富的要素是勞動(dòng)不是勞動(dòng)者,或者說(shuō)勞動(dòng)者只能通過(guò)勞動(dòng),才能創(chuàng)造財(cái)富,由此顯出勞動(dòng)的光榮、就業(yè)的重要)

3 、適當(dāng)變換知識(shí)的呈現(xiàn)方式 (按新課程理念與新教材的編排程序,堅(jiān)持歸納法呈現(xiàn)知識(shí)、以指導(dǎo) —— 發(fā)現(xiàn)法 來(lái)呈現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題,盡量少用演繹法。)

4、適當(dāng)調(diào)整教材內(nèi)容的先后順序 (對(duì)新教材的內(nèi)容作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整, 如有關(guān)就業(yè)問(wèn)題以及擇業(yè)觀教學(xué)、創(chuàng)業(yè)精神的培養(yǎng),可以與后面的綜合探究活動(dòng)《做好就業(yè)與自主創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)備》結(jié)合起來(lái))

二、第五課第二框的教學(xué)意圖:

(一)教學(xué)目標(biāo)的設(shè)計(jì):按新課標(biāo)的要求,完成三維目標(biāo)的設(shè)計(jì),并組成不定分割的有機(jī)整體。

知識(shí)目標(biāo): 幫助學(xué)生了解不同的就業(yè)途徑與創(chuàng)業(yè)方式以及勞動(dòng)者的法定權(quán)益及其保護(hù)途徑、方法。

能力目標(biāo): 引導(dǎo)學(xué)生獲得對(duì)就業(yè)選擇能力和保護(hù)自己合法權(quán)益的能力

情感、態(tài)度與價(jià)值觀目標(biāo): 培養(yǎng)學(xué)生誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、合法經(jīng)營(yíng)、積極創(chuàng)業(yè)的觀念和正確的擇業(yè)觀,認(rèn)同 “ 行行出狀元 ” 的價(jià)值取向。

(二)教學(xué)結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì):

1、課堂教學(xué)部分按本單元的標(biāo)題分為三大線索:

生產(chǎn) —— 生產(chǎn)的制度背景(發(fā)展生產(chǎn)的意義;我國(guó)的基本經(jīng)濟(jì)制度)

勞動(dòng) —— 生產(chǎn)的微觀主體 / 企業(yè)與勞動(dòng)者(公司的分類(lèi)和經(jīng)營(yíng);勞動(dòng)和就業(yè))

經(jīng)營(yíng) —— 投資方式的選擇(儲(chǔ)蓄、股票、債券、保險(xiǎn))

2、活動(dòng)教學(xué)部分:(見(jiàn)后面)

三、第五課第二框的教學(xué)策略:

(一)著眼于學(xué)生認(rèn)知發(fā)展的教學(xué)策略:

1、在教師講授過(guò)程中,以歸納法為主的:

這是符合教材編寫(xiě)的要求及從生活中學(xué)習(xí)的新理念的。也是符合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律和我們培養(yǎng)學(xué)生透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)的能力的。所以具有合規(guī)律性與合目的性;如:以案例、漫畫(huà)、圖表等形式引導(dǎo) —— 提出問(wèn)題 —— 師生、生生交流 —— 得出結(jié)論。

例如:李師傅的下崗再就業(yè)案例 —— 就業(yè)的重要性與我國(guó)的就業(yè)問(wèn)題(包括我國(guó)的就業(yè)形勢(shì)和就業(yè)途徑、擇業(yè)觀念)

小張的工作現(xiàn)狀案例 —— 勞動(dòng)者的合法權(quán)益及維權(quán)途徑

2、指導(dǎo) —— 發(fā)現(xiàn)教學(xué)法(與傳統(tǒng)的呈現(xiàn) —— 接受相對(duì)) 重在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。例如從權(quán)利與義務(wù)的角度,指導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)與公民的其它權(quán)利與義務(wù)有什么不同?從書(shū)本的表述上,啟發(fā)學(xué)生勞動(dòng)與勞動(dòng)者、勞動(dòng)力有什么不同?在此基礎(chǔ)上,讓學(xué)生解決這些認(rèn)知層面上的問(wèn)題。

2、 在解決開(kāi)放性問(wèn)題時(shí),采用頭腦風(fēng)暴法:

美國(guó)心理學(xué)家?jiàn)W斯本于 1957 年提出了通過(guò)團(tuán)體討論來(lái)解決問(wèn)題的方法,教師先提出問(wèn)題,然后由同學(xué)們集思廣益,提供各種解決問(wèn)題的方案,最后從中選擇最佳答案。它與傳統(tǒng)的討論法相比,具有以下特點(diǎn):

1 、鼓勵(lì)團(tuán)體的所有成員提出自己的觀點(diǎn);

2 、鼓勵(lì)學(xué)生提出新穎的、有創(chuàng)見(jiàn)的意見(jiàn);

3 、追求答案數(shù)量,鼓勵(lì)個(gè)體提供盡可能多的答案;

4 、不管學(xué)生提出的觀點(diǎn)是否合理, 暫時(shí)均予接納,不作批評(píng);

5 、 在答案沒(méi)有窮盡之前,不作任何評(píng)價(jià);

6 、 等到同學(xué)們提完意見(jiàn)之后, 教師和學(xué)生們?cè)購(gòu)乃械囊庖?jiàn)中選擇、擴(kuò)充、修改, 從中得出正確答案;

7 、 鼓勵(lì)對(duì)不同答案進(jìn)行組合和改組。

優(yōu)點(diǎn):由于成員間交流意見(jiàn)的氣氛和相互的啟發(fā),頭腦風(fēng)暴法往往能產(chǎn)生高質(zhì)量的答案。同時(shí)也使課堂充滿民主氣氛,體現(xiàn)民主與廣泛參與性,還可以測(cè)量出學(xué)生們的思維狀態(tài)(是否產(chǎn)生思維定勢(shì)等)

如: P50 ,生活中“有人沒(méi)活干,有活沒(méi)人干”的現(xiàn)象,原因在哪里?這是一道開(kāi)放式的問(wèn)題,教師完全可以采用頭腦風(fēng)暴法來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題。讓學(xué)生的思維達(dá)到應(yīng)有的廣度與深度。

(二)著眼于學(xué)生情感發(fā)展的教學(xué)策略:

1、 非指導(dǎo)性教學(xué)策略(體現(xiàn)人本主義教學(xué)思想,以人為本)

非指導(dǎo)性教學(xué)表面上看來(lái)是“無(wú)為而治”,事實(shí)上是“蓄意而為”,非指導(dǎo)不等于取消指導(dǎo),并不是“無(wú)指導(dǎo)”,還是有一種牽制力,是一種“放風(fēng)箏”的活動(dòng)。

教師要做到“真實(shí)”、“接納”、“同感”,教師越是真誠(chéng),無(wú)條件積極的關(guān)注,投情性理解,教學(xué)效果就越好。人都是有感情的,人格也是平等的。越把學(xué)生當(dāng)人看,你就越看到一個(gè)個(gè)鮮活的生命個(gè)體。如果把教育看成是灌輸,那學(xué)生也只能是一個(gè)容器。如關(guān)于下崗職業(yè)問(wèn)題,當(dāng)同學(xué)們聯(lián)系自身家庭狀態(tài)時(shí),談出自己的真實(shí)感想時(shí),教師應(yīng)予以接納,以談心方式進(jìn)行。例如有的學(xué)生生活在單親家庭中,母親一人供他上學(xué)生活,最近幾年母親又下崗了,只好替人代充液化氣謀生,生活特別艱苦。當(dāng)這位同學(xué)流露出看不到社會(huì)主義的優(yōu)越性及大家庭的溫暖時(shí),教師應(yīng)在同情的基礎(chǔ)上予以接納,然后從大處著眼進(jìn)行引導(dǎo)教育,這樣的效果就比較好。甚至在了解其家庭情況后,通過(guò)學(xué)校、班級(jí)等幫助,盡量讓其更覺(jué)大家庭的溫暖。

作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
相關(guān)文章
最新更新文章
  • 文武教師招聘網(wǎng)(m.socrl.net) © 2012 版權(quán)所有 All Rights Reserved.
  • 站長(zhǎng)聯(lián)系QQ:799752985 浙ICP備11036874號(hào)-1
  • Powered by 文武教師招聘網(wǎng)